合伙经营门店合同范本_第1页
合伙经营门店合同范本_第2页
合伙经营门店合同范本_第3页
合伙经营门店合同范本_第4页
合伙经营门店合同范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合伙经营门店合同范本通用合同编号:__________甲方:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方:____________________身份证号:____________________地址:____________________联系方式:____________________一、总则1.合同背景本合同旨在规范甲乙双方共同经营门店的相关事宜,保证双方的权益得到充分保障,经营活动能够顺利进行。2.合同目的通过双方的共同努力,实现门店的盈利和可持续发展,提高市场竞争力,为双方创造经济利益。二、合伙人信息1.合伙人基本信息甲方和乙方作为本合同的合伙人,具备完全民事行为能力,有共同经营门店的意愿和能力。2.合伙人的权利和义务(1)合伙人享有对门店经营管理的知情权、监督权和建议权。(2)合伙人有权按照合同约定分配利润。(3)合伙人有义务按照合同约定履行出资义务,不得擅自抽回出资。(4)合伙人应保守门店的商业秘密,不得泄露给第三方。(5)合伙人应积极参与门店的经营管理,共同承担经营风险。三、门店基本信息1.门店名称与地址门店名称:____________________门店地址:____________________2.门店经营范围门店经营范围包括但不限于:____________________(具体经营范围)四、合伙期限1.起始日期本合伙经营期限自____年__月__日起。2.终止日期至____年__月__日止。如双方协商一致,可以延长合伙期限。五、出资方式及比例1.各合伙人出资详情甲方出资人民币______元,占总出资额的__%;乙方出资人民币______元,占总出资额的__%。2.出资时间双方应在____年__月__日前将各自的出资额足额存入门店的专用账户。六、利润分配与亏损承担1.利润分配方式(1)门店的利润按照合伙人的出资比例进行分配。(2)每年的__月__日和__月__日为利润分配日,双方应在分配日前完成财务结算,并按照约定进行利润分配。2.亏损承担比例(1)合伙人按照各自的出资比例承担门店的亏损。(2)如因某一方的过错导致门店亏损,该方应承担相应的赔偿责任。七、门店管理1.管理职责与权限(1)甲方负责门店的日常经营管理,包括人员招聘、培训、绩效考核等。(2)乙方负责门店的财务管理,包括账目记录、财务报表编制、资金管理等。(3)双方应互相配合,共同做好门店的管理工作。2.决策机制(1)门店的重大决策应由双方共同协商决定,包括但不限于门店的发展规划、投资计划、人事任免等。(2)对于一般性事务,由负责相应管理工作的合伙人自行决定,但应及时告知对方。八、财务管理1.财务制度(1)门店应建立健全的财务制度,规范财务收支行为。(2)财务制度应包括财务核算、财务报表编制、财务审计等方面的内容。2.账目管理(1)门店的账目应做到清晰、准确、完整,如实反映门店的财务状况和经营成果。(2)乙方应定期对门店的账目进行核对和整理,保证账目的准确性。3.财务报告(1)乙方应每月编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,及时向甲方汇报门店的财务状况。(2)每年应进行一次财务审计,审计报告应由具有资质的会计师事务所出具。九、合伙人的加入与退出1.新合伙人加入条件与程序(1)新合伙人应具备与甲方和乙方相当的经济实力和经营能力。(2)新合伙人应经甲方和乙方一致同意,并签订书面协议。(3)新合伙人应按照门店的评估价值出资,出资额及出资比例由双方协商确定。2.合伙人退出机制(1)合伙人可以自愿退出,但应提前__个月书面通知对方。(2)在下列情况下,合伙人可以被强制退出:未按照合同约定履行出资义务;因故意或重大过失给门店造成重大损失;违反本合同的竞业禁止和保密条款。(3)合伙人退出时,应按照门店的净资产进行结算,退还其出资额及应得的利润。十、竞业禁止与保密条款1.竞业禁止规定(1)在合伙期限内及合伙期限届满后__年内,合伙人不得在与门店有竞争关系的单位工作或从事与门店有竞争关系的业务。(2)如合伙人违反竞业禁止规定,应向对方支付违约金人民币______元。2.保密义务(1)合伙人应对门店的商业秘密、经营策略、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。(2)如合伙人违反保密义务,应赔偿对方因此造成的损失。十一、违约责任1.违约行为界定(1)未按照合同约定履行出资义务;(2)未按照合同约定分配利润或承担亏损;(3)违反门店管理规定,给门店造成损失;(4)违反竞业禁止和保密条款;(5)擅自转让或处分合伙份额。2.违约责任承担方式(1)如一方违约,应向对方支付违约金人民币______元。(2)如违约给对方造成损失,违约方应承担相应的赔偿责任。(3)如双方均违约,应根据各自的过错程度承担相应的责任。十二、争议解决1.争议解决方式本合同的履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.诉讼管辖地本合同的诉讼管辖地为门店所在地的人民法院。十三、合同变更与解除1.合同变更条件与程序(1)本合同的任何变更应经双方协商一致,并签订书面协议。(2)如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行,双方应协商解决。2.合同解除情形(1)双方协商一致,可以解除本合同。(2)如因一方违约,致使本合同无法履行或无法实现合同目的,另一方有权解除本合同。(3)如门店因经营不善或其他原因导致无法继续经营,本合同自动解除。十四、附则1.合同的生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.其他条款(1)本合同未尽事宜,双方可以另行协商补

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论