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文档简介

极度激烈紧急场合逃命管理制度1.前言为了确保医院内部安全，在极度激烈紧急场合下，供应员工和患者快速、有序、安全的逃命的管理措施，订立本规章制度。2.逃命组织与职责2.1医院将成立逃命管理委员会，由医院管理负责人担负组长，安全保卫部门、医疗救助部门、科室负责人等人员构成。2.2逃命管理委员会的职责包含：确定医院内的安全疏散通道和集合地方；订立和更新逃命管理计划；供应逃命演习和培训；协调并引导在紧急情况下的逃命行动；对逃命演习和实际逃命情况进行评估和改进。2.3各科室负责人应帮助逃命管理委员会执行逃命管理工作，并负责本科室的员工和患者的逃命安全。3.确定安全疏散通道和集合地方3.1医院将确定安全疏散通道和集合地方，并在医院内进行明确的标示。3.2安全疏散通道应保持畅通，不得堆放物品。3.3疏散通道和集合地方应定期进行检查，确保其安全可用。4.逃命管理计划4.1逃命管理计划将依据医院内部的布局、人员组织结构和潜在风险，订立认真的逃命路线和逃命流程。4.2逃命管理计划将包含紧急情况的分类、员工和患者的逃命程序、逃命装备的布置等内容。4.3逃命管理计划将由逃命管理委员会定期进行更新和修订，并通知全体员工和患者。5.逃命演习和培训5.1医院将定期组织逃命演习，以检验和提高员工和患者在紧急情况下的应急本领。5.2逃命演习应涵盖各类紧急情况，并由逃命管理委员会组织和引导。5.3医院将订立逃命培训计划，对新员工和定期进行逃命培训，确保全部员工了解逃命程序、装备和安全知识。6.紧急情况下的逃命行动6.1在发生紧急情况时，全部员工应立刻停止工作，依据逃命管理计划的指引，使用近来的安全疏散通道进行逃命。6.2紧急情况下，员工应保持冷静，遵守逃命组织的引导，不得慌乱，确保自身安全和他人的安全。6.3员工应在逃命过程中尽量帮忙患者和有需要的人员，但不得冒险去救助。6.4在逃命过程中，员工应紧密关注火警报警器、消防栓、灭火器等设施的位置和使用方法，确保用火装置正确使用。7.逃命演习和实际逃命情况评估与改进7.1逃命演习和实际逃命情况结束后，逃命管理委员会将对整个过程进行评估和总结。7.2评估内容将包含逃命过程中的问题、安全通道和集合地方的使用情况、逃命装备的有效性等。7.3逃命管理委员会将依据评估结果，提出改进措施，并在逃命管理计划中进行更新。8.安全意识教育与宣传8.1医院将定期进行安全意识教育与宣传活动，提高员工和患者在紧急情况下的防范意识和应急本领。8.2安全意识教育与宣传活动将涵盖紧急情况的知识、逃命技能、自救互救方法等内容。8.3医院将利用多种渠道宣传安全意识，包含通过宣传栏、培训课程、宣传册等方式进行。9.法律责任9.1违反本规章制度的行为将依法追究责任，严重者将予以相应纪律处分，包含警告、记过甚至辞退等惩罚。9.2在紧急情况下拒不遵守逃命指令或阻碍他人逃命的行为将被认定为严重违反规定的行为，将予以更严格的处分。10.结束语本规章制度将进行定期评估和更新，以确保医院在极度激烈紧急场合下的逃命管

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