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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页兰州工业学院《战略管理。(英语)》
2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、对于一个正在进行数字化转型的企业,以下哪种数字化技术在优化业务流程和提升运营效率方面作用最突出?()A.大数据分析B.人工智能C.云计算D.区块链2、某企业的产品质量出现波动,以下哪种质量控制方法更能及时发现问题?()A.抽样检验B.全面检验C.统计过程控制D.质量认证3、一个团队在完成项目的过程中,出现了进度延迟和成本超支的情况。为了分析原因,应该首先检查以下哪个方面?()A.项目计划的合理性B.团队成员的工作效率C.资源分配的情况D.风险管理的措施4、在组织管理中,领导者的风格对团队氛围和工作绩效有着重要影响。以下哪种领导风格更适合团队成员成熟度高、自我管理能力强的情况?()A.独裁型领导风格B.民主型领导风格C.放任型领导风格D.教练型领导风格5、在运营管理的质量控制中,统计过程控制(SPC)可以帮助企业及时发现生产过程中的异常。以下哪种控制图主要用于监控均值的变化?()A.X-R控制图B.X-S控制图C.p控制图D.c控制图6、在成本管理中,以下哪种成本核算方法更适合于单件、小批量生产的企业?()A.品种法B.分批法C.分步法D.作业成本法7、在企业的物流管理中,以下哪种物流模式更能满足客户对于快速交付和个性化服务的需求?()A.第三方物流B.自营物流C.共同物流D.第四方物流8、在企业的人力资源外包决策中,以下哪个因素对于判断是否适合外包人力资源业务最为重要?()A.成本节约B.专业能力C.风险控制D.战略契合度9、在企业的组织沟通中,正式沟通渠道和非正式沟通渠道都有其作用。以下哪种情况更适合通过非正式沟通渠道传递信息?()A.公司的重大决策B.员工的绩效评估结果C.员工之间的情感交流D.部门之间的工作协调10、在目标管理中,以下哪个步骤是将总体目标分解为具体的、可衡量的子目标?()A.目标制定B.目标分解C.目标实施D.目标评估11、有关质量管理,一家制造企业在生产过程中发现产品质量出现了问题。以下哪种质量管理工具最适合用于分析问题产生的根本原因?()A.控制图B.直方图C.因果图D.排列图12、对于一个新成立的创业公司,以下哪种组织结构形式可能更适合其快速发展和灵活应变?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织13、在绩效管理的指标设计中,以下哪个原则要求指标能够准确反映绩效的实质内容?()A.可衡量性原则B.相关性原则C.明确性原则D.一致性原则14、有关项目风险管理,一个项目在执行过程中可能面临多种风险。以下哪种风险应对策略适用于风险发生可能性小但后果严重的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受15、某公司的生产流程存在繁琐、效率低下的问题。为了优化生产流程,以下哪种方法可以首先尝试?()A.业务流程再造(BPR)B.精益生产C.六西格玛管理D.以上都可以16、在市场营销管理中,一家企业推出了一款新产品,为了迅速打开市场,以下哪种营销策略最为有效?()A.大规模广告宣传B.低价促销C.公共关系活动D.人员推销17、在项目管理的进度控制中,以下哪种工具或技术最常用于监控项目进度?()A.甘特图B.头脑风暴法C.德尔菲法D.鱼刺图18、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略通常适用于风险发生概率低但影响巨大的情况?()A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受19、某公司的管理层在讨论是否要进入一个新的市场领域。新市场具有较高的增长潜力,但也存在较大的竞争压力和技术门槛。在进行决策时,以下哪种信息对他们最为重要?()A.新市场的现有竞争对手分析B.新市场的未来发展趋势预测C.公司进入新市场的资金投入预算D.公司在现有市场的业绩表现20、在组织变革管理中,员工抵制变革是常见的现象。以下哪种措施有助于减少员工对变革的抵制?()A.充分沟通变革的必要性和好处B.强制推行变革,不考虑员工意见C.对抵制变革的员工进行惩罚D.隐瞒变革的真实目的二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)简述国际化经营中的跨文化沟通障碍和应对策略,分析如何在国际商务活动中实现有效跨文化沟通。2、(本题5分)分析组织变革的阻力和应对策略,探讨如何有效推动组织变革的实施。3、(本题5分)分析风险管理中的风险监控和评估方法,举例说明如何及时调整风险应对策略。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某化妆品企业在品牌推广中,投入了大量资金进行广告宣传,但品牌知名度和市场份额并未显著提升。请研究该企业在品牌推广策略上可能存在的问题及改进措施。2、(本题5分)一家体育用品企业的市场份额被竞争对手逐渐蚕食,产品创新不足。研究如何提升创新能力,重新夺回市场份额。3、(本题5分)一家制造企业的节能减排任务艰巨,面临环保压力。探讨如何通过管理手段实现绿色生产。4、(本题5分)某科技企业的研发团队在项目开发过程中,经常因为资源分配不均和沟通不畅导致项目延期。研究如何优化资源配置和加强团队沟通,提高研发效率。5、(本题5分)一家物流企业在仓储设施布局上不合理,空间利用率低。请探讨该企业应如何优化仓储设施布局?四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)企业文化的创新需要与企业的战略变革相适应。请论述企业文化创新的方法、途径
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