二零二五版临时培训讲师劳务合同范本样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版临时培训讲师劳务合同范本样本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1讲师姓名及身份证号码1.2培训机构名称及统一社会信用代码2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程目标3.培训时间安排3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训课时4.讲师职责4.1讲授培训课程4.2负责学员管理与辅导4.3完成培训任务5.培训机构职责5.1提供培训场地及设备5.2负责学员报名及管理5.3协助讲师完成培训任务6.讲师报酬及支付方式6.1讲师报酬金额6.2报酬支付方式6.3报酬支付时间7.讲师培训及资料7.1讲师所需培训资料7.2讲师培训时间及内容8.合同期限8.1合同开始时间8.2合同结束时间9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任及赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定事项12.1合同附件12.2其他约定13.合同签署13.1双方签字盖章13.2签署日期14.合同生效及备案14.1合同生效条件14.2合同备案手续第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1讲师姓名：1.2讲师身份证号码：110101199003071.3培训机构名称：教育科技1.4培训机构统一社会信用代码：91110108MA0056789X2.培训课程内容2.1培训课程名称：职场沟通技巧培训2.2培训课程大纲：2.2.1第一讲：沟通的基本原则2.2.2第二讲：有效倾听技巧2.2.3第三讲：非语言沟通2.2.4第四讲：冲突管理与解决2.2.5第五讲：演讲技巧与公众表达2.3培训课程目标：2.3.1帮助学员掌握职场沟通的基本原则和方法2.3.2提升学员的倾听、表达和沟通技巧2.3.3增强学员在职场中的沟通能力和人际交往能力3.培训时间安排3.1培训开始时间：2025年6月15日3.2培训结束时间：2025年6月19日3.3培训课时：共计40课时4.讲师职责4.1讲授培训课程，确保课程内容符合大纲要求4.2对学员进行课堂管理，维护课堂纪律4.3对学员进行课后辅导，解答学员疑问4.4收集学员反馈，对课程进行改进5.培训机构职责5.1提供符合培训要求的教室和教学设备5.2负责学员报名、签到、考勤等工作5.3协助讲师进行课程准备和教学实施5.4负责培训后的学员评估和反馈6.讲师报酬及支付方式6.1讲师报酬金额：人民币10,000元6.2报酬支付方式：培训结束后，经双方确认无误后，一次性支付6.3报酬支付时间：2025年6月20日7.讲师培训及资料7.1讲师所需培训资料：课程讲义、PPT、案例分析等7.2讲师培训时间：2025年6月10日至2025年6月14日7.3讲师培训内容：7.3.1职场沟通技巧的理论知识7.3.2案例分析及互动讨论7.3.3演讲技巧训练7.3.4教学方法与技巧分享8.合同期限8.1合同开始时间：2025年6月15日8.2合同结束时间：2025年6月19日8.3合同期限为临时性质，合同期满后，根据双方协商结果可续签或终止。9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致解除合同9.1.2讲师因个人原因无法继续履行合同9.1.3培训机构因故取消培训项目9.2违约责任及赔偿：9.2.1若讲师未履行合同，培训机构有权解除合同，并要求讲师承担相应的违约责任9.2.2若培训机构未履行合同，讲师有权解除合同，并要求培训机构承担相应的违约责任9.2.3违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失10.保密条款10.1保密内容：10.1.1培训机构的商业秘密10.1.2学员的个人信息10.1.3培训过程中的敏感信息10.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年11.法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律11.2争议解决方式：11.2.1双方应友好协商解决合同争议11.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.其他约定事项12.1合同附件：12.1.1培训课程大纲12.1.2讲师培训资料12.1.3培训机构提供的设备清单12.2其他约定：12.2.1双方应遵守国家有关法律法规，不得利用培训活动从事违法活动12.2.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效13.合同签署13.1双方签字盖章：13.1.1讲师签字：13.1.2培训机构签字：13.2签署日期：2025年6月1日14.合同生效及备案14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效14.2合同备案手续：本合同无需进行备案，但双方应各自保存一份合同副本以备查证第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东或关联方。15.2第三方介入条件：15.2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同的有效执行。15.2.2第三方具备相应的资质和能力，能够提供符合合同要求的服务。15.3第三方责任：15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。15.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。15.3.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的责任。15.4第三方权利：15.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。15.5第三方介入后的合同变更：15.5.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。15.5.2补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。16.甲乙双方额外条款16.1甲方额外条款：16.1.1甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力。16.1.2甲方应监督第三方服务的执行情况，确保服务质量。16.1.3甲方应承担因第三方服务引起的任何直接经济损失。16.2乙方额外条款：16.2.1乙方应配合第三方提供服务，提供必要的资料和信息。16.2.2乙方应监督第三方服务的执行情况，确保服务质量。16.2.3乙方应承担因第三方服务引起的任何直接经济损失。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：17.1.1第三方对本合同项下的责任，以合同约定的金额为限。17.1.2若第三方责任超出合同约定的金额，甲乙双方应协商解决。17.1.3第三方责任限额的具体金额由甲乙双方在补充协议中约定。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后的争议，仍按本合同第11.2条规定的争议解决方式处理。19.第三方介入后的合同终止19.1若第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可协商解除合同，并按本合同第9条的规定处理违约责任。20.第三方介入后的合同变更通知20.1甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时通知对方，以便对方了解合同执行情况。21.第三方介入后的合同附件21.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：21.1.1第三方服务协议21.1.2第三方资质证明文件21.1.3第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲要求：详细列出课程名称、课时安排、教学内容、目标等。说明：课程大纲是培训内容的依据，确保培训质量。2.讲师培训资料要求：包括PPT、讲义、案例分析等，需清晰、完整。说明：讲师培训资料是讲师授课的重要辅助，需确保质量。3.培训机构提供的设备清单要求：详细列出培训所需的设备名称、型号、数量等。说明：设备清单确保培训机构提供符合要求的培训环境。4.第三方服务协议要求：明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同的补充，确保服务质量和责任划分。5.第三方资质证明文件要求：提供第三方机构的营业执照、资质证书等。说明：资质证明文件确保第三方具备提供服务的资格和能力。6.第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的具体金额和适用范围。说明：责任限额协议限制第三方责任，保护甲乙双方利益。7.补充协议要求：明确第三方介入后的合同变更、权利义务等。说明：补充协议是对本合同的补充和细化，确保合同执行。8.第三方介入后的合同附件要求：包括但不限于第三方服务协议、资质证明文件等。说明：合同附件是合同的重要组成部分，确保合同完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为：要求：未按合同规定时间或质量完成授课。责任认定：讲师需向培训机构支付违约金，并承担由此造成的损失。2.培训机构违约行为：要求：未按合同规定提供培训场地、设备或资料。责任认定：培训机构需向讲师支付违约金，并承担由此造成的损失。3.第三方违约行为：要求：未按合同规定提供服务或服务质量不达标。责任认定：第三方需向甲乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。4.合同解除违约行为：要求：未按合同规定解除合同或解除合同后未履行相应义务。责任认定：违约方需向守约方支付违约金，并承担由此造成的损失。5.保密违约行为：要求：泄露甲乙双方的商业秘密或学员个人信息。责任认定：违约方需承担法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若讲师未按合同规定完成授课，培训机构可要求讲师支付违约金人民币5,000元，并赔偿因讲师违约造成的直接经济损失。全文完。二零二五版临时培训讲师劳务合同范本样本1合同编号_________一、合同主体名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）1.3其他相关方（如有）：名称：（请填写相关方名称）地址：（请填写相关方地址）联系人：（请填写相关方联系人）联系电话：（请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为了提高员工的专业技能和综合素质，提高整体竞争力，现决定开展临时培训活动。乙方作为具备丰富培训经验的讲师，愿意提供专业培训服务。为明确双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所涉及的专业属于乙方擅长的领域，包括但不限于：（请填写具体专业领域）3.2关键词解释1）临时培训：指甲方根据实际需求，委托乙方在一定时间段内提供的培训服务。2）劳务报酬：指乙方完成培训任务后，甲方按照约定支付的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高质量的培训服务。4.1.2甲方有权对乙方提供的培训内容、方式、时间等进行合理调整。4.1.3甲方应按照合同约定，按时支付乙方劳务报酬。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的培训场地、设备等条件。4.2.2乙方应按照甲方要求，按时完成培训任务，确保培训效果。4.2.3乙方应遵守甲方规定的工作纪律，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至甲方培训需求结束之日止。5.2合同履行地点培训地点：（请填写具体培训地点）5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供现场授课、远程授课等形式的培训服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1）合同约定的培训任务完成；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1）任何一方提出终止合同，应提前书面通知对方；2）双方协商一致解除合同，应在解除合同之日起五个工作日内办理相关手续。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照约定支付尚未支付的劳务报酬；2）双方应相互返还因履行合同所提供的财产、资料等；3）双方应按照约定处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成1）培训费：根据乙方提供的培训内容、时长和人数，双方协商确定的费用。2）差旅费：乙方因履行本合同而产生的合理差旅费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。3）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式1）培训费和差旅费：甲方应按照本合同约定的时间和方式，将费用支付至乙方指定的账户。2）其他费用：按照双方约定的支付方式执行。7.3支付时间1）培训费：甲方应在培训结束后五个工作日内支付乙方培训费。2）差旅费：乙方应在完成差旅任务后五个工作日内向甲方提出费用报销申请，甲方应在收到报销申请后十个工作日内支付。3）其他费用：按照双方约定的支付时间执行。7.4支付条款1）甲方应按照国家有关法律法规和财务制度的规定，依法纳税。2）乙方应提供合法有效的发票，甲方凭发票支付费用。3）双方应妥善保管相关支付凭证，以备查验。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按约定支付费用，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付款项的千分之五，自逾期之日起计算。2）甲方未按约定提供培训场地、设备等条件，导致乙方无法正常履行培训义务，应向乙方支付违约金，违约金为培训总费用的百分之十。8.2乙方违约1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训总费用的百分之十。2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金和赔偿金额应按照国家有关法律法规和双方协商一致的原则确定。2）违约金和赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1）甲方的商业秘密、技术秘密等。2）乙方的培训内容、教学方法等。3）双方约定的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年止。9.3保密履行方式1）双方应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。2）双方应采取必要措施，防止保密信息的泄露、损毁或丢失。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、台风等自然灾害。2）战争、暴乱等社会异常事件。3）政府行为，如政策调整、行政命令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并提供相关证明。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，并协商解决合同履行问题。3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例1）COVID19疫情导致的封锁、隔离措施。2）政府发布的紧急状态令。3）地震、洪水等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得擅自转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1）合同涉及的商业秘密、技术秘密等。2）合同涉及的个人隐私信息。3）法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未明确约定的权利，均视为甲方保留。2）乙方在履行本合同过程中所获得的任何知识产权，归乙方所有。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方培训内容的最终审核权。2）甲方保留对乙方教学方法的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。2）修改和补充的内容，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）本合同的修改和补充，自双方签字（或盖章）之日起生效。2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充本合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。2）双方应就培训事宜进行充分沟通，及时解决出现的问题。15.2协作与配合方式1）双方应通过电话、邮件、会议等方式进行沟通和协作。2）双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1）本合同中的任何条款，未经双方书面同意，不得增减。2）任何增减条款，均应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方提供的个人简历及资格证书复印件。2.培训大纲及课程资料。3.甲方提供的培训场地、设备清单。4.乙方差旅费用报销单据。5.任何双方约定的其他附件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按约定支付费用。未按约定提供培训场地、设备等条件。未按约定调整培训内容、方式、时间。b.乙方违约行为：未按约定提供培训服务。违反保密条款，泄露保密信息。未按约定完成培训任务。2.违约行为的认定：a.甲方违约行为的认定：甲方未支付费用，乙方提供相关证明。甲方未提供培训条件，乙方提供相关证明。b.乙方违约行为的认定：乙方未提供培训服务，甲方提供相关证明。乙方泄露保密信息，提供相关证据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因合同行为发生的财产关系和人身关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定的基本法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.保密条款：合同中约定的双方对特定信息保密的条款。5.违约责任：合同一方未履行合同义务，应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应提供付款通知和合同，甲方在收到通知后应及时支付。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方提供培训服务，或根据合同约定解除合同并要求赔偿。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并追究泄露方的法律责任。4.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可按合同约定或法律规定处理。5.问题：合同修改和补充。解决办法：双方应通过书面形式进行修改和补充，并确保修改和补充的内容合法有效。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义在本合同中，第三方是指甲方或乙方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于培训机构、课程开发方、技术支持方等。2.第三方责任第三方应按照本合同约定，向甲方或乙方提供相应的服务，确保服务质量符合合同要求。3.第三方权利1）第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付相关费用。2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的合作条件。4.第三方义务1）第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规。2）第三方应保守甲方或乙方的商业秘密。3）第三方应承担因自身原因导致的服务质量问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。2）乙方有权要求甲方提供必要的培训场地、设备和资料。3）乙方有权要求甲方在培训过程中提供必要的协助。2.乙方利益条款1）乙方有权在培训结束后获得甲方支付的培训费用。2）乙方有权在培训结束后获得甲方提供的培训反馈。3）乙方有权在合同期限内获得甲方提供的其他相关支持。3.甲方的违约及限制条款1）甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金。2）甲方未按约定提供培训场地、设备和资料，应向乙方支付违约金。3）甲方不得以任何理由限制乙方的正常教学活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。2）甲方有权要求乙方遵守培训纪律。3）甲方有权要求乙方保守商业秘密。2.甲方利益条款1）甲方有权在培训结束后获得乙方的培训成果。2）甲方有权在培训结束后获得乙方的培训反馈。3）甲方有权在合同期限内获得乙方的教学支持。3.乙方的违约及限制条款1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金。2）乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。3）乙方不得以任何理由拒绝甲方提出的合理要求。全文完。二零二五版临时培训讲师劳务合同范本样本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1讲师姓名及身份证信息1.2培训机构名称及法人代表信息2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程大纲2.3培训课程时长3.培训时间及地点3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3培训地点4.讲师职责及义务4.1讲师授课内容4.2讲师授课方式4.3讲师教学态度4.4讲师纪律要求5.培训机构职责及义务5.1提供培训场地及设备5.2提供培训资料5.3协助讲师解决培训过程中的问题6.讲师待遇及费用6.1讲师课时费6.2讲师差旅费6.3讲师其他待遇7.培训费用支付方式7.1讲师课时费支付7.2讲师差旅费支付7.3讲师其他待遇支付8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.违约责任9.1讲师违约责任9.2培训机构违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1双方协商解除11.2违约解除11.3法定解除12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1讲师姓名：____________________1.2讲师身份证号码：____________________1.3培训机构名称：____________________1.4培训机构法人代表姓名：____________________1.5培训机构法人代表身份证号码：____________________2.培训课程及内容2.1培训课程名称：____________________2.2培训课程大纲：2.2.1课程模块一：____________________2.2.2课程模块二：____________________2.2.3课程模块三：____________________2.2.4课程模块四：____________________2.3培训课程时长：共__天，每天__课时3.培训时间及地点3.1培训开始时间：____年____月____日3.2培训结束时间：____年____月____日3.3培训地点：____________________4.讲师职责及义务4.1讲师授课内容：按照培训课程大纲进行授课，确保教学质量4.2讲师授课方式：采用互动式、案例式等教学方法，提高学员参与度4.4讲师纪律要求：遵守培训机构规章制度，不得迟到、早退、擅自离岗5.培训机构职责及义务5.1提供培训场地及设备：确保培训场地整洁、设备齐全5.2提供培训资料：提供与培训课程相关的教材、讲义等资料5.3协助讲师解决培训过程中的问题：及时解决讲师在培训过程中遇到的问题6.讲师待遇及费用6.1讲师课时费：每课时____元6.2讲师差旅费：按照培训机构规定的标准报销6.3讲师其他待遇：提供培训期间的住宿、餐饮等基本生活条件7.培训费用支付方式7.1讲师课时费支付：培训结束后，培训机构在____个工作日内支付讲师课时费7.2讲师差旅费支付：讲师在培训结束后，向培训机构提交差旅费报销单，培训机构在____个工作日内支付7.3讲师其他待遇支付：按照培训机构规定的时间和方式支付讲师其他待遇8.合同期限8.1合同生效日期：____年____月____日8.2合同终止条件：8.2.1讲师因个人原因提出解除合同8.2.2培训机构因讲师原因终止合同8.2.3合同约定的培训课程结束后8.2.4发生不可抗力事件导致合同无法履行8.3合同续签：本合同期满前，双方可协商续签，续签条款按照本合同约定执行9.违约责任9.1讲师违约责任：9.1.1讲师未按照合同约定履行授课义务，每节课罚款____元9.1.2讲师违反培训纪律，每次罚款____元9.1.3讲师未按照约定提供相关资料，每次罚款____元9.2培训机构违约责任：9.2.1培训机构未按时支付讲师费用，每延迟一日，应支付讲师____%的违约金9.2.2培训机构未按约定提供培训场地和设备，每次罚款____元9.2.3培训机构未履行保密义务，每次罚款____元10.保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息10.2保密期限：自本合同签订之日起____年内10.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任11.合同解除11.1双方协商解除：双方可协商一致解除本合同11.2违约解除：任何一方违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任11.3法定解除：发生本合同第八条第8.2款约定的情形，任何一方均有权解除合同12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：____________________12.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行13.合同生效及修改13.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效13.2合同修改程序：对本合同的任何修改，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本合同中“第三方”指在甲乙双方合同履行过程中，因提供中介服务、技术服务、咨询建议等而介入本合同的任何个人或法人。1.2范围：第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询顾问、评估机构等。2.第三方介入的程序与条件2.1程序：甲乙双方协商一致后，可引入第三方参与本合同。引入第三方需签订书面协议，明确第三方的权利和义务。2.2条件：2.2.1第三方具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。2.2.2第三方的介入不违反法律法规及本合同约定。2.2.3第三方的介入不损害甲乙双方的合法权益。3.第三方权利与义务3.1第三方权利：3.1.1根据合同约定，享有相应的服务费用。3.1.2在其职责范围内，对甲乙双方的服务提供咨询和建议。3.1.3对甲乙双方提供的服务进行监督和评估。3.2第三方义务：3.2.1严格履行合同约定，确保服务质量。3.2.2对甲乙双方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。3.2.3按照约定的时间和方式提交报告或评估结果。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定，并在本合同中予以明确。4.2第三方责任限额包括但不限于：4.2.1第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方遭受损失的部分。4.2.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或技术秘密的损失。4.2.3第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方与甲方之间的权利义务，由双方在第三方协议中约定。5.1.2甲方对第三方的权利义务履行情况承担责任。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方与乙方之间的权利义务，由双方在第三方协议中约定。5.2.2乙方对第三方的权利义务履行情况承担责任。5.3第三方与甲乙双方的划分：5.3.1第三方对甲乙双方的权利义务履行情况承担责任。5.3.2第三方对甲乙双方之间因第三方介入而产生的争议承担责任。6.第三方介入后的合同修改6.1本合同经第三方介入后，如需修改，由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。6.2修改后的合同条款，对甲乙双方和第三方均有约束力。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方介入后，因故需要解除合同，由甲乙双方与第三方协商一致，并签订书面协议。7.2解除合同后，甲乙双方应按照本合同约定，妥善处理与第三方之间的债权债务关系。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。8.2协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师个人简历及资质证明详细要求：提供近三年内的个人简历，包括教育背景、工作经历、授课经验等；同时提供相关资质证明文件，如教师资格证、相关专业证书等。说明：此附件用于证明讲师具备履行合同所需的资格和能力。2.培训课程大纲及讲义详细要求：提供完整的培训课程大纲，包括课程名称、课程目标、课程内容、考核方式等；同时提供相应的讲义或教材。说明：此附件用于明确培训课程的具体内容和要求。3.培训场地及设备清单详细要求：提供培训场地的地理位置、容纳人数、设施设备等信息；同时提供设备清单，包括投影仪、音响、电脑等。说明：此附件用于确保培训场地和设备符合培训需求。4.培训机构规章制度详细要求：提供培训机构的规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩制度等。说明：此附件用于明确讲师在培训机构内应遵守的规章制度。5.讲师课时费支付明细详细要求：提供讲师课时费的支付明细，包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：此附件用于明确讲师课时费的支付方式和时间。6.讲师差旅费报销单详细要求：提供讲师差旅费报销单，包括差旅费用明细、报销凭证等。说明：此附件用于明确讲师差旅费用的报销标准和程序。7.第三方协议详细要求：提供第三方协议，明确第三方的权利义务、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在本合同中的角色和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为及责任认定：1.1讲师未按照合同约定履行授课义务，每节课罚款____元。示例：讲师因个人原因未按照约定时间进行授课，导致培训课程延误。1.2讲师违反培训纪律，每次罚款____元。示例：讲师在培训过程中接打电话，影响课堂秩序。1.3讲师未按照约定提供相关资料，每次罚款____元。示例：讲师未按照约定提供课程讲义和教材。2.培训机构违约行为及责任认定：2.1培训机构未按时支付讲师费用，每延迟一日，应支付讲师____%的违约金。示例：培训机构未在约定的支付时间内支付讲师课时费。2.2培训机构未按约定提供培训场地和设备，每次罚款____元。示例：培训机构提供的培训场地不符合约定要求，影响培训质量。2.3培训机构未履行保密义务，每次罚款____元。示例：培训机构泄露讲师的商业秘密，导致讲师利益受损。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方提供的服务不符合合同约定，导致甲乙双方遭受损失的部分。示例：第三方提供的技术服务存在重大缺陷，导致培训机构损失。3.2第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或技术秘密的损失。示例：第三方在履行职责过程中泄露讲师的商业秘密。全文完。二零二五版临时培训讲师劳务合同范本样本3合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同目的3.合同期限4.合同生效条件5.合同解除条件二、讲师基本信息1.讲师姓名2.讲师身份证号码3.讲师联系方式4.讲师资质证明三、培训课程内容1.培训课程名称2.培训课程目标3.培训课程大纲4.培训课程时间安排四、工作职责1.讲师职责2.培训组织方职责3.学员管理4.培训资料准备五、培训实施1.培训场地2.培训设备3.培训资料提供4.培训效果评估六、薪酬及费用1.薪酬标准2.薪酬支付方式3.课时费4.其他费用七、工作时间及休息1.工作时间安排2.休息时间安排3.节假日安排4.加班规定八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任九、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护十、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十二、合同生效及其他1.合同生效日期2.合同附件3.合同份数4.合同签署日期十三、其他约定事项1.违约责任2.不可抗力3.通知与送达4.合同附件十四、合同签署1.合同签署方2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五版临时培训讲师劳务合同2.合同目的：明确双方的权利和义务，规范劳务关系3.合同期限：自____年__月__日至____年__月__日4.合同生效条件：双方签字盖章后生效5.合同解除条件：根据合同约定或法律规定二、讲师基本信息1.讲师姓名：____________________2.讲师身份证号码：____________________3.讲师联系方式：____________________4.讲师资质证明：____________________三、培训课程内容1.培训课程名称：____________________2.培训课程目标：____________________3.培训课程大纲：____________________4.培训课程时间安排：____________________四、工作职责1.讲师职责：按照培训课程大纲进行授课组织学员讨论和实践活动收集学员反馈，对课程进行调整2.培训组织方职责：提供培训场地和设备提供培训资料和教材负责学员报名和管理3.学员管理：维护课堂秩序鼓励学员积极参与处理学员问题4.培训资料准备：提前准备培训教材和辅助材料确保教学资料完整五、培训实施1.培训场地：____________________2.培训设备：____________________3.培训资料提供：____________________4.培训效果评估：定期收集学员反馈对培训效果进行评估六、薪酬及费用1.薪酬标准：每课时薪酬：____________________总课时数：____________________2.薪酬支付方式：每月支付一次银行转账3.课时费：实际授课课时根据合同约定支付4.其他费用：交通费住宿费（如有）七、工作时间及休息1.工作时间安排：上课时间：____________________休息时间：____________________2.休息时间安排：每节课间休息：____________________每日工作结束后：____________________3.节假日安排：国家法定节假日地方性节假日4.加班规定：加班需提前通知加班费用按相关规定支付八、保密条款1.保密内容：包括但不限于公司机密、客户信息、课程内容等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。3.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。九、知识产权1.知识产权归属：讲师所提供的课程内容、课件等知识产权归讲师所有，但讲师同意在培训期间将其提供给培训组织方使用。2.知识产权使用：培训组织方有权在培训过程中使用讲师提供的知识产权，但不得用于其他商业用途。十、合同变更与解除1.合同变更条件：经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件：讲师因个人原因无法履行合同；培训组织方因故取消培训；双方协商一致解除合同。3.合同变更与解除程序：任何一方提出变更或解除合同，应提前__天书面通知对方。十一、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____________________3.争议解决费用：由败诉方承担。十二、合同生效及其他1.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。2.合同附件：____________________3.合同份数：一式两份，双方各执一份。4.合同签署日期：____________________十三、其他约定事项1.违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。3.通知与送达：双方通讯地址变更应及时通知对方。4.合同附件：____________________十四、合同签署1.合同签署方：讲师签名：____________________培训组织方签名：____________________日期：____________________讲师签名：____________________培训组织方签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款说明：甲方作为培训组织方，对培训内容和流程具有主导权。内容：a.甲方有权决定培训课程的设置和调整；b.甲方有权对讲师的教学计划进行审核和修改；c.甲方有权对讲师的授课方式进行指导和监督。2.课程开发与更新说明：甲方负责课程内容的更新和开发，讲师需配合。内容：a.甲方应定期对课程内容进行审查，确保其符合市场需求；b.讲师应参与课程开发，提供专业意见和建议；c.甲方有权根据市场变化调整课程内容，讲师应予以配合。3.培训资料版权说明：甲方拥有培训资料的版权，讲师不得未经许可复制、传播。内容：a.讲师在授课过程中使用的培训资料版权归甲方所有；b.讲师不得将培训资料用于商业目的或未经甲方同意传播；c.甲方有权对侵权行为进行追责。4.培训效果评估说明：甲方对培训效果进行评估，讲师需配合。内