人才服务合同范文

人才服务合同范文合同编号：__________甲方（用人单位）：甲方名称：甲方地址：甲方联系方式：甲方电子邮箱：乙方（人才服务机构）：乙方名称：乙方地址：乙方联系方式：乙方电子邮箱：一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人才服务方面的权利和义务，保证乙方为甲方提供优质、高效的人才服务，以满足甲方的人才需求，促进甲方的业务发展。1.2定义与解释1.2.1“人才服务”指乙方按照本合同的约定，为甲方提供的人才推荐、人才培训及其他相关服务。1.2.2“人才推荐服务”指乙方根据甲方的需求，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的人才。1.2.3“人才培训服务”指乙方根据甲方的需求，为甲方的员工提供专业技能、职业素养等方面的培训服务。1.2.4“其他相关服务”指除人才推荐服务和人才培训服务外，乙方为甲方提供的与人才服务相关的其他服务，如人才测评、职业规划咨询等。二、服务内容2.1人才推荐服务2.1.1乙方应根据甲方的人才需求，通过各种渠道，为甲方寻找、筛选、推荐符合条件的人才。2.1.2乙方应向甲方提供候选人的简历、背景调查资料等信息，并协助甲方进行面试、评估等工作。2.1.3乙方应保证推荐的候选人具备与甲方需求相匹配的专业技能、工作经验和职业素养。2.2人才培训服务2.2.1乙方应根据甲方的培训需求，为甲方制定个性化的培训方案。2.2.2培训内容包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、管理能力培训等。2.2.3乙方应安排具有丰富教学经验和专业知识的培训师为甲方员工进行培训。2.3其他相关服务2.3.1人才测评服务：乙方为甲方提供专业的人才测评服务，包括但不限于能力测评、性格测评、职业兴趣测评等，以帮助甲方更好地了解员工的素质和潜力。2.3.2职业规划咨询服务：乙方为甲方员工提供职业规划咨询服务，帮助员工明确职业发展方向，制定职业发展计划。三、服务费用及支付方式3.1服务费用标准3.1.1人才推荐服务费用：按照每个成功推荐的候选人的月薪的一定比例收取，具体比例根据候选人的职位和级别确定。3.1.2人才培训服务费用：根据培训课程的内容、时长、培训师的资质等因素确定，具体费用双方另行协商。3.1.3其他相关服务费用：根据服务的具体内容和难度确定，双方另行协商。3.2支付方式及时间3.2.1甲方应在收到乙方开具的发票后[X]个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.2.2对于人才推荐服务，甲方应在候选人正式入职后[X]个工作日内支付服务费用。3.2.3对于人才培训服务，甲方应在培训课程开始前支付[X]%的培训费用，剩余费用在培训结束后[X]个工作日内支付。3.3发票开具乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时为甲方开具正规的发票。四、双方的权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供人才服务。4.1.2甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估，并决定是否录用。4.1.3甲方应按照本合同的约定及时支付服务费用。4.1.4甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息和相关资料。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方有权按照本合同的约定收取服务费用。4.2.2乙方有权根据甲方的需求和市场情况，调整服务内容和方式。4.2.3乙方应按照本合同的约定，为甲方提供优质、高效的人才服务。4.2.4乙方应保守甲方的商业秘密和候选人的个人隐私。五、服务期限与终止5.1服务期限本合同的服务期限为自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。5.2合同的终止5.2.1本合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自动终止。5.2.2双方协商一致，可以提前终止本合同。5.2.3若一方违反本合同的约定，另一方有权提前终止本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。六、保密条款6.1保密信息的定义本合同所称保密信息，是指一方在履行本合同过程中所获得的另一方的商业秘密、技术秘密、经营信息、人员信息等信息，包括但不限于甲方的人才需求信息、候选人的个人信息、乙方的服务内容和方式等。6.2保密义务6.2.1双方应对保密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。6.2.2双方应采取必要的措施，保证保密信息的安全，防止保密信息的泄露。6.2.3双方的保密义务在本合同终止后仍然有效，直至保密信息已为公众所知悉或不再具有商业价值。6.3保密期限保密期限为自本合同生效之日起[X]年。七、知识产权7.1知识产权的归属7.1.1乙方为甲方提供的人才服务过程中所产生的知识产权，归甲方所有，但双方另有约定的除外。7.1.2乙方在履行本合同过程中所使用的自有知识产权，仍归乙方所有。7.2知识产权的使用7.2.1甲方有权在本合同约定的范围内使用乙方为其提供的知识产权。7.2.2未经乙方书面同意，甲方不得将乙方的知识产权用于本合同约定以外的其他用途。7.2.3乙方应保证其为甲方提供的知识产权不存在任何侵权纠纷，如因知识产权问题给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、违约责任8.1甲方的违约责任8.1.1若甲方未按照本合同的约定及时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。8.1.2若甲方违反本合同的保密条款，应向乙方支付违约金[X]元，并赔偿乙方因此所遭受的损失。8.1.3若甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。8.2乙方的违约责任8.2.1若乙方未按照本合同的约定为甲方提供人才服务，应退还甲方已支付的服务费用，并按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。8.2.2若乙方推荐的候选人不符合甲方的要求，乙方应重新为甲方推荐候选人，直至甲方满意为止。8.2.3若乙方违反本合同的保密条款，应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此所遭受的损失。8.2.4若乙方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。九、不可抗力9.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。9.2不可抗力的通知9.2.1若一方因不可抗力不能履行本合同，应及时通知对方，并在合理期限内提供不可抗力的证明文件。9.2.2通知应采用书面形式，包括但不限于邮件、传真、信函等，并应注明不可抗力的发生时间、地点、原因、影响范围等信息。9.3不可抗力的后果9.3.1若不可抗力导致本合同部分或全部不能履行，双方应根据不可抗力的影响，协商解决本合同的履行问题。9.3.2若不可抗力导致本合同的履行迟延，双方应根据不可抗力的影响，相应延长本合同的履行期限。十、争议解决10.1协商解决双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼10.2.1若双方协商不成，任何一方均可向合同签订地的仲裁机构申请仲裁。10.2.2若仲裁裁决被人民法院依法撤销或不予执行，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、通知与送达11.1通知的方式本合同项下的通知应以书面形式作出，包括但不限于邮件、传真、信函等。通知的送达地址以本合同首部约定的地址为准。11.2通知的送达11.2.1通知以邮件形式送达的，以邮件发送成功之日视为送达之日；通知以传真形式送达的，以传真发送成功之日视为送达之日；通知以信函形式送达的，以信函寄出之日起第[X]日视为送达之日。11.2.2若一方变更通知的送达地址，应提前[X]日书面通知对方，否则，因通知送达地址变更而导致通知无法送达的后果由变更方承担。十二、法律适用与管辖12.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本合同项下的争议，由合同签订地的人民法院管辖。十三、其他条款13.1合同的完整性本合同构成双方之间关于人才服务的完整协议，取代双方之前的任何口头或书面协议。13.2合同的变更与补充本合同的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署相关的书面协议。13.3可分割性若本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响本合同其他条款的效力，双方应继续履行本合同其他条款。十四、附则14.1合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的份数本合同一式两份