2025联合同济“企业员工EAP服务”走进中保财险

合同编号：甲方（委托方）：2025联合同济地址：联系电话：联系人：乙方（受托方）：中保财险地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为提升企业员工的心理素质和工作效能，拟开展“企业员工EAP服务”，鉴于乙方在员工心理援助领域具有丰富的经验和专业的服务能力，经双方友好协商，就乙方向甲方提供“企业员工EAP服务”达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方员工提供心理健康测评、心理咨询、心理培训等服务。1.2乙方应确保服务的专业性和有效性，为甲方员工提供及时、高效的心理健康支持。第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为年，自年__月__日起至年__月__日止。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的“企业员工EAP服务”费用为人民币元（大写：元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时支付服务费用。第四条付款方式4.1甲方在本合同签订后个工作日内，向乙方支付服务费用的50%作为预付款。4.2乙方在提供完整服务后，向甲方提供相关服务报告和费用结算单，甲方应在收到报告和结算单后个工作日内支付剩余服务费用。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。第六条保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：2025联合同济乙方（受托方）：中保财险签订日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.服务内容的具体化和量化：确保双方对服务内容有清晰的理解和共识，避免因理解差异导致的合同执行问题。解决办法：在合同中详细描述各项服务的内容、标准、服务次数、服务方式等，并通过附件或补充协议的形式提供具体的服务方案。2.服务期限的延长或终止条件：明确在什么情况下合同期限可以延长，或者合同可以提前终止。解决办法：在合同中设定明确的期限延长条件和提前终止合同的条件，包括通知期限、延长或终止的手续等。3.服务费用的调整机制：考虑物价上涨等因素，设定合理的服务费用调整机制。解决办法：在合同中加入物价调整条款，明确调整的条件、频率和计算方法。4.违约责任的具体界定：明确违约行为的具体表现和相应的违约责任，包括违约金的比例和计算方式。解决办法：在合同中详细列举违约行为，并规定相应的违约责任，包括违约金的比例和计算方式。5.保密信息的范围和保密期限：明确保密信息的范围，包括合同内容、商业秘密、客户信息等，并设定合理的保密期限。解决办法：在合同中明确保密信息的范围，并设定具体的保密期限，规定违反保密义务的法律责任。6.争议解决的途径：明确在发生争议时，双方可以选择的解决途径，如协商、调解、仲裁或诉讼。解决办法：在合同中明确争议解决的途径，并选择双方同意的仲裁机构或法院。法律名词及名词解释：1.甲方（委托方）：指本合同中请求乙方提供服务的一方。2.乙方（受托方）：指本合同中承诺向甲方提供服务的一方。3.EAP服务：企业员工辅助计划，是指企业为员工提供的一系列心理健康支持和服务。4.服务期限：指本合同规定的乙方提供服务的起始和终止日期。5.服务费用：指乙方为甲方提供服务所收取的费用。6.违约金：指一方违反合同约定时，应向对方支付的违约补偿。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.保密期限：指双方约定对合同及商业秘密保密的时间期限。9.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。应用场合：1.企业员工心理援助计划：适用于企业为提升员工心理健康水平，提高工作效率和团队凝聚力而开展的心理援助项目。2.企业员工培训与development计划：适用于企业为提升员工专业技能、职业素养和领导力等而开展的培训项目。3.企业人力资源管理：适用于企业在人力资源管理过程中，为员工提供心理支持和服务，促进员工与企业的和谐发展。补充条款：1.服务范围的调整：如双方同意根据实际情况调整服务内容，可签订补充协议，明确调整后的服务范围和费用等。2.服务进度的变更：如因特殊情况导致服务进度需要调整，双方可签订补充协议，明确变更后的服务进度和时间安排。3.服务费用的调整：如因物价上涨等不可抗力因素，双方可签订补充协议，按约定调整服务费用。4.保密信息的扩展：如双方在合同履行过程中产生新的保密信息，可签订补充协议，明确扩展后的保密信息范