今致人力2025年度-新能源行业人才引进与培训服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME今致人力2024年度——新能源行业人才引进与培训服务合同本合同目录一览1.定义和解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.服务内容2.1人才引进服务2.2培训服务2.3人才派遣服务3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.人才引进流程5.1招聘需求确认5.2人才筛选与评估5.3人才录用与入职6.培训计划6.1培训目标6.2培训内容6.3培训时间安排6.4培训师资及场地7.人才派遣流程7.1派遣需求确认7.2派遣人员筛选与评估7.3派遣人员录用与派遣8.质量保证8.1人才引进质量保证8.2培训服务质量保证8.3人才派遣服务质量保证9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密信息的处理11.知识产权11.1知识产权归属11.2知识产权使用许可12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1术语定义1.1.1“今致人力”指提供新能源行业人才引进与培训服务的专业机构。1.1.2“新能源行业”指太阳能、风能、生物质能、地热能、海洋能等可再生能源行业。1.1.3“人才引进”指今致人力为客户提供符合岗位要求的求职者信息，并协助客户完成招聘流程。1.1.4“培训”指今致人力为客户提供专业培训课程，提升员工技能和知识水平。1.1.5“人才派遣”指今致人力根据客户需求，将符合条件的人员派遣至客户处工作。第二条服务内容2.1人才引进服务2.1.1提供新能源行业相关岗位的求职者信息。2.1.2协助客户进行面试、背景调查和录用决策。2.1.3提供试用期管理及员工关系咨询。2.2培训服务2.2.1根据客户需求，制定个性化的培训计划。2.2.2提供专业培训讲师和培训场地。2.2.3跟踪培训效果，并提供培训评估报告。2.3人才派遣服务2.3.1根据客户需求，派遣符合条件的人员至客户处工作。2.3.2负责派遣人员的日常管理和服务。2.3.3处理派遣人员的劳动关系及薪资福利。第三条服务期限3.1合同起始日期：____年____月____日。3.2合同终止日期：____年____月____日。第四条服务费用4.1费用总额：人民币____元整。4.2费用支付方式：4.2.1本合同服务费用分为两部分，第一部分为人才引进费用，第二部分为培训费用。4.2.2人才引进费用：____元/人，实际发生费用按实际人数计算。4.2.3培训费用：____元/人·次，实际发生费用按实际参训人数计算。4.3费用调整机制：4.3.1在合同期内，如遇市场行情波动或政策调整，双方可协商调整费用。第五条人才引进流程5.1招聘需求确认：5.1.1客户向今致人力提出招聘需求，包括岗位名称、任职要求、薪资待遇等。5.1.2今致人力根据客户需求，提供相关岗位的求职者信息。5.2人才筛选与评估：5.2.1客户对求职者进行面试和评估。5.2.2今致人力提供面试建议和背景调查服务。5.3人才录用与入职：5.3.1客户决定录用求职者后，与今致人力签订劳动合同。5.3.2今致人力协助客户办理入职手续。第六条培训计划6.1培训目标：6.1.1提升员工的专业技能和知识水平。6.1.2增强员工的企业认同感和归属感。6.2培训内容：6.2.1根据客户需求，制定个性化的培训课程。6.2.2培训内容涵盖新能源行业相关政策、技术知识、管理技能等。6.3培训时间安排：6.3.1培训时间根据客户需求和工作安排确定。6.3.2培训地点由今致人力提供。6.4培训师资及场地：6.4.1培训师资由今致人力根据客户需求配备。6.4.2培训场地由今致人力提供，符合培训需求。第七条人才派遣流程7.1派遣需求确认：7.1.1客户向今致人力提出派遣需求，包括派遣人数、岗位要求、工作地点等。7.1.2今致人力根据客户需求，提供符合条件的人员名单。7.2派遣人员筛选与评估：7.2.1客户对派遣人员进行面试和评估。7.2.2今致人力提供面试建议和背景调查服务。7.3派遣人员录用与派遣：7.3.1客户决定录用派遣人员后，与今致人力签订派遣协议。7.3.2今致人力协助客户办理派遣手续，并安排派遣人员到岗工作。第八条质量保证8.1人才引进质量保证8.1.1今致人力保证提供的人才信息真实、准确、有效。8.1.2对不符合岗位要求或存在虚假信息的人才，今致人力负责进行更换或退还相关费用。8.2培训服务质量保证8.2.1培训内容符合行业标准和客户需求。8.2.2培训结束后，客户对培训效果的满意度不低于80%。8.3人才派遣服务质量保证8.3.1派遣人员符合客户岗位要求，具备相应的工作能力。第九条违约责任9.1违约行为定义9.1.1客户未按时支付费用。9.1.2今致人力未能按照合同约定提供人才或培训服务。9.2违约责任承担9.2.1客户未按时支付费用，每逾期一天应向今致人力支付未付款项的1%作为滞纳金。9.2.2今致人力未能按照合同约定提供人才或培训服务，应向客户支付违约金，金额为未履行部分服务费用的一倍。第十条保密条款10.1保密信息定义10.1.1保密信息包括但不限于客户的企业机密、商业计划、技术数据等。10.2保密义务10.2.1双方对所获知的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息的处理10.3.1在合同有效期内及终止后，双方均应妥善处理保密信息，确保其不被泄露。第十一节知识产权11.1知识产权归属11.1.1由今致人力提供的培训课程、资料等知识产权归今致人力所有。11.2知识产权使用许可11.2.1客户在支付相应费用后，获得在合同期限内使用今致人力提供知识产权的许可。第十二节合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同双方协商一致，可以解除合同。12.1.2一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同服务期限届满。12.2.2合同双方一致同意终止合同。第十三节争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。第十四节其他条款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才引进名单、培训计划、派遣协议等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同签署日期14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方指在合同执行过程中，为甲乙双方提供辅助服务的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、培训机构等。2.第三方的介入条件2.1.1第三方介入应经过甲乙双方书面同意。2.1.2第三方介入应有助于合同目标的实现，且不违反法律法规及合同约定。2.1.3第三方介入的介入方式、费用及责任应由甲乙双方与第三方另行约定。3.第三方的责任与义务3.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。3.1.2保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。3.1.3在提供服务的范围内，对服务质量和效果承担责任。4.第三方的权利4.1第三方有权根据甲乙双方的授权，获取必要的合同信息，以完成其服务任务。4.2第三方有权按照合同约定，获得相应的服务费用。5.第三方的责任限额5.1.1第三方的责任限额应与第三方提供服务的性质、范围及预期风险相适应。5.1.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。5.1.3第三方的责任限额不得超过合同约定的甲乙双方的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不对甲乙双方承担连带责任。6.1.2第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任，不对其他第三方承担责任。6.2第三方与合同其他相关方的划分：6.2.1第三方与合同其他相关方（如供应商、客户等）之间不存在合同关系。6.2.2第三方不参与合同其他相关方的业务活动，不对合同其他相关方的责任承担责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的变更，包括但不限于：7.1.1确定第三方的责任范围和责任限额。7.1.2明确第三方介入的具体内容和方式。7.1.3调整合同费用及支付方式。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后的争议解决方式应与合同约定的争议解决方式一致。8.2如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后的合同终止条件应与合同约定的合同终止条件一致。9.2如因第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，终止合同。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后的合同解除条件应与合同约定的合同解除条件一致。10.2如因第三方介入导致合同无法继续履行，甲乙双方可依法行使合同解除权。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才引进名单详细要求：包括求职者姓名、联系方式、教育背景、工作经历、技能证书等信息。说明：人才引进名单应真实、准确，作为人才引进服务的依据。2.培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训师资等信息。说明：培训计划应满足客户需求，确保培训质量。3.培训评估报告详细要求：包括培训效果评估、学员反馈、改进建议等信息。4.派遣协议详细要求：包括派遣人员信息、派遣岗位、派遣时间、派遣费用、双方权利义务等信息。说明：派遣协议明确派遣人员的权利义务，保障双方利益。5.服务费用结算清单详细要求：包括服务项目、服务费用、支付时间、支付方式等信息。说明：服务费用结算清单用于记录双方费用支付情况。6.保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等信息。说明：保密协议确保双方对保密信息的保护。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等信息。说明：合同变更协议用于记录合同变更情况。8.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方权利义务等信息。说明：合同解除协议用于记录合同解除情况。9.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入原因、介入内容、费用、责任等信息。说明：第三方介入协议用于明确第三方介入的具体事项。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：争议解决协议用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1客户未按时支付费用责任认定：客户应向今致人力支付滞纳金，滞纳金为未付款项的1%。示例：若客户应于2024年4月1日支付10万元，但至2024年4月10日仍未支付，则客户应支付滞纳金1000元。1.2今致人力未能按照合同约定提供人才或培训服务责任认定：今致人力应向客户支付违约金，金额为未履行部分服务费用的一倍。示例：若今致人力未能按照约定提供培训服务，则应向客户支付相当于未履行培训服务费用两倍的违约金。1.3第三方违约责任认定：第三方违约责任由第三方承担，甲乙双方不承担连带责任。示例：若第三方未能按照约定提供服务，则第三方应向甲乙双方支付违约金。1.4合同一方违反保密条款责任认定：违反保密条款的一方应承担违约责任，包括赔偿对方因违约所遭受的损失。示例：若一方泄露保密信息，则应赔偿对方因此遭受的经济损失。全文完。今致人力2024年度——新能源行业人才引进与培训服务合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.服务内容2.1人才引进2.1.1人才需求分析2.1.2招聘渠道与方式2.1.3人才筛选与评估2.1.4薪酬福利方案2.2培训服务2.2.1培训需求分析2.2.2培训计划制定2.2.3培训实施与跟踪2.2.4培训效果评估3.服务期限3.1开始日期3.2结束日期3.3期限延长4.服务费用4.1费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1交付方式5.2交付时间5.3交付地点6.服务成果6.1人才引进成果6.2培训成果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权8.1知识产权归属8.2侵权责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同生效12.1生效条件12.2生效日期13.合同变更13.1变更方式13.2变更程序14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义（1）“今致人力”指甲方，即提供新能源行业人才引进与培训服务的公司。（2）“乙方”指乙方，即接受今致人力提供的人才引进与培训服务的公司。（3）“人才引进”指乙方根据自身需求，委托甲方寻找和引进符合条件的新能源行业人才。（4）“培训服务”指甲方为乙方提供的新能源行业相关人才的培训服务。（5）“服务期限”指本合同约定的双方权利义务开始至终止的期间。（6）“服务费用”指乙方根据本合同约定支付给甲方的费用。1.2解释本合同中的其他用语，除非上下文另有含义，应具有其通常含义。第二条服务内容2.1人才引进（1）人才需求分析：甲方根据乙方提供的新能源行业人才需求信息，进行人才需求分析，包括职位要求、技能要求、经验要求等。（2）招聘渠道与方式：甲方将根据人才需求分析结果，选择合适的招聘渠道和方式，包括但不限于网络招聘、校园招聘、猎头服务等。（3）人才筛选与评估：甲方对通过招聘渠道收到的简历进行筛选，并对符合条件的人才进行初步评估。（4）薪酬福利方案：甲方将协助乙方制定针对引进人才的薪酬福利方案，确保方案具有竞争力。2.2培训服务（1）培训需求分析：甲方根据乙方的新能源行业人才培训需求，进行培训需求分析，包括培训目标、培训内容、培训方式等。（2）培训计划制定：甲方将根据培训需求分析结果，制定详细的培训计划，包括培训时间、培训地点、培训讲师等。（3）培训实施与跟踪：甲方将负责培训的实施，包括课程安排、讲师选拔、培训材料准备等，并对培训过程进行跟踪。（4）培训效果评估：甲方将根据培训计划，对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握度、技能提升度等。第三条服务期限3.1开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。3.2结束日期：本合同服务期限届满之日为本合同终止日期。3.3期限延长：如需延长服务期限，双方应在本合同到期前一个月内达成书面协议，并签订补充协议。第四条服务费用4.1费用总额：本合同服务费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式：乙方应在本合同生效之日起五日内，向甲方支付首期服务费用人民币______元，余款于服务期间分季度支付。4.3费用支付时间：乙方应在每个季度结束后十个工作日内，向甲方支付当季度的服务费用。第五条服务交付5.1交付方式：甲方将通过电子邮件、电话、会议等方式向乙方交付服务成果。5.2交付时间：甲方应在接到乙方需求后，根据实际情况，在十个工作日内完成服务交付。5.3交付地点：服务成果的交付地点为乙方指定地点。第六条服务成果6.1人才引进成果：甲方应确保在服务期限内，至少引进______名符合乙方需求的新能源行业人才。第七条保密条款7.1保密内容：双方在本合同履行过程中所获得的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密内容。7.2保密期限：本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。7.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第八条知识产权8.1知识产权归属（1）甲方在执行本合同过程中开发或获得的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归甲方所有。（2）乙方提供给甲方的任何知识产权，在未经乙方书面同意的情况下，甲方不得将其用于本合同约定以外的目的。8.2侵权责任（1）如甲方在使用过程中侵犯了他人的知识产权，乙方应立即通知甲方，甲方应承担相应的法律责任。（2）如乙方在执行本合同过程中侵犯了甲方的知识产权，甲方应立即通知乙方，乙方应承担相应的法律责任。第九条违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按本合同约定履行其义务；（2）任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方违反知识产权条款。9.2违约责任（1）违约方应立即采取补救措施，恢复履行合同义务；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失；（3）如违约行为导致合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）双方协商确定的争议解决机构；（2）合同签订地的人民法院。第十一条合同解除11.1解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，在合理期限内仍未采取补救措施；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方应以书面形式通知对方；（2）解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。第十二条合同生效12.1生效条件（1）本合同经双方签字盖章后生效；（2）本合同经双方签署后，经双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同变更13.1变更方式（1）双方协商一致，以书面形式修改合同内容；（2）任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经对方同意后，双方签订变更协议。13.2变更程序（1）变更内容经双方签字盖章后生效；（2）变更内容不影响本合同的其余条款效力。第十四条合同终止14.1终止条件（1）本合同约定的服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。14.2终止程序（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；（2）合同终止后，双方应按照本合同约定进行结算，甲方应退还乙方未使用的服务费用；（3）合同终止后，双方应妥善处理本合同项下的所有事务。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供专业服务、技术支持、咨询、中介或其他形式协助的任何独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术提供商、法律顾问等。第二条第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需事先获得甲乙双方书面同意。2.2第三方介入后，其权利义务由甲乙双方另行签订补充协议确定。第三条第三方的责任和义务3.1第三方应遵守本合同的约定，并对其提供的服务的质量和效果承担责任。3.2第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。3.3第三方应在本合同约定的范围内行使权利，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方的权利4.1第三方有权根据其提供的服务内容，收取相应的服务费用。4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。第五条第三方责任限额5.1第三方对本合同项下因其疏忽、过失或违反合同约定而造成的损失，其责任限额为本合同服务费用的______倍。5.2第三方的责任限额不适用于因故意或重大过失造成的损失。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲乙双方的权利义务关系独立于甲乙双方之间的权利义务关系。6.2第三方与甲乙双方之间的争议应通过第三方与甲乙双方各自的争议解决程序解决。6.3第三方不参与甲乙双方之间的争议解决程序，除非甲乙双方同意。第七条第三方的变更7.1如第三方因故需要更换，甲乙双方应同意更换后的第三方继续履行原合同约定的义务。7.2第三方的更换需经甲乙双方书面同意，并签订更换协议。第八条第三方的保密义务8.1第三方对本合同及甲乙双方的商业秘密负有保密义务。8.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露本合同或甲乙双方的商业秘密。第九条第三方的赔偿责任9.1第三方因违反合同约定或因疏忽、过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2第三方的赔偿责任应按照本合同约定的责任限额执行。第十条第三方的独立地位10.1第三方在本合同中的地位独立，不承担甲乙双方之间的连带责任。10.2第三方不参与甲乙双方之间的利益分配和风险承担。第十一条第三方的通知义务11.1第三方应及时将本合同履行过程中发生的重要事项通知甲乙双方。11.2第三方未履行通知义