2025年度内部人力资源外包合同风险防控指南2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度内部人力资源外包合同风险防控指南2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景为加强内部人力资源外包管理，提高人力资源管理效率，降低人力资源外包风险，甲方与乙方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内部人力资源外包过程中的权利、义务、风险防控措施，确保双方合作顺利进行，实现共赢。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“人力资源外包”是指甲方将一定范围内的人力资源管理业务，委托乙方按照约定的方式、标准、流程进行管理。3.2关键词解释（1）内部人力资源外包：指甲方将内部部分人力资源管理工作委托给乙方进行外包；（2）风险防控：指甲方与乙方共同采取措施，预防、控制人力资源外包过程中可能出现的各种风险；（3）保密信息：指在人力资源外包过程中，甲方和乙方双方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的内部人力资源外包服务；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理改进意见；（3）甲方有权要求乙方在人力资源外包过程中，遵守国家法律法规、政策及公司规章制度；（4）甲方有义务向乙方提供真实、准确、完整的人力资源外包需求信息；（5）甲方有义务配合乙方开展人力资源外包工作，提供必要的支持和协助。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付人力资源外包费用；（2）乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的人力资源外包需求信息；（3）乙方有义务按照合同约定，提供符合要求的内部人力资源外包服务；（4）乙方有义务在人力资源外包过程中，严格遵守国家法律法规、政策及公司规章制度；（5）乙方有义务对甲方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点人力资源外包服务地点为甲方指定地点。5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方提供的人力资源外包需求信息，制定详细的服务方案；（2）乙方应按照服务方案，组织开展人力资源外包工作；（3）乙方应定期向甲方报告人力资源外包工作进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违反合同约定，致使合同无法履行。6.3终止程序（1）终止合同前，双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（3）终止合同后，双方应按照约定进行清算。6.4终止后果（1）终止合同后，乙方应将甲方的人力资源外包工作交接给甲方或其指定的第三方；（2）双方应按照约定，结算人力资源外包费用；（3）终止合同后，双方应继续履行保密义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本服务费用：根据双方协商确定的收费标准，按月或按项目支付；（2）额外服务费用：因甲方特殊需求而发生的额外服务费用，由双方另行协商确定；（3）税费：按照国家相关法律法规，由乙方承担的税费；（4）其他费用：合同约定的其他相关费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应在每月的指定日期前，将当月费用通过银行转账至乙方指定账户；（2）现金支付：经双方协商一致，可采取现金支付方式。7.3支付时间（1）基本服务费用：甲方应在每月的指定日期前支付当月的基本服务费用；（2）额外服务费用：甲方应在额外服务完成后，按照双方约定的支付时间支付费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应在付款凭证上注明“2025年度内部人力资源外包合同费用”字样；（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时向甲方出具相应的收款凭证；（3）如甲方逾期支付费用，应向乙方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中国人民银行同期贷款利率计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五；（2）甲方未按合同约定提供人力资源外包需求信息的，应承担由此给乙方造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五；（2）乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定；（2）赔偿方式：违约方应以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的人力资源信息；（2）乙方的技术秘密、商业秘密；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.3保密履行方式（1）双方应采取一切合理措施，保护保密信息的安全；（2）未经对方同意，不得将保密信息泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等；（3）电力、通讯设施故障等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减少损失；（2）因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力实例（1）发生地震，导致乙方办公地点无法正常开展工作；（2）政府发布禁令，禁止乙方提供人力资源外包服务。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同全部或部分权利、义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等；（2）因甲方特殊需求而发生的额外服务；（3）合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方提供的人力资源外包服务的最终审核权；（2）甲方保留对乙方提供的服务过程中涉及到的保密信息的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）在合同履行期间，甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利；（2）如因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲方保留终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充应经双方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，成为合同的一部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就人力资源外包服务中的各项事宜进行充分沟通，确保服务顺利进行；（2）双方应相互提供必要的协助，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论人力资源外包服务的相关问题；（2）双方应通过书面、电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因任何其他协议、合同或声明而失效或变更。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的人力资源外包需求说明书2.乙方提供的服务方案及报价3.双方签订的保密协议4.双方确认的付款凭证及收款凭证5.不可抗力事件证明文件6.合同修改和补充协议7.其他双方认为有必要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付费用；乙方未按合同约定提供人力资源外包服务；任何一方泄露对方保密信息；任何一方违反保密条款；任何一方未履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定及双方提供的证据；违约行为的认定由甲方或乙方提出，经对方确认后生效。三、法律名词及解释：1.人力资源外包：指甲方将一定范围内的人力资源管理业务，委托乙方按照约定的方式、标准、流程进行管理。2.保密信息：指在人力资源外包过程中，甲方和乙方双方知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。3.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方服务质量不符合要求。解决办法：甲方有权要求乙方进行改进，并要求乙方承担由此产生的额外费用。2.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权暂停或终止服务。3.问题：保密信息泄露。解决办法：泄露方应立即采取措施防止信息进一步泄露，并承担相应的法律责任。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。5.问题：双方沟通不畅。解决办法：双方应定期召开会议，加强沟通，确保信息畅通。6.问题：合同修改和补充过程中出现分歧。解决办法：双方应充分协商，达成一致意见后以书面形式进行修改和补充。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业的人力资源外包服务，确保服务质量符合甲方要求。第三方应遵守国家法律法规、政策及公司规章制度，不得违反合同约定。2.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的信息和数据，以便其完成人力资源外包服务。3.第三方义务：第三方应按时完成人力资源外包服务，并提交服务报告。第三方应保护甲方的人力资源信息，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用，包括基本服务费用和额外服务费用。乙方有权要求甲方提供真实、准确、完整的人力资源外包需求信息。乙方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务方案。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方的人力资源外包服务得到充分认可，并定期对乙方服务进行评估。甲方应提供乙方必要的培训和支持，以提高乙方服务质量。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为逾期付款金额的千分之五。甲方未按合同约定提供人力资源外包需求信息的，应承担由此给乙方造成的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务，并对服务质量进行监督和检查。甲方可要求乙方提供真实、准确、完整的人力资源外包需求信息。甲方可要求乙方在人力资源外包过程中，遵守国家法律法规、政策及公司规章制度。2.甲方的利益条款：乙方应保证甲方的人力资源外包服务符合预期，并达到甲方要求的质量标准。乙方应提供甲方必要的培训和支持，以提高甲方人力资源管理效率。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五。乙方泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度内部人力资源外包合同风险防控指南3本合同目录一览1.风险防控概述1.1风险识别与评估1.2风险预防措施1.3风险应急处理2.人力资源外包服务内容2.1服务范围界定2.2服务质量标准2.3服务期限与交付3.合同双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.2乙方的权利与义务4.保密条款4.1保密信息定义4.2保密义务4.3保密期限5.知识产权保护5.1知识产权归属5.2知识产权使用5.3知识产权纠纷处理6.风险责任承担6.1风险责任划分6.2责任追究与赔偿6.3责任免除7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同解除程序8.违约责任8.1违约行为界定8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：保密协议12.3附件三：知识产权协议13.合同签署与生效13.1签署主体13.2签署程序13.3生效日期14.其他约定事项14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同份数第一部分：合同如下：1.风险防控概述1.1风险识别与评估1.1.1甲乙双方应共同识别合同履行过程中可能出现的风险，包括但不限于服务质量、人员素质、法律法规变更等。1.1.2甲乙双方应定期对识别出的风险进行评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。1.1.3风险评估结果应形成书面报告，双方签字确认后作为合同附件。1.2风险预防措施1.2.1甲乙双方应制定详细的风险预防措施，包括但不限于人员培训、服务质量监控、合同条款修订等。1.2.2预防措施应具体、可操作，并定期进行效果评估。1.2.3预防措施的实施情况应定期向甲方报告。1.3风险应急处理1.3.1甲乙双方应制定风险应急处理预案，明确应急处理流程和责任分工。1.3.2应急预案应包括但不限于风险预警、应急响应、恢复重建等环节。1.3.3应急预案应定期演练，确保实际操作能力。2.人力资源外包服务内容2.1服务范围界定2.1.1本合同所涉及的人力资源外包服务包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.1.2服务范围的具体内容应在附件一中详细列明。2.2服务质量标准2.2.1乙方应按照甲方要求的服务质量标准提供人力资源外包服务。2.2.2服务质量标准应在合同中明确，包括但不限于服务质量指标、考核方式等。2.2.3甲方有权对服务质量进行监督和评估。3.合同双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1甲方可要求乙方按照合同约定提供服务，并对服务质量进行监督。3.1.2甲方可根据业务需要调整服务内容，乙方应予以配合。3.1.3甲方可要求乙方提供相关服务数据和信息，乙方应予以配合。3.2乙方的权利与义务3.2.1乙方应按照合同约定提供人力资源外包服务，确保服务质量。3.2.2乙方应配合甲方进行服务质量监督和评估。3.2.3乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露。4.保密条款4.1保密信息定义4.1.1保密信息包括但不限于甲方业务信息、客户信息、技术信息等。4.1.2保密信息的范围应在合同中明确。4.2保密义务4.2.1双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.2.2保密义务在合同终止后仍然有效。4.3保密期限4.3.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后三年止。5.知识产权保护5.1知识产权归属5.1.1本合同所涉及的技术、成果、数据等知识产权归甲方所有。5.1.2乙方在使用过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归乙方所有。5.2知识产权使用5.2.1乙方在使用甲方知识产权时，应遵守相关法律法规和甲方的要求。5.2.2乙方不得擅自转让、许可他人使用甲方知识产权。5.3知识产权纠纷处理5.3.1双方应友好协商解决知识产权纠纷。5.3.2如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.风险责任承担6.1风险责任划分6.1.1因乙方原因导致的风险，由乙方承担全部责任。6.1.2因甲方原因导致的风险，由甲方承担全部责任。6.1.3因不可抗力导致的风险，双方互不承担责任。6.2责任免除6.2.1因不可抗力导致的风险，双方可免除责任。6.2.2因对方原因导致的风险，责任免除需经双方书面确认。6.3责任免除6.3.1因不可抗力导致的风险，双方可免除责任。6.3.2因对方原因导致的风险，责任免除需经双方书面确认。7.合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。7.1.2合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务期限、费用等。7.2合同解除条件7.2.1双方协商一致，可以解除合同。7.2.2乙方严重违约，甲方有权解除合同。7.2.3因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同。7.3合同解除程序7.3.1解除合同应提前通知对方，并说明解除原因。8.违约责任8.1违约行为界定8.1.1乙方未按合同约定提供服务的，视为违约。8.1.2乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。8.2违约责任承担8.2.1乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2.2甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿8.3.1违约赔偿金额应根据实际情况和双方协商确定。8.3.2违约赔偿应在不影响合同履行的前提下进行。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决。9.2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同后，自合同签订之日起生效。10.1.2合同生效前，双方应完成所有合同附件的签署和备案。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。10.2.2因乙方违约，甲方有权解除合同，合同终止。10.3合同终止程序10.3.2合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜。11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖11.2.1任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，均应提交合同签订地人民法院管辖。12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：保密协议12.3附件三：知识产权协议13.合同签署与生效13.1签署主体13.1.1本合同由甲乙双方授权代表签署。13.2签署程序13.2.1双方代表签署合同前应仔细阅读合同条款，确保理解并同意。13.2.2双方代表签署合同后，应及时通知对方合同签署完成。13.3生效日期13.3.1本合同自双方代表签署之日起生效。14.其他约定事项14.1通知方式14.1.1双方之间的通知应以书面形式进行。14.1.2通知应送达至合同约定的地址或双方另行约定的地址。14.2不可抗力14.2.1不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.3合同份数14.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义1.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方、风险评估机构等。1.1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同，降低风险，提高服务质量。3.第三方介入程序3.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。3.2第三方介入的具体方式和内容应在合作协议中明确。4.第三方责任与权利4.1第三方责任4.1.1第三方应按照合作协议的约定，履行相应的责任。4.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。4.2第三方权利4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2.2第三方有权根据合作协议的约定，对甲乙双方的服务进行监督和评估。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系5.1.1第三方与甲方之间是合作关系，甲方应提供必要的支持和配合。5.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。5.2第三方与乙方的关系5.2.1第三方与乙方之间是服务提供关系，乙方应按照合作协议的要求，为第三方提供必要的协助。5.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。6.第三方责任限额6.1第三方责任限额6.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由合作协议约定。6.1.2第三方责任限额应在合作协议中明确，并经甲乙双方同意。7.第三方介入时的额外条款7.1甲方的额外条款7.1.1甲方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够全面了解合同内容和履行情况。7.1.2甲方应协助第三方进行风险评估和监督工作。7.2乙方的额外条款7.2.1乙方应按照合作协议的要求，为第三方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备等。7.2.2乙方应确保第三方在履行职责过程中，遵守相关法律法规和合同约定。8.第三方介入的合同变更8.1合同变更8.1.1当第三方介入时，甲乙双方可对合同进行变更，以适应第三方介入的需要。