人力公司外包合同模板

人力公司外包合同模板合同编号：__________甲方（客户公司）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（人力公司）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.合同背景本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务方面的权利和义务，保证双方在合作过程中能够遵循相关法律法规和行业规范，实现互利共赢的目标。2.定义和解释在本合同中，除非上下文另有明确规定，下列术语具有如下含义：（1）“服务”：指乙方按照本合同的约定，为甲方提供的人力资源外包服务。（2）“人员”：指乙方根据甲方的需求，为甲方提供服务的工作人员。二、服务内容与要求1.服务范围乙方应按照甲方的要求，提供以下人力资源外包服务：（1）人员招聘与选拔，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）员工培训与发展，包括但不限于制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。（3）绩效管理，包括但不限于制定绩效考核标准、组织绩效考核、提供绩效反馈等。2.服务标准与质量乙方应按照行业标准和甲方的要求，为甲方提供高质量的人力资源外包服务。具体服务标准和质量要求如下：（1）乙方应保证招聘的人员符合甲方的岗位要求和任职资格。（2）乙方应根据甲方的需求和员工的实际情况，制定科学合理的培训计划和课程内容，保证培训效果达到预期目标。（3）乙方应按照甲方制定的绩效考核标准，公正、客观地组织绩效考核工作，保证考核结果真实、准确。三、双方的权利和义务1.人力公司的权利和义务（1）乙方有权根据本合同的约定，向甲方收取服务费用。（2）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量地完成人力资源外包服务工作。（3）乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息，不得向第三方泄露。（4）乙方应定期向甲方汇报人力资源外包服务工作的进展情况，并根据甲方的意见和建议进行改进。2.客户公司的权利和义务（1）甲方有权对乙方的人力资源外包服务工作进行监督和检查，提出意见和建议。（2）甲方应按照本合同的约定，向乙方支付服务费用。（3）甲方应向乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方完成人力资源外包服务工作。（4）甲方应尊重乙方的专业意见和建议，积极配合乙方开展工作。四、人员管理1.人员招聘与选拔（1）乙方应根据甲方的需求，制定招聘计划和方案，并经甲方审核同意后实施。（2）乙方应按照甲方的岗位要求和任职资格，筛选简历，组织面试，并将面试结果及时反馈给甲方。（3）甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，对不符合要求的人员，甲方有权拒绝录用。2.人员培训与发展（1）乙方应根据甲方的需求和员工的实际情况，制定培训计划和课程内容，并经甲方审核同意后实施。（2）乙方应组织专业的培训师资，为员工提供培训服务，保证培训效果达到预期目标。（3）甲方有权对乙方的培训工作进行监督和检查，对不符合要求的培训内容和培训师资，甲方有权要求乙方进行调整。3.人员绩效考核（1）乙方应按照甲方制定的绩效考核标准，组织绩效考核工作，并将考核结果及时反馈给甲方。（2）乙方应根据绩效考核结果，为甲方提供绩效反馈和改进建议，帮助甲方提高员工的工作绩效。（3）甲方有权对乙方的绩效考核工作进行监督和检查，对不符合要求的考核结果，甲方有权要求乙方进行重新考核。五、服务费用及支付方式1.服务费用的计算标准服务费用按照以下标准计算：（1）人员招聘与选拔服务费用：按照每人______元的标准计算。（2）员工培训与发展服务费用：按照每人______元的标准计算。（3）绩效管理服务费用：按照每人______元的标准计算。（4）其他服务费用：根据实际情况协商确定。2.支付方式与时间甲方应按照以下方式和时间向乙方支付服务费用：（1）支付方式：甲方应通过______（银行转账/支票/现金等）方式向乙方支付服务费用。（2）支付时间：甲方应在收到乙方开具的发票后______个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.费用调整机制服务费用的调整应根据以下因素进行：（1）市场行情的变化。（2）服务内容和服务质量的变化。（3）法律法规和政策的变化。如需要调整服务费用，双方应协商一致，并签订书面补充协议。六、工作时间与休息休假1.工作时间安排（1）甲方应根据国家法律法规和行业规定，合理安排员工的工作时间。（2）乙方应协助甲方制定员工的工作时间表，并保证员工的工作时间符合法律法规和甲方的要求。2.休息休假制度（1）甲方应按照国家法律法规和行业规定，为员工提供休息休假的机会。（2）乙方应协助甲方制定员工的休息休假制度，并保证员工的休息休假权益得到保障。（3）如因工作需要，甲方安排员工加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费。七、保密条款1.保密信息的定义本合同所称保密信息，是指双方在履行本合同过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、员工个人信息以及其他未公开的信息。2.双方的保密义务（1）双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全，防止保密信息的泄露。3.保密期限本合同的保密期限为自本合同生效之日起______年。八、知识产权1.知识产权的归属（1）乙方在为甲方提供服务过程中所产生的知识产权，归甲方所有。（2）甲方在使用乙方提供的服务过程中所产生的知识产权，归甲方所有。2.知识产权的使用（1）双方应尊重对方的知识产权，未经对方书面同意，不得擅自使用对方的知识产权。（2）如因履行本合同需要使用对方的知识产权，双方应签订书面协议，明确使用范围和使用方式。九、违约责任1.违约行为的认定（1）双方任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。（2）违约行为包括但不限于未按时履行合同义务、未按合同约定的标准和质量提供服务、泄露对方的商业秘密和知识产权等。2.违约责任的承担方式（1）如一方违约，应向对方支付违约金，违约金的数额为______元。（2）如违约行为给对方造成了损失，违约方应承担相应的赔偿责任。（3）如双方对违约责任的承担方式有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、合同的变更与解除1.合同变更的条件与程序（1）本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面补充协议。（2）如因法律法规和政策的变化，需要对本合同的内容进行变更，双方应按照法律法规和政策的要求进行变更。2.合同解除的条件与程序（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）如一方违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。（3）如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行，双方可以协商解除本合同。十一、不可抗力1.不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为等。2.不可抗力的通知与证明（1）如发生不可抗力事件，受影响的一方应在不可抗力事件发生后______日内，向对方发出书面通知，并提供不可抗力事件发生的证明文件。（2）如因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否部分或全部免除履行本合同的责任。3.不可抗力的后果（1）如不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应各自承担因不可抗力事件而产生的损失。（2）如不可抗力事件只是暂时影响本合同的履行，双方应在不可抗力事件消除后，继续履行本合同。十二、争议解决1.争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.仲裁或诉讼的选择如双方选择仲裁解决争议，应在本合同中明确约定仲裁机构和仲裁规则；如双方选择诉讼解决争议，应在本合同中明确约定管辖法院。3.法律适用本合同的签订、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。十三、通知与送达1.通知的方式与要求（1）双方之间的通知应以书面形式发出，包括但不限于信函、传真、邮件等。（2）通知应送达对方的以下地址：甲方地址：乙方地址：如对方变更地址，应提前______日书面通知对方。2.送达的认定通知以邮寄方式送达的，以邮件寄出之日起第______日为送达日期；通知以传真或邮件方式送达的，以传真或邮件发出之日为送达日期。十四、其他条款1.合同的生效与期限（1）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。（2）本合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。2.合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜的处理本合同未尽事宜，双方可另行协商并签