专职司机2024年雇佣协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专职司机2024年雇佣协议范本版本合同目录一览第一条雇佣关系1.1雇佣岗位与职责1.2雇佣期限1.3工作时间与休息安排第二条工资福利2.1工资标准2.2奖金与补贴2.3社会保险与公积金2.4休假待遇第三条车辆使用与管理3.1车辆配备与维护3.2驾驶行为规范3.3车辆费用承担第四条保密协议4.1保密内容4.2保密期限4.3违约责任第五条服务地点与范围5.1服务地点5.2服务范围第六条合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3经济补偿第七条违约责任7.1雇主违约7.2司机违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式第十条其他约定10.1培训与培训费用10.2私人行程安排10.3个人物品管理第十一条附则11.1合同的生效与终止11.2附件清单第十二条雇主与司机的权利与义务12.1雇主权利与义务12.2司机权利与义务第十三条保险事宜13.1保险购买13.2保险理赔第十四条补充条款14.1合同修改与补充14.2双方签字盖章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条雇佣关系1.1雇佣岗位与职责（1）雇主雇佣司机为专职司机，负责接送雇主及其指定人员，并负责车辆的清洁、维护等工作。（2）司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。1.2雇佣期限本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。除非一方提前终止合同，否则合同自动续约一年。1.3工作时间与休息安排（1）司机的工作时间为每日8小时，周一至周五，如有特殊需求，工作时间可适当调整。（2）司机享有国家法定节假日休息，以及每周一天的休息日。休息日如需加班，应提前通知雇主，并支付加班费。第二条工资福利2.1工资标准（1）司机的月工资为人民币元。（2）司机的工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.2奖金与补贴（1）司机根据工作表现可获得绩效奖金。（2）司机享有交通补贴、话费补贴等。2.3社会保险与公积金（1）雇主为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（2）雇主为司机缴纳住房公积金。2.4休假待遇（1）司机享有年假、事假、病假等休假待遇。（2）司机休假期间，雇主应支付基本工资。第三条车辆使用与管理3.1车辆配备与维护（1）雇主提供符合国家安全标准的车辆供司机使用。（2）雇主负责车辆的定期维护、保养，确保车辆性能良好。3.2驾驶行为规范（1）司机应遵守交通法规，文明驾驶。（2）司机不得将车辆私借他人使用，不得利用车辆进行违法活动。3.3车辆费用承担（1）司机的工作期间，车辆的油费、停车费等由雇主承担。（2）司机非工作期间，车辆的油费、停车费等由司机承担。第四条保密协议4.1保密内容（1）司机对雇主商业秘密、个人隐私等保密信息予以保密。（2）保密信息包括但不限于：客户信息、行程安排、企业内部事务等。4.2保密期限司机对保密信息的保密期限为合同终止后三年。4.3违约责任（1）司机违反保密协议，造成雇主损失的，应承担赔偿责任。（2）司机泄露保密信息给第三方，雇主有权解除合同，并要求司机支付违约金。第五条服务地点与范围5.1服务地点司机的服务地点为雇主所在地及雇主指定的其他地点。5.2服务范围（1）司机负责接送雇主及其指定人员。（2）司机负责车辆的清洁、维护等工作。第六条合同的变更与解除6.1变更条件（1）双方同意变更合同内容，可书面签订变更协议。（2）合同变更自变更协议生效之日起生效。6.2解除条件（1）双方协商一致，可解除合同。（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。6.3经济补偿（1）合同解除后，雇主应支付司机一个月工资的经济补偿。（2）如司机违反合同规定，雇主有权扣除司机的工资作为违约金。第八条争议解决8.1协商解决双方应在合同履行过程中，积极沟通，友好协商，解决出现的争议。8.2调解解决如协商不成，双方可向雇主所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，双方同意向雇主所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本合同争议的解决方式为：先协商，协商不成再调解，调解不成再诉讼。第十条其他约定10.1培训与培训费用雇主应提供必要的培训，以保证司机能够胜任工作。培训期间的工资待遇，双方另有约定的，从其约定。10.2私人行程安排司机在工作时间之外，如需安排私人行程，应提前征得雇主同意。10.3个人物品管理司机应妥善保管个人物品，如有遗失或损坏，责任自负。第十一条附则11.1合同的生效与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止合同，否则合同自动续约一年。11.2附件清单本合同附件包括：司机个人信息表、车辆信息表等。第十二条雇主与司机的权利与义务12.1雇主权利与义务（1）按时支付工资和奖金。（2）提供符合国家安全标准的车辆。（3）为司机缴纳社会保险和住房公积金。（4）提供培训，帮助司机提高业务技能。12.2司机权利与义务（1）按时完成工作任务。（2）遵守交通法规，确保行车安全。（3）保管好车辆和雇主物品。（4）遵守保密协议，不得泄露雇主商业秘密和个人隐私。第十三条保险事宜13.1保险购买雇主应购买包括但不限于：交通事故责任强制保险、第三者责任保险、车辆损失保险等。13.2保险理赔如发生保险事故，司机应立即通知雇主，并按照保险公司的要求办理理赔手续。第十四条补充条款14.1合同修改与补充本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方签字盖章本合同一式两份，双方各执一份。双方签字盖章后生效。14.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：司机个人信息表详细要求：包含司机姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。附件二：车辆信息表详细要求：包含车辆品牌、型号、车牌号码、车辆颜色、购置日期、行驶里程等信息。附件三：工资明细表详细要求：详细记录司机的月工资、奖金、补贴等收入信息。附件四：工作时间表详细要求：记录司机的工作时间、休息日、加班记录等信息。附件五：培训记录表详细要求：记录司机参加的培训课程、培训时间、培训内容等信息。附件六：保险单据详细要求：包含保险种类、保险金额、保险期限等保险相关信息。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.司机未经雇主同意，私借车辆给他人使用。2.司机在工作中，因违反交通法规导致交通事故。3.司机泄露雇主商业秘密或个人隐私。4.雇主未按时支付工资、奖金或保险。5.雇主未提供符合国家安全标准的车辆。责任认定标准：1.司机私借车辆给他人使用，需承担车辆损坏或丢失的风险，并赔偿雇主相应损失。2.司机因违反交通法规导致交通事故，司机需承担事故责任，如有造成人员伤亡，还需承担相应刑事责任。3.司机泄露雇主商业秘密或个人隐私，需承担违约责任，赔偿雇主因此造成的损失。4.雇主未按时支付工资、奖金或保险，需立即支付欠款，并承担违约金。5.雇主未提供符合国家安全标准的车辆，需承担车辆维修、更换等费用。示例说明：1.司机小张在工作期间，未经雇主同意，将车辆借给朋友使用，导致车辆损坏。根据违约行为及责任认定，小张需承担车辆维修费用。2.司机小李在接送雇主过程中，因违反交通法规导致交通事故，造成雇主受伤。根据违约行为及责任认定，小李需承担雇主医疗费用及刑事责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与司机之间建立的、具有明确权利义务关系的书面协议。2.雇佣关系：指雇主雇佣司机为其提供劳动服务，司机接受雇主指挥、安排工作并获取报酬的关系。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.住房