二零二四事业单位招聘现场管理与支持合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四事业单位招聘现场管理与支持合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称1.2招聘单位地址1.3招聘单位联系人及联系方式1.4被招聘人员姓名1.5被招聘人员身份证号码2.招聘岗位信息2.1招聘岗位名称2.2招聘岗位性质2.3招聘岗位类别2.4招聘岗位人数2.5招聘岗位所需条件3.招聘流程及时间安排3.1报名时间及地点3.2笔试时间及地点3.3面试时间及地点3.4体检及政审时间及地点3.5录用时间及地点4.招聘现场管理与支持服务内容4.1现场布置与设备保障4.2考务管理4.3试卷制作与保密4.4考试监考与巡考4.5现场秩序维护4.6考生服务与接待4.7考试结果统计与分析4.8考绩复核与申诉5.招聘现场管理与支持服务期限5.1服务起始时间5.2服务结束时间5.3服务期限变更6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2服务费用构成6.3支付方式及时间6.4付款凭证7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.2其他约定事项二11.3其他约定事项三12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：招聘现场布置方案12.3附件三：考务管理细则12.4附件四：考生服务指南13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同签订地点13.3合同生效条件14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：招聘现场布置方案14.3附件三：考务管理细则14.4附件四：考生服务指南第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘单位名称：事业单位1.2招聘单位地址：省市区街道号1.3招聘单位联系人：1.4招聘单位联系电话：1381.5被招聘人员姓名：1.6被招聘人员身份证号码：1101011990050500152.招聘岗位信息2.1招聘岗位名称：专业技术岗位2.2招聘岗位性质：事业单位编制内2.3招聘岗位类别：专业技术岗位2.4招聘岗位人数：2人3.招聘流程及时间安排3.1报名时间：2024年4月1日至4月10日3.2报名地点：事业单位人事部门3.3笔试时间：2024年4月20日3.4笔试地点：市区学校3.5面试时间：2024年5月10日3.6面试地点：事业单位会议室3.7体检及政审时间：2024年5月15日至5月20日3.8录用时间：2024年5月25日4.招聘现场管理与支持服务内容4.1现场布置与设备保障：提供考试所需的考场、监考室、候考室等场地及设备，确保考试顺利进行。4.2考务管理：负责考试的组织、实施、监督和考务工作。4.3试卷制作与保密：负责试卷的编制、印刷、封装和保密工作。4.4考试监考与巡考：安排专人对考试过程进行监考和巡考，确保考试公平公正。4.5现场秩序维护：负责考试现场的秩序维护工作，确保考生和工作人员的人身安全。4.6考生服务与接待：提供考生咨询、引导、解答等服务，确保考生顺利参加考试。5.招聘现场管理与支持服务期限5.1服务起始时间：2024年4月1日5.2服务结束时间：2024年5月25日5.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方需提前协商一致，并签订书面协议。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）6.2服务费用构成：包括现场布置、设备租赁、考务人员费用、试卷制作及保密费用等。6.3支付方式及时间：招聘单位于合同签订后五个工作日内支付50%的预付款，剩余50%在服务期限结束后的五个工作日内支付。6.4付款凭证：招聘单位应提供支付凭证，并由服务方确认收讫。7.合同变更与解除7.1合同变更：如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除：如遇不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。7.3合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后可解除合同。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若招聘单位未按时支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款的1%每日。8.1.2若服务方未按约定提供服务或服务不符合约定标准，应承担相应责任，并赔偿招聘单位因此遭受的损失。8.2争议解决方式8.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方对本合同的条款、内容以及招聘过程中获取的个人信息负有保密义务。9.1.2保密内容不包括公开信息或通过合法途径已经公开的信息。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后三年。9.2.2若因法律法规要求披露保密信息，应事先通知对方并采取合理措施保护对方利益。9.3违约责任9.3.1若任何一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章后，合同即生效。10.1.2合同生效后，双方应按约定履行各自的权利和义务。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的服务期限届满。10.2.2双方协商一致，并签订书面终止协议。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应结清各自的权利和义务。10.3.2双方应妥善处理合同终止后的剩余事项。11.其他约定事项11.1其他约定事项一11.1.1双方应遵守国家有关法律法规和政策，确保招聘活动的合法性。11.1.2双方应积极配合，共同完成招聘工作。11.2其他约定事项二11.2.1双方应在本合同生效之日起五个工作日内，将本合同抄送至各自的上级主管部门备案。11.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：招聘现场布置方案12.3附件三：考务管理细则12.4附件四：考生服务指南13.合同签订与生效13.1合同签订时间：2024年3月15日13.2合同签订地点：市区大厦13.3合同生效条件：合同双方签字盖章后即生效。14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位需求表14.2附件二：招聘现场布置方案14.3附件三：考务管理细则14.4附件四：考生服务指南第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询服务机构等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在履行本合同时，可引入第三方参与，但需事先书面通知对方并取得对方的同意。3.第三方责任限额3.1第三方在参与本合同时，其责任限额由甲乙双方在引入第三方时另行约定，并在合同中明确列出。3.2若第三方责任限额未在合同中明确，则第三方应对其行为承担无限责任。4.第三方权利和义务4.1第三方在合同中的权利和义务应遵循本合同的规定，并受本合同条款的约束。4.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供相应的服务或协助，并确保其提供的服务符合合同要求。5.第三方服务内容5.1第三方服务内容应在合同中明确列出，包括但不限于：5.1.1提供中介服务，协助甲乙双方进行合同洽谈和签订；5.1.2提供技术服务，如场地布置、设备维护等；5.1.3提供咨询服务，如政策解读、市场调研等。6.第三方费用及支付6.1第三方服务费用由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确列出。6.2第三方服务费用由招聘单位支付，支付方式按合同约定执行。7.第三方责任划分7.1第三方在参与本合同时，其责任与甲乙双方的责任划分如下：7.1.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，由第三方负责；7.1.2第三方因违反合同约定导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；7.1.3第三方因不可抗力导致的服务中断或无法履行合同，第三方不承担责任。8.第三方变更及解除8.1若甲乙双方同意变更第三方，应书面通知对方，并经对方同意后，与新的第三方签订补充协议。8.2若甲乙双方或第三方因故需要解除与第三方的合作，应提前书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。9.第三方保密义务9.1第三方在参与本合同时，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。10.第三方争议解决10.1第三方在参与本合同时，若与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。10.2若协商不成，第三方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入的记录11.1甲乙双方应记录第三方介入的详细情况，包括第三方名称、服务内容、费用等，并作为合同的附件。12.第三方退出后的处理12.1第三方退出后，甲乙双方应确保合同履行不受影响，并对第三方退出后的遗留问题进行处理。13.第三方资质要求13.1第三方参与本合同时，应具备相应的资质和条件，甲乙双方有权对第三方的资质进行审核。14.第三方变更通知14.1若第三方发生变更，如名称、地址、联系方式等，第三方应及时书面通知甲乙双方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包含招聘岗位的名称、性质、类别、人数、所需条件、工作地点等信息。说明：用于明确招聘岗位的具体要求，作为招聘工作的依据。2.附件二：招聘现场布置方案详细要求：包括考场、监考室、候考室等场地的布置方案，设备清单及使用说明。说明：确保招聘现场的安全、有序和符合考试要求。3.附件三：考务管理细则详细要求：明确考试的组织、实施、监督和考务工作的具体流程和规范。说明：保障考试过程的公平、公正和透明。4.附件四：考生服务指南详细要求：提供考生报名、考试、成绩查询等各个环节的服务指南。说明：方便考生了解招聘流程，提高考生满意度。5.附件五：第三方资质证明详细要求：第三方参与合同时，需提供相应的资质证明文件。说明：确保第三方具备提供相应服务的资质和能力。6.附件六：服务费用清单详细要求：详细列出第三方服务的项目、费用和支付方式。说明：明确第三方服务的收费标准，便于双方结算。7.附件七：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务和违约责任。说明：保护双方的商业秘密和个人隐私。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付服务费用；第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准；第三方泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私；违约方未按时完成合同约定的义务；第三方因自身原因导致的服务中断或无法履行合同。2.责任认定标准：违约方未按时支付服务费用：按应付未付款的1%每日支付违约金；第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准：赔偿甲乙双方因此遭受的损失；第三方泄露商业秘密或个人隐私：赔偿甲乙双方因此遭受的损失；违约方未按时完成合同义务：赔偿甲乙双方因此遭受的损失；第三方因自身原因导致的服务中断或无法履行合同：承担相应责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.违约方未按时支付服务费用：若服务方在合同约定的付款日期后10日内未收到付款，则违约方应向服务方支付违约金，违约金为应付未付款的1%每日。2.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定标准：若第三方提供的场地布置不符合合同要求，导致考试无法正常进行，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于重新布置场地费用、考试延期费用等。3.第三方泄露商业秘密或个人隐私：若第三方在合同履行过程中泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于名誉损失、经济损失等。全文完。二零二四事业单位招聘现场管理与支持合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.招聘目的和范围2.1招聘目的2.2招聘范围3.招聘程序和流程3.1招聘计划3.2招聘方式3.3现场管理职责4.现场管理职责4.1现场布置4.2参会人员管理4.3考试组织和实施5.技术支持服务5.1技术设备保障5.2系统维护与支持5.3技术故障处理6.人员培训和指导6.1培训内容6.2培训方式6.3指导服务7.质量保证7.1服务质量标准7.2质量监督与评估7.3质量改进措施8.合同期限和续约8.1合同期限8.2续约条件8.3续约程序9.费用和支付9.1费用构成9.2支付方式9.3付款期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决地点13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他14.1合同附件14.2合同变更14.3合同解除第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1术语定义1.1.1"招聘单位"指委托本合同服务的单位。1.1.2"招聘人员"指参加本次招聘活动的应聘者。1.1.3"现场管理"指对招聘现场进行布置、组织、协调和监督等管理工作。1.1.4"技术支持"指为招聘活动提供必要的硬件、软件和技术服务。1.2合同解释原则1.2.1本合同以中文文本为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。2.招聘目的和范围2.1招聘目的2.1.1提高招聘效率，确保招聘活动的顺利进行。2.1.2通过现场管理和技术支持，确保招聘活动的公平、公正、公开。2.2招聘范围2.2.1招聘活动涉及的岗位、专业、学历等要求。2.2.2招聘活动的具体时间和地点。3.招聘程序和流程3.1招聘计划3.1.1招聘单位需提前一个月向乙方提供招聘计划，包括岗位需求、人数、专业等。3.1.2乙方根据招聘计划制定现场管理和技术支持方案。3.2招聘方式3.2.1招聘单位负责发布招聘信息，组织报名和资格审查。3.2.2乙方负责组织现场招聘活动，包括面试、笔试等。3.3现场管理职责3.3.1乙方负责招聘现场的布置，包括场地、设施、标识等。3.3.2乙方负责招聘现场的安全保卫工作，确保人员安全。4.现场管理职责4.1现场布置4.1.1根据招聘单位要求，布置招聘现场，包括场地租赁、桌椅摆放、标识制作等。4.1.2确保招聘现场整洁、有序，符合招聘活动的要求。4.2参会人员管理4.2.1乙方负责组织招聘现场的签到、引导、咨询等工作。4.2.2对参会人员进行身份核实，确保招聘活动的顺利进行。4.3考试组织和实施4.3.1乙方负责组织招聘考试，包括试卷发放、收卷、评分等工作。4.3.2确保考试过程的公正、公平，防止作弊现象的发生。5.技术支持服务5.1技术设备保障5.1.1乙方提供必要的投影设备、音响设备、网络设备等。5.1.2确保技术设备在招聘活动期间正常运行。5.2系统维护与支持5.2.1乙方负责招聘活动所需的信息系统维护和技术支持。5.2.2确保信息系统的稳定运行，及时处理技术问题。5.3技术故障处理5.3.1乙方在招聘活动期间，24小时提供技术支持服务。5.3.2及时响应并处理技术故障，确保招聘活动的正常进行。6.人员培训和指导6.1培训内容6.1.1乙方对招聘单位人员进行现场管理、技术操作等方面的培训。6.1.2培训内容根据实际需求制定，确保培训效果。6.2培训方式6.2.1采取集中授课、现场演示、实操练习等方式进行培训。6.3指导服务6.3.1乙方在招聘活动期间，提供现场指导服务，解答相关问题。6.3.2及时反馈培训效果，调整培训方案。8.合同期限和续约8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续约一年。8.2续约条件8.2.1续约前，双方应就续约条款进行协商。8.2.2续约条款应包括但不限于服务内容、费用、期限等。8.3续约程序8.3.1双方应在合同期满前一个月内，就续约事宜达成一致意见。8.3.2双方同意续约后，应签订续约协议。9.费用和支付9.1费用构成9.1.1本合同服务费用包括现场管理费用、技术支持费用、人员培训费用等。9.1.2具体费用根据双方协商确定。9.2支付方式9.2.1双方约定支付方式为银行转账。9.2.2乙方应在服务完成后一个月内，向甲方提交发票和付款申请。9.3付款期限9.3.1甲方应在收到乙方提交的发票和付款申请后十个工作日内支付费用。9.3.2如甲方未按时付款，应向乙方支付逾期付款利息。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未能按照合同约定提供服务的。10.1.2甲方未能按照合同约定支付费用的。10.1.3双方未按照合同约定履行保密义务的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约处理10.3.1一方违约后，另一方有权要求违约方履行合同义务或赔偿损失。10.3.2如双方就违约责任无法达成一致，可提交仲裁或诉讼解决。11.保密条款11.1保密信息定义11.1.1保密信息指涉及招聘单位的商业秘密、技术秘密、人事信息等。11.2保密义务11.2.1双方对本合同内容以及招聘单位的保密信息负有保密义务。11.3保密期限11.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决程序12.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.合同生效和终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。13.3合同终止程序13.3.1合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商。13.3.2合同终止后，双方应履行合同终止后的义务。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于服务方案、费用明细、培训计划等。14.2合同变更14.2.1合同任何条款的变更，均需双方书面同意。14.3合同解除14.3.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义和范围1.1"第三方"是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意参与合同履行的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、技术服务提供商等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其职责。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，必须事先经甲乙双方书面同意。2.2双方应在合同中明确第三方的职责和权利。3.第三方介入的职责3.1第三方应在其职责范围内协助甲乙双方履行合同。3.2第三方的职责应包括但不限于：3.1.1提供专业咨询和建议。3.1.2协助组织和管理招聘活动。3.1.3提供必要的技术支持服务。4.第三方的权利4.1第三方有权根据合同约定获取报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资源。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方应向甲方提供其服务的详细情况和进展报告。5.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求乙方更换第三方。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1乙方应协调第三方的服务与甲方的需求。5.2.2乙方对第三方的服务负责监督和评估。5.3第三方与其他参与方的划分：5.3.1第三方与招聘人员的关系：第三方应尊重招聘人员的权益，不得泄露其个人信息。5.3.2第三方与其他参与招聘活动的第三方的关系：第三方应与其他第三方保持沟通，避免工作冲突。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定。6.2第三方的责任限额包括：6.2.1第三方因自身过错导致的合同违约责任。6.2.2第三方在履行合同过程中产生的直接经济损失。6.3第三方的责任限额应合理设定，以确保其能够承担相应的责任。7.第三方的违约责任7.1第三方若违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2违约责任包括但不限于：7.2.1按照合同约定支付违约金。7.2.2赔偿因违约造成的损失。7.2.3采取补救措施，恢复合同履行。8.第三方的退出8.1第三方有权在任何时候退出本合同，但应提前向甲乙双方书面通知。8.2第三方退出合同后，其责任应按照合同约定和退出时的具体情况确定。9.第三方的更换9.1若第三方无法履行其职责，乙方有权要求更换第三方。9.2更换第三方应经甲方同意，并签订新的合作协议。10.第三方的保密义务10.1第三方对本合同内容以及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划书详细要求：包括招聘岗位、人数、专业要求、招聘时间、地点等。说明：招聘计划书是招聘活动的基础文件，用于指导招聘工作的开展。2.现场管理方案详细要求：包括现场布置、人员安排、安全措施、应急预案等。说明：现场管理方案是确保招聘活动顺利进行的关键文件。3.技术支持方案详细要求：包括技术设备清单、系统维护计划、故障处理流程等。说明：技术支持方案是保证技术设备正常运行和提供技术服务的依据。4.人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训效果评估等。说明：人员培训计划是提高招聘人员专业能力的重要文件。5.费用明细表详细要求：包括服务项目、费用构成、支付方式、付款期限等。说明：费用明细表是明确双方费用承担的依据。6.合同附件详细要求：包括但不限于服务方案、费用明细、培训计划等。说明：合同附件是对合同的具体补充和细化。7.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、保密期限等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的法律文件。8.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决程序、争议解决地点等。说明：争议解决协议是解决合同争议的法律依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定提供服务的。1.2甲方未按合同约定支付费用的。1.3第三方泄露甲方商业秘密的。1.4任何一方未履行保密义务的。1.5任何一方违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准：2.1违约行为发生后，双方应立即协商解决。2.2若协商不成，违约方应承担违约责任。2.3违约责任包括但不限于：2.3.1支付违约金。2.3.2赔偿损失。2.3.3采取补救措施。3.违约责任示例：3.1乙方未按时完成招聘活动布置，导致活动推迟。乙方应支付甲方违约金，并承担因延迟导致的额外费用。3.2甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务。甲方应支付逾期付款利息，并继续支付服务费用。3.3第三方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方承担赔偿责任，并有权要求乙方更换第三方。全文完。二零二四事业单位招聘现场管理与支持合同2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式1.4法定代表人2.招聘计划及岗位需求2.1招聘单位2.2招聘岗位2.3招聘人数2.4招聘条件3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名时间3.3资格审查3.4笔试时间及地点3.5面试时间及地点3.6体检时间及地点3.7公示及录用4.招聘费用及预算4.1招聘费用总额4.2各项费用明细4.3费用支付方式4.4费用报销流程5.招聘现场管理5.1现场布置5.2设备设施准备5.3工作人员安排5.4安全保卫措施5.5应急预案6.招聘支持服务6.1技术支持6.2咨询解答6.3考务支持6.4考试资料准备7.合同履行及期限7.1合同履行时间7.2合同终止条件7.3合同解除条件8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决期限9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除程序10.合同附件10.1招聘岗位需求表10.2招聘计划表10.3招聘费用预算表11.其他约定事项11.1双方权利义务11.2保密条款11.3法律适用及管辖12.合同签订日期13.合同份数及生效14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及联系人]乙方联系方式：[乙方联系电话及联系人]1.4法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.招聘计划及岗位需求2.1招聘单位[招聘单位名称]2.2招聘岗位[具体招聘岗位名称]2.3招聘人数[招聘人数]2.4招聘条件[具体招聘条件，包括学历、专业、工作经验等]3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布[招聘信息发布的时间、渠道及内容]3.2报名时间[报名开始及结束时间]3.3资格审查[资格审查的时间、方式及结果通知]3.4笔试时间及地点[笔试时间及具体地点]3.5面试时间及地点[面试时间及具体地点]3.6体检时间及地点[体检时间及具体地点]3.7公示及录用[公示时间及录用结果通知]4.招聘费用及预算4.1招聘费用总额[招聘费用总额]4.2各项费用明细[详细列出各项费用及金额]4.3费用支付方式[费用支付的具体方式，如银行转账、支票等]4.4费用报销流程[费用报销的具体流程及所需材料]5.招聘现场管理5.1现场布置[现场布置的要求及标准]5.2设备设施准备[所需设备设施清单及准备要求]5.3工作人员安排[现场工作人员的职责及安排]5.4安全保卫措施[安全保卫措施的具体内容]5.5应急预案[应急预案的具体内容]6.招聘支持服务6.1技术支持[技术支持的内容及方式]6.2咨询解答[咨询解答的渠道及时间]6.3考务支持[考务支持的内容及方式]6.4考试资料准备[考试资料的准备内容及要求]7.合同履行及期限7.1合同履行时间[合同履行的时间范围]7.2合同终止条件[合同终止的具体条件]7.3合同解除条件[合同解除的具体条件]8.违约责任及争议解决8.1违约责任若甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算方式如下：（1）若甲方未按时发布招聘信息或未按时组织招聘活动，每延迟一日，应向乙方支付相当于招聘费用总额的1%的违约金。（2）若乙方未按时提供招聘现场管理服务，每延迟一日，应向甲方支付相当于招聘费用总额的1%的违约金。（3）若因甲方或乙方原因导致招聘活动无法正常进行，双方应协商解决，协商不成时，违约方应承担相应的责任。8.2争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.3争议解决期限自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决争议。如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.合同生效及变更9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序任何一方对本合同内容进行变更，应经双方协商一致，并以书面形式作出变更，经双方签字盖章后生效。9.3合同解除程序本合同任何一方有权根据合同约定的解除条件解除合同，解除合同应提前30日通知对方，并书面确认解除。10.合同附件10.1招聘岗位需求表[招聘岗位需求表的具体内容]10.2招聘计划表[招聘计划表的具体内容]10.3招聘费用预算表[招聘费用预算表的具体内容]11.其他约定事项11.1双方权利义务本合同未尽事宜，双方应本着公平、诚信的原则协商解决。11.2保密条款双方对本合同内容及招聘过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3法律适用及管辖本合同适用中华人民共和国法律。合同履行过程中发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。12.合同签订日期[合同签订日期]13.合同份数及生效本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字盖章之日起生效。14.双方签字盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同实施或提供相关服务的独立第三方机构、个人或其他实体。1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供者、咨询服务提供商、专业顾问等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方介入，以提供所需服务或协助。2.2第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和权利。3.第三方的责任与权利3.1第三方在合同中的责任：3.1.1第三方应按照合同约定提供优质的服务，确保服务质量符合甲乙双方的要求。3.1.2第三方在提供服务的过过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。3.1.3第三方应遵守合同规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，以保障其履行合同义务。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的引入：4.1.1第三方的引入应由甲乙双方共同决定，并在合同中明确第三方的角色和职责。4.1.2第三方的引入应书面通知对方，并取得对方的同意。4.2第三方的职责：4.2.1第三方应按照合同约定，协助甲方完成招聘计划，包括但不限于招聘信息发布、资格审查、笔试组织等。4.2.2第三方应按照合同约定，协助乙方完成现场管理与服务，包括但不限于现场布置、设备设施准备、工作人员安排等。4.3第三方的权利：4.3.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付相应的服务费用。4.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以保障其履行合同义务。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：5.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同总金额的一定比例。5.1.2若第三方在履行合同过程中造成损失，其赔偿责任不超过约定的责任限额。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方作为甲方招聘活动的