2025年金融服务外包公司员工保密与竞业限制劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年金融服务外包公司员工保密与竞业限制劳动合同本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1服务外包公司2.2员工3.保密条款3.1保密信息的定义3.2保密义务3.3保密信息的处理4.竞业限制条款4.1竞业限制的定义4.2竞业限制的范围4.3竞业限制的期限4.4竞业限制的补偿5.员工义务5.1员工的保密义务5.2员工的竞业限制义务6.服务外包公司的义务6.1服务外包公司的保密义务6.2服务外包公司的竞业限制义务7.合同期限7.1合同的起始日期7.2合同的有效期8.合同变更8.1合同变更的提出8.2合同变更的生效9.违约责任9.1员工违约责任9.2服务外包公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.其他13.1通知13.2不可抗力13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义本合同指《2025年金融服务外包公司员工保密与竞业限制劳动合同》。1.2术语解释1.2.1“保密信息”是指服务外包公司在业务活动中所拥有的，且未公开的技术、经营、财务等非公开信息。1.2.2“竞业限制”是指员工在离职后的一定期限内，不得在相同或相近的业务领域内，直接或间接参与与原雇主有竞争关系的公司或机构的工作。2.合同双方2.1服务外包公司服务外包公司名称：[服务外包公司名称]服务外包公司地址：[服务外包公司地址]2.2员工员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]员工入职日期：[员工入职日期]3.保密条款3.1保密信息的定义3.1.1保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据、市场分析报告、商业计划等。3.2保密义务3.2.1员工在服务期间及离职后，对服务外包公司的保密信息负有严格的保密义务。3.3保密信息的处理3.3.1员工未经服务外包公司书面同意，不得泄露、复制、使用或以其他方式处理保密信息。4.竞业限制条款4.1竞业限制的定义4.1.1竞业限制是指员工在离职后的一定期限内，不得在原服务外包公司业务领域内的同行业或相关行业内就业。4.2竞业限制的范围4.2.1竞业限制的范围为原服务外包公司业务领域内的同行业或相关行业。4.3竞业限制的期限4.3.1竞业限制期限为员工离职后的一年内。4.4竞业限制的补偿4.4.1服务外包公司应向员工支付竞业限制补偿金，金额为员工离职前一个月工资的百分之五十。5.员工义务5.1员工的保密义务5.1.1员工应遵守本合同的保密条款，对服务外包公司的保密信息进行严格保密。5.2员工的竞业限制义务5.2.1员工应遵守本合同的竞业限制条款，在离职后的一年内不得在原服务外包公司业务领域内的同行业或相关行业内就业。6.服务外包公司的义务6.1服务外包公司的保密义务6.1.1服务外包公司应妥善保管员工的个人信息和保密信息，不得泄露给无关第三方。6.2服务外包公司的竞业限制义务6.2.1服务外包公司应按照本合同的约定，向员工支付竞业限制补偿金。7.合同期限7.1合同的起始日期合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同的有效期合同有效期为[合同期限]，自合同生效之日起计算。8.合同变更8.1合同变更的提出8.1.1合同任何一方提出变更合同时，应提前[提出变更通知期限]天书面通知对方。8.2合同变更的生效8.2.1合同变更经双方协商一致，并以书面形式签署后生效。9.违约责任9.1员工违约责任9.1.1员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿服务外包公司因此遭受的损失。9.1.2员工违反竞业限制义务，在竞业限制期限内违反竞业限制，应退还服务外包公司支付的竞业限制补偿金，并赔偿服务外包公司因此遭受的损失。9.2服务外包公司违约责任9.2.1服务外包公司违反保密义务，泄露员工个人信息或保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿员工因此遭受的损失。9.2.2服务外包公司未按照合同约定支付竞业限制补偿金，应立即支付，并支付相应的违约金。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1合同双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同解除11.1合同解除的条件11.1.1员工严重违反合同约定的保密义务或竞业限制义务，服务外包公司有权解除合同。11.1.2服务外包公司未按照合同约定支付竞业限制补偿金，员工有权解除合同。11.2合同解除的程序11.2.1合同解除应书面通知对方，并自通知之日起生效。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同争议管辖法院为合同签订地人民法院。13.其他13.1通知13.1.1本合同项下的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的补救措施。13.3合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1员工个人信息表14.1.2竞业限制协议14.1.3其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”指本合同双方之外的，为履行本合同或解决合同争议而介入的任何个人、机构或组织，包括但不限于中介方、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方的职责15.2.1第三方应按照双方的要求，提供专业服务，协助双方履行合同义务或解决争议。15.2.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的要求，获得必要的信息和资料，以完成其职责。15.3.2第三方有权根据其提供的服务，收取合理的服务费用。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守本合同的规定，不得泄露任何一方未公开的信息。15.4.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，确保服务质量和效果。16.第三方介入的程序16.1第三方的选择16.1.1第三方的选择由双方协商确定，或由一方根据双方协商的原则指定。16.1.2双方应在[选择第三方的时间]内，共同决定第三方的介入。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应立即通知双方，并开始履行其职责。16.2.2第三方在介入过程中，应定期向双方报告工作进展情况。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在履行职责过程中，因其自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任。17.1.2第三方在介入过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，不承担违约责任。17.2第三方的责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同总金额的[百分比]%。17.2.2如第三方因自身过错导致合同无法履行或履行不符合约定，其赔偿金额不得超过责任限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方仅对自身提供的服务负责，不承担本合同中其他各方的责任。18.1.2本合同中，服务外包公司和员工各自承担其约定的责任。18.2权利划分18.2.1第三方根据本合同获得的权利仅限于其提供服务的范围内。18.2.2本合同中，服务外包公司和员工各自享有其约定的权利。18.3争议解决18.3.1第三方与其他各方的争议，应按照本合同第10条“争议解决”条款处理。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同履行完毕或争议解决。19.1.2双方同意终止第三方介入。19.1.3第三方因自身原因无法继续履行职责。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，应向双方提交书面报告。19.2.2双方应在[终止第三方介入的时间]内，确认第三方介入的终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工个人信息表要求：包含员工姓名、身份证号码、联系方式、职位、入职日期、离职日期等个人信息。说明：用于记录员工的个人信息，确保合同的履行。2.竞业限制协议要求：详细规定竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式等。说明：作为保密条款的一部分，明确员工的竞业限制义务。3.服务外包公司保密信息清单要求：列举服务外包公司的所有保密信息，包括技术、经营、财务等。说明：帮助员工识别和遵守保密义务。4.合同变更记录要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：确保合同的变更得到双方的认可。5.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和机构。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利和义务。说明：确保第三方介入的合法性和有效性。7.违约金计算标准要求：规定违约金的计算方法和标准。说明：为违约责任的承担提供计算依据。8.不可抗力事件清单要求：列举可能影响合同履行的不可抗力事件。说明二：违约行为及责任认定：1.员工违约行为违约行为：未经授权泄露保密信息。责任认定：员工承担违约责任，赔偿服务外包公司因此遭受的损失。示例：员工泄露客户名单，导致客户流失，服务外包公司损失了[金额]。2.服务外包公司违约行为违约行为：未按时支付竞业限制补偿金。责任认定：服务外包公司承担违约责任，支付违约金并继续支付竞业限制补偿金。示例：服务外包公司未按时支付竞业限制补偿金，员工有权解除合同，并要求服务外包公司支付违约金[金额]。3.第三方违约行为违约行为：第三方在介入过程中泄露保密信息。责任认定：第三方承担违约责任，赔偿服务外包公司因此遭受的损失。示例：第三方泄露员工个人信息，服务外包公司损失了[金额]。4.不可抗力事件违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取补救措施。示例：地震导致服务外包公司无法履行合同，双方互不承担违约责任。全文完。2025年金融服务外包公司员工保密与竞业限制劳动合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.员工保密义务4.1保密信息4.2保密义务4.3保密措施5.竞业限制5.1竞业限制范围5.2竞业限制期限5.3竞业限制补偿6.员工职责6.1工作内容6.2工作要求6.3工作地点7.工资与福利7.1工资标准7.2工资支付方式7.3福利待遇8.工作时间与休假8.1工作时间8.2休假制度8.3加班规定9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达时间13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同变更14.合同生效与终止14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“保密信息”是指乙方在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息以及其他任何未公开的信息。1.1.2“竞业限制”是指乙方在合同期限内及合同终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的领域内，自行或为他人工作，或投资于与甲方业务相竞争的企业。1.1.3“合同期限”是指本合同的有效期限，自合同签订之日起至约定的终止日期止。1.1.4“员工”是指乙方，即受甲方雇佣从事金融服务外包工作的人员。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，其含义应参照国家相关法律法规和行业惯例。2.合同双方2.1甲方甲方全称：[甲方全称]甲方住所：[甲方住所]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2乙方乙方全称：[乙方全称]乙方住所：[乙方住所]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同终止日期：[终止日期]4.员工保密义务4.1保密信息乙方在履行职务过程中知悉的甲方保密信息，包括但不限于商业计划、财务数据、客户信息、技术秘密等。4.2保密义务乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。4.3保密措施乙方应采取必要的技术和行政措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于使用密码保护电子文档、限制访问权限等。5.竞业限制5.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后[竞业限制期限]年内，不得在甲方业务相竞争的行业或领域内，自行或为他人工作。5.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]年。5.3竞业限制补偿甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金额为每月[补偿金额]元，自合同终止之日起支付。6.员工职责6.1工作内容乙方应根据甲方要求，完成金融服务外包工作，包括但不限于项目开发、维护、支持等。6.2工作要求乙方应按照甲方规定的工作标准和流程，确保工作质量。6.3工作地点乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。如需在外地工作，应事先取得甲方同意。7.工资与福利7.1工资标准乙方的工资标准为每月[工资标准]元，按月支付。7.2工资支付方式甲方应在每月[支付日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。7.3福利待遇社会保险：按照国家规定缴纳五险；住房公积金：按照国家规定缴纳；节假日安排：按照国家规定执行；其他福利：根据甲方政策执行。第一部分：合同如下：8.工作时间与休假8.1工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间表工作，标准工作时间每周[工作日数]天，每天[工作小时数]小时。8.2休假制度8.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权利。8.2.2年假：乙方根据在甲方工作的年限，享有带薪年假，具体天数按照国家规定和甲方政策执行。8.2.3病假：乙方因病需要休息时，应提供医院出具的病假证明，甲方将根据病假证明给予相应的病假。8.2.4产假：乙方生育期间，享有国家规定的产假，甲方将依法支付产假期间的工资。8.2.5婚假、丧假：乙方享有国家规定的婚假、丧假，甲方将依法支付假期间的工资。8.3加班规定8.3.1乙方在标准工作时间外的工作，属于加班。8.3.2加班工资：乙方加班工资按照国家规定和甲方政策执行，具体计算方法为：加班工资=加班小时数×加班工资基数。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1甲方单方解除合同的条件：乙方严重违反工作纪律或劳动合同；乙方泄露甲方保密信息；乙方因犯罪被追究刑事责任；乙方发生其他甲方认为应当解除合同的情形。9.1.2乙方单方解除合同的条件：甲方未按时足额支付工资；甲方未提供符合合同约定的劳动条件；甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益；乙方因个人原因需要解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期满；9.2.2双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行；9.3解除或终止程序9.3.1任何一方解除或终止合同，应提前[提前通知天数]天以书面形式通知对方。9.3.2解除或终止合同后，双方应按照约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方违约行为：未按时足额支付工资；未提供符合合同约定的劳动条件；侵害乙方合法权益。10.1.2乙方违约行为：严重违反工作纪律或劳动合同；泄露甲方保密信息；因犯罪被追究刑事责任。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1争议发生后，双方应在[协商期限]内进行协商。11.2.2协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.通知与送达12.1通知方式邮寄；传真；电子邮件；当面送达。12.2送达地址12.2.1甲方送达地址：[甲方送达地址]12.2.2乙方送达地址：[乙方送达地址]12.3送达时间12.3.1通知自发送之日起[送达生效时间]后视为送达。13.其他约定13.1合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.3合同变更任何对本合同的变更，必须以书面形式由双方共同签署，方为有效。14.合同生效与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止条件本合同在合同期限届满或双方协商一致解除合同后终止。14.3合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构、个人或其他实体。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其各自的关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行中的争议。15.3第三方介入方式中介服务：第三方作为中介机构，协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同或履行合同。专业服务：第三方提供专业服务，如法律咨询、审计、技术支持等。争议解决：第三方作为仲裁员或调解员，参与解决合同履行中的争议。15.4第三方责任15.4.1第三方应遵守合同约定，按照甲乙双方的要求履行其职责。15.4.2第三方的行为产生的后果由其自行承担，除非合同另有约定。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于：第三方因其自身过错导致的损失；第三方提供的服务不符合合同约定的标准；第三方违反保密义务导致的损失。第三方的专业技能和经验；第三方提供服务的性质和风险；合同标的的价值。16.甲乙方额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方可要求第三方提供相应的资质证明和业绩证明。16.1.2甲方可对第三方的服务进行监督和评估。16.1.3甲方可要求第三方在合同中承诺其责任限额。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应向甲方提供第三方介入的具体情况，包括第三方的名称、职责和预期服务内容。16.2.2乙方应确保第三方了解并遵守本合同的条款。16.2.3乙方应承担第三方因违反合同约定而产生的全部责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方之间是委托服务关系，甲方支付第三方服务费用。17.1.2第三方不得以甲方名义对外进行任何行为。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方之间是执行合同的关系，乙方支付第三方服务费用。17.2.2第三方不得以乙方名义对外进行任何行为。17.3第三方与其他各方的责任划分17.3.1第三方对甲乙双方的责任应独立于甲乙双方之间的责任。17.3.2第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。17.3.3第三方在履行合同过程中因甲乙双方的原因导致的损失，由相应的责任方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密义务、保密措施以及违约责任。说明：本附件用于规范乙方在合同履行期间对甲方保密信息的保护。2.竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、补偿金支付方式及违约责任。说明：本附件用于规范乙方在合同履行期间及终止后的竞业限制义务。3.工作说明书详细要求：工作说明书应详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责和标准。4.工资支付明细表详细要求：工资支付明细表应详细列出乙方的工资构成、支付时间、支付方式等。说明：本附件用于记录和证明乙方的工资支付情况。5.休假记录表详细要求：休假记录表应记录乙方的休假时间、休假类型、休假批准情况等。说明：本附件用于记录和证明乙方的休假情况。6.加班记录表详细要求：加班记录表应记录乙方的加班时间、加班原因、加班工资计算等。说明：本附件用于记录和证明乙方的加班情况。7.第三方资质证明详细要求：第三方资质证明应包括第三方的营业执照、专业资格证书等。说明：本附件用于证明第三方具备提供服务的资质。8.第三方服务协议详细要求：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、服务标准、服务费用等。说明：本附件用于规范第三方提供的服务。9.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件用于规范合同履行过程中发生的争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时足额支付工资责任认定：甲方应支付违约金，违约金按未支付工资的百分比计算。示例：若甲方未支付乙方一个月工资，应支付相当于一个月工资10%的违约金。1.2未提供符合合同约定的劳动条件责任认定：甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于医疗费用、误工费等。示例：若甲方未提供符合合同约定的办公设备，导致乙方工作受影响，甲方应赔偿乙方因此产生的损失。2.乙方违约行为及责任认定2.1严重违反工作纪律或劳动合同责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方在工作中严重违反工作纪律，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金并赔偿损失。2.2泄露甲方保密信息责任认定：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，乙方应支付违约金并赔偿损失。全文完。2025年金融服务外包公司员工保密与竞业限制劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.保密条款2.1.保密信息的定义2.2.保密信息的范围2.3.保密义务2.4.保密信息的保护措施2.5.保密期限3.竞业限制条款3.1.竞业限制的定义3.2.竞业限制的范围3.3.竞业限制期限3.4.竞业限制地域3.5.竞业限制经济补偿4.员工在职期间的权利与义务4.1.乙方的工作内容4.2.乙方的工作时间与地点4.3.乙方的工资待遇4.4.乙方的社会保险与福利4.5.乙方的工作考核与晋升5.员工离职手续5.1.离职通知5.2.离职手续办理5.3.离职补偿6.违约责任6.1.保密条款违约责任6.2.竞业限制条款违约责任6.3.其他违约责任7.争议解决7.1.争议解决方式7.2.争议解决机构8.合同生效与终止8.1.合同生效条件8.2.合同终止条件9.合同附件9.1.附件一：保密协议9.2.附件二：竞业限制协议10.合同解释10.1.合同解释原则10.2.合同解释争议处理11.合同变更与解除11.1.合同变更条件11.2.合同解除条件11.3.合同变更与解除程序12.其他12.1.合同附件的效力12.2.合同的适用法律12.3.合同的签署日期13.合同签署13.1.合同签署地点13.2.合同签署日期14.合同附件清单14.1.附件一：保密协议14.2.附件二：竞业限制协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息（1）名称：_______（2）住所：_______（3）法定代表人：_______（4）联系电话：_______1.2.乙方基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）出生日期：_______（4）身份证号码：_______（5）联系电话：_______（6）电子邮箱：_______2.保密条款2.1.保密信息的定义（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等；（2）甲方提供的任何图纸、资料、数据、样品、技术文件等；（3）甲方在履行本合同过程中产生的其他保密信息。2.2.保密信息的范围乙方在甲方处工作期间及离职后，对甲方提供的所有保密信息负有保密义务。2.3.保密义务（1）乙方不得泄露、披露、复制、传播、使用或以任何方式披露保密信息；（2）乙方不得以任何形式将保密信息用于与甲方业务竞争的活动；（3）乙方不得允许任何第三方获取保密信息。2.4.保密信息的保护措施乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）设置物理、电子和程序上的安全防护；（2）限制访问保密信息的人员；（3）对保密信息进行加密处理。2.5.保密期限本合同的保密期限自乙方离职之日起计算，至甲方保密信息不再具有保密性为止。3.竞业限制条款3.1.竞业限制的定义本合同所指的竞业限制是指乙方在离职后一定期限内，不得在甲方的竞争对手处从事与甲方业务相同或类似的经营活动。3.2.竞业限制的范围（1）甲方的业务领域；（2）甲方的竞争对手的业务领域；（3）与甲方业务有直接竞争关系的行业。3.3.竞业限制期限本合同的竞业限制期限为_______年。3.4.竞业限制地域本合同的竞业限制地域为_______。3.5.竞业限制经济补偿甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为_______元/月。4.员工在职期间的权利与义务4.1.乙方的工作内容乙方应根据甲方的工作安排，完成甲方交办的工作任务。4.2.乙方的工作时间与地点乙方应按照甲方规定的工作时间、地点和工作方式履行工作职责。4.3.乙方的工资待遇乙方的工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行。4.4.乙方的社会保险与福利乙方应按照国家法律规定，参加社会保险，享受甲方提供的福利待遇。4.5.乙方的工作考核与晋升甲方将对乙方的工作进行定期考核，并根据考核结果进行晋升或调整工资待遇。5.员工离职手续5.1.离职通知乙方应提前_______日向甲方提出离职申请。5.2.离职手续办理（1）结清所有工资、奖金、补贴等；（2）归还公司提供的物品、资料等；（3）办理离职交接手续。5.3.离职补偿根据国家法律规定和双方约定，甲方应向乙方支付离职补偿。6.违约责任6.1.保密条款违约责任若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止泄露、披露、复制、传播、使用或以任何方式披露保密信息；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。6.2.竞业限制条款违约责任若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止从事与甲方业务相同或类似的经营活动；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。6.3.其他违约责任若乙方违反本合同其他条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）停止违约行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失。8.争议解决8.1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_______仲裁委员会仲裁。8.2.争议解决机构争议提交至_______仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效与终止9.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2.合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。10.合同附件10.1.附件一：保密协议10.2.附件二：竞业限制协议11.合同解释11.1.合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用、公平原则，以合同条款的文义为准。11.2.合同解释争议处理对于合同条款的解释产生争议时，应先由双方协商解决；协商不成的，提交至合同约定的仲裁机构进行解释。12.其他12.1.合同附件的效力本合同的附件与本合同具有同等法律效力。12.2.合同的适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.3.合同的签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为_______年_______月_______日。13.合同签署13.1.合同签署地点本合同签署地点为_______。13.2.合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，签署日期为_______年_______月_______日。14.合同附件清单14.1.附件一：保密协议14.2.附件二：竞业限制协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1.第三方的定义本合同所指的第三方，是指在甲乙双方履行本合同过程中，提供中介服务、技术咨询、技术服务、资金支持、法律咨询等服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2.第三方介入的情形（1）甲乙双方约定引入第三方提供专业服务；（2）甲乙双方根据实际情况，共同决定引入第三方参与合同履行；（3）法律法规规定必须引入第三方的情况。2.第三方介入的职责与权利2.1.第三方的职责（1）根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照合同约定，协助甲乙双方履行合同义务。2.2.第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合；（3）第三方有权要求甲乙双方承担因第三方提供的服务而产生的相关费用。3.第三方介入的额外条款及说明3.1.第三方介入的程序（1）甲乙双方应事先协商确定引入第三方的具体事宜；（2）甲乙双方应签订与第三方之间的合作协议，明确各自的权利和义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的义务。3.2.第三方介入的合同变更（1）第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行变更；（2）合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议；（3）合同变更不影响本合同中其他条款的效力。4.第三方的责任限额4.1.第三方的责任范围第三方的责任范围限于其提供的服