2024药店药品零售店长劳动合同范本及经营目标3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店药品零售店长劳动合同范本及经营目标本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方住所地1.4合同双方联系方式2.合同签订依据及目的2.1合同签订依据2.2合同签订目的3.药店药品零售店长岗位职责3.1药店药品零售店长职责概述3.2药店药品零售店长具体职责3.3药店药品零售店长工作权限4.药店药品零售店长任职资格4.1年龄要求4.2学历要求4.3职业资格证书要求4.4工作经验要求5.药店药品零售店长试用期5.1试用期期限5.2试用期工资及福利待遇5.3试用期考核标准6.药店药品零售店长正式任职6.1正式任职期限6.2正式任职工资及福利待遇6.3正式任职考核标准7.药店药品零售店长工资及福利待遇7.1工资构成7.2工资支付方式7.3福利待遇8.药店药品零售店长工作时间及休息休假8.1工作时间8.2休息休假8.3特殊情况下的工作时间安排9.药店药品零售店长培训与发展9.1培训内容9.2培训方式9.3培训费用10.药店药品零售店长保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.药店药品零售店长竞业限制11.1竞业限制范围11.2竞业限制期限11.3违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3解除与终止程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担方式13.3违约责任赔偿标准14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[药店名称]乙方：[店长姓名]1.2合同双方法定代表人或负责人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或负责人：[负责人姓名]1.3合同双方住所地甲方住所地：[药店地址]乙方住所地：[店长地址]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]乙方联系方式：[联系电话]第二条合同签订依据及目的2.1合同签订依据依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方与乙方签订本合同。2.2合同签订目的甲方与乙方签订本合同，旨在明确双方的权利义务，确保药店药品零售业务的正常开展。第三条药店药品零售店长岗位职责3.1药店药品零售店长职责概述乙方作为甲方药店药品零售店长，负责药店的日常经营管理，确保药品质量，提高顾客满意度。3.2药店药品零售店长具体职责（1）负责药店的商品陈列、库存管理、销售统计等工作；（2）负责药店的员工培训、考核及管理；（3）负责药店的顾客服务，确保顾客满意度；（4）负责药店的安全生产，预防安全事故发生；（5）完成甲方交办的其他工作任务。3.3药店药品零售店长工作权限（1）有权对药店的员工进行考核、奖惩；（2）有权根据市场需求调整商品结构；（3）有权根据实际情况调整店内布局；（4）有权决定药店的日常运营策略。第四条药店药品零售店长任职资格4.1年龄要求乙方应年满18周岁，不超过45周岁。4.2学历要求4.3职业资格证书要求乙方应持有药品经营质量管理规范（GSP）培训证书。4.4工作经验要求第五条药店药品零售店长试用期5.1试用期期限乙方试用期期限为6个月。5.2试用期工资及福利待遇（1）试用期工资为人民币[试用期工资]元/月；（2）试用期内享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。5.3试用期考核标准（1）工作态度及团队合作；（2）药品知识及销售技能；（3）顾客满意度；（4）门店运营管理。第六条药店药品零售店长正式任职6.1正式任职期限乙方正式任职期限为[正式任职期限]年。6.2正式任职工资及福利待遇（1）正式工资为人民币[正式工资]元/月；（2）正式任职期间享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.3正式任职考核标准（1）工作态度及团队合作；（2）药品知识及销售技能；（3）顾客满意度；（4）门店运营管理。第八条药店药品零售店长工作时间及休息休假8.1工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。8.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、产假等休假待遇；（2）乙方每月享有[每月休息天数]天的休息日；（3）乙方因工作需要加班，甲方应支付加班费。8.3特殊情况下的工作时间安排在特殊情况下，如药品销售高峰期或突发事件，乙方应服从甲方安排，延长工作时间。第九条药店药品零售店长培训与发展9.1培训内容（1）药品知识及法律法规培训；（2）销售技巧及顾客服务培训；（3）门店运营管理培训。9.2培训方式（1）内部培训；（2）外部培训；（3）工作实践。9.3培训费用甲方承担乙方参加培训的费用。第十条药店药品零售店长保密义务10.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）顾客隐私信息；（3）药品研发、生产、销售等信息。10.2保密期限乙方对本合同约定的保密事项负有保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于[保密期限]年。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条药店药品零售店长竞业限制11.1竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限]年内，不得在甲方所在地区内从事与甲方同业竞争的业务。11.2竞业限制期限竞业限制期限为[竞业限制期限]年。11.3违约责任乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件（1）乙方提出解除合同；（2）甲方有法定或约定的解除合同情形；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同终止条件（1）合同期满；（2）乙方退休、死亡或丧失民事行为能力；（3）甲方依法终止经营。12.3解除与终止程序（1）一方提出解除或终止合同，应提前[提前通知期限]天书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应办理相关手续。第十三条违约责任13.1违约情形（1）乙方未履行保密义务；（2）乙方违反竞业限制义务；（3）乙方未履行合同约定的其他义务。13.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，支付违约金；（2）给对方造成损失的，应承担赔偿责任。13.3违约责任赔偿标准违约责任赔偿标准参照相关法律法规及本合同约定执行。第十四条争议解决14.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构争议解决机构为[争议解决机构名称]。14.3争议解决程序争议解决程序参照相关法律法规及争议解决机构的规则执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容，提供专业服务、咨询、中介或其他形式帮助的自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务机构、审计机构、评估机构等。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。2.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权利、义务及责任限额。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。3.2第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方在介入过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。第四条第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。4.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行必要的监督和检查。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行自己的职责。5.2第三方应确保自己的服务不损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第六条第三方责任限额6.1第三方在介入过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。6.2第三方责任限额根据合同约定及第三方提供服务的性质确定。6.3第三方责任限额不得超过合同总金额的[责任限额百分比]%。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利义务，避免责任不清。7.2第三方在介入过程中，应尊重甲乙双方的独立地位，不得干涉甲乙双方的内部事务。7.3第三方在介入过程中，如发现甲乙双方存在争议，应及时通知甲乙双方，并协助解决。第八条第三方介入的协议（1）第三方介入的目的和范围；（2）第三方的职责、权利、义务；（3）第三方的责任限额；（4）甲乙双方的权利义务；（5）争议解决方式；（6）协议的生效、变更和终止。8.2第三方介入的协议应由甲乙双方签字盖章，并报送相关管理部门备案。第九条第三方介入的监督9.1甲乙双方有权对第三方的介入进行监督。9.2第三方应接受甲乙双方的监督，确保介入过程的合法、合规。9.3第三方在介入过程中，如有违反法律法规或合同约定的情况，甲乙双方有权要求其改正。第十条第三方介入的终止10.1第三方介入的协议期满或双方协商一致终止的，第三方介入终止。10.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定，办理相关手续。10.3第三方介入终止后，第三方应将介入过程中获取的甲乙双方信息予以销毁。第十一条特别条款11.1如第三方介入涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息，甲乙双方应采取保密措施。11.2第三方介入过程中，如涉及知识产权、专利等权利，甲乙双方应依法处理。11.3第三方介入过程中，如出现不可抗力因素，导致介入无法继续，甲乙双方应协商解决。11.4第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应通过友好协商或仲裁等方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：药店药品零售店长任职资格证明要求：乙方提供的学历证书、职业资格证书、工作经验证明等文件。说明：用于证明乙方符合合同约定的任职资格。2.附件二：药品经营质量管理规范（GSP）培训证书要求：乙方持有的GSP培训证书。说明：证明乙方具备药品经营质量管理规范的相关知识。3.附件三：合同签订证明要求：甲乙双方签字盖章的合同文本。说明：作为合同签订的正式文件。4.附件四：工资支付凭证要求：甲方支付给乙方的工资支付凭证。说明：证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。5.附件五：休息休假证明要求：乙方享受休息休假期间的证明材料。说明：证明乙方已按照合同约定享受休息休假。6.附件六：培训记录要求：乙方参加培训的记录。说明：证明乙方已按照合同约定参加培训。7.附件七：保密协议要求：甲乙双方签订的保密协议。说明：明确甲乙双方的保密义务。8.附件八：竞业限制协议要求：甲乙双方签订的竞业限制协议。说明：明确甲乙双方的竞业限制义务。9.附件九：第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的介入协议。说明：明确第三方介入的职责、权利、义务及责任限额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行保密义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方损失人民币[金额]元，乙方应支付违约金人民币[金额]元。2.违约行为：乙方未按照合同约定履行竞业限制义务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：乙方在离职后[竞业限制期限]年内，在甲方所在地区内从事与甲方同业竞争的业务，乙方应支付违约金人民币[金额]元。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：甲方未按照合同约定支付乙方工资，导致乙方损失人民币[金额]元，甲方应支付违约金人民币[金额]元。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：甲方未按照合同约定提供培训，导致乙方损失人民币[金额]元，甲方应支付违约金人民币[金额]元。5.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定标准：第三方应承担违约责任，支付违约金。示例说明：第三方未按照协议约定提供专业服务，导致甲方损失人民币[金额]元，第三方应支付违约金人民币[金额]元。全文完。2024药店药品零售店长劳动合同范本及经营目标1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件及程序3.职位及职责3.1店长职位描述3.2药品零售店长岗位职责3.3店长工作权限4.工作地点4.1店铺地址4.2工作区域划分4.3工作时间及班次安排5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假制度5.3特殊情况下的工作时间调整6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3住房补贴6.4伙食补贴6.5保险福利7.培训与发展7.1在职培训7.2外部培训机会7.3职业晋升通道8.考核与评价8.1考核制度8.2评价标准8.3考核结果运用9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效条件13.3合同变更及补充13.4合同解除及终止14.合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同备案及登记第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1药店名称：药店1.1.2药店地址：省市区街道号1.1.3法定代表人或负责人：1.2双方名称及地址1.2.1药品零售店长姓名：1.2.2药品零售店长地址：省市区街道号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条件及程序2.3.1续签条件：双方在合同期满前一个月，经协商一致，可续签合同。2.3.2续签程序：双方应签订书面续签协议，并按照原合同条款执行。3.职位及职责3.1店长职位描述3.1.1负责药品零售店铺的日常经营管理。3.1.2负责制定店铺销售策略和目标。3.1.3负责店内员工的招聘、培训、考核和激励。3.2药品零售店长岗位职责3.2.1严格执行国家药品管理法律法规，确保药品质量安全。3.2.2管理药品采购、储存、销售及退换货流程。3.2.3维护店内卫生、安全，确保顾客购物环境舒适。3.3店长工作权限3.3.1对店内员工进行日常管理，包括考勤、绩效等。3.3.2决定店内商品陈列、促销活动等。3.3.3参与店内重大决策，如店铺装修、设备更新等。4.工作地点4.1店铺地址：省市区街道号4.2工作区域划分4.2.1药品销售区4.2.2咨询服务区4.2.3仓储区4.3工作时间及班次安排4.3.1工作时间：每周一至周日，每日8小时工作制。4.3.2班次安排：实行轮班制，具体班次由店长根据实际情况进行调整。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.1.1每周工作时间不超过40小时。5.1.2工作时间应遵守国家法定节假日安排。5.2休息休假制度5.2.1每周休息1天，休息日安排为周六或周日。5.2.2年假：根据国家规定和公司制度，享有年休假。5.3特殊情况下的工作时间调整5.3.1因特殊原因需加班，应提前与店长协商，并支付加班费。5.3.2加班费计算标准：按国家规定支付加班工资。6.薪酬待遇6.1基本工资6.1.1店长基本工资：每月人民币元。6.2绩效奖金6.2.1绩效奖金：根据店铺销售业绩及个人考核结果，每月支付绩效奖金。6.3住房补贴6.3.1住房补贴：每月人民币元。6.4伙食补贴6.4.1伙食补贴：每月人民币元。6.5保险福利6.5.1社会保险：按照国家规定为店长缴纳五险一金。6.5.2企业年金：根据公司制度，为店长缴纳企业年金。7.培训与发展7.1在职培训7.1.1公司定期组织店长参加各类培训，提升业务能力。7.1.2店长需参加公司组织的年度培训，不得缺席。7.2外部培训机会7.2.1公司提供外部培训机会，店长可根据个人发展需求申请。7.3职业晋升通道7.3.1店长可根据个人表现和公司发展需要，晋升为区域经理或更高职位。8.考核与评价8.1考核制度8.1.1店长年度考核：每年进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、团队管理、顾客满意度等。8.1.2季度考核：每季度进行一次季度考核，考核内容包括销售目标达成、员工管理、店铺运营等。8.2评价标准8.2.1工作业绩：以销售业绩、利润率、顾客满意度等指标进行评价。8.2.2团队管理：以员工培训、团队凝聚力、员工流失率等指标进行评价。8.2.3店铺运营：以店铺卫生、安全、陈列、库存管理等指标进行评价。8.3考核结果运用8.3.1考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。8.3.2对考核不合格的店长，公司将提供改进计划，并在一定期限内进行复评。9.违约责任9.1违约情形9.1.1未按合同规定履行职责。9.1.2泄露公司商业秘密。9.1.3严重违反公司规章制度。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。9.3.2赔偿期限自违约行为发生之日起计算。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的经营策略、财务数据、客户信息、技术秘密等。10.1.2合同内容、双方协商过程中的敏感信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。10.3保密义务10.3.1双方应采取必要措施，防止保密信息泄露。10.3.2在保密期限内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。11.1.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：省市仲裁委员会。11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请。11.3.2仲裁委员会应在受理申请后60日内作出仲裁裁决。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件。12.2合同解除程序12.2.1提前通知对方，并说明解除原因。12.2.2双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。12.3合同解除后的处理12.3.1双方应按照合同约定，妥善处理合同解除后的权利义务关系。12.3.2合同解除后，店长应按照公司规定办理离职手续。13.其他约定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于员工手册、店铺管理制度等。13.2合同生效条件13.2.1双方签字盖章后，合同生效。13.3合同变更及补充13.3.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.3.2合同补充需经双方协商一致，并作为合同附件。13.4合同解除及终止13.4.1合同解除及终止按本合同“合同解除”条款执行。14.合同签订与生效14.1合同签订日期：2024年1月1日14.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.3合同备案及登记14.3.1双方应按照国家有关规定，将合同报相关部门备案。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指非合同双方的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、监理、供应商、服务提供者等。1.2第三方介入是指合同执行过程中，经甲乙双方同意，引入第三方参与合同相关活动或提供相关服务。2.第三方介入的同意与通知2.1甲乙双方同意引入第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方的名称、介入原因、服务内容、责任范围等。2.2第三方介入需经甲乙双方共同同意，任何一方不得擅自引入第三方。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的合同履行延误或违约。3.2.2第三方提供的服务质量不符合约定标准。3.2.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密或其他敏感信息。4.第三方责任划分4.1第三方介入期间，甲乙双方应明确各自的权利、义务和责任，并在第三方介入协议中予以约定。4.2第三方责任与其他各方的责任划分如下：4.2.1第三方责任仅限于其提供服务或履行合同约定的部分。4.2.2甲乙双方对第三方提供的服务或履行合同约定的部分，应承担连带责任。4.2.3第三方责任外的其他责任，由甲乙双方各自承担。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定或第三方介入协议，获得相应的报酬。5.1.2要求甲乙双方履行合同约定的义务。5.1.3在合同或第三方介入协议约定的范围内，行使自己的权利。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定或第三方介入协议，履行自己的职责。5.2.2保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.2.3按照约定的时间和标准提供优质的服务。6.第三方介入协议6.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的相关事宜。6.2.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。6.2.2第三方介入的原因、服务内容、责任范围等。6.2.3第三方责任限额及违约责任。6.2.4第三方权利与义务。6.2.5第三方介入协议的生效、终止及解除条件。7.第三方介入的监督与管理7.1甲乙双方应共同监督第三方履行合同或第三方介入协议约定的义务。7.2甲乙双方有权要求第三方提供工作进度报告、服务效果评估等。7.3第三方不履行义务或违反合同约定的，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。8.第三方介入的变更与解除8.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。8.2第三方介入协议的变更或解除，不影响甲乙双方合同的其他条款。8.3第三方介入协议的解除，甲乙双方应按照协议约定，妥善处理相关事宜。9.第三方介入协议的备案9.1第三方介入协议签订后，甲乙双方应将协议报相关部门备案。9.2第三方介入协议的备案手续，由甲乙双方负责办理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：员工手册要求：详细规定公司规章制度、员工行为规范、薪酬福利政策等。说明：员工手册作为合同附件，对员工的行为规范具有指导作用。2.附件二：店铺管理制度要求：详细规定店铺的运营管理、商品管理、顾客服务等方面的制度。说明：店铺管理制度作为合同附件，对店铺的日常运营具有指导作用。3.附件三：药品零售店长岗位职责说明书要求：详细规定药品零售店长的工作职责、权限、考核标准等。说明：岗位职责说明书作为合同附件，对店长的职责和考核具有明确指导。4.附件四：培训计划要求：详细规定店长及员工的培训内容、时间、方式等。说明：培训计划作为合同附件，对店长及员工的培训工作具有指导作用。5.附件五：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的原因、服务内容、责任范围、权利义务等。说明：第三方介入协议作为合同附件，对第三方介入的相关事宜具有明确指导。6.附件六：保密协议要求：详细规定双方的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，对双方的保密责任具有明确指导。7.附件七：合同变更协议要求：详细规定合同变更的原因、内容、程序、生效日期等。说明：合同变更协议作为合同附件，对合同的变更具有明确指导。8.附件八：合同解除协议要求：详细规定合同解除的原因、程序、生效日期等。说明：合同解除协议作为合同附件，对合同的解除具有明确指导。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按合同规定履行职责。1.2泄露公司商业秘密。1.3严重违反公司规章制度。1.4未按约定时间提供工作进度报告。1.5未按约定标准提供服务。1.6未按约定支付报酬。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，甲乙双方应立即通知对方。2.2违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。2.4违约责任的具体承担方式由双方协商确定。3.违约责任示例说明：3.1若店长未按合同规定履行职责，导致店铺运营受损，店长应承担相应的赔偿责任。3.2若第三方泄露公司商业秘密，第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.3若甲乙双方未按约定时间提供工作进度报告，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、影响合同履行等。全文完。2024药店药品零售店长劳动合同范本及经营目标2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期3.职位与职责3.1.药店药品零售店长职位描述3.2.店长职责与权限4.工作地点与工作时间4.1.工作地点4.2.工作时间安排5.工资待遇5.1.基本工资5.2.奖金与提成5.3.社会保险与公积金6.带薪休假6.1.公休假6.2.事假6.3.病假7.培训与发展7.1.职业培训7.2.继续教育8.药品零售店经营目标8.1.药品销售目标8.2.店面形象目标8.3.客户满意度目标9.药品质量管理9.1.药品采购与验收9.2.药品储存与养护9.3.药品销售与售后服务10.药店安全与卫生10.1.药店消防安全10.2.药店卫生管理10.3.药品安全事件处理11.违约责任11.1.甲方违约责任11.2.乙方违约责任12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件13.争议解决13.1.争议解决方式13.2.争议解决机构14.其他约定事项14.1.保密条款14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名称：X药店有限公司甲方地址：省市区街道号法定代表人：X联系电话：X1.2.乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份证号码：乙方住址：省市区街道号联系电话：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同终止日期：2024年12月31日3.职位与职责3.1.药店药品零售店长职位描述乙方担任甲方药店药品零售店长，负责药店日常经营管理，确保药店正常运营。3.2.店长职责与权限（1）负责制定药店经营计划，组织实施并监督执行；（2）负责药品采购、储存、销售及售后服务；（3）负责店内员工的管理、培训和考核；（4）负责维护店内卫生、安全及消防安全；（5）负责收集客户反馈，提高客户满意度；（6）负责执行国家药品管理法规和标准；（7）甲方赋予的其他职责。4.工作地点与工作时间4.1.工作地点：省市区街道号4.2.工作时间安排（1）每日工作时间：8小时；（2）工作时间：上午8:0012:00，下午13:0017:00；（3）每周休息一天，具体休息日由甲方安排。5.工资待遇5.1.基本工资：人民币元/月5.2.奖金与提成（1）年终奖金：根据年度经营业绩，按比例发放；（2）提成：根据药品销售额，按比例提成；5.3.社会保险与公积金（1）甲方依法为乙方缴纳社会保险；（2）甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.带薪休假6.1.公休假：根据国家法定节假日安排；6.2.事假：根据实际情况，经甲方批准；6.3.病假：根据实际情况，经甲方批准，并按国家规定执行。7.培训与发展7.1.职业培训甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提高乙方的工作能力和综合素质。7.2.继续教育甲方鼓励乙方参加继续教育，提升个人能力，具体事宜由双方协商确定。8.药品零售店经营目标8.1.药品销售目标（1）年度药品销售额目标：人民币万元；（2）同比增长目标：较上一年度增长%；（3）市场份额目标：达到%。8.2.店面形象目标（1）店内环境整洁，布局合理；（2）药品陈列规范，标签清晰；（3）店员着装整齐，服务态度良好。8.3.客户满意度目标（1）客户满意度调查得分达到分；（2）客户投诉率控制在%以内；9.药品质量管理9.1.药品采购与验收（1）严格按照国家药品管理法规采购药品；（2）确保采购药品的质量，符合国家标准；（3）验收药品时，核对药品的名称、规格、批号、有效期等信息。9.2.药品储存与养护（1）药品储存条件符合药品储存要求；（2）定期检查药品储存环境，确保温湿度适宜；（3）定期对药品进行养护，防止变质。9.3.药品销售与售后服务（1）销售药品时，确保药品质量，准确告知用药信息；（2）提供优质的售后服务，解答客户疑问；（3）建立客户档案，跟踪客户用药情况。10.药店安全与卫生10.1.药店消防安全（1）定期进行消防安全检查，确保消防设施完好；（2）员工掌握消防安全知识，熟悉灭火器材的使用；（3）严格执行消防安全操作规程。10.2.药店卫生管理（1）店内卫生每日清洁，保持环境整洁；（2）定期进行消毒，防止交叉感染；（3）员工个人卫生良好，佩戴口罩等防护用品。10.3.药品安全事件处理（1）发现药品质量问题，立即停止销售，并报告相关部门；（2）配合相关部门进行调查，妥善处理药品安全事件；（3）对因药品质量问题给客户造成的损失，承担相应责任。11.违约责任11.1.甲方违约责任（1）未按时支付乙方工资，应支付违约金；（2）未履行培训与发展义务，应承担相应责任；（3）违反合同其他条款，应承担相应责任。11.2.乙方违约责任（2）违反合同其他条款，应承担相应责任；（3）因个人原因给甲方造成损失，应承担相应责任。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件（1）双方协商一致；（2）一方严重违约；（3）不可抗力因素。12.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）一方严重违约。13.争议解决13.1.争议解决方式（1）协商解决；（2）仲裁；（3）诉讼。13.2.争议解决机构（1）协商解决的，由双方共同指定；（2）仲裁解决的，由双方共同选定仲裁机构；（3）诉讼解决的，由有管辖权的人民法院。14.其他约定事项14.1.保密条款（1）双方对本合同内容负有保密义务；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容。14.2.合同附件（1）本合同附件一：药品零售店经营计划；（2）本合同附件二：员工培训计划。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义本合同所称第三方，包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、评估机构、担保机构等，是指在合同履行过程中，根据本合同的约定，由甲方或乙方邀请或选择的，对合同履行提供协助或服务的独立第三方。15.2.第三方介入原因第三方介入的原因包括但不限于：（1）甲方或乙方需要专业服务或技术支持；（2）合同履行需要第三方进行评估、担保或其他协助；（3）合同履行过程中出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。16.第三方介入程序16.1.第三方选择甲方或乙方根据合同履行需要，选择合适的第三方，并与其签订相关协议。16.2.第三方协议（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的具体内容和目的；（3）第三方介入的期限和费用；（4）第三方的责任和义务；（5）第三方与其他各方的权利义务划分。17.第三方责任限额17.1.责任范围第三方在合同履行过程中的责任范围限于其协议约定的内容。17.2.责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或受损，其责任限额不超过协议约定的金额；（2）第三方因违反协议导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿，赔偿金额不超过协议约定的责任限额；（3）第三方责任限额的具体数额由双方在协议中约定。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1.甲方与第三方（1）甲方有权要求第三方按照协议履行义务；（2）甲方有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求；（3）甲方有权根据合同履行情况，调整或终止第三方介入。18.2.乙方与第三方（1）乙方有权要求第三方按照协议履行义务；（2）乙方有权监督第三方的工作，确保其符合合同要求；（3）乙方有权根据合同履行情况，调整或终止第三方介入。18.3.第三方与甲方、乙方（1）第三方应遵守与甲方、乙方签订的协议；（2）第三方应向甲方、乙方提供必要的工作报告和成果；（3）第三方应承担因自身原因造成的违约责任。19.