企业内部发展党员的流程与策略_第1页
企业内部发展党员的流程与策略_第2页
企业内部发展党员的流程与策略_第3页
企业内部发展党员的流程与策略_第4页
企业内部发展党员的流程与策略_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业内部发展党员的流程与策略一、制定目的及范围为加强企业的政治建设，提升员工的思想政治素养，推动企业文化的建设，特制定本流程。该流程适用于企业内部发展党员的各个环节，确保党员发展工作规范、有序进行。二、发展党员的原则1.坚持自愿原则，发展党员必须经过个人申请、组织审查和党员大会讨论等环节。2.坚持标准原则，发展党员要严格按照党的要求，确保入党积极分子具备一定的政治素养和道德品质。3.坚持程序原则，发展党员的各个环节必须遵循规定程序，确保透明、公正。三、发展党员的流程1.入党申请1.1个人申请：符合条件的员工向党组织提出入党申请，填写《入党申请书》。1.2组织接收：党组织对申请人的材料进行审核，确认其是否符合入党条件。2.确定入党积极分子2.1培养考察：党组织对申请人进行为期一段时间的培养和考察，了解其思想、工作表现及群众基础。2.2确定积极分子：经过考察，党组织召开会议，讨论确定入党积极分子，并向其发放《入党积极分子通知书》。3.培训与考核3.1组织培训：对入党积极分子进行系统的党章、党史及党的基本理论的培训，增强其对党的认识。3.2考核评估：培训结束后，组织对积极分子进行考核，评估其学习效果和思想认识。4.发展对象的确定4.1推荐发展：经过培训和考核，党组织对表现优秀的积极分子进行推荐，形成发展对象名单。4.2公示与征求意见：将发展对象名单在一定范围内公示，广泛征求群众意见，确保发展对象的群众基础。5.支部大会讨论5.1支部会议：召开支部大会，讨论发展对象的入党申请，听取各方意见。5.2表决通过：经过充分讨论，支部大会进行表决，决定是否接收发展对象为预备党员。6.预备党员的接收6.1填写材料：通过表决的预备党员需填写《预备党员登记表》，并由党组织进行备案。6.2发放通知：党组织向预备党员发放《预备党员通知书》，告知其预备党员的权利与义务。7.预备党员的培养与考察7.1定期谈话：党组织定期与预备党员进行谈话，了解其思想动态和工作表现。7.2考察期满：预备党员在预备期满前，党组织对其进行全面考察，评估其表现。8.转正申请8.1填写申请：预备党员在预备期满后，向党组织提出转正申请，填写《转正申请书》。8.2组织审查：党组织对转正申请进行审查，确认其是否符合转正条件。9.支部大会讨论转正9.1召开会议：召开支部大会，讨论预备党员的转正申请，听取各方意见。9.2表决通过：经过充分讨论，支部大会进行表决，决定是否将预备党员转为正式党员。10.转正手续办理10.1填写材料：通过表决的正式党员需填写《正式党员登记表》，并由党组织进行备案。10.2发放证书：党组织向正式党员发放《党员证》，标志其正式成为中国共产党党员。四、备案与档案管理

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论