二零二五年度临时聘用合同-体育赛事活动组织人员合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度临时聘用合同——体育赛事活动组织人员合作协议合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于甲方举办二零二五年度体育赛事活动的需要，为保障赛事的顺利进行，确保赛事活动的安全、有序、高效，甲方决定聘请乙方作为体育赛事活动组织人员，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在二零二五年度体育赛事活动组织工作中的权利、义务和责任，确保赛事活动顺利进行，实现合作共赢。三、定义与解释3.1专业术语1.体育赛事活动：指在规定的时间和地点，按照规定的规则进行的各类体育比赛、表演、讲座等活动。2.组织人员：指在体育赛事活动中负责赛事策划、筹备、实施、监督等工作的相关人员。3.2关键词解释1.甲方：指举办二零二五年度体育赛事活动的单位。2.乙方：指受聘担任体育赛事活动组织人员的个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，确保赛事活动的顺利进行。2.甲方应按照合同约定支付乙方报酬，并保障乙方的合法权益。3.甲方应配合乙方完成赛事活动组织工作，提供必要的支持和帮助。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定履行职责，认真负责地完成赛事活动组织工作。2.乙方应遵守国家法律法规，维护赛事活动的正常秩序。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露赛事活动相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间：自本合同签订之日起至二零二五年度体育赛事活动结束之日止。5.2合同履行地点：二零二五年度体育赛事活动举办地。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方要求，完成赛事活动组织工作，包括但不限于赛事策划、筹备、实施、监督等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件1.双方协商一致，解除本合同。2.因不可抗力导致本合同无法履行。3.乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除本合同时，应书面通知对方。2.因不可抗力导致本合同无法履行时，乙方应在不可抗力事件发生后5个工作日内书面通知甲方。3.甲方解除本合同时，应提前15个工作日书面通知乙方。6.4终止后果1.合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用。2.合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务。3.合同解除后，双方不得就本合同所涉及事项再提起诉讼或仲裁。七、费用与支付7.1费用构成1.乙方基本工资：根据乙方的工作内容和职责，甲方将支付乙方基本工资，具体金额为每月[金额]元。2.乙方奖金：在赛事活动圆满完成且达到预定目标的情况下，甲方将根据赛事活动的实际效果和乙方的表现，支付乙方奖金，具体金额为[金额]元。3.乙方差旅费：乙方因工作需要产生的差旅费用，包括交通费、住宿费、餐饮费等，由甲方承担。4.乙方保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。7.2支付方式1.基本工资：每月支付一次，具体时间为每月[日期]。2.奖金：在赛事活动结束后30日内支付。3.差旅费：在乙方提交报销单据后30日内支付。7.3支付时间1.基本工资：每月[日期]前支付。2.奖金：赛事活动结束后30日内支付。3.差旅费：提交报销单据后30日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付乙方费用时，提供正规发票或收据。2.乙方应在收到费用后，及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[百分比]%。2.甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定向守约方支付赔偿金。2.赔偿金额根据违约情节和实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在履行职责过程中获取的赛事活动相关信息。9.2保密期限本合同签订之日起至赛事活动结束后[年数]年。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露保密内容。2.乙方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应相互通知。2.不可抗力事件发生，导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害。2.战争、恐怖袭击等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形1.乙方在履行职责期间。2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确约定的权力，甲方保留所有权力。2.甲方保留对乙方工作表现进行评估和调整的权力。13.2特殊权力保留1.甲方保留在赛事活动过程中对乙方工作进行调整的权力。2.甲方保留在必要时终止乙方聘用合同的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行。2.修改或补充应经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2修改和补充效力1.修改或补充与本合同具有同等法律效力。2.修改或补充的内容与本合同不一致的，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互提供必要的协助，确保赛事活动的顺利进行。2.乙方应积极配合甲方的工作安排。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式保持沟通。2.双方应及时解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他合同的存在而失效。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关资格证书3.乙方工作计划及时间表4.乙方差旅费报销单据5.乙方工作表现评估报告6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.修改和补充协议9.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：认定为违约，应支付违约金。未履行合同约定的其他义务：认定为违约，承担相应法律责任。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定履行职责：认定为违约，甲方有权解除合同并要求赔偿。泄露甲方商业秘密：认定为违约，承担相应法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指因一方违约而向另一方支付的一定金额的补偿。3.补充协议：指对原合同内容进行修改或补充的协议，具有同等法律效力。4.协商解决：指双方通过友好协商，自行解决合同履行过程中发生的争议。5.调解：指由第三方协助双方解决合同履行过程中发生的争议。6.仲裁：指双方自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。7.诉讼：指一方将争议提交人民法院进行审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现与预期不符。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并给予指导，必要时可调整乙方工作内容。2.问题：赛事活动过程中出现突发事件。解决办法：乙方应立即向甲方报告，双方共同协商解决方案，确保赛事活动顺利进行。3.问题：乙方差旅费报销不及时。解决办法：甲方应明确差旅费报销流程，确保乙方及时提交报销单据，甲方在收到单据后及时审核并支付。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，乙方违反保密条款，甲方有权解除合同并要求赔偿。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应尝试协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：在本合同中，第三方指因赛事活动需要，经甲乙双方同意，参与赛事活动组织工作的单位或个人。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定，参与赛事活动的组织工作。第三方有权获得合同约定的报酬。3.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，维护赛事活动的正常秩序。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三方应按照合同约定，完成赛事活动的组织工作。4.第三方责任：第三方因自身原因导致赛事活动出现问题的，应承担相应责任。第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。乙方有权要求甲方在赛事活动结束后提供工作评价。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在赛事活动中的安全。甲方应保证乙方享有合理的休息时间和休息条件。甲方应保证乙方在赛事活动中的合法权益。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方报酬的，应支付违约金。甲方未提供必要工作条件和保障的，应承担相应责任。甲方不得无正当理由解除乙方聘用合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据赛事活动需要，调整乙方的职责。甲方可要求乙方遵守赛事活动的相关规定。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在赛事活动结束后，对赛事活动进行宣传。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定履行职责的，甲方有权解除合同。乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同。乙方违反赛事活动规定，甲方有权解除合同。全文完。二零二五年度临时聘用合同——体育赛事活动组织人员合作协议1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人或授权代表1.4合同双方联系方式2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期2.3合同续签条件及流程3.工作内容与职责3.1工作内容概述3.2工作职责明细3.3工作地点及工作环境4.工作时间与考勤4.1工作时间安排4.2考勤制度及请假流程4.3延班及加班制度5.工资与福利待遇5.1工资构成及支付方式5.2福利待遇5.3奖金及提成政策6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳标准及比例6.2住房公积金缴纳标准及比例7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2使用范围8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约金及赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止的程序12.合同的变更与补充12.1合同变更条件12.2合同变更程序12.3合同补充条款13.合同的生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件13.3合同解除程序14.其他14.1本合同未尽事宜另行协商14.2合同附件及补充文件14.3合同解释权归甲方所有第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1合同双方名称甲方：体育赛事活动组织乙方：1.2合同双方地址甲方：市区路号乙方：市区路号1.3合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.4合同双方联系方式甲方联系电话：0215678乙方联系电话：021876543212.合同期限2.1合同开始日期：2025年1月1日2.2合同结束日期：2025年12月31日2.3合同续签条件及流程：在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签本合同，续签流程与原合同相同。3.工作内容与职责3.1工作内容概述乙方作为临时聘用人员，负责甲方组织的体育赛事活动的策划、组织、实施和协调工作。3.2工作职责明细3.2.1参与赛事活动的前期策划和筹备工作；3.2.2负责赛事活动的现场执行和协调；3.2.3负责赛事活动相关的宣传、推广和赞助商联络；3.2.4负责赛事活动的安全保障和应急预案；3.2.5完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点及工作环境工作地点：市区路号，或甲方指定的其他地点。工作环境：符合国家相关法律法规及行业标准，保障乙方的人身安全和健康。4.工作时间与考勤4.1工作时间安排乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.2考勤制度及请假流程乙方应严格遵守甲方考勤制度，按时上下班。请假需提前一天向甲方提出申请，经批准后方可请假。4.3延班及加班制度乙方因工作需要加班，需经甲方同意，加班工资按国家相关规定支付。5.工资与福利待遇5.1工资构成及支付方式乙方工资由基本工资、岗位工资和绩效工资构成，具体金额由双方协商确定。工资每月支付一次，按月发放。5.2福利待遇5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等；5.2.2乙方享有甲方提供的员工体检；5.2.3乙方享有公司组织的员工活动及培训机会。5.3奖金及提成政策根据乙方工作表现和业绩，甲方将给予一定的奖金及提成奖励。6.社会保险及住房公积金6.1社会保险缴纳标准及比例乙方应按照国家规定参加社会保险，缴纳比例由双方协商确定。6.2住房公积金缴纳标准及比例乙方应按照国家规定参加住房公积金，缴纳比例由双方协商确定。甲方负责代扣代缴。7.保密条款7.1保密范围乙方在甲方工作期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息负有保密义务。7.2保密义务乙方不得以任何形式泄露、使用或传播甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。7.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。8.知识产权8.1知识产权归属乙方在执行合同过程中所创作的作品，包括但不限于赛事策划方案、宣传资料、活动报道等，其著作权归甲方所有。8.2使用范围甲方有权在赛事活动及宣传中使用乙方创作的作品，并享有相应的使用权、署名权、修改权、复制权等。8.3违约责任若乙方未经甲方同意，擅自使用或泄露甲方作品，或侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。9.违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同规定履行工作职责；9.1.2乙方违反保密条款；9.1.3乙方违反合同约定的其他条款。9.2违约责任承担方式9.2.1乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；9.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.3违约金及赔偿标准9.3.1违约金按合同约定比例计算；9.3.2赔偿标准根据实际损失确定，最高不超过合同总额的20%。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，可委托第三方仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商分担。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2乙方严重违反合同约定；11.1.3甲方因不可抗力原因无法履行合同；11.1.4法律法规规定的其他解除条件。11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满；11.2.2双方协商一致终止；11.2.3法律法规规定的其他终止条件。11.3合同解除或终止的程序11.3.1提前通知对方；11.3.2完成合同约定的各项义务；11.3.3双方签署合同解除或终止协议。12.合同的变更与补充12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致；12.1.2法律法规、政策调整；12.1.3不可抗力原因。12.2合同变更程序12.2.1双方签署合同变更协议；12.2.2协议经双方签字盖章后生效。12.3合同补充条款双方可就合同未尽事宜，另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同的生效与解除13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同解除条件13.2.1双方协商一致解除；13.2.2乙方严重违反合同约定；13.2.3甲方因不可抗力原因无法履行合同；13.2.4法律法规规定的其他解除条件。13.3合同解除程序13.3.1提前通知对方；13.3.2完成合同约定的各项义务；13.3.3双方签署合同解除协议。14.其他14.1本合同未尽事宜另行协商14.2合同附件及补充文件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作职责说明书、保密协议等；14.2.2合同附件及补充文件与本合同具有同等法律效力；14.3合同解释权归甲方所有本合同未尽事宜，由甲方负责解释。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、服务提供方、顾问团队、技术支持等。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同条款的执行，或者因专业分工的需要。15.2.2第三方介入的具体情形包括但不限于：赛事活动策划与执行的顾问服务；赛事活动所需的物资采购或租赁服务；赛事活动所需的技术支持与设备维护；法律、财务等专业的咨询服务。16.第三方责任与义务16.1第三方责任限额16.1.1第三方的责任范围仅限于其提供服务的内容，对于第三方直接或间接导致的合同履行障碍，甲乙双方应各自承担责任。16.1.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，超出部分由甲乙双方共同承担。16.2第三方义务16.2.1第三方应按照合同约定和甲方要求，按时、保质、保量完成其服务。16.2.2第三方应遵守国家法律法规、行业标准以及本合同的相关规定。16.2.3第三方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露或用于不正当目的。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲方按合同约定支付服务费用。17.1.1第三方提供服务的费用标准、支付方式和支付期限应在合同中明确约定。17.1.2第三方有权在服务过程中提出合理化建议，甲方应予以考虑。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间是服务提供与支付费用的关系，甲方为服务接受方。18.1.2甲方对第三方的服务不满意，有权要求第三方进行整改或更换服务。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间是服务实施与配合的关系，乙方为配合方。18.2.2乙方应积极配合第三方的服务，并协助第三方完成服务任务。18.3第三方与合同履行的责任划分18.3.1第三方在其服务范围内的责任由其自行承担。18.3.2合同履行的总体责任由甲乙双方共同承担，第三方服务未能达到合同要求时，甲乙双方应根据合同约定和实际情况进行责任划分。19.第三方变更与解除19.1第三方变更19.1.1若第三方需要变更，甲方应提前通知乙方，并征得乙方同意。19.1.2第三方变更不影响本合同的履行和双方的权益。19.2第三方解除19.2.1第三方因自身原因无法继续履行服务，应提前通知甲方，并采取必要措施保障合同的履行。19.2.2甲方有权要求乙方配合处理第三方的解除事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细规定乙方的工作内容、职责和考核标准。包括赛事策划、活动执行、宣传推广、安全管理等方面的具体要求。2.保密协议明确乙方对甲方商业秘密、技术秘密和客户信息的保密义务。规定保密信息的范围、保密期限和违约责任。3.服务协议与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、期限和违约责任等。4.赛事活动策划书详细描述赛事活动的整体规划，包括赛事目标、组织架构、活动流程、宣传方案等。5.赛事活动应急预案规定应对突发事件或紧急情况的应急措施和责任分配。6.赛事活动财务预算明确赛事活动的资金来源、预算分配和费用控制。7.赛事活动赞助商合同规定赞助商的权益、义务和违约责任。8.赛事活动供应商合同规定供应商提供物资或服务的标准、交付时间和违约责任。9.赛事活动保险合同规定保险范围、保险金额、保险期限和理赔流程。10.甲方公司章程或相关制度为乙方提供甲方公司章程或相关管理制度，以了解公司文化和规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同规定履行工作职责。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失。1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因信息泄露而遭受的直接经济损失，并支付违约金。1.3乙方未按时提交工作成果或提交的工作成果不符合合同要求。责任认定：乙方应承担违约责任，重新提交工作成果或赔偿甲方因成果不符合要求而遭受的直接经济损失。1.4第三方未能履行其服务义务。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方因第三方违约而遭受的直接经济损失，并支付违约金。1.5甲方未按合同规定支付工资或福利待遇。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方应得的工资或福利待遇，并支付违约金。示例说明：若乙方在赛事活动期间擅自离职，导致赛事活动无法顺利进行，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方离职而遭受的直接经济损失，并支付违约金。若第三方在提供物资时延迟交付，导致赛事活动推迟，第三方应承担违约责任，赔偿甲方因延迟交付而遭受的直接经济损失，并支付违约金。全文完。二零二五年度临时聘用合同——体育赛事活动组织人员合作协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释原则2.合同双方2.1双方基本信息2.2双方授权代表3.合同期限3.1合同起止时间3.2合同续签条款4.聘用职位与职责4.1聘用职位4.2职责描述4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息时间规定5.3节假日安排6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4其他福利待遇7.考核与晋升7.1考核标准与方式7.2晋升条件与程序8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1不可抗力条款12.2合同附件12.3合同生效与修改13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署双方签字盖章第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指举办体育赛事活动的组织单位。1.1.2“乙方”指被甲方临时聘用的体育赛事活动组织人员。1.1.3“体育赛事活动”指甲方组织的各类体育比赛、展览、表演等活动。1.1.4“工作职责”指乙方在合同期间应承担的具体工作任务。1.2合同解释原则1.2.1本合同内容如有歧义，应按有利于保护劳动者权益的原则进行解释。1.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.合同双方2.1双方基本信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3乙方姓名：____________________2.1.4乙方身份证号码：____________________2.2双方授权代表2.2.1甲方授权代表：____________________2.2.2乙方授权代表：____________________3.合同期限3.1合同起止时间3.1.1合同起始日期：2025年1月1日3.1.2合同终止日期：2025年12月31日3.2合同续签条款3.2.1双方可根据实际情况，在合同到期前一个月内协商续签合同。4.聘用职位与职责4.1聘用职位4.1.1乙方被聘用为体育赛事活动组织人员。4.2职责描述4.2.1乙方负责协助甲方筹备、组织、实施体育赛事活动。4.2.2乙方负责活动现场的协调、管理、保障工作。4.2.3乙方负责处理活动现场的突发事件。4.3工作地点4.3.1工作地点为甲方指定的体育赛事活动举办地点。5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.1.2乙方根据工作需要，可接受加班，加班时间按国家规定支付加班费。5.2休息时间规定5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。5.2.2乙方每周至少休息1天。5.3节假日安排5.3.1节假日安排按照国家规定执行。6.工资与福利6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为人民币____元/月。6.2绩效奖金6.2.1乙方根据工作表现，可获得相应的绩效奖金。6.3社会保险与公积金6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有国家规定的其他福利待遇。7.考核与晋升7.1考核标准与方式7.1.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。7.1.2考核方式为自评、互评和领导评价相结合。7.2晋升条件与程序7.2.1乙方符合晋升条件的，可向甲方提出晋升申请。7.2.2晋升程序按照甲方内部晋升规定执行。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1乙方在履行本合同过程中，应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、复制、转让或使用保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。8.2知识产权归属8.2.1乙方在履行本合同过程中所创作的任何作品、成果或技术，其知识产权归甲方所有。8.2.2乙方应保证其提供的任何作品、成果或技术不侵犯任何第三方的知识产权。9.违约责任9.1违约行为定义9.1.1乙方违反本合同约定的，视为违约行为。9.2违约责任承担9.2.1乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。9.2.2乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。10.1.2甲方因不可抗力原因无法继续履行合同，可解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.3解除与终止程序10.3.1甲方解除合同，应提前30日书面通知乙方。10.3.2乙方解除合同，应提前30日书面通知甲方。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至合同履行地仲裁委员会仲裁。12.其他约定12.1不可抗力条款12.1.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。12.2合同附件12.2.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效与修改12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3.2本合同不得擅自修改，如有修改，应以书面形式双方签字确认。13.合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：其他相关文件14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____________________14.3签署双方签字盖章14.3.1甲方（盖章）：____________________14.3.2乙方（签字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、技术支持或中介服务，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同项下提供的服务或协助，应遵守本合同的规定，并承担相应的法律责任。15.3.2第三方的责任范围、权利和义务应在补充协议中明确约定。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方与第三方签订的补充协议约定。15.4.2第三方对甲方、乙方的责任，不因本合同的签订而免除。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同项下承担的责任，其责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。16.1.2第三方责任限额的约定，不应影响本合同中甲乙双方的权利和义务。17.第三方介入的额外条款17.1甲方责任17.1.1甲方应确保第三方在本合同项下提供的服务或协助符合合同要求。17.1.2甲方应对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。17.2乙方责任17.2.1乙方应配合甲方与第三方签订补充协议，并确保第三方遵守合同约定。17.2.2乙方应向甲方提供第三方所需的信息和资料，以便第三方履行其职责。17.3第三方权利17.3.1第三方有权要求甲方、乙方提供必要的协助和配合，以履行其在本合同项下的职责。17.3.2第三方有权根据补充协议约定，向甲方、乙方收取相应的费用。17.4第三方义务17.4.1第三方应按照补充协议约定，履行其在合同项下的职责。17.4.2第三方应确保其提供的服务或协助不侵犯任何第三方的合法权益。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签订合同变更协议。18.1.2合同变更协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。18.2合同解除18.2.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同。18.2.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定和实际情况，处理相关事宜。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。19.2争议解决机构19.2.1双方同意将第三方介入引起的争议提交至合同履行地仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明书详细要求：详细列明乙方在合同期间应承担的具体工作任务、职责范围、工作流程和标准。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：保密协议详细要求：明确约定保密信息的范围、保密期限、保密义务和违约责任。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。3.附件三：补充协议详细要求：针对第三方介入、合同变更、争议解决等特殊情形，约定具体的条款和操作流程。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。4.附件四：工作计划详细要求：详细列明乙方在合同期间的工作计划、时间安排和预期成果。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。5.附件五：绩效考核标准详细要求：明确约定乙方绩效考核的标准、方法和周期。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。6.附件六：合同变更协议详细要求：针对合同内容变更的情况，约定变更的具体内容、生效日期和双方的权利义务。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。7.附件七：合同解除协议详细要求：针对合同解除的情况，约定解除的具体原因、生效日期和双方的权利义务。附件说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。示例说明：乙方未按时完成活动筹备工作，导致活动推迟举办，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失。示例说明：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，导致甲方客户流失，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资。责任认定标准：甲方未按合同约定时间支付乙方工资，或支付工资数额低于合同约定。示例说明：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.违约行为：第三方未按补充协议约定履行职责。责任认定标准：第三方未按补充协议约定提供的服务或协助，导致合同无法履行或部分履行。示例说明：第三方未按时提供技术服务，导致活动无法正常进行，甲方有权要求第三方承担违约责任。全文完。二零二五年度临时聘用合同——体育赛事活动组织人员合作协议3合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同签订双方1.2双方法定代表或授权代表1.3双方联系方式第二章合同标的及范围2.1活动性质2.2活动时间与地点2.3活动内容与目标第三章聘用人员基本信息3.1聘用人员岗位3.2聘用人员职责3.3聘用人员资格要求第四章工作内容与要求4.1工作任务概述4.2工作量与工作时间4.3工作成果标准4.4工作现场管理第五章薪酬及福利待遇5.1薪酬构成5.2工资支付方式5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇第六章合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期6.3合同续签条件第七章违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约争议解决第八章合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任第九章保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决地点第十一章其他条款11.1合同附件11.2合同生效11.3合同份数11.4其他约定事项第十二章合同签订日期第十三章合同附件13.1聘用人员个人信息表13.2工作任务说明书13.3薪酬福利明细表13.4保密协议第十四章合同签署14.1双方签字盖章14.2合同备案及生效合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合同签订双方甲方：体育赛事活动组织单位乙方：临时聘用人员1.2双方法定代表或授权代表甲方代表：乙方代表：1.3双方联系方式第二章合同标的及范围2.1活动性质本次聘用合同针对体育赛事活动的组织工作。2.2活动时间与地点活动时间：2025年1月1日至2025年12月31日活动地点：全国范围内2.3活动内容与目标活动内容包括赛事策划、宣传、现场执行、后勤保障等。活动目标：确保赛事顺利进行，提升赛事品牌形象。第三章聘用人员基本信息3.1聘用人员岗位乙方担任赛事活动组织人员。3.2聘用人员职责乙方职责包括但不限于：（1）协助甲方完成赛事策划与执行；（2）负责赛事现场的组织与协调；（3）处理赛事期间突发事件；（4）完成甲方交办的其他工作。3.3聘用人员资格要求（1）具备相关工作经验；（2）熟悉赛事活动组织流程；（4）具备较强的执行力和责任心。第四章工作内容与要求4.1工作任务概述乙方需按照甲方要求，完成赛事活动组织的相关工作。4.2工作量与工作时间乙方需根据甲方安排，合理分配工作时间，确保工作任务的完成。4.3工作成果标准乙方需按照甲方要求，确保赛事活动顺利进行，达到预期效果。4.4工作现场管理乙方需遵守赛事现场管理规定，确保现场秩序和安全。第五章薪酬及福利待遇5.1薪酬构成乙方薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。5.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月的15日。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4其他福利待遇（1）带薪年假；（2）节日慰问；（3）员工体检。第六章合同期限6.1合同起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同终止日期本合同期限为一年，自合同生效之日起计算。6.3合同续签条件如双方同意，可在合同到期前一个月内协商续签。第七章违约责任7.1违约行为定义违约行为包括但不限于：（1）乙方未按时完成工作任务；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失。7.2违约责任承担（1）乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方完成或赔偿损失；（2）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。7.3违约争议解决双方因合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同解除8.1合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违约而解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。8.2合同解除程序（1）任何一方解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方；（3）合同解除后，甲方应支付乙方相应的报酬。8.3合同解除后的责任（1）合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任；（2）因乙方原因解除合同，乙方应承担违约责任；（3）因甲方原因解除合同，甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。第九章保密条款9.1保密信息定义保密信息指甲方在赛事活动中所拥有的商业秘密、技术秘密等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同解除后，应严格保守甲方的保密信息。9.3违约责任若乙方违反保密义务，乙方应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方因合同履行发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章其他条款11.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）赛事活动组织方案；（2）乙方工作职责说明书；（3）薪酬福利明细表。11.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.4其他约定事项双方对本合同未尽事宜，可另行协商签订补充协议。第十二章合同签订日期____年____月____日第十三章合同附件（此处列出合同附件清单）第十四章合同签署甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：____________________________年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在赛事活动组织过程中的主导权，包括但不限于活动策划、执行、决策等方面。条款内容：1.1.1甲方拥有赛事活动的最终决策权，乙方应服从甲方的安排和指挥。1.1.2甲方有权根据实际情况调整赛事活动的时间、地点、内容等。1.1.3乙方在执行过程中遇到问题，应及时向甲方汇报，并接受甲方的指导。2.1资源调配条款说明：本条款规定甲方在赛事活动组织过程中对资源的调配权，包括人力、物力、财力等。条款内容：2.1.1甲方有权根据赛事活