2025年校企共同开发实习基地合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校企共同开发实习基地合作协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方地址1.4协议双方联系方式2.实习基地的基本情况2.1实习基地名称2.2实习基地地址2.3实习基地设施设备2.4实习基地规模3.实习项目及内容3.1实习项目名称3.2实习项目目标3.3实习项目内容3.4实习项目时间安排4.实习生选拔与安排4.1实习生选拔条件4.2实习生选拔程序4.3实习生实习安排4.4实习生实习岗位5.实习生实习期间的权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务5.3实习生实习纪律6.实习基地与实习生的责任与义务6.1实习基地责任6.2实习基地义务6.3实习基地管理7.实习生的待遇与保障7.1实习生工资待遇7.2实习生福利待遇7.3实习生安全保障8.实习基地与实习生的保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.实习项目的管理与监督9.1实习项目管理制度9.2实习项目监督机制9.3实习项目考核评价10.实习合同的解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1不可抗力13.2协议的修改与补充13.3协议的生效与终止14.协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：大学乙方：企业1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4协议双方联系方式甲方联系方式：电话：，邮箱：2.实习基地的基本情况2.1实习基地名称大学企业联合实习基地2.2实习基地地址省市区路号2.3实习基地设施设备1.实习室：计算机、网络设备、办公桌椅等2.实习设备：专业软件、实验器材等3.生活设施：宿舍、食堂、健身房等2.4实习基地规模实习基地可容纳实习生人数为100人3.实习项目及内容3.1实习项目名称行业实习项目3.2实习项目目标1.提高实习生专业技能2.培养实习生团队合作能力3.增强实习生就业竞争力3.3实习项目内容1.行业知识培训2.实习岗位实践3.项目实践与成果展示3.4实习项目时间安排1.实习项目周期：6个月2.实习生实习时间：每周5天，每天8小时4.实习生选拔与安排4.1实习生选拔条件3.具备一定的英语听说读写能力4.2实习生选拔程序1.甲方发布实习项目信息2.乙方组织实习生报名3.乙方对报名实习生进行面试4.乙方根据面试结果确定实习生名单4.3实习生实习安排1.实习生按照实习项目安排进行实习2.实习生在实习期间遵守实习纪律4.4实习生实习岗位1.软件开发工程师2.网络工程师3.市场营销专员5.实习生实习期间的权利与义务5.1实习生权利1.获得实习期间的基本工资和福利待遇2.参与实习项目的培训和实践活动3.获得实习期间的个人成长和发展机会5.2实习生义务1.遵守实习基地的各项规章制度2.积极参与实习项目的培训和实践活动3.保守实习基地的商业秘密5.3实习生实习纪律1.不得迟到、早退、旷工2.不得擅自离岗3.不得泄露实习基地的商业秘密6.实习基地与实习生的责任与义务6.1实习基地责任1.提供符合实习要求的实习环境和设施2.负责实习生的实习培训和管理3.负责实习生的实习考核和评价6.2实习基地义务1.按时支付实习生工资和福利待遇2.为实习生提供必要的生活保障3.为实习生提供职业发展指导6.3实习基地管理1.建立健全实习管理制度2.定期对实习生进行考核和评价3.及时处理实习生反映的问题和困难8.实习基地与实习生的保密协议8.1保密内容1.实习基地的商业秘密2.实习生在实习期间接触到的公司内部信息3.实习生在实习过程中了解到的甲方学校的教学资源和学术成果8.2保密期限保密期限自实习开始之日起至实习结束后的两年内8.3违约责任如实习生违反保密协议，导致甲方或乙方遭受损失的，实习生应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.实习项目的管理与监督9.1实习项目管理制度1.实习基地设立实习项目管理小组，负责实习项目的日常管理2.制定实习项目管理制度，明确实习生的权利、义务和实习流程9.2实习项目监督机制1.甲方和乙方共同成立实习项目监督小组，定期对实习项目进行监督和评估2.实习生对实习基地的管理和服务有投诉和建议的权利9.3实习项目考核评价1.实习项目结束后，甲方和乙方共同对实习生进行考核评价2.考核评价内容包括实习生的专业技能、工作态度、团队协作等方面10.实习合同的解除与终止10.1合同解除条件1.实习生严重违反实习纪律或规定2.实习基地因不可抗力原因无法继续实习10.2合同终止条件1.实习项目提前完成或终止2.实习生因个人原因提出终止实习10.3解除与终止程序1.双方协商一致解除或终止合同2.发出解除或终止合同的通知，并注明原因3.实习生办理实习结束手续，甲方和乙方办理相关手续11.违约责任11.1违约情形1.实习基地未按约定提供实习岗位或实习环境2.实习生未按约定完成实习任务或违反实习纪律11.2违约责任承担1.实习基地未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习生损失2.实习生未履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿实习基地损失11.3违约赔偿违约方应按照实际损失进行赔偿，包括但不限于直接经济损失和合理费用12.争议解决12.1争议解决方式1.双方协商解决2.争议无法协商解决时，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构仲裁委员会12.3争议解决程序1.双方提交仲裁申请2.仲裁委员会受理并组织仲裁3.仲裁委员会作出仲裁裁决13.其他约定13.1不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受到严重影响，双方互不承担责任13.2协议的修改与补充本协议的修改与补充，需经双方协商一致，并以书面形式作出13.3协议的生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，期满后自动终止。如双方同意，可续签协议14.协议附件14.1实习项目详细计划14.2实习生选拔标准及流程14.3实习基地管理制度14.4实习生实习考核评价标准14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.提供实习生的选拔、培训、派遣等服务；2.提供实习基地的管理、运营、维护等服务；3.提供实习项目的咨询、评估、监督等服务；4.提供实习生的就业指导、职业规划等服务。2.第三方介入的协议2.1第三方介入协议的签订甲方和乙方在需要第三方介入时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。2.2第三方介入协议的内容1.第三方的名称、地址、联系方式；2.第三方提供服务的具体内容、标准、期限；3.第三方的责任范围、责任限额；4.第三方的费用及支付方式；5.第三方的违约责任及处理方式；6.双方争议解决方式。3.第三方责任限额3.1责任限额的定义责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。3.2责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、内容、风险等因素确定，并在第三方介入协议中明确。3.3责任限额的调整如第三方责任限额在履行过程中需要调整，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并在第三方介入协议中进行修改。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方1.第三方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务；2.第三方在履行服务过程中，应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益；3.第三方因自身原因造成甲方损失的，应按照第三方介入协议承担相应责任。4.2第三方与乙方1.第三方应按照乙方的要求，提供优质、高效的服务；2.第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益；3.第三方因自身原因造成乙方损失的，应按照第三方介入协议承担相应责任。4.3第三方与实习生1.第三方应尊重实习生的合法权益，不得损害实习生利益；2.第三方在履行服务过程中，应确保实习生的人身安全和合法权益；3.第三方因自身原因造成实习生损失的，应按照第三方介入协议承担相应责任。5.第三方介入的监督与评估5.1监督与评估机构甲方和乙方共同设立监督与评估机构，负责对第三方介入的服务进行监督和评估。5.2监督与评估内容监督与评估内容包括但不限于：1.第三方提供服务的质量；2.第三方履行合同义务的情况；3.第三方对甲方、乙方和实习生权益的保护情况。5.3监督与评估结果的处理监督与评估机构应根据评估结果，对第三方介入的服务提出改进意见，并要求第三方及时整改。6.第三方介入的合同变更与解除6.1合同变更如因第三方介入的原因，需要变更本合同相关条款的，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并在第三方介入协议中进行修改。6.2合同解除如第三方严重违反合同约定，甲方或乙方有权解除第三方介入协议，并要求第三方承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习基地详细设施清单详细列明实习基地内的计算机、网络设备、办公桌椅等设施的数量、型号、配置等。说明设施的维护保养责任及周期。2.实习项目详细计划实习项目的具体时间安排，包括培训、实践、考核等环节。实习项目的目标、内容、预期成果。3.实习生选拔标准及流程实习生选拔的资格条件、选拔流程、面试标准等。实习生选拔结果的通知方式及公示时间。4.实习基地管理制度实习基地的日常运营管理规则，包括考勤、安全、卫生等方面。实习基地的应急预案及处理流程。5.实习生实习考核评价标准实习生在实习期间的考核评价标准，包括专业技能、工作态度、团队协作等。实习生考核评价结果的反馈及改进措施。6.第三方介入协议第三方介入的具体服务内容、责任范围、费用及支付方式等。第三方介入协议的签订、变更及解除条件。7.实习生保密协议实习生在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密等内容的保密要求。保密期限、违约责任及处理方式。8.争议解决协议争议解决的方式、机构、程序等。争议解决结果的执行及后续处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习基地未按约定提供实习岗位或实习环境。实习生未按约定完成实习任务或违反实习纪律。第三方未按约定提供服务或违反保密协议。甲方或乙方未按约定支付费用或赔偿损失。2.责任认定标准：违约行为发生的事实依据。违约行为对甲方、乙方或实习生造成的损失。违约行为的严重程度及对合同履行的影响。3.违约责任认定示例：实习基地未提供合格的实习岗位，导致实习生无法正常实习，甲方有权要求乙方赔偿因实习基地原因造成的损失。实习生因违反实习纪律被实习基地辞退，乙方有权要求实习生赔偿因违约行为造成的损失。第三方泄露实习基地的商业秘密，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。2024年校企共同开发实习基地合作协议1合同目录一、合同双方基本信息1.1校方信息1.2企业方信息二、合作目的及意义2.1合作目的2.2合作意义三、合作内容3.1实习基地建设3.2实习生选拔与培养3.3实习生考核与评价四、实习基地运行管理4.1基地管理制度4.2基地人员配置4.3基地设施与设备五、实习生权益保障5.1实习生待遇5.2实习生安全保障5.3实习生权益保障措施六、知识产权归属6.1技术成果归属6.2知识产权保护六、合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件七、违约责任与争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式八、合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件九、保密条款9.1保密范围9.2保密义务十、其他约定事项10.1通知与送达10.2合同变更与补充10.3合同生效与解除十一、合同附件11.1实习生选拔标准11.2实习生考核评价标准11.3实习基地管理制度十二、合同签署与生效12.1签署日期12.2生效日期十三、合同份数与保管13.1合同份数13.2合同保管十四、合同附件清单14.1附件一：实习生选拔标准14.2附件二：实习生考核评价标准14.3附件三：实习基地管理制度合同编号2024年校企共同开发实习基地合作协议一、合同双方基本信息1.1校方信息校名：地址：联系人：联系电话：传真：邮箱：1.2企业方信息公司名称：地址：联系人：联系电话：传真：邮箱：二、合作目的及意义2.1合作目的提高学生实践能力促进产学研结合培养适应市场需求的人才2.2合作意义为学生提供实习机会为企业培养潜在员工促进校企双方共同发展三、合作内容3.1实习基地建设基地地点：基地规模：基地设施：基地功能：3.2实习生选拔与培养选拔标准：培养方案：实习内容：3.3实习生考核与评价考核方式：评价标准：考核结果运用：四、实习基地运行管理4.1基地管理制度安全管理制度：日常管理制度：紧急预案：4.2基地人员配置人员构成：职责分工：人员培训：4.3基地设施与设备设施清单：设备清单：维护保养：五、实习生权益保障5.1实习生待遇工资待遇：保险福利：工作时间：5.2实习生安全保障安全培训：安全设施：应急处理：5.3实习生权益保障措施权益保障机构：权益纠纷处理：培训与发展：六、知识产权归属6.1技术成果归属成果归属原则：成果共享方式：6.2知识产权保护知识产权保护措施：违约责任：七、合作期限与续约7.1合作期限合作起始日期：合作终止日期：7.2续约条件续约条件：续约程序：八、违约责任与争议解决8.1违约责任校方违约责任：企业方违约责任：违约金计算方式：8.2争议解决方式争议解决途径：争议解决期限：争议解决机构：九、合同解除与终止9.1合同解除条件校方解除条件：企业方解除条件：9.2合同终止条件合同自然终止：合同提前终止：十、保密条款10.1保密范围保密信息定义：保密信息范围：10.2保密义务保密期限：保密措施：违约责任：十一、其他约定事项11.1通知与送达通知方式：送达地址：11.2合同变更与补充变更程序：补充协议：11.3合同生效与解除生效条件：解除程序：十二、合同附件12.1附件一：实习生选拔标准选拔标准内容：12.2附件二：实习生考核评价标准考核评价标准内容：12.3附件三：实习基地管理制度管理制度内容：十三、合同签署与生效13.1签署日期签署日期：13.2生效日期生效日期：十四、合同份数与保管14.1合同份数合同份数：14.2合同保管合同保管方式：[此处为合同双方签字部分]甲方（校方）签字：日期：乙方（企业方）签字：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权说明：在本协议中，甲方作为主导方，拥有对实习基地建设和运营的决策权。1.2甲方责任说明：甲方负责实习基地的整体规划、建设和管理，确保实习基地符合教育部门和行业标准。1.3实习生选拔与管理说明：甲方负责制定实习生选拔标准，组织选拔工作，并对实习生的实习过程进行管理和监督。1.4教育资源投入说明：甲方应提供必要的教育资源，包括师资力量、教学设施等，以支持实习基地的运营。1.5实习生权益保障说明：甲方应保障实习生的合法权益，包括工作条件、薪酬待遇、安全保障等。1.6甲方经费投入说明：甲方应按协议约定，按时足额投入实习基地建设和管理所需经费。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权说明：在本协议中，乙方作为主导方，对实习基地的运营和管理拥有决定权。2.2乙方责任说明：乙方负责实习基地的实际运营，包括设施维护、设备更新、安全管理等。2.3实习岗位安排说明：乙方应根据实习生的专业背景和需求，提供合适的实习岗位。2.4实习生培训与指导说明：乙方应提供必要的培训，指导实习生掌握实习岗位所需的专业技能。2.5乙方经费投入说明：乙方应按协议约定，按时足额投入实习基地运营所需的经费。2.6乙方资源提供说明：乙方应提供实习基地所需的设备和物资，确保实习生的实习需求得到满足。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介机构职责说明：中介机构负责协助甲方和乙方进行实习基地的合作洽谈、协议签订及后续管理。3.2中介费用说明：中介费用由协议双方协商确定，并按约定支付。3.3中介机构保密说明：中介机构应严格保守协议双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构责任说明：中介机构应保证提供的服务符合双方的需求，并承担相应的责任。3.5中介机构协调说明：中介机构负责协调甲方和乙方在实习基地建设和运营过程中的沟通与协调。3.6中介机构变更说明：如中介机构需要更换，双方应协商一致，并签订新的合作协议。3.7中介机构终止说明：如中介机构在协议履行过程中出现严重违约行为，双方有权终止其服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生选拔标准2.实习生考核评价标准3.实习基地管理制度4.甲方提供的教育资源清单5.乙方提供的实习岗位清单6.乙方提供的实习设施设备清单7.中介机构服务协议8.任何其他双方同意的附加文件或协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供教育资源或经费。乙方未按约定提供实习岗位或设施设备。双方未按约定履行保密义务。中介机构未按协议提供满意的服务。2.违约行为的认定：违约行为需有书面证据，如未按时提供资源或未履行义务的证明。双方应通过协商解决争议，如协商不成，可提交争议解决机构或法院认定。三、法律名词及解释：1.产学研结合：指企业、学校和科研机构之间的合作，共同开展研究、开发和应用。2.知识产权：指权利人对其所创作的智力成果所享有的专有权利。3.保密信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决机构：指双方约定的具有解决合同争议能力的第三方机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生选拔不公正。解决办法：制定明确的选拔标准，确保选拔过程的公开、公平、公正。2.问题：实习基地设施设备不足。解决办法：双方协商解决，甲方负责提供必要的设施设备。3.问题：实习生权益受损。解决办法：建立健全实习生权益保障机制，及时处理实习生投诉。4.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商解决，必要时更换中介机构。五、所有应用场景：1.校企合作共建实习基地。2.学生实习就业指导。3.产学研合作项目实施。4.企业人才储备和培养。5.教育资源整合与共享。全文完。2024年校企共同开发实习基地合作协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（学校名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________1.2乙方（企业名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________1.3其他相关方：（如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景：为了深化校企合作，实现资源共享、优势互补，提高人才培养质量，甲方与乙方经友好协商，决定共同开发实习基地。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在共同开发实习基地过程中的权利、义务和责任，确保实习基地的顺利运营和人才培养目标的实现。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中“专业属于”指甲方所属学院或系的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习基地：指甲方与乙方共同开发，用于学生实习、实训的场所。（2）实习指导教师：指甲方指派到实习基地进行实习指导的教师。（3）实习学生：指甲方选派到实习基地进行实习的学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方的权利：1）对实习基地的建设、管理和使用享有监督权；2）对实习学生的实习情况进行考核和评价；3）对实习基地的运营提出合理化建议。（2）甲方的义务：1）提供实习基地所需的场地、设施和设备；2）指派实习指导教师，对实习学生进行实习指导；3）协助乙方解决实习过程中出现的问题。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方的权利：1）对实习基地的建设、管理和使用提出意见和建议；2）对实习学生的实习情况进行评价和反馈；3）对实习基地的运营提出合理化建议。（2）乙方的义务：1）提供实习基地所需的场地、设施和设备；2）安排实习学生实习岗位，保障实习学生的实习权益；3）协助甲方解决实习过程中出现的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：实习基地地址：____________________5.3合同履行方式：甲乙双方应按照本协议约定，共同负责实习基地的建设、管理和运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签署终止协议；（2）甲乙双方将终止协议报送相关部门备案。6.4终止后果：（1）终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理实习基地的移交、设备和设施的处理等事宜；（2）终止协议生效后，甲乙双方应继续履行本协议约定的其他义务。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1甲方费用：（1）场地租赁费用：甲方根据实习基地的实际情况，按照市场行情合理确定场地租赁费用。（2）设施设备购置费用：甲方负责购置实习基地所需的设施和设备，费用包括但不限于购置成本、运输费用、安装调试费用等。（3）人员费用：甲方指派的实习指导教师、管理人员及其他相关人员的工资和福利。7.1.2乙方费用：（1）场地租赁费用：乙方根据实习基地的实际情况，按照市场行情合理确定场地租赁费用。（2）设施设备维护费用：乙方负责实习基地设施和设备的日常维护和保养，费用包括但不限于维修费用、更换零配件费用等。（3）实习学生实习期间的生活补贴：乙方按照国家规定和实习基地的实际情况，为实习学生提供生活补贴。7.2支付方式7.2.1甲方费用支付方式：甲方应在每个财年结束后的一个月内，按照费用构成清单向乙方支付相关费用。7.2.2乙方费用支付方式：乙方应在每个财年结束后的一个月内，按照费用构成清单向甲方支付相关费用。7.3支付时间7.3.1甲方费用支付时间：甲方应在每个财年结束后的一个月内支付费用。7.3.2乙方费用支付时间：乙方应在每个财年结束后的一个月内支付费用。7.4支付条款7.4.1甲方费用支付条款：甲方应按照支付方式，在支付时间前将费用支付至乙方指定的账户。7.4.2乙方费用支付条款：乙方应按照支付方式，在支付时间前将费用支付至甲方指定的账户。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。8.1.2若甲方未按约定提供设施设备或未指派实习指导教师，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约8.2.1若乙方未按约定支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。8.2.2若乙方未按约定提供实习岗位或未保障实习学生的权益，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.3赔偿金额和方式8.3.1甲方和乙方违约后，应按照违约责任条款约定的赔偿金额和方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的技术、商业秘密及其他需要保密的信息均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件后，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明。10.3.2不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议相关义务。10.3.3不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例如地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形包括但不限于涉及国家安全、商业秘密等特殊情况。十三、权利的保留13.1权力保留甲乙双方对本协议所涉及的知识产权、商业秘密等权利，均予以保留。13.2特殊权力保留甲乙双方在本协议有效期内，如需变更或终止本协议，应提前____天书面通知对方，并取得对方的同意。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章的修改和补充协议，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同推进实习基地的建设和发展。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本协议约定，通过会议、函件等方式进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习基地合作关系的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本协议的完整性。16.3增减条款本协议如有增减条款，应以书面形式作出，并由甲乙双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（学校名称）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（企业名称）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（学校名称）：盖章：日期：____年____月____日乙方（企业名称）：盖章：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习基地场地租赁合同或使用权证明文件。2.甲方购置的实习基地设施设备清单及购置发票。3.乙方提供的实习基地设施设备维护保养方案。4.甲方指派的实习指导教师名单及资格证明。5.乙方提供的实习学生实习岗位说明及岗位要求。6.保密协议。7.不可抗力事件证明文件。8.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用。乙方未按约定支付费用。甲方未按约定提供设施设备或未指派实习指导教师。乙方未按约定提供实习岗位或未保障实习学生的权益。2.违约行为认定：甲方未在约定时间内支付费用，经乙方催告后仍未支付，视为违约。乙方未在约定时间内支付费用，经甲方催告后仍未支付，视为违约。甲方未按约定提供设施设备或未指派实习指导教师，影响实习基地正常运营，视为违约。乙方未按约定提供实习岗位或未保障实习学生的权益，导致实习学生权益受损，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的司法活动。3.诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，请求法院解决争议的司法活动。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，包括著作权、专利权、商标权等。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用