高校二零二五年度科研助理项目聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高校二零二四年度科研助理项目聘用合同本合同目录一览1.项目基本信息1.1项目名称1.2项目编号1.3项目负责人1.4项目起止时间2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5联系电话2.6电子邮箱3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3社会保险及公积金4.4休假制度5.项目经费管理5.1经费来源5.2经费使用范围5.3经费报销流程6.知识产权归属6.1知识产权的界定6.2知识产权的申请与登记6.3知识产权的分享与使用7.项目成果及知识产权的转化7.1项目成果的形式7.2项目成果的评审7.3项目成果的转化8.项目保密8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1隐私保护12.2遵守法律法规12.3本合同未尽事宜，可另行协商解决13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：项目任务书14.2附件二：聘用人员简历14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条项目基本信息1.1项目名称：高校二零二四年度科研助理项目1.2项目编号：20240011.3项目负责人：1.4项目起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日第二条聘用人员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生日期：1995年5月20日2.4身份证号码：561995052000122.5联系电话：138xxxx5678第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称：科研助理3.2岗位职责：3.2.1协助项目负责人进行科研项目的研究工作；3.2.3完成项目负责人交办的其他工作；3.3工作地点：高校科研楼3.4工作时间：每周工作5天，每天8小时第四条薪酬及福利待遇4.1基本工资：每月人民币10,000元；4.2奖金及津贴：根据项目进展和成果，年终发放奖金及津贴；4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关规定，缴纳社会保险及住房公积金；4.4休假制度：享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等。第五条项目经费管理5.1经费来源：本项目经费来源于高校科研经费；5.2经费使用范围：用于科研项目的研究、设备购置、人员培训等；5.3经费报销流程：按照高校科研经费报销流程执行。第六条知识产权归属6.1知识产权的界定：本项目产生的知识产权归高校所有；6.2知识产权的申请与登记：按照国家及地方相关规定，由项目负责人负责申请和登记；6.3知识产权的分享与使用：在符合国家及地方相关规定的前提下，项目成果可由高校进行分享和使用。第七条项目成果及知识产权的转化7.1项目成果的形式：论文、专利、软件著作权等；7.2项目成果的评审：由项目负责人组织专家对项目成果进行评审；7.3项目成果的转化：在符合国家及地方相关规定的前提下，项目成果可进行转化，所得收益归高校所有。第八条项目保密8.1保密内容：本项目涉及的技术秘密、商业秘密和高校机密；8.2保密期限：自合同签订之日起至项目终止后5年；8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任，并赔偿高校因此遭受的损失。第九条合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1聘用人员严重违反合同约定；9.1.2高校因故提前终止项目；9.1.3聘用人员因个人原因无法继续履行合同；9.2合同终止条件：9.2.1项目按期完成，合同自然终止；9.2.2双方协商一致，提前终止合同；9.2.3合同约定的其他终止条件；9.3合同解除与终止后的处理：9.3.1解除或终止合同后，聘用人员应按照约定办理工作交接；9.3.2高校应支付聘用人员相应的工资及福利待遇；9.3.3双方应妥善处理合同解除或终止后的遗留问题。第十条违约责任10.1违约情形：10.1.1聘用人员未按约定履行职责；10.1.2高校未按约定支付工资及福利待遇；10.1.3双方违反保密义务；10.2违约责任承担：10.2.1违约方应承担相应的法律责任；10.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1隐私保护：双方应保护对方的个人信息和隐私；12.2遵守法律法规：双方应遵守国家法律法规和高校相关规定；12.3本合同未尽事宜，可另行协商解决。第十三条合同生效及修改13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；13.2合同修改程序：任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条合同附件14.1附件一：项目任务书14.2附件二：聘用人员简历14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中“第三方”指非甲乙双方的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持单位、资金提供方等。1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中产生的任何责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。2.2若第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，甲乙双方应确保第三方责任限额不低于本合同约定的责任限额。第三条第三方责权利3.1第三方的权利：3.1.1按照合作协议及本合同约定，享有相应的权利；3.1.2在履行合同过程中，享有必要的知情权和参与权。3.2第三方的义务：3.2.1按照合作协议及本合同约定，履行相应的义务；3.2.2在履行合同过程中，确保自身行为符合国家法律法规和高校相关规定；3.2.3对因自身原因造成的损失，承担相应的法律责任。3.3第三方的责任：3.3.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任；3.3.2第三方违反合作协议或本合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方介入本合同，不改变甲乙双方的合同主体地位，甲乙双方仍应履行本合同约定的权利和义务。4.2第三方与其他各方（包括甲乙双方）之间的权利义务关系，由合作协议另行约定。4.3第三方在履行合同过程中，应与甲乙双方保持密切沟通，确保合同顺利履行。第五条第三方介入的审批程序5.1.1第三方的基本信息及合作协议；5.1.2第三方履行合同的能力和信誉证明；5.1.3第三方责任限额的证明材料。5.2甲乙双方收到上述材料后，应在15个工作日内进行审查，并决定是否同意第三方介入。第六条第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。6.2第三方应按照合作协议及本合同约定，协助甲乙双方完成合同履行。6.3第三方在履行合同过程中，如需变更本合同约定的内容，应经甲乙双方同意。第七条第三方介入的变更和解除7.1第三方介入后，如需变更或解除本合同，应经甲乙双方同意，并按照本合同约定的程序进行。7.2第三方介入的变更或解除，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和义务。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入本合同后，如发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式处理。第九条本合同与第三方合作协议的关系9.1本合同与第三方合作协议具有同等法律效力，如有冲突，以本合同为准。9.2第三方合作协议的签订、履行、变更和解除，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：项目任务书详细要求：项目任务书应包括项目背景、目标、研究内容、预期成果、实施计划、预算及时间表等详细信息。说明：项目任务书是项目实施的纲领性文件，是评估项目执行情况的重要依据。2.附件二：聘用人员简历详细要求：简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、项目经验、专业技能、获奖情况等。说明：简历用于评估聘用人员的能力和经验是否符合项目需求。3.附件三：合作协议详细要求：合作协议应明确甲乙双方的权利义务、责任划分、保密条款、争议解决方式等。说明：合作协议是甲乙双方履行合同的基础，是解决争议的法律依据。4.附件四：项目经费使用明细表详细要求：明细表应详细列出经费使用情况，包括支出项目、金额、用途等。说明：明细表用于监督项目经费的使用情况，确保经费使用的合规性。5.附件五：知识产权申请及登记材料详细要求：材料应包括知识产权申请文件、登记证书等。说明：知识产权申请及登记材料是保护项目成果的重要文件。6.附件六：项目成果评审报告详细要求：报告应包括项目成果的评审过程、结果、意见等。说明：项目成果评审报告是评估项目成果质量的重要依据。7.附件七：项目成果转化协议详细要求：协议应包括转化方式、收益分配、保密条款等。说明：项目成果转化协议是项目成果商业化的法律依据。8.附件八：保密协议详细要求：协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护项目秘密的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：聘用人员未按约定履行职责。责任认定标准：根据未履行职责的程度和影响，聘用人员应承担相应的赔偿责任。示例：聘用人员未按期完成项目任务，导致项目进度延误，聘用人员应赔偿因此造成的损失。2.违约行为：高校未按约定支付工资及福利待遇。责任认定标准：高校应按照合同约定及时支付工资及福利待遇，如未按时支付，应承担相应的违约责任。示例：高校未按月支付聘用人员工资，聘用人员可要求高校支付违约金。3.违约行为：第三方违反保密义务。责任认定标准：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露项目秘密，第三方应赔偿因此造成的损失。4.违约行为：第三方未按约定履行合作协议。责任认定标准：第三方未按约定履行合作协议，应承担相应的违约责任。示例：第三方未按期提供技术支持，第三方应赔偿因此造成的损失。5.违约行为：甲乙双方未按约定履行合同。责任认定标准：甲乙双方未按约定履行合同，应承担相应的违约责任。示例：甲乙双方未按约定完成项目成果转化，双方应协商解决，协商不成的，可依法向法院提起诉讼。全文完。高校二零二四年度科研助理项目聘用合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1项目聘用单位1.2项目聘用人员1.3合同期限2.项目聘用人员岗位职责2.1科研工作职责2.2项目管理职责2.3其他相关职责3.项目聘用人员的权利与义务3.1权利3.2义务4.项目聘用人员的待遇与福利4.1工资待遇4.2社会保险4.3休假待遇4.4其他福利5.项目聘用人员的考核与评价5.1考核标准5.2评价方式5.3考核结果的应用6.项目聘用人员的解聘与终止6.1解聘条件6.2解聘程序6.3终止合同的条件6.4终止合同程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书11.2附件二：考核评价标准11.3附件三：其他相关文件12.合同的签署与生效日期13.合同份数与送达14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1项目聘用单位单位名称：[单位全称]单位地址：[单位详细地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]1.2项目聘用人员姓名：[姓名]性别：[性别]出生日期：[出生年月日]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱]1.3合同期限本合同自[起始日期]起，至[终止日期]止。2.项目聘用人员岗位职责2.1科研工作职责参与项目组的科研项目，协助项目负责人完成科研任务。负责实验数据的收集、整理和分析。2.2项目管理职责协助项目负责人进行项目进度管理和质量控制。负责项目文档的整理和归档。参与项目预算编制和经费管理。2.3其他相关职责完成项目负责人交办的其他工作。3.项目聘用人员的权利与义务3.1权利获得与岗位职责相应的工资待遇。参与科研项目的研究和成果分享。接受岗位培训和专业技能提升。3.2义务遵守国家法律法规和单位规章制度。认真履行岗位职责，完成工作任务。维护单位的荣誉和利益。4.项目聘用人员的待遇与福利4.1工资待遇基本工资：[金额]津贴：[金额]绩效奖金：[金额]4.2社会保险按照国家规定参加社会保险，单位缴纳部分由单位承担。4.3休假待遇按照国家规定享受法定节假日、年假和事假。4.4其他福利提供工作所需的基本办公设备。按照单位规定提供其他福利。5.项目聘用人员的考核与评价5.1考核标准工作态度：[具体考核标准]工作能力：[具体考核标准]工作成果：[具体考核标准]5.2评价方式定期考核：每年进行一次。随时评价：项目负责人可根据工作需要随时进行评价。5.3考核结果的应用根据考核结果调整工资待遇。作为晋升和奖惩的依据。6.项目聘用人员的解聘与终止6.1解聘条件违反国家法律法规和单位规章制度。不能胜任岗位职责，经培训仍达不到岗位要求。因个人原因提出解聘。6.2解聘程序单位向项目聘用人员发出书面解聘通知。项目聘用人员收到通知后，应在[通知期限]内提出书面答复。6.3终止合同的条件合同期满。双方协商一致。6.4终止合同程序双方签订终止合同协议。办理合同终止手续。8.保密条款8.1保密内容项目的商业秘密、技术秘密、经营信息等。单位内部管理信息、财务数据、客户信息等。8.2保密期限本合同终止后，保密期限为[保密期限]年。8.3违反保密义务的责任项目聘用人员违反保密义务，造成损失的，应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。9.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件双方签署合同并加盖公章或签字。10.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。10.3合同解除条件出现本合同第六条规定的解聘条件。双方协商一致。10.4合同解除程序双方签订解除合同协议。办理合同解除手续。11.合同附件11.1附件一：岗位职责说明书详细列明项目聘用人员的岗位职责和工作标准。11.2附件二：考核评价标准明确考核评价的具体指标和评定方法。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于工资表、社会保险缴纳证明等。12.合同的签署与生效日期本合同自双方签署之日起生效。13.合同份数与送达本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称的第三方，是指合同双方在履行本合同过程中，根据合同约定或法律法规规定，引入的具有独立法人资格或其他合法身份的第三方主体。15.2第三方的范围第三方可以包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、设备供应商、风险评估机构等。16.第三方介入的引入程序16.1引入条件合同双方经协商一致，认为引入第三方有助于合同履行。16.2引入程序双方应共同确定第三方的身份和职责，并以书面形式通知对方。第三方应同意介入合同关系，并签署书面协议。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方的职责按照合同约定或协议，履行相应的服务或提供相应的支持。对其提供的服务或支持承担相应的责任。保守合同双方的商业秘密。17.2第三方的权利获取合同履行过程中必要的资料和信息。根据合同约定或协议，收取相应的服务费用。在其职责范围内，对合同履行情况进行监督。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分第三方在其职责范围内对合同履行负责，其责任不扩展至合同双方的责任范围。合同双方对第三方的行为承担责任，但第三方在履行职责过程中的行为除外。18.2权利划分第三方享有根据合同约定或协议获得的权利，但不影响合同双方的权利。18.3沟通协调合同双方应与第三方保持沟通，确保合同履行顺畅。19.第三方责任限额19.1责任限额的确定合同双方应在引入第三方时，明确第三方的责任限额。责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务风险和合同双方协商确定。19.2责任限额的约定第三方在其职责范围内造成合同双方损失的，其赔偿责任不超过约定的责任限额。超过责任限额部分，由合同双方根据合同约定或法律法规承担。20.第三方介入的变更与解除20.1变更程序合同双方经协商一致，可以变更第三方的身份、职责或协议内容。20.2解除程序如第三方无法履行职责或违反协议，合同双方可以解除第三方协议。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过协商解决。21.2争议解决程序如协商不成，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁。22.第三方介入的合同附件22.1附件一：第三方协议详细列明第三方的身份、职责、权利、责任和责任限额等。22.2附件二：第三方服务内容详细列明第三方提供的服务内容、标准、期限和费用等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：列明项目聘用人员的具体岗位职责。描述各岗位职责的工作内容、要求及标准。明确各岗位职责的考核指标和评价方法。2.附件二：考核评价标准详细要求和说明：规定项目聘用人员的考核周期和评价方式。明确考核评价的指标体系，包括工作态度、工作能力、工作成果等。确定考核评价的评分标准和权重分配。3.附件三：第三方协议详细要求和说明：列明第三方的身份、职责、权利、责任和责任限额等。明确第三方介入合同关系的具体条款和条件。规定第三方服务的质量标准、期限和费用等。4.附件四：第三方服务内容详细要求和说明：列明第三方提供的服务内容，包括技术服务、咨询服务、设备供应等。描述各服务的内容、标准、期限和费用等。明确双方对服务质量的监督和验收程序。5.附件五：保密协议详细要求和说明：规定合同双方及第三方对商业秘密、技术秘密、经营信息等保密义务。确定保密期限和保密范围。明确违反保密义务的法律责任。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：规定合同双方在合同履行过程中，对合同内容进行变更的程序和条件。明确变更协议的签署、生效和通知要求。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：规定合同双方在合同履行过程中，对合同进行解除的程序和条件。明确解除协议的签署、生效和通知要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时完成工作任务或提供服务质量不符合要求。违反保密协议，泄露商业秘密或技术秘密。故意隐瞒重要信息，导致合同履行受到影响。未按规定缴纳费用或提供虚假发票。未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响范围，确定违约责任。违约方应根据违约情况，承担相应的经济赔偿或法律责任。3.示例说明：示例一：项目聘用人员未按时完成实验数据整理，导致项目进度延误。责任认定：项目聘用人员承担违约责任，赔偿由此造成的经济损失。示例二：第三方在提供服务过程中，泄露客户信息，违反保密协议。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿客户因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。高校二零二四年度科研助理项目聘用合同2本合同目录一览1.项目基本信息1.1项目名称1.2项目编号1.3项目起止时间1.4项目预算1.5项目负责人1.6项目执行单位2.聘用人员基本信息2.1姓名2.2性别2.3出生年月2.4身份证号2.5学历2.6专业2.7联系方式3.聘用岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4工作内容3.5工作地点4.聘用期限4.1起始时间4.2结束时间4.3合同续签条件5.工作时间及待遇5.1工作时间5.2工作强度5.3薪酬标准5.4社会保险及福利待遇5.5工资发放方式6.项目经费管理6.1经费来源6.2经费使用范围6.3经费报销流程6.4经费监督7.项目成果归属7.1成果类型7.2成果归属7.3成果转化及收益分配8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期12.3生效文件13.其他约定13.1其他事项13.2附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位第一部分：合同如下：第一条项目基本信息1.1项目名称：高校二零二四年度科研助理项目1.2项目编号：20240011.3项目起止时间：2024年1月1日至2024年12月31日1.4项目预算：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）1.5项目负责人：1.6项目执行单位：大学第二条聘用人员基本信息2.1姓名：2.2性别：男2.3出生年月：1995年6月15日2.4身份证号：510101199506152.5学历：硕士2.6专业：计算机科学与技术第三条聘用岗位及职责3.1岗位名称：科研助理3.2岗位职责：3.2.1协助项目负责人进行项目调研与资料收集；3.2.2参与项目方案的设计与讨论；3.2.3执行项目计划，协助完成项目任务；3.2.4负责项目数据的整理与分析；3.2.5完成项目负责人交办的其他相关工作。3.3岗位要求：3.3.1具备计算机科学与技术专业背景；3.3.2熟练掌握相关软件及编程技能；3.3.4工作认真负责，责任心强。3.4工作内容：3.4.1参与项目的前期调研；3.4.2协助编写项目报告；3.4.3协助进行数据分析和处理；3.4.4参与项目会议和讨论；3.4.5完成项目所需的其他辅助工作。3.5工作地点：大学科研楼第四条聘用期限4.1起始时间：2024年1月1日4.2结束时间：2024年12月31日4.3合同续签条件：根据项目进展及双方协商结果，可续签一次，续签期限不超过原合同期限。第五条工作时间及待遇5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，共计40小时/周。5.2工作强度：根据项目进度和任务要求，合理调整工作强度。5.3薪酬标准：人民币伍仟元整（￥5,000.00）/月，按月发放。5.4社会保险及福利待遇：按照国家及地方相关政策规定，为聘用人员缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。5.5工资发放方式：每月底前通过银行转账方式发放至聘用人员指定账户。第六条项目经费管理6.1经费来源：本项目经费来源于大学科研经费。6.2经费使用范围：经费主要用于项目实施过程中的调研、数据收集、分析、会议等费用。6.3经费报销流程：聘用人员按照项目预算及实际支出，填写报销单，经项目负责人审核后，报财务部门审批。6.4经费监督：项目经费使用接受项目负责人和财务部门的监督，确保经费合理使用。第七条项目成果归属7.1成果类型：本项目预期成果为研究报告、学术论文、软件等。7.2成果归属：项目成果归大学所有，聘用人员享有署名权。7.3成果转化及收益分配：项目成果转化收益按照国家及学校相关规定进行分配。第八条保密条款8.1保密内容：聘用人员在项目执行期间，对项目的技术资料、商业秘密、研究成果等保密内容负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自项目结束之日起计算，不少于三年。8.3违约责任：聘用人员违反保密义务，泄露保密内容，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给项目执行单位造成的损失。第九条违约责任9.1违约情形：9.1.1聘用人员未按照合同规定履行工作职责；9.1.2聘用人员泄露项目保密信息；9.1.3聘用人员因个人原因导致项目无法按期完成；9.1.4聘用人员违反合同其他约定。9.2违约责任：9.2.1聘用人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2项目执行单位有权解除合同，并要求聘用人员承担相应的违约责任。第十条合同解除10.1解除条件：10.1.1合同期满，双方无续签意愿；10.1.2聘用人员因个人原因提出解除合同；10.1.3项目执行单位因项目终止或特殊情况需要解除合同；10.1.4聘用人员严重违反合同约定。10.2解除程序：10.2.1双方协商一致，签订解除合同协议；10.2.2因项目终止或特殊情况解除合同的，项目执行单位应提前一个月通知聘用人员；10.2.3聘用人员提出解除合同的，应提前一个月书面通知项目执行单位。10.3解除后的处理：10.3.1解除合同后，聘用人员应完成手头工作，并结清相关费用；10.3.2项目执行单位应按照合同约定支付聘用人员剩余工资和福利。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：市仲裁委员会。11.3争议解决期限：自争议发生之日起六十日内解决。第十二条合同生效12.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期：2024年1月1日。12.3生效文件：本合同一式两份，双方各执一份。第十三条其他约定13.1其他事项：双方在履行合同过程中发生的一切未尽事宜，应友好协商解决。13.2附件：本合同附件包括但不限于项目预算表、聘用人员个人信息表等。第十四条合同签署14.1签署日期：2024年1月1日。14.2签署人员：项目执行单位代表：，聘用人员代表：。14.3签署单位：项目执行单位：大学，聘用人员：。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1定义：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、审计机构等，为项目执行提供必要的服务和支持。15.2聘用方式：第三方可通过招标、谈判等方式由甲乙双方共同选定。15.3第三方责任：第三方在合同执行过程中，应遵守国家法律法规、行业标准及合同约定，对其提供的服务承担责任。第十六条第三方介入的额外条款及说明16.1第三方介入的必要性：甲乙双方可根据项目实际情况，决定是否引入第三方介入。16.2第三方介入的流程：16.2.1甲乙双方共同确定第三方介入的需求；16.2.2甲乙双方共同发布招标公告或进行谈判；16.2.3第三方提交相关资质文件和报价；16.2.4甲乙双方共同评审，确定第三方；16.2.5第三方与甲乙双方签订服务合同。16.3第三方介入的费用：第三方介入的费用由甲乙双方根据服务合同约定承担。第十七条第三方责任限额17.1责任限额：第三方在合同执行过程中，因自身原因导致项目损失，其责任限额由双方在服务合同中约定，最高不超过服务合同总金额的20%。17.2责任免除：因不可抗力、甲乙双方或甲方原因导致的损失，第三方不承担责任。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的责任划分：18.1.1第三方应按照服务合同约定，向甲方提供合格的服务；18.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和检查；18.1.3甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方整改或更换服务。18.2第三方与乙方的责任划分：18.2.1第三方应按照服务合同约定，向乙方提供合格的服务；18.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和检查；18.2.3乙方对第三方的服务不满意，有权要求第三方整改或更换服务。18.3第三方与甲乙双方的责任划分：18.3.1第三方应遵守甲乙双方的要求，确保项目顺利进行；18.3.2第三方在执行服务过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出；