二零二五年餐饮企业厨师长聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年餐饮企业厨师长聘用合同书本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.聘用双方基本信息3.聘用岗位与职责4.薪酬待遇5.工作时间与休息休假6.培训与发展7.工作条件与设施8.合同期限与续签9.违约责任10.保密条款11.争议解决12.合同生效与解除13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。第二条聘用双方基本信息2.1甲方：餐饮企业名称2.2乙方：厨师长姓名2.3甲方地址：餐饮企业地址2.4乙方地址：乙方居住地址2.5乙方身份证号码：乙方身份证号码第三条聘用岗位与职责3.1乙方被聘用为甲方厨师长，负责餐饮企业的菜品研发、厨房管理及厨师团队培训等工作。3.2乙方应遵守国家食品安全法律法规，确保餐饮企业食品安全。3.3乙方应负责制定厨房管理制度，提高厨房工作效率和菜品质量。3.4乙方应定期向甲方汇报工作情况，接受甲方的工作指导和监督。第四条薪酬待遇4.1乙方月工资为人民币______元，每月支付日期为______日。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。4.3乙方在工作期间，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条工作时间与休息休假5.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2乙方享有国家法定休息日，每周至少休息1天。5.3乙方在合同期间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间。第六条培训与发展6.1甲方应提供乙方必要的岗位培训，提高乙方的工作技能和综合素质。6.2甲方应鼓励乙方参加行业内的专业培训和交流活动，提升乙方在行业内的竞争力。6.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务水平。第七条工作条件与设施7.2甲方应保障乙方的人身安全，确保乙方在工作中不受伤害。7.3乙方应爱护和使用甲方提供的设施设备，如有损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同期限与续签8.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。8.2本合同期满前______个月，如双方无异议，可协商续签合同，续签期限不超过______年。第九条违约责任9.1乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.2甲方违反合同规定，未能按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。9.3双方因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方不得泄露甲方商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。10.3违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效与解除12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的解除，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定进行。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方个人简历14.1.2乙方身份证复印件14.1.3乙方健康证明14.1.4甲方提供的其他相关文件本合同目录一览结束。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的概念与范围15.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：招聘、培训、技术支持、设备采购、财务管理、法律咨询等。第十六条第三方介入的程序与方式16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入的具体方式包括但不限于：直接参与、间接参与、提供专业服务等形式。第十七条第三方责任限额的界定17.1第三方在履行合作协议过程中，因其过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，并可根据实际情况进行调整。17.3第三方的责任限额包括但不限于：直接经济损失、违约金、赔偿金等。第十八条第三方介入时的额外条款18.1.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。18.1.2第三方应按照合作协议的约定，履行其职责和义务。18.1.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十九条第三方与其他各方的责权利划分19.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，双方应明确各自的责权利：19.1.1第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用。19.1.2第三方应按照合作协议的约定，为甲乙双方提供优质的服务。19.1.3第三方在履行职责过程中，如违反法律法规或合作协议，应承担相应的法律责任。19.1.4甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评估。第二十条第三方介入时的合同变更20.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订相应的合同变更协议。20.2合同变更协议应包括但不限于：变更内容、变更原因、变更生效日期等。第二十一条第三方介入时的争议解决21.1第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十二条第三方介入时的合同解除22.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方违反合作协议，任何一方均有权解除合作协议。22.2解除合作协议后，甲乙双方应按照合作协议的约定，处理相关事宜。第二十三条第三方介入时的合同终止23.1第三方介入后，如合作协议约定的服务期限届满，或双方同意终止合作协议，合作协议终止。23.2协议终止后，甲乙双方应按照合作协议的约定，处理相关事宜。第二十四条第三方介入时的保密义务24.1第三方介入后，甲乙双方及第三方均应遵守保密义务，不得泄露任何一方的商业秘密。第二十五条第三方介入时的法律法规适用25.1第三方介入后的合作协议，适用中华人民共和国法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：作为乙方能力评估的依据。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方的有效身份证正反面复印件。说明：用于核实乙方的身份信息。3.乙方健康证明要求：提供乙方的健康体检报告，证明其符合岗位要求。4.甲方提供的其他相关文件要求：包括但不限于公司规章制度、岗位职责说明书等。说明：帮助乙方了解甲方的运营状况和岗位要求。5.第三方合作协议要求：详细约定第三方提供服务的范围、费用、期限等。说明：明确第三方在合作中的权利和义务。6.合同变更协议要求：记录合同变更的具体内容、原因、生效日期等。说明：确保合同变更的合法性和有效性。7.第三方介入时的争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：确保争议得到及时、公正的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为要求：乙方未按照合同约定履行职责，如迟到、早退、旷工等。责任认定：甲方有权根据合同约定，扣除乙方工资或解除合同。示例：乙方连续两次迟到，甲方有权扣除相应工资。2.甲方违约行为要求：甲方未按照合同约定支付工资、提供工作条件等。责任认定：乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。示例：甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金。3.第三方违约行为要求：第三方未按照合作协议提供优质服务、泄露商业秘密等。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。示例：第三方泄露甲方商业秘密，第三方应赔偿甲方经济损失。4.争议解决违约行为要求：甲乙双方或第三方未按照争议解决协议履行义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。示例：乙方未按期提出争议解决申请，乙方应承担相应责任。全文完。二零二四年餐饮企业厨师长聘用合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1厨师长姓名及身份证号码1.2餐饮企业名称及营业执照号1.3联系方式及地址2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责描述2.3工作内容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同续签4.工作时间及休息4.1工作时间安排4.2休息时间及休假规定4.3加班及调休规定5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划6.3职称评定7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1厨师长违约责任8.2餐饮企业违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定条款13.2其他未尽事宜14.合同附件14.1附件一：厨师长个人简历14.2附件二：相关资格证书复印件14.3附件三：其他约定文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1厨师长姓名：1.2厨师长身份证号码：1101011990030756171.3餐饮企业名称：美味餐厅1.4餐饮企业营业执照号：110101000000052.聘用岗位及职责2.1岗位名称：厨师长2.2职责描述：2.2.1负责餐厅厨房的整体管理，确保厨房运作高效、有序；2.2.2制定和实施厨房管理制度，确保食品安全和卫生；2.2.3监督厨房工作人员的工作，提高烹饪技能和服务水平；2.2.4参与餐厅菜品研发，提升菜品质量和口味；2.2.5定期检查库存，控制成本，提高盈利能力；2.3工作内容：2.3.1每日安排厨房工作，确保菜品按时供应；2.3.2指导厨房工作人员进行菜品制作；2.3.3定期进行厨房设备维护和清洁；2.3.4参与厨房人员招聘和培训；2.3.5参与餐厅重大活动的策划和实施。3.聘用期限3.1起止日期：2024年4月1日至2025年3月31日3.2合同续签：经双方协商一致，可续签本合同。4.工作时间及休息4.1工作时间安排：每日工作时间为早10:00至晚22:00，每周工作6天，休息1天；4.2休息时间及休假规定：厨师长享有国家法定节假日及年假，具体休假天数由双方协商确定；4.3加班及调休规定：如遇特殊情况需加班，需提前与厨师长协商，并支付加班费。5.工资待遇5.1基本工资：人民币10000元/月；5.2奖金及提成：根据餐厅业绩和厨师长个人贡献，按月发放奖金，具体金额由双方协商确定；5.3社会保险及公积金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。6.培训与发展6.1培训机会：餐厅将为厨师长提供各类专业培训，包括烹饪技术、管理知识等；6.2职业发展规划：餐厅将根据厨师长的工作表现和潜力，为其制定职业发展规划；6.3职称评定：厨师长可根据自身条件申请相关烹饪职称评定。7.竞业限制7.1竞业限制范围：厨师长在合同期内及解除合同后一年内，不得在同类餐饮企业从事厨师长或类似职务；7.2竞业限制期限：自合同终止之日起计算；7.3违约责任：如厨师长违反竞业限制约定，应向餐厅支付违约金人民币50000元。8.违约责任8.1厨师长违约责任：8.1.1若厨师长未履行合同约定的职责，餐厅有权给予警告，并要求其改正；8.1.2若厨师长因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知餐厅，并支付相当于一个月工资的违约金；8.1.3若厨师长泄露餐厅商业秘密，餐厅有权解除合同，并要求其承担相应法律责任；8.2餐饮企业违约责任：8.2.1若餐厅未按合同约定支付工资，需支付相当于工资总额的20%作为违约金；8.2.2若餐厅未履行培训义务，需承担相应责任，包括但不限于赔偿厨师长因此遭受的损失；8.2.3若餐厅因故提前解除合同，需支付相当于一个月工资的赔偿金。9.保密条款9.1保密内容：包括餐厅的经营策略、客户信息、供应商信息、技术秘密等；9.2保密期限：自合同终止之日起计算，保密期限为两年；9.3违约责任：若厨师长违反保密条款，需支付相当于保密内容价值50%的违约金。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2厨师长因个人原因无法履行合同；10.1.3餐厅因经营困难或不可抗力因素导致合同无法履行；10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方履行完毕合同约定的各项义务；10.3解除及终止程序：10.3.1双方应提前一个月书面通知对方，并说明解除或终止合同的原因；10.3.2双方应就合同解除或终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；11.3争议解决费用：因争议而产生的诉讼费用、仲裁费用等，由败诉方承担。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.2合同修改程序：对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.其他约定事项13.1其他约定条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2其他未尽事宜：若本合同与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。14.合同附件14.1附件一：厨师长个人简历14.2附件二：相关资格证书复印件14.3附件三：其他约定文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同，提供专业服务，解决合同履行过程中的问题。16.第三方介入程序16.1介入申请：任何一方需第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入原因、第三方的基本信息及所需提供的服务内容。16.2介入同意：对方应在收到申请后七个工作日内，以书面形式同意或拒绝第三方介入。16.3第三方选定：双方同意第三方介入后，由双方共同选定合适的第三方。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则责任限额为第三方提供服务的合同金额的10%。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1根据合同约定，获得相应的报酬；18.1.2在合同约定的范围内，独立行使职权；18.1.3享有合同约定的其他权利。18.2第三方义务：18.2.1遵守合同约定，履行相关职责；18.2.2对甲乙双方的信息保密；18.2.3按时完成工作任务；18.2.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：19.1.1甲乙双方对合同履行的责任，仍按照本合同约定承担；19.1.2第三方对自身提供的服务承担责任；19.1.3甲乙双方对第三方的行为不承担连带责任。19.2义务划分：19.2.1甲乙双方应按照合同约定，配合第三方履行职责；19.2.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益；19.2.3第三方应按照合同约定，履行对甲乙双方的其他义务。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更：第三方介入后，若需变更合同内容，需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式进行。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：若第三方介入后，甲乙双方或第三方认为合同无法继续履行，可协商解除合同，并按照本合同约定处理相关事宜。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：第三方介入过程中发生的争议，按照本合同第11条“争议解决”条款执行。23.第三方介入的合同终止23.1合同终止：第三方介入结束后，合同终止，甲乙双方应按照合同约定履行剩余义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师长个人简历要求：详细列出厨师长的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：该附件用于证明厨师长的资质和能力，作为合同签订的依据。2.附件二：相关资格证书复印件要求：提供厨师长所持有的各类资格证书的复印件，如厨师证、营养师证等。说明：该附件用于证明厨师长具备从事厨师长工作的资格和能力。3.附件三：双方签字盖章的劳动合同要求：合同需加盖甲乙双方公章或合同专用章。说明：该附件为双方签订的正式劳动合同，具有法律效力。4.附件四：第三方介入协议要求：协议需明确第三方介入的目的、范围、责任及报酬等。说明：该附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于规范第三方介入行为。5.附件五：第三方服务报告要求：报告需详细记录第三方提供服务的具体情况、成果及存在的问题。6.附件六：违约金支付凭证要求：提供违约金支付的相关凭证，如银行转账记录、现金支付凭证等。说明：该附件用于证明违约金已支付，作为合同履行的证据。7.附件七：争议解决相关文件要求：提供争议解决过程中产生的文件，如调解书、判决书等。说明：该附件用于证明争议已解决，作为合同履行的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1厨师长未履行合同约定的职责，如擅自离职、泄露商业秘密等；1.2餐饮企业未按合同约定支付工资、奖金等；1.3第三方未按协议约定提供服务质量；1.4任何一方违反合同约定的保密条款；1.5任何一方未按合同约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：2.1违约方需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约责任限额由合同约定，如未约定，则按实际损失计算；2.3违约责任认定需根据具体情况进行分析，如违约行为的主观故意、违约行为对合同履行的影响等。3.违约责任示例：3.1厨师长擅自离职，导致餐厅厨房管理混乱，餐厅遭受经济损失。餐厅有权要求厨师长支付相当于一个月工资的违约金；3.2餐饮企业未按时支付厨师长工资，厨师长有权要求企业支付违约金，并赔偿因延迟支付工资造成的损失；3.3第三方未按协议约定提供服务质量，导致甲乙双方损失。第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年餐饮企业厨师长聘用合同书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2职责范围2.3工作要求3.聘用期限3.1起止时间3.2试用期3.3续约条件4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3薪酬支付方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1被聘用方违约责任9.2聘用方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止的程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二13.3其他约定事项三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名称：_____________________1.1.2法定代表人：_____________________1.1.3注册地址：_____________________1.1.4联系电话：_____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：_____________________1.2.2性别：_____________________1.2.3身份证号码：_____________________1.2.4出生日期：_____________________1.2.5联系电话：_____________________2.聘用岗位及职责2.1岗位名称：厨师长2.2职责范围：2.2.1负责餐饮部门日常管理工作；2.2.2制定菜品研发和更新计划；2.2.3管理厨房团队，确保工作质量和效率；2.2.4监督厨房成本控制；2.2.5定期检查厨房设施设备，确保安全运行；2.3工作要求：2.3.1具备相关厨艺专业资格证书；2.3.4具有较强的创新意识和成本控制意识。3.聘用期限3.1起止时间：____年____月____日至____年____月____日3.2试用期：____个月3.3续约条件：根据双方实际情况，在合同到期前____个月进行协商，如无特殊情况，双方同意续签合同。4.薪酬待遇4.1基本工资：人民币____元/月4.2奖金及补贴：4.2.1绩效奖金：根据年度绩效考核结果，奖金金额为基本工资的____%4.2.2岗位补贴：人民币____元/月4.3薪酬支付方式：每月____日前以银行转账形式支付5.工作时间与休息休假5.1工作时间：每周工作____天，每天工作____小时5.2休息休假：5.2.1周末休息；5.2.2国家法定节假日休息；5.2.3每年享有带薪年假____天；5.3加班规定：按国家相关法律法规执行6.社会保险及公积金6.1社会保险：按国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2公积金：按国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金7.竞业限制7.1竞业限制范围：自合同解除或终止之日起____年内，不得在同行业从事与聘用方存在竞争关系的业务7.2竞业限制期限：____个月7.3竞业限制补偿：人民币____元/月8.保密条款8.1保密范围：8.1.1聘用方及其关联公司的商业秘密；8.1.2聘用方客户、合作伙伴的敏感信息；8.1.3聘用方财务状况、经营策略等非公开信息；8.2保密期限：自合同终止之日起____年；8.3违约责任：8.3.1被聘用方违反保密义务，应对聘用方承担相应的法律责任；8.3.2被聘用方违反保密义务给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。9.违约责任9.1被聘用方违约责任：9.1.1未按约定履行工作职责，造成聘用方损失的，应承担赔偿责任；9.1.2未经聘用方同意，擅自离职，应支付违约金人民币____元；9.2聘用方违约责任：9.2.1未按约定支付薪酬，应支付违约金人民币____元；9.2.2未按约定提供工作条件，影响被聘用方工作的，应承担赔偿责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1被聘用方严重违反合同规定，聘用方有权解除合同；10.1.2聘用方未按约定支付薪酬，被聘用方有权解除合同；10.2合同终止条件：10.2.1合同约定的期限届满；10.2.2双方协商一致解除合同；10.3解除与终止的程序：10.3.1解除合同应提前____天书面通知对方；10.3.2合同解除或终止后，双方应结清所有费用。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及变更12.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2合同变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：双方应遵守国家法律法规，履行合同义务；13.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；13.3其他约定事项三：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方提供的岗位说明书；14.1.2薪酬结构说明；14.1.3社会保险及公积金缴纳明细表。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1第三方的概念：本合同所指的第三方，是指中介方、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问以及其他任何在合同执行过程中可能介入的第三方服务提供者。1.2第三方介入的范围：第三方介入的范围包括但不限于提供中介服务、技术支持、咨询服务、法律顾问、财务审计、风险评估等。2.第三方介入的程序及条件2.1第三方介入的程序：聘用方或被聘用方需书面通知对方，并征得对方同意后，方可引入第三方介入。2.2.1第三方具备相应的资质和专业知识；2.2.2第三方的介入符合合同目的和双方利益；2.2.3第三方的介入不违反国家法律法规。3.第三方介入的职责与权利3.1第三方的职责：3.1.1按照合同约定，提供专业服务；3.1.2遵守保密协议，对获取的信息负有保密义务；3.1.3对提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求。3.2第三方的权利：3.2.1收取合理的服务费用；3.2.2要求聘用方或被聘用方提供必要的信息和资料；3.2.3在合同约定范围内，对聘用方或被聘用方的行为提出建议或意见。4.第三方介入的合同关系4.1第三方介入后，与聘用方和被聘用方形成合同关系，具体合同条款由聘用方或被聘用方与第三方另行签订。4.2第三方介入的合同关系，不影响本合同的效力。5.第三方介入的额外条款及说明5.1.1甲乙方同意第三方介入合同执行，并确保第三方按照合同约定履行职责；5.1.2甲乙方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供工作条件、信息资料等；5.1.3甲乙方应就第三方介入的事项进行沟通，确保第三方能够准确理解甲乙方的需求和期望。6.第三方的责任限额6.1第三方的责任限额：6.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成聘用方或被聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.1.2第三方的赔偿责任不得超过合同金额的____%，且最高不超过人民币____元；6.1.3第三方的责任限额不因甲乙方的过错或疏忽而降低。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由聘用方或被聘用方根据合同约定承担；7.2若第三方介入涉及多个甲乙方，则各