入股分红协议书_第1页
入股分红协议书_第2页
入股分红协议书_第3页
入股分红协议书_第4页
入股分红协议书_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

最新入股分红协议书通用合同编号:__________甲方:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系方式:____________________电子邮箱:____________________乙方:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系方式:____________________电子邮箱:____________________一、总则1.协议背景鉴于甲方拥有[公司名称]的一定资源和业务经验,乙方对该公司的发展前景表示认可,双方经友好协商,决定达成入股合作协议,以实现共同发展、互利共赢的目标。2.协议目的本协议旨在明确双方在入股合作过程中的权利和义务,规范公司的治理结构和运营管理,保障股东的合法权益,促进公司的持续健康发展。二、入股事项1.入股金额乙方同意向[公司名称]投入人民币[具体金额]作为入股资金。2.入股方式乙方的入股资金将以[具体入股方式,如现金、实物、知识产权等]的形式注入公司。3.股权比例乙方的入股资金占公司注册资本的[具体比例],甲方同意乙方按照该比例享有公司的股权。三、股东权益与义务1.股东的权益(1)乙方作为公司股东,享有以下权益:按照其持有的股权比例享有公司的利润分配权。对公司的经营管理享有知情权、监督权。有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。在公司新增资本时,有权优先按照其持有的股权比例认缴出资。公司清算时,按照其持有的股权比例分配公司剩余财产。(2)乙方作为公司股东,享有以下特别权益(如有):[具体特别权益内容]2.股东的义务(1)乙方应按照本协议的约定按时足额缴纳入股资金。(2)乙方应遵守公司章程,保守公司商业秘密,不得从事损害公司利益的行为。(3)乙方应按照其持有的股权比例承担公司的亏损和债务。四、公司治理1.股东会(1)股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构。(2)股东会行使下列职权:决定公司的经营方针和投资计划。选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。审议批准董事会的报告。审议批准监事会或者监事的报告。审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案。审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。对公司增加或者减少注册资本作出决议。对发行公司债券作出决议。对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议。修改公司章程。(3)股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[具体次数]次。代表[具体比例]以上表决权的股东,[具体比例]以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。(4)股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。董事会不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会召集和主持;监事会不召集和主持的,代表[具体比例]以上表决权的股东可以自行召集和主持。(5)股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表[具体比例]以上表决权的股东通过。股东会会议作出除前款以外事项的决议,须经代表[具体比例]以上表决权的股东通过。2.董事会(如有)(1)公司设董事会,成员为[具体人数]人,由股东会选举产生。(2)董事会对股东会负责,行使下列职权:召集股东会会议,并向股东会报告工作。执行股东会的决议。决定公司的经营计划和投资方案。制订公司的年度财务预算方案、决算方案。制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案。制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案。制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。决定公司内部管理机构的设置。决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。制定公司的基本管理制度。(3)董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。(4)董事会决议的表决,实行一人一票。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事的过半数通过。3.监事会(如有)(1)公司设监事会,成员为[具体人数]人,其中职工代表监事[具体人数]人。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。(2)监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。(3)监事会行使下列职权:检查公司财务。对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议。当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正。提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议。向股东会会议提出提案。依照《公司法》第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼。(4)监事会每年度至少召开[具体次数]次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。监事会决议应当经半数以上监事通过。五、分红事项1.分红条件公司在弥补亏损、提取法定公积金后,如当年有可分配利润,且股东会决议分配利润的,股东有权按照其持有的股权比例获得分红。2.分红比例股东按照其持有的股权比例分配公司利润。3.分红时间公司每年进行一次利润分配,具体分红时间为每年的[具体月份]。如公司因特殊情况需要调整分红时间的,应经股东会决议通过。六、股权的转让与限制1.股权的转让(1)股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。(2)股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。(3)经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。(4)公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。2.股权的限制(1)公司成立后[具体年限]内,乙方不得转让其持有的股权。(2)如乙方违反本协议或公司章程的规定,擅自转让股权的,其转让行为无效,公司有权不予办理股权变更登记手续,并要求乙方承担相应的违约责任。七、保密条款1.保密内容双方对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本协议的保密期限为自本协议生效之日起[具体年限]。3.违约责任如一方违反本保密条款的约定,应向对方支付违约金[具体金额],并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、竞业禁止条款1.竞业禁止的范围乙方在作为公司股东期间及离职后[具体年限]内,不得在与公司有竞争关系的单位工作或从事与公司有竞争关系的业务。2.竞业禁止的期限自本协议生效之日起至乙方离职后[具体年限]。3.补偿方式公司应在乙方履行竞业禁止义务期间,每月向乙方支付竞业禁止补偿费[具体金额]。4.违约责任如乙方违反本竞业禁止条款的约定,应向公司支付违约金[具体金额],并返还公司已支付的竞业禁止补偿费。同时乙方应赔偿公司因此遭受的全部损失。九、协议的变更与解除1.协议的变更本协议的任何变更或补充须经双方协商一致,并签订书面协议。2.协议的解除(1)经双方协商一致,可以解除本协议。(2)如一方违反本协议的约定,给对方造成严重损失的,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。(3)如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行的,双方互不承担责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。如不可抗力等原因导致本协议解除的,双方应按照本协议的约定进行清算。十、违约责任1.违约行为的认定(1)双方应严格履行本协议的约定,如一方未履行或未完全履行本协议约定的义务,即构成违约。(2)违约行为包括但不限于:未按时缴纳入股资金、未按约定履行股东义务、违反保密条款、违反竞业禁止条款、擅自转让股权等。2.违约责任的承担方式(1)如一方违约,应向对方支付违约金[具体金额]。(2)如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。(3)如双方均违约,应根据各自的违约程度承担相应的违约责任。十一、争议解决1.争议的解决方式本协议的签订、履行、变更和解除等过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.管辖法院(或仲裁机构)双方同意,因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均由[具体管辖法院]管辖。十二、其他条款1.通知与送达(1)本协议项下的任何通知、要求或其他通讯应以书面形式作出,并应通过以下方式送达对方:亲自送达对方的营业地址或住所;以挂号信或特快专递的方式寄往对方的营业地址或住所,邮资预付;以传真或邮件的方式发送至对方指定的传真号码或电子邮箱。(2)通知、要求或其他通讯的送达日期应为:如以亲自送达的方式送达,则为送达之日;如以挂号信或特快专递的方式送达,则为投寄之日起第[具体天数]日;如以传真或邮件的方式送达,则为发送之日(但发送方应提供发送成功的证据)。2.协议的生效本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论