个人与个人2024年度培训合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME个人与个人2024年度培训合同范本1本合同目录一览第一条培训项目1.1培训内容1.2培训时间1.3培训地点第二条培训师2.1培训师资质2.2培训师职责第三条培训费用3.1培训费用金额3.2培训费用支付方式3.3培训费用退还政策第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准4.2培训效果评估时间4.3培训效果评估方式第五条合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期第六条违约责任6.1双方违约责任6.2违约金计算方式第七条争议解决方式7.1协商解决7.2调解解决7.3法律诉讼第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款的后果第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力后果第十条合同变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件11.2合同修改方式11.3合同终止条件第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1合同附件14.2合同修订历史记录14.3双方签字盖章页第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训内容（1）专业技能培训：包括岗位所需的专业技能、业务知识及工作方法的培训；（2）职业素养培训：包括职业道德、团队协作、沟通表达、时间管理等综合能力的培养；（3）企业文化和价值观培训：使乙方深入了解甲方的企业文化、经营理念和价值观，增强乙方对甲方的认同感。1.2培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日，总计12个月。1.3培训地点培训地点为甲方所在地，如有特殊情况，可在双方协商一致的基础上选择其他地点进行培训。第二条培训师2.1培训师资质（1）具备相关领域的专业知识和实践经验；（3）具备培训经验和培训技巧；（4）具备相关领域的职业资格证书。2.2培训师职责培训师需按照培训计划和培训大纲，为乙方提供专业的培训课程，并对乙方的培训进度和效果负责。同时，培训师需对乙方的疑问进行解答，并提供必要的辅导和指导。第三条培训费用3.1培训费用金额甲方向乙方提供的培训费用总计为人民币万元整（大写：人民币肆拾万元整），其中包括培训师的费用、培训材料的费用、交通住宿费用等。3.2培训费用支付方式（1）合同签订后5个工作日内，乙方支付培训费用的50%；（2）培训开始前，乙方支付培训费用的剩余50%。3.3培训费用退还政策（1）培训开始前，扣除培训费用的50%；（2）培训开始后，扣除培训费用的100%。第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准培训效果评估标准如下：（1）专业知识掌握程度：通过考试或实际操作考核；（2）职业技能提升程度：通过工作绩效评估；（3）职业素养提升程度：通过行为观察和反馈评估。4.2培训效果评估时间培训效果评估时间分别为培训结束后1个月、3个月、6个月和12个月。4.3培训效果评估方式评估方式包括：（1）甲方对乙方进行评估，包括但不限于考试、实际操作考核、工作绩效评估、行为观察和反馈评估；（2）乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供相关材料和信息。第五条合同期限5.1合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。5.2合同结束日期合同结束日期为2024年12月31日。第六条违约责任6.1双方违约责任双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金计算方式违约金的计算方式为：违约方应支付守约方培训费用总额的10%作为违约金。如违约行为给守约方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。第八条保密条款8.1保密内容乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公开信息、乙方在培训前已知的非保密信息以及通过合法途径获取的信息。8.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同结束日期终止。8.3违约保密条款的后果如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。赔偿金额包括但不限于甲方因保密信息泄露而遭受的直接经济损失、诉讼费用和律师费等。第九条不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、社会事件（如战争、动乱等）和政策法规变化。9.2不可抗力后果如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决。如不可抗力持续发生，双方可协商终止或延期履行合同。第十条合同变更和解除10.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应明确变更内容、范围、时间和责任等。10.2合同解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违反合同约定，经另一方书面催告后仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行。第十一条合同的生效、修改和终止11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改方式合同的修改应经双方协商一致，并签订书面修改协议。修改协议与原合同具有同等法律效力。11.3合同终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致终止合同；（3）一方严重违反合同约定，经另一方书面催告后仍未纠正；（4）因不可抗力导致合同无法履行或部分履行。第十二条通知与送达12.1通知方式双方通过书面形式进行通知，通知应以邮戳日期或电子邮件发送日期为准。12.2送达地址双方的送达地址如下：甲方：省市区路号乙方：省市区路号第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式（1）调解：向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）仲裁：向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁；（3）法律诉讼：向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同附件合同附件包括：（1）培训课程表；（2）培训师资质证明；（3）培训费用明细表；（4）其他双方认为需要附加的资料。14.2合同修订历史记录本合同自2024年1月1日起施行，取代所有之前的谈判和协议。14.3双方签字盖章页（此处为双方签字盖章页）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同有关联但非合同当事人的个体或组织。第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、技术支持提供商等。第二条第三方介入条件2.1第三方介入的条件如下：（1）甲乙双方同意引入第三方提供专业服务；（2）第三方介入是为了实现合同目的，提高合同履行效率或质量；（3）第三方介入不违背合同约定及法律法规。第三条第三方责任3.1第三方应按照合同约定和法律法规提供专业服务，并对其提供的服务质量和结果负责。3.2第三方如因提供服务导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲乙双方的直接经济损失、诉讼费用和律师费等。第四条第三方权利4.1第三方有权按照合同约定获取合理的报酬和服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保第三方能够顺利履行合同义务。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律主体，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务和责任。5.2甲方、乙方与第三方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同履行和权利义务。第六条第三方介入的协调与管理6.2甲乙双方应对第三方提供的服务进行监督和管理，确保第三方按照合同约定提供服务。第七条第三方责任限额7.1第三方对甲乙方的赔偿责任限额，按照双方签订的第三方服务协议中的约定执行。7.2如第三方服务协议中未约定赔偿责任限额，第三方对甲乙方的赔偿责任限额为第三方从甲乙方获得的报酬和服务费用的总额。第八条第三方退出（1）合同到期，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除第三方服务协议；（3）第三方丧失提供服务的条件和能力；（4）法律法规规定的其他情形。8.2第三方退出时，应按照合同约定和法律法规办理相关手续，确保合同权利义务的平稳过渡。第九条第三方服务协议9.1甲乙双方与第三方签订的服务协议，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.2第三方服务协议的内容，不得违反本合同的约定和法律法规。第十条第三方信息的保密10.1第三方应对在提供服务过程中获取的甲乙双方的保密信息予以保密。保密信息不包括公开信息、第三方在提供服务前已知的非保密信息以及通过合法途径获取的信息。10.2第三方违反保密条款，甲乙双方有权要求第三方停止违约行为，并要求第三方赔偿因此造成的损失。赔偿金额包括但不限于甲乙双方的直接经济损失、诉讼费用和律师费等。第十一条第三方介入的合同变更11.1如第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙双方应签订书面变更协议，明确变更内容、范围、时间和责任等。11.2合同变更协议应经甲乙双方和第三方协商一致，并签署三方确认文件。第十二条第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）第三方严重违反合同约定，经甲乙双方书面催告后仍未纠正；（3）法律法规规定的其他情形。12.2合同解除后，第三方应按照合同约定和法律法规办理相关手续，确保合同权利义务的平稳过渡。第十三条第三方介入的争议解决（1）调解：向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；（2）仲裁：向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁；（3）法律诉讼：向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十四条第三方介入的合同终止14.1合同终止后，第三方应按照合同约定和法律法规办理相关手续，确保合同权利义务的平稳过渡。14.2合同终止后，第三方对甲乙双方的赔偿责任，按照合同约定和法律法规执行。本部分内容作为合同的附加条款，与合同具有同等法律效力。如有冲突，以本部分第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、培训师、培训时间、地点等相关信息。附件二：培训师资质证明提供培训师的职业资格证书、教育背景、工作经验等证明文件。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括培训师费用、培训材料费用、交通住宿费用等。附件四：第三方服务协议详细规定第三方介入的服务的范围、内容、报酬、责任限额等。附件五：培训效果评估标准和方法详细列出培训效果评估的标准和方法，包括评估的时间、评估的主体、评估的方式等。附件六：保密协议详细规定保密信息的范围、保密期限、违约保密条款的后果等。附件七：争议解决方式确认书确认双方在发生争议时选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付培训费用；2.乙方未按照约定参加培训；3.第三方未按照约定提供服务；4.任何一方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定：1.甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的10%；2.乙方未按照约定参加培训，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的10%；3.第三方未按照约定提供服务，甲方有权终止第三方服务协议，并要求第三方支付违约金，违约金为服务费用的10%；4.任何一方未履行合同约定的其他义务，双方有权终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。全文完。个人与个人2024年度培训合同范本2本合同目录一览第一条培训项目1.1培训内容1.2培训时间1.3培训地点1.4培训师资质第二条培训费用2.1培训费用金额2.2培训费用支付方式2.3培训费用退还政策第三条培训成果3.1培训成果评估标准3.2培训成果使用范围3.3培训成果归属权第四条合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约条款第五条违约责任5.1双方违约责任5.2违约金计算方式5.3违约处理流程第六条争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决地点6.3争议解决时效第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八条合同变更8.1合同变更条件8.2合同变更程序8.3合同变更生效时间第九条合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的权益处理第十条双方权益10.1双方权益保障10.2双方权益限制10.3权益侵害的处理第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规11.2法律法规变化对合同的影响第十二条第三方受益人12.1第三方受益人的权益12.2第三方受益人的责任第十三条其他条款13.1附加条款13.2附加条款的生效条件第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人第一部分：合同如下：第一条培训项目1.1培训内容（1）专业技能培训：包括技术培训、管理培训等；（2）软技能培训：包括沟通技巧、团队合作、领导力培训等；（3）行业知识培训：包括市场趋势分析、行业标准解读等。1.2培训时间培训时间安排如下：（1）每月安排两次培训，每次培训时间为4小时；（2）特殊培训课程或需延长培训时间，双方可协商调整。1.3培训地点培训地点位于乙方办公地点。特殊情况需变更培训地点，双方可协商确定。1.4培训师资质（1）具备相关领域专业知识和实践经验；（3）持有相关职业培训教师资格证书。第二条培训费用2.1培训费用金额双方确认，乙方应支付的培训费用总额为人民币万元整。2.2培训费用支付方式乙方应在合同签订后的七个工作日内，向甲方支付全部培训费用。支付方式为银行转账。2.3培训费用退还政策如乙方因个人原因未能完成培训，培训费用不予退还。如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还乙方已支付的培训费用。第三条培训成果3.1培训成果评估标准（1）课后问卷调查；（2）培训期间的课堂表现；（3）培训后的实践应用效果。3.2培训成果使用范围乙方应充分利用培训成果，提升个人职业技能和工作效率。培训成果仅限于乙方个人使用，未经甲方同意，不得向第三方透露。3.3培训成果归属权培训成果的归属权归甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式将培训成果转让给第三方。第四条合同期限4.1合同开始日期合同开始日期为双方签订合同之日起。4.2合同结束日期合同结束日期为2024年12月31日。4.3合同续约条款如双方同意续约，应于合同到期前一个月内签订新的培训合同，并明确续约后的培训内容、费用等相关事项。第八条合同变更8.1合同变更条件任何一方因客观原因需要变更合同时，应提前三十个工作日向对方提出书面变更请求。8.2合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.3合同变更生效时间双方签署书面变更协议后，变更部分即刻生效。第九条合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正的；（2）因不可抗力导致合同无法履行的；（3）法律、法规规定的其他解除条件。9.2合同解除程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。解除协议应明确解除原因、解除日期等相关事项。9.3合同解除后的权益处理合同解除后，双方应按照解除协议约定的方式处理尚未履行的培训内容、培训费用等相关事项。第十条双方权益10.1双方权益保障双方应遵守合同约定，履行合同义务，保障对方合法权益。10.2双方权益限制双方在合同履行过程中，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。10.3权益侵害的处理如一方发现对方侵害其合法权益，应及时书面通知对方，并要求对方予以纠正。对方应在接到通知后十个工作日内予以答复，并采取措施予以改正。第十一条法律适用11.1合同适用的法律法规本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2法律法规变化对合同的影响如法律法规发生变化，影响合同的履行，双方应协商一致，根据变化后的法律法规调整合同内容。第十二条第三方受益人12.1第三方受益人的权益本合同涉及的第三方受益人，如有权益受损，有权向甲方提出赔偿要求。12.2第三方受益人的责任第三方受益人应承担因其权益受损而导致的赔偿责任。第十三条其他条款13.1附加条款本合同未尽事宜，双方可签订附加条款予以明确。附加条款与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款的生效条件附加条款需经双方签署，并注明签订日期、地点等信息后生效。第十四条合同签署14.1合同签署日期本合同签署日期为双方签字或盖章之日起。14.2合同签署地点本合同签署地点为中华人民共和国省市。14.3合同签署人甲方（签字/盖章）：公司乙方（签字/盖章）：个人第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或协助履行本合同义务的自然人、法人或其他组织。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件（1）甲乙方书面同意第三方介入；（2）第三方具备介入所需的专业资质和能力；（3）第三方介入不违反相关法律法规。2.2第三方介入的方式（1）提供专业咨询或意见；（2）协助甲乙方履行合同义务；（3）进行评估、监管或其他相关工作。第三条第三方责任3.1第三方责任限定第三方介入本合同事项，仅负责其职责范围内的工作。第三方不对甲乙方之间的其他合同义务负责。3.2第三方权利和义务第三方应按照甲乙方的要求，履行其职责，并确保其介入的行为符合法律法规和合同约定。第三方有权获得合理的报酬。3.3第三方赔偿责任如第三方因故意或过失导致甲乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第三方赔偿责任不应超过其从甲乙方获得的报酬总额。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间建立委托关系，第三方应服从甲方的指示，并按照甲方的要求履行合同义务。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。乙方应尊重第三方的合法权益，不得干涉第三方的工作。第五条第三方介入的变更和终止5.1第三方介入的变更如第三方因故不能继续履行合同义务，甲乙方可协商一致，选择合适的新第三方替代。5.2第三方介入的终止第三方介入终止的条件如下：（1）合同约定的第三方介入期限届满；（2）甲乙方书面同意第三方退出；（3）第三方因故不能继续履行合同义务。第六条第三方资料保密6.1第三方应保证其获取的甲乙方资料和信息保密，不得泄露给无关第三方。6.2第三方资料保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或第三方退出之日起五年内有效。第七条第三方合规性7.1第三方应确保其介入行为符合国家法律法规、行业标准和合同约定。7.2第三方不得利用其介入本合同之机，损害甲乙方合法权益。第八条第三方介入的合同效力8.1本附加条款与本合同具有同等法律效力。8.2本附加条款的修改和解除，需甲乙方协商一致，并签订书面协议。第九条争议解决9.1双方因本附加条款产生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本附加条款未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确。10.2补充协议与本附加条款具有同等法律效力。第十一条合同签署11.1本附加条款的签署日期为双方签字或盖章之日起。11.2本附加条款的签署地点为中华人民共和国省市。11.3本附加条款的签署人为甲乙方的法定代表人或授权代表。甲方（签字/盖章）：