二零二五年度海外实习交流合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外实习交流合同样本合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方基本信息3.合同签订时间与地点二、实习目的1.实习目标2.实习内容3.实习周期三、实习单位1.实习单位名称2.实习单位地址3.实习单位联系方式四、实习岗位1.岗位名称2.岗位职责3.岗位要求五、实习待遇1.实习津贴2.住宿安排3.交通补贴六、实习时间安排1.实习开始时间2.实习结束时间3.实习期间请假规定七、实习工作内容1.实习岗位具体工作2.实习期间任务分配3.实习成果要求八、实习期间权利与义务1.实习生权利2.实习生义务3.实习单位责任九、实习考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果反馈十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十一、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位违约责任3.违约赔偿十二、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十三、其他约定1.合同附件2.合同解释3.合同生效十四、合同签署1.签署人姓名2.签署日期3.签署地点合同编号2025一、合同概述1.合同名称：二零二五年度海外实习交流合同2.合同双方基本信息：实习生姓名：实习生身份证号码：实习生联系方式：实习单位名称：实习单位注册地址：实习单位联系方式：3.合同签订时间与地点：签订时间：签订地点：二、实习目的1.实习目标：提高实习生的专业技能和实际操作能力增强实习生的跨文化沟通与团队合作能力拓展实习生的国际视野和职业发展机会2.实习内容：参与实习单位的日常运营和管理学习国际先进的管理理念和技术参与项目实施和团队协作3.实习周期：实习开始时间：实习结束时间：三、实习单位1.实习单位名称：2.实习单位地址：3.实习单位联系方式：电话：邮箱：四、实习岗位1.岗位名称：2.岗位职责：负责具体岗位的日常工作参与项目策划和执行协助上级完成其他工作任务3.岗位要求：熟悉相关行业知识具备团队合作精神五、实习待遇1.实习津贴：津贴金额：发放方式：2.住宿安排：住宿地点：住宿条件：3.交通补贴：补贴金额：补贴条件：六、实习时间安排1.实习开始时间：2.实习结束时间：3.实习期间请假规定：请假流程：请假审批：请假时长限制：七、实习工作内容1.实习岗位具体工作：具体工作内容描述工作量及进度要求2.实习期间任务分配：任务分配方式任务完成时间节点3.实习成果要求：实习成果形式实习成果质量要求八、实习期间权利与义务1.实习生权利：获得实习岗位的工作职责和工作条件获得实习期间的合理报酬和福利获得实习单位提供的必要培训和指导在实习期间享有合法权益，不受不公平对待2.实习生义务：遵守实习单位的规章制度和工作纪律积极参与实习工作，完成分配的任务保护实习单位的商业秘密和知识产权维护实习单位的形象和声誉3.实习单位责任：为实习生提供安全的工作环境对实习生进行必要的职业培训保障实习生的合法权益定期对实习生的工作表现进行评估九、实习考核与评价1.考核方式：定期考核项目成果评估同事评价2.评价标准：工作态度工作能力工作成果团队合作3.考核结果反馈：定期向实习生反馈考核结果对考核结果进行讨论和改进十、合同解除与终止1.合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同实习单位因实习生严重违反合同规定而解除合同2.合同终止条件：实习期满双方协商一致解除合同3.合同解除与终止程序：提前通知对方确保工作交接完整协商解除后的后续事宜十一、违约责任1.实习生违约责任：提前解除合同未按规定赔偿2.实习单位违约责任：未按合同约定提供实习岗位或待遇未履行合同约定的培训和教育责任3.违约赔偿：根据违约情况，双方协商确定赔偿金额十二、争议解决1.争议解决方式：双方协商仲裁诉讼2.争议解决机构：当地仲裁委员会法院3.争议解决程序：双方提交争议事项仲裁或诉讼程序进行十三、其他约定1.合同附件：实习生个人简历实习单位接收证明其他相关文件2.合同解释：本合同未尽事宜，按相关法律法规执行合同解释权归实习单位所有3.合同生效：本合同自双方签字之日起生效十四、合同签署1.签署人姓名：实习生：实习单位代表：2.签署日期：年月日年月日3.签署地点：实习生签字：年月日实习单位签字：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方负责安排实习生的海外实习机会，包括实习单位的对接和实习岗位的确定。甲方负责为实习生提供必要的行前培训，包括文化适应、安全教育和实习指导。甲方负责监督实习过程，确保实习生的人身安全和合法权益。2.甲方提供资源条款：甲方应提供实习期间的住宿安排，包括住宿地点的选择和住宿费用的支付。甲方应提供实习期间的交通补贴，包括从居住地到实习单位的往返交通费用。甲方应提供实习期间的医疗保险，确保实习生在实习期间的健康保障。3.甲方沟通协调条款：甲方应定期与实习生和实习单位保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题。甲方应协调实习生与实习单位之间的矛盾和冲突，确保实习顺利进行。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任条款：乙方负责安排实习生的实习岗位，并确保实习岗位符合实习生的专业背景和兴趣。乙方负责为实习生提供实习期间的指导和培训，帮助实习生尽快融入工作环境。乙方负责评估实习生的实习表现，并在实习结束后提供实习证明。2.乙方提供资源条款：乙方应提供实习期间的办公设施和必要的工作工具，确保实习生能够正常开展工作。乙方应提供实习期间的午餐或工作餐，以及必要的休息时间。乙方应提供实习期间的培训课程，包括专业技能和职业素养的提升。3.乙方沟通协调条款：乙方应定期与实习生保持沟通，了解实习生的需求和困难，并提供相应的帮助。乙方应协调实习生与甲方之间的沟通，确保实习合同条款的执行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介责任条款：中介负责协助甲方和乙方完成实习合同的签订和执行，确保合同条款的合规性。中介负责监督实习过程，确保实习生的权益得到保障。中介负责协调甲方、乙方和实习生之间的沟通，解决实习过程中出现的问题。2.中介费用条款：中介费用由甲方和乙方按照约定比例承担。中介费用支付方式及时间由双方在合同中明确约定。3.中介保密条款：中介应保守实习合同内容及实习过程中涉及的商业秘密。中介不得泄露实习生的个人信息和实习单位的商业信息。4.中介解除条款：若中介在实习过程中违反合同约定，甲方或乙方有权解除中介协议。中介协议解除后，中介应立即停止所有中介活动，并退还已收取的中介费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位接收证明3.实习合同副本4.实习单位规章制度5.实习单位安全管理制度6.实习生医疗保险单7.实习期间住宿证明8.实习期间交通补贴证明9.实习考核评价表10.实习结束证明11.中介服务协议（如有）12.其他相关文件二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按时完成实习任务或未达到实习成果要求。违反实习单位的规章制度，造成不良影响。提前解除实习合同未按规定赔偿。泄露实习单位商业秘密或个人信息。2.实习单位违约行为：未按合同约定提供实习岗位或待遇。未履行合同约定的培训和教育责任。未保障实习生的合法权益。未按时支付实习津贴或福利。3.甲方违约行为：未按合同约定安排实习机会或提供行前培训。未按合同约定提供实习生的住宿、交通和医疗保险。未及时解决实习过程中出现的问题。4.乙方违约行为：未按合同约定安排实习岗位或提供实习指导。未按合同约定提供实习生的办公设施和工作餐。未按合同约定提供实习期间的培训课程。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人将争议提交人民法院进行审理并作出判决的争议解决方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生无法适应实习环境。解决办法：提供行前培训和定期沟通，帮助实习生融入工作。2.问题：实习单位未能提供合同约定的待遇。解决办法：与实习单位协商解决，必要时通过法律途径维护实习生权益。3.问题：实习生违反实习单位规章制度。解决办法：按照合同约定进行处理，包括警告、罚款或解除实习合同。4.问题：实习过程中出现安全事故。解决办法：立即启动应急预案，并及时报告相关部门。五、所有应用场景：1.适用于高等教育机构与海外实习单位之间的实习合作。2.适用于企业或机构与海外实习单位之间的实习生招聘。3.适用于中介机构在海外实习项目中的服务。4.适用于实习生个人与海外实习单位之间的实习协议。全文完。二零二五年度海外实习交流合同样本1本合同目录一览第一条合同双方信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息1.3甲方基本信息1.4乙方基本信息第二条实习目的及内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位及职责第三条实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点3.3出国（境）手续办理第四条实习待遇及费用4.1实习工资4.2生活补贴4.3住宿安排4.4保险及福利4.5其他费用第五条实习生权利与义务5.1实习生权利5.2实习生义务第六条甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务第七条乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务第八条实习期间的纪律要求8.1保密条款8.2行为规范8.3不得从事的活动第九条合同的变更和解除9.1合同变更9.2合同解除第十条违约责任10.1实习生违约责任10.2甲方违约责任10.3乙方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件第十三条其他约定事项13.1合同附件13.2通知及送达13.3合同解释第十四条合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1实习单位基本信息1.1.1实习单位名称：1.1.2实习单位地址：1.1.3实习单位法定代表人：1.1.4实习单位联系方式：1.2实习生基本信息1.2.1实习生姓名：1.2.2实习生性别：1.2.3实习生身份证号码：1.2.4实习生所在学校：1.2.5实习生联系方式：1.3甲方基本信息1.3.1甲方名称：1.3.2甲方地址：1.3.3甲方法定代表人：1.3.4甲方联系方式：1.4乙方基本信息1.4.1乙方名称：1.4.2乙方地址：1.4.3乙方法定代表人：1.4.4乙方联系方式：第二条实习目的及内容2.1实习目的2.1.1提高实习生的专业技能2.1.2增强实习生的国际视野2.1.3促进实习生与国外企业的交流与合作2.2实习内容2.2.1参与实习单位日常业务工作2.2.2参加实习单位组织的培训及交流活动2.2.3完成实习单位分配的实习任务2.3实习岗位及职责2.3.1实习岗位名称：2.3.2实习岗位职责：第三条实习时间及地点3.1实习时间3.1.1实习起始时间：3.1.2实习结束时间：3.2实习地点3.2.1实习单位地址：3.2.2实习单位所在国家或地区：3.3出国（境）手续办理3.3.1甲方负责协助实习生办理出国（境）手续3.3.2实习生需按照甲方要求提交相关材料第四条实习待遇及费用4.1实习工资4.1.1实习生每月工资金额：4.1.2工资支付方式：4.2生活补贴4.2.1实习生每月生活补贴金额：4.2.2补贴支付方式：4.3住宿安排4.3.1实习生住宿条件：4.3.2住宿费用承担方：4.4保险及福利4.4.1实习生需购买的相关保险：4.4.2保险费用承担方：4.5其他费用4.5.1实习生出国（境）费用：4.5.2费用承担方：第五条实习生权利与义务5.1实习生权利5.1.1获得实习工资及生活补贴5.1.2参与实习单位组织的培训及交流活动5.1.3在实习期间享有合法权益5.2实习生义务5.2.1遵守实习单位的规章制度5.2.2完成实习任务，提高自身专业技能5.2.3保护实习单位的商业秘密第六条甲方权利与义务6.1甲方权利6.1.1监督实习生在实习期间的表现6.1.2保障实习生的合法权益6.1.3对实习生进行必要的培训与指导6.2甲方义务6.2.1协助实习生办理出国（境）手续6.2.2提供实习期间的必要支持与服务6.2.3对实习生的表现进行评估第七条乙方权利与义务7.1乙方权利7.1.1指导实习生在实习期间的工作7.1.2评估实习生的实习成果7.1.3对实习生进行必要的培训与指导7.2乙方义务7.2.1为实习生提供实习岗位及工作条件7.2.2保障实习生的合法权益7.2.3对实习生的实习成果进行评价第八条实习期间的纪律要求8.1保密条款8.1.1实习生在实习期间不得泄露实习单位的商业秘密和技术信息。8.1.2实习生需签署保密协议，承诺在实习结束后继续遵守保密条款。8.2行为规范8.2.1实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重当地法律法规。8.3不得从事的活动8.3.1实习生不得参与任何违法活动。8.3.2实习生不得参与任何有损实习单位形象的活动。第九条合同的变更和解除9.1合同变更9.1.1合同内容如需变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。9.1.2合同变更不影响已履行部分的效力。9.2合同解除9.2.1如实习生违反合同约定，甲方有权解除合同。9.2.2如实习单位因不可抗力等原因无法继续实习，合同可提前解除。9.2.3合同解除后，双方应按照约定处理实习期间的各项费用及待遇。第十条违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生如未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任。10.1.2实习生违约造成甲方损失的，应承担赔偿责任。10.2甲方违约责任10.2.1甲方如未按合同约定提供实习岗位或待遇，应承担相应的违约责任。10.2.2甲方违约造成实习生损失的，应承担赔偿责任。10.3乙方违约责任10.3.1乙方如未按合同约定履行指导义务，应承担相应的违约责任。10.3.2乙方违约造成实习生损失的，应承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决程序11.2.1双方应在争议发生后30日内提出书面解决请求。11.2.2争议解决过程中，双方应继续履行合同义务。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同，并加盖公章或签字。12.1.2甲方协助实习生办理出国（境）手续。12.2合同终止条件12.2.1实习期满。12.2.2合同依法解除。第十三条其他约定事项13.1合同附件13.1.1实习生个人信息表13.1.2实习单位规章制度13.1.3保密协议13.2通知及送达13.2.1任何通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。13.2.2通知自发送之日起生效。13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，按法律规定执行。13.3.2本合同解释权归甲方所有。第十四条合同签署14.1签署日期14.1.1本合同自双方签署之日起生效。14.2签署人签字盖章14.2.1甲方代表签字：14.2.2乙方代表签字：14.2.3实习生签字：第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，包括但不限于中介方、担保方、保险公司、法律顾问等。1.2第三方介入的目的是为了保障本合同的履行，提高合同效率，降低风险。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额，应根据其提供的具体服务内容和承担的风险进行约定。2.2第三方的责任限额应在合同中明确，并作为合同附件之一。第三条第三方介入的条件3.1.1双方同意第三方介入；3.1.2第三方具备相应的资质和能力；3.1.3第三方提供的服务或担保与本合同内容相关。第四条第三方介入后的责任划分4.1第三方介入后，其责任如下：4.1.1中介方：负责协调双方关系，提供信息咨询服务，但不承担本合同的主要责任；4.1.2担保方：负责提供担保服务，确保甲方和乙方履行合同义务，如担保方违约，应承担相应的法律责任；4.1.3保险公司：负责在约定的保险范围内，对因保险事故造成的损失进行赔偿；4.1.4法律顾问：负责提供法律咨询，协助解决合同履行过程中的法律问题。第五条第三方介入的程序5.1第三方介入程序如下：5.1.1双方协商确定第三方介入事宜；5.1.2第三方与双方签订相关协议或合同；5.1.3第三方按照协议或合同约定履行职责。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由提供服务的第三方承担；6.2如第三方介入导致合同履行成本增加，增加的费用由责任方承担。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件如下：7.1.1合同履行完毕；7.1.2第三方履行职责完毕；7.1.3双方协商一致；7.1.4第三方违约。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入产生的争议，按本合同第十一条的争议解决方式处理。第十条第三方介入的其他约定10.1第三方介入后，本合同其他条款仍有效；10.2本合同未涉及的内容，按法律规定执行。第十一条第三方介入的合同附件11.1第三方介入的相关协议或合同；11.2第三方资质证明材料；11.3第三方责任限额证明材料。第十二条第三方介入的签署12.1本合同附件由双方及第三方签署；12.2签署日期与合同签署日期一致。第十三条第三方介入的生效13.1第三方介入的协议或合同自签署之日起生效；13.2第三方介入后，本合同继续有效。第十四条第三方介入的解除14.1第三方介入的解除条件如下：14.1.1合同履行完毕；14.1.2第三方履行职责完毕；14.1.3双方协商一致；14.1.4第三方违约。第十五条第三方介入的终止通知15.1第三方介入的终止，需提前30日通知对方；15.2通知应以书面形式发送至对方提供的联系方式。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、身份证号码、联系方式、所在学校、专业等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于合同履行过程中的沟通和管理。2.实习单位规章制度详细要求：包含实习单位的组织架构、工作流程、行为规范、奖惩制度等。说明：用于规范实习生的实习行为，确保实习工作的顺利进行。3.保密协议详细要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等。说明：用于保护实习单位的商业秘密和技术信息，防止泄露。4.第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的目的、服务内容、费用承担、责任划分等。说明：用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同履行。5.保险合同详细要求：包含保险种类、保险金额、保险期限、保险责任等。说明：用于保障实习生在实习期间的人身安全和健康。6.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期等。说明：用于记录合同变更的详细信息，确保合同内容的准确性。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决的具体方式，保障双方的合法权益。8.第三方资质证明材料详细要求：包含第三方营业执照、资质证书、相关证明文件等。说明：用于证明第三方具备提供相应服务的资质和能力。9.第三方责任限额证明材料详细要求：包含第三方责任限额的证明文件、相关协议等。说明：用于证明第三方承担的责任限额，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、泄露实习单位商业秘密、违反实习单位规章制度等。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿甲方或实习单位因此遭受的损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习岗位、未按时支付实习工资和生活补贴、未按时办理出国（境）手续等。责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。3.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供实习岗位、未按时支付实习工资和生活补贴、未按时办理出国（境）手续等。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。4.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按时履行协议或合同约定的职责、未按时提供相关服务、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方或实习生因此遭受的损失。示例说明：若实习生在实习期间泄露实习单位商业秘密，导致实习单位遭受经济损失，实习生应承担相应的赔偿责任。若甲方未按时支付实习工资，导致实习生生活困难，甲方应赔偿实习生因此遭受的损失。若第三方未按时提供保险服务，导致实习生在实习期间发生意外事故，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度海外实习交流合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习项目基本信息2.实习目的和意义3.实习时间和地点3.1实习起止时间3.2实习地点4.实习内容和工作安排4.1实习岗位4.2实习任务4.3工作时间4.4工作地点5.实习待遇5.1工资待遇5.2住宿待遇5.3交通待遇5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核结果7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.合同变更和解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效和终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.2其他约定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性别：1.1.3出生日期：1.1.4身份证号码：1.1.5学历：1.1.6专业：1.1.7学校：1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称：1.2.2单位地址：1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：1.2.5经营范围：1.3实习项目基本信息1.3.1项目名称：1.3.2项目地点：1.3.3项目简介：1.3.4项目目标：2.实习目的和意义2.1提升实习生专业技能2.2拓展国际视野2.3促进文化交流2.4增强就业竞争力3.实习时间和地点3.1实习起止时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.2实习地点：[实习项目地点]4.实习内容和工作安排4.1实习岗位：[实习岗位名称]4.2实习任务：4.2.1参与公司日常运营工作4.2.2学习并掌握相关专业知识4.2.3完成导师分配的实习任务4.3工作时间：每周一至周五，每天8小时4.4工作地点：[实习单位地址]5.实习待遇5.1工资待遇：人民币[金额]元/月5.2住宿待遇：提供公司宿舍，每月租金[金额]元5.3交通待遇：提供公共交通补贴，每月[金额]元5.4其他福利待遇：包括但不限于节日福利、医疗保险等6.实习考核与评价6.1考核方式：6.1.1定期考核：每季度进行一次6.1.2终期考核：实习结束后进行6.2评价标准：6.2.1专业技能掌握程度6.2.2工作态度与表现6.2.3团队合作能力6.2.4项目成果6.3考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2优秀实习生将获得实习单位推荐信7.实习生权利和义务7.1实习生权利7.1.1获得实习岗位所需的工作条件7.1.2参与公司组织的各类活动7.1.3遵守实习单位规章制度7.1.4接受实习单位的培训与指导7.2实习生义务7.2.1保守实习单位商业秘密7.2.2认真完成实习任务7.2.3遵守实习单位工作纪律7.2.4积极参与团队活动8.实习单位权利和义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生进行工作指导和监督8.1.2对实习生的表现进行评价8.1.3在实习生违反合同约定时，有权采取措施8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供必要的工作条件和环境8.2.2对实习生进行必要的职业培训8.2.3保障实习生的合法权益8.2.4在实习生完成实习任务后，提供必要的评价和推荐9.合同变更和解除9.1合同变更9.1.1合同双方协商一致，可以变更合同内容9.1.2变更内容应以书面形式确认9.2合同解除9.2.1实习生因故提前终止实习，应提前[天数]天通知实习单位9.2.2实习单位因故终止实习，应提前[天数]天通知实习生9.2.3合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求其赔偿损失10.1.2实习生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同并要求赔偿10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按约定提供实习条件，实习生有权要求赔偿10.2.2实习单位违反合同约定，实习生有权解除合同并要求赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁11.2争议解决机构11.2.1[仲裁机构名称]11.2.2仲裁地点：[仲裁地点]12.合同生效和终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.1.2合同一式两份，双方各执一份12.2合同终止12.2.1实习期满，合同自然终止12.2.2合同解除后，合同终止13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1实习生和实习单位对本合同内容负有保密义务13.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容13.2其他约定13.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力14.合同附件14.1实习生个人简历14.2实习单位介绍14.3实习岗位说明书14.4实习考核标准14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除合同双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询服务机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同的有效执行，提高合同的履行效率，以及提供额外的服务和支持。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入可以是提供中介服务、担保服务、咨询服务等形式。15.4第三方介入程序15.4.1双方同意，如需第三方介入，应提前[天数]天书面通知对方，并共同与第三方协商确定介入的具体事宜。15.5第三方责任15.5.1第三方在合同执行过程中，应遵守合同约定，履行其职责。15.5.2第三方的责任范围仅限于其介入事项，不涉及合同其他条款的执行。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额16.1.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额为[金额]元。16.2超出责任限额的处理16.2.1如第三方责任造成损失超过责任限额，超出部分由合同双方根据实际情况分担。16.3第三方责任免除16.3.1.1因不可抗力导致的责任；16.3.2.2因实习生或实习单位违反合同约定导致的责任；16.3.3.3因实习生或实习单位未履行合同义务导致的责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生之间的关系17.1.1第三方与实习生之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。17.2第三方与实习单位之间的关系17.2.1第三方与实习单位之间的关系由双方另行约定，与本合同无关。17.3第三方与合同双方之间的关系17.3.1第三方作为中介方，其与合同双方之间的关系为委托代理关系。17.4第三方与其他第三方之间的关系17.4.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间另行约定。18.第三方变更18.1第三方变更18.1.1如需变更第三方，双方应提前[天数]天书面通知对方，并共同与新的第三方协商确定介入的具体事宜。18.2第三方变更后的责任18.2.1新的第三方介入后，其责任范围、责任限额等由双方与新的第三方另行约定。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在合同执行过程中，如需退出，应提前[天数]天书面通知合同双方。19.2第三方退出后的责任19.2.1第三方退出后，其责任范围、责任限额等由双方与新的第三方另行约定。20.第三方争议解决20.1第三方争议解决20.1.1第三方与合同双方之间发生争议，应通过协商解决。20.2第三方争议解决方式20.2.1如协商不成，可提交[仲裁机构名称]仲裁。20.3第三方争议解决机构20.3.1[仲裁机构名称]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：详细列出实习生的个人信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：本附件用于实习单位了解实习生的基本情况。2.实习单位介绍要求：包括实习单位的概况、业务范围、组织架构、企业文化等。说明：本附件用于实习生了解实习单位的基本情况。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：本附件用于实习生明确实习岗位的要求和职责。4.实习考核标准要求：明确实习生的考核指标、评价方法、考核周期等。说明：本附件用于实习单位对实习生进行考核和评价。5.实习协议书要求：包括实习期限、实习内容、实习待遇、双方权利义务等。说明：本附件为实习合同的正式文本。6.第三方合作协议要求：如涉及第三方介入，需明确第三方的职责、权利、义务等。说明：本附件用于规范第三方在合同执行过程中的行为。7.保密协议要求：明确双方对实习过程中获取的保密信息的保密义务。说明：本附件用于保护双方的商业秘密。8.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按约定完成实习任务责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此遭受的损失。1.2违反实习单位规章制度责任认定：实习生应承担违约责任，实习单位有权解除合同并要求赔偿。示例：实习生违反实习单位规章制度，造成不良影响，实习单位解除合同。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按约定提供实习条件责任认定：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未提供实习岗位，导致实习生实习任务，实习生遭受经济损失。2.2违反合同约定责任认定：实习单位应承担违约责任，实习生有权解除合同并要求赔偿。示例：实习单位未按约定支付实习工资，实习生解除合同并要求赔偿。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供中介服务，导致合同无法履行，合同双方遭受经济损失。3.2违反保密协议责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿因此遭受的损失。示例：第三方泄露合同内容，导致商业秘密泄露，合同双方遭受经济损失。全文完。二零二五年度海外实习交流合同样本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在二零二五年度海外实习交流项目中的权利、义务及责任，确保项目顺利进行，实现各方利益的最大化。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方提供的海外实习交流项目中，所涉及的专业领域及方向。3.2关键词解释（1）海外实习：指乙方在甲方指定的海外企业或机构进行实习活动。（2）交流项目：指甲方为乙方提供的海外实习交流项目，包括实习安排、食宿、交通、保险等。（3）实习单位：指乙方在海外实习期间所在的企业或机构。（4）实习时间：指乙方在海外实习的起止日期。（5）实习费用：指乙方在海外实习期间产生的费用，包括但不限于交通费、住宿费、生活费、保险费等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行实习前的培训和指导，确保乙方具备完成实习任务的能力。（2）甲方有权对乙方在海外实习期间的行程、住宿、交通等进行安排。（3）甲方有权对乙方在海外实习期间的实习单位、实习内容进行监督和管理。（4）甲方有义务为乙方提供实习期间的保险保障。（5）甲方有义务对乙方在海外实习期间的安全、健康等问题进行关注和协助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习前的培训和指导。（2）乙方有义务按照甲方的要求，按时参加实习活动。（3）乙方有义务遵守实习单位的规章制度，完成实习任务。（5）乙方有义务在实习结束后，向甲方提交实习报告。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年度海外实习交流项目结束之日止。5.2合同履行地点乙方在海外实习期间，具体地点由甲方根据实际情况安排。5.3合同履行方式甲方负责乙方在海外实习期间的行程、住宿、交通等安排，乙方按照甲方的要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习项目提前结束；（2）乙方因故无法继续实习；6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同时，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就终止合同的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）终止合同后，甲方应退还乙方已支付的实习费用；（2）终止合同后，乙方应向甲方提交实习报告；（3）终止合同后，双方应就终止合同后的其他事宜进行协商，达成一致意见。七、费用与支付7.1费用构成（1）报名费：乙方报名参加海外实习交流项目所需支付的费用。（2）实习费：乙方在海外实习期间产生的费用，包括但不限于住宿费、餐饮费、交通费、保险费等。（3）签证费：乙方办理海外实习所需签证的费用。（4）其他费用：如培训费、资料费、活动费等。7.2支付方式（1）报名费：乙方应在报名时一次性支付。（2）实习费：乙方应在签订本合同时支付一定比例的定金，剩余实习费在实习开始前支付完毕。（3）签证费：乙方应在办理签证时支付。（4）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）报名费：乙方应在报名时支付。（2）定金：乙方应在签订本合同时支付，金额为实习费的20%。（3）剩余实习费：乙方应在实习开始前支付完毕。（4）签证费：乙方应在办理签证时支付。（5）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）乙方应在支付费用时，向甲方提供支付凭证。（2）甲方应在收到乙方支付凭证后，向乙方开具相应的发票。（3）若乙方未按时支付费用，甲方有权根据实际情况，采取相应措施，包括但不限于暂停实习安排、终止合同等。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未能按时提供实习安排，应向乙方支付违约金，违约金为已支付实习费的10%。（2）若甲方未能保证乙方在海外实习期间的安全，应承担相应的法律责任。（3）若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。（2）若乙方在海外实习期间违反当地法律法规，应承担相应的法律责任。（3）若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额的支付方式为现金或银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密条款，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担责任。（3）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由第三方调解机构进行调解。（2）仲裁：提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更；（2）合同内容变更；（3）合同履行地点变更。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留在合同履行期间，对乙方在海外实习期间的行为和表现进行监督和指导的权利。13.2特殊权力保留（1）乙方在海外实习期间违反当地法律法规；（2）乙方在海外实习期间对甲方或他人造成损害；（3）其他严重影响甲方利益的情况。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充内容，自签字之日起具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）乙方在海外实习期间的行程安排；（2）乙方在海外实习期间的生活保障；（3）乙方在海外实习期间的