专业拓展培训项目合作协议范例版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业拓展培训项目合作协议范例版B版本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条合作双方的权利与义务2.1合作方的权利2.2合作方的义务第三条培训项目的实施3.1培训目标3.2培训内容3.3培训时间3.4培训地点第四条培训师的选定与职责4.1培训师的选定4.2培训师的职责第五条培训材料的提供5.1材料的内容5.2材料的准备与提供第六条培训费用的支付6.1费用的金额6.2费用的支付方式6.3费用的支付时间第七条培训效果的评估7.1评估的标准7.2评估的方法7.3评估的结果与应用第八条保密条款8.1保密信息的定义8.2保密信息的保护8.3保密信息的例外第九条违约责任9.1违约行为的界定9.2违约责任的具体规定第十条争议解决10.1争议的解决方式10.2争议解决的地点与适用法律第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件11.2合同的变更11.3合同的终止第十二条一般条款12.1通知与送达12.2合同的完整性与互斥性12.3合同的份数与保存第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一条合作协议的定义与范围1.1定义本协议是由甲乙双方为实施专业拓展培训项目，经友好协商达成一致而签署的书面协议。1.2范围本协议的范围包括甲乙双方在专业拓展培训项目中的权利、义务、责任及合作方式等各项条款。第二条合作双方的权利与义务2.1合作方的权利甲乙双方均有权按照本协议的约定，享受合作所带来的利益，包括但不限于培训师的选定、培训材料的提供等。2.2合作方的义务甲乙双方应按照本协议的约定，履行各自的义务，包括但不限于支付培训费用、协助培训的实施等。第三条培训项目的实施3.1培训目标甲乙双方共同确定培训项目的目标，以确保培训项目的顺利进行及达到预期的效果。3.2培训内容甲乙双方共同确定培训项目的具体内容，包括但不限于拓展训练、团队建设、领导力提升等。3.3培训时间甲乙双方共同商定培训的具体时间，包括但不限于培训的起始日期、培训的持续时间等。3.4培训地点甲乙双方共同确定培训的具体地点，包括但不限于培训机构、培训场地等。第四条培训师的选定与职责4.1培训师的选定甲乙双方共同选定具备相关专业资格和丰富经验的培训师，以确保培训质量。4.2培训师的职责培训师应按照甲乙双方的要求，制定培训计划，实施培训，并在培训结束后提供培训报告。第五条培训材料的提供5.1材料的内容甲乙双方共同确定培训材料的内容，包括但不限于培训手册、案例分析、视频资料等。5.2材料的准备与提供甲乙双方应共同负责培训材料的准备与提供，以确保培训的顺利进行。第六条培训费用的支付6.1费用的金额甲乙双方根据培训项目的实际情况，共同确定培训费用的具体金额。6.2费用的支付方式甲乙双方共同选择合适的支付方式，包括但不限于银行转账、支票支付等。6.3费用的支付时间甲乙双方根据培训项目的进度，共同确定费用的支付时间，包括但不限于培训前的预付、培训后的结算等。第八条保密条款8.1保密信息的定义保密信息是指在合作过程中甲乙双方获取的，未公开的，与双方业务运营有关的信息，包括但不限于客户资料、商业计划、技术数据等。8.2保密信息的保护甲乙双方必须对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密信息的例外（1）保密信息已成为公开信息，且不是由于甲乙双方的过错造成的；（2）保密信息依法应当向政府或其他有权机关披露的；（3）保密信息在法庭审理或仲裁程序中，为履行法律义务而披露的。第九条违约责任9.1违约行为的界定甲乙双方若违反本协议的任何条款，均视为违约。9.2违约责任的具体规定违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。第十条争议解决10.1争议的解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为本协议签订地人民法院，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的生效、变更与终止11.1合同的生效条件本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更甲乙双方任何一方提出变更请求，需经双方协商一致，并以书面形式签署。11.3合同的终止（1）双方协商一致终止；（2）因不可抗力导致无法履行；（3）一方违约严重，另一方依法解除。第十二条一般条款12.1通知与送达甲乙双方应以书面形式向对方发送通知，送达地址为双方约定的地址。12.2合同的完整性与互斥性本协议是双方完整的意思表示，取代了所有之前的口头或书面协议和谈判。12.3合同的份数与保存本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项甲乙双方可在本协议外另行签订补充协议，作为本协议的一部分，具有同等法律效力。14.2附件（如有）本协议附件包括但不限于培训计划、培训师资料、费用明细等，均为本协议不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划详细描述培训的具体时间、地点、内容、目标等信息，以及培训师的安排。附件二：培训师资料提供培训师的资格证明、教育背景、工作经验、培训风格等相关信息。附件三：培训材料列出培训所需的所有材料，包括培训手册、案例分析、视频资料等，并说明材料的准备与提供的时间和方式。附件四：费用明细详细列出培训费用的构成，包括培训师的费用、材料的费用、场地的费用等，并说明费用的支付时间和方式。附件五：培训效果评估表提供用于评估培训效果的标准和表格，包括培训前的评估、培训中的评估和培训后的评估。附件六：保密协议详细描述保密信息的定义、保护和例外情况，以及违约的责任认定。附件七：争议解决协议明确争议解决的途径和程序，包括友好协商和法院诉讼的具体规定。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按照约定履行支付培训费用的义务。2.甲乙双方未按照约定提供培训材料或培训师。3.甲乙双方未按照约定时间和地点实施培训。4.甲乙双方泄露了对方的保密信息。5.甲乙双方未按照约定履行评估培训效果的义务。违约责任认定标准：1.违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。2.违约方应支付相应的违约金，具体金额由双方协商确定。3.违约方的违约行为导致合同无法履行，对方有权解除合同。示例说明：如果甲方未能在约定时间内支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，并赔偿因此造成的乙方的损失，如临时调整培训计划的费用。说明三：法律名词及解释：1.专业拓展培训：指通过户外活动、团队合作游戏等方式，提升个人和团队的综合素质和能力的培训。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指违约方按照约定支付给守约方的一定金额，作为违约的赔偿。4.保密信息：指在合作过程中甲乙双方获取的，未公开的，与双方业务运营有关的信息。5.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商或诉讼等方式进行解决。专业拓展培训是指本合同中约定的培训内容和方式。不可抗力是指在合同履行过程中可能出