二零二五版医疗机构医护人员劳务派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版医疗机构医护人员劳务派遣服务合同合同编号_________一、合同主体1.甲方（医疗机构名称）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方（劳务派遣公司名称）：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方（如有）：[相关方全称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景随着我国医疗行业的快速发展，医疗机构对医护人员的需求日益增长。为了提高医疗机构的服务质量，满足市场需求，甲方与乙方达成一致，就医疗机构医护人员劳务派遣服务事宜签订本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲方、乙方及可能涉及的其他相关方的权利、义务，规范医疗机构医护人员劳务派遣服务行为，确保医疗机构医护人员劳务派遣工作的顺利开展。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指甲方根据医疗机构业务发展需要，向乙方提出派遣医护人员的要求，乙方根据甲方需求，派遣具有相应资质的医护人员至甲方工作。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣医护人员至甲方工作，甲方支付乙方派遣费用，乙方负责派遣医护人员的招聘、培训、管理、考核等事项。（2）派遣费用：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的费用，包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利等费用。（3）服务质量：指乙方派遣的医护人员在甲方工作期间，按照甲方要求提供医疗服务的能力和水平。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同约定派遣符合要求的医护人员；（2）有权对乙方派遣的医护人员的工作进行监督和检查；（3）有权根据本合同约定，对乙方派遣的医护人员进行考核和评价；（4）按时足额支付乙方派遣费用；（5）遵守国家相关法律法规，保障乙方派遣的医护人员的人身安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务（1）按照甲方要求，及时派遣符合资质的医护人员；（2）对派遣的医护人员进行培训和管理，确保其符合甲方要求；（3）负责派遣医护人员的招聘、录用、离职等手续；（4）对派遣的医护人员的人事争议进行协调和处理；（5）按照本合同约定，向甲方收取派遣费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同期限]，期满后，如需续签，双方应在本合同期满前[提前多久]协商一致，签订续签合同。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方医疗机构所在地。5.3合同履行方式甲方按照本合同约定，向乙方支付派遣费用；乙方按照甲方要求，派遣医护人员至甲方工作，并负责相关事务处理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）任何一方提出终止合同，应提前[提前多久]书面通知对方；（2）双方应就终止合同的事宜进行协商，达成一致意见；（3）终止合同后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。6.4终止后果（1）终止合同后，甲方应向乙方支付已发生的派遣费用；（2）乙方应按照本合同约定，办理相关手续，确保派遣的医护人员顺利离职；（3）双方应按照国家相关法律法规，处理终止合同后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据派遣医护人员的岗位、职称等因素确定；（2）社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，由乙方代扣代缴；（3）福利待遇：包括但不限于法定节假日工资、加班工资、带薪年假等；（4）其他费用：包括但不限于培训费、考核费、奖励金等。7.2支付方式甲方应按照本合同约定，采用银行转账方式向乙方支付派遣费用。7.3支付时间甲方应在每个支付周期结束后[具体时间]，将派遣费用支付至乙方指定账户。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，确认乙方已按照合同约定派遣医护人员；（2）甲方支付的费用应真实、准确，不得拖欠；（3）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按约定支付派遣费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金；若甲方因自身原因导致合同无法履行，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的医护人员，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金；若乙方派遣的医护人员出现重大责任事故，乙方应承担相应责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据实际损失，按照本合同约定赔偿对方损失。赔偿金额和方式由双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息均属于保密范围。9.2保密期限本合同约定的保密期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式双方应严格遵守保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件本合同所指的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、台风、战争、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件持续期间，双方均免除履行合同的责任；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于：地震、洪水、台风等自然灾害，以及政府禁令、战争等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向[调解机构名称]申请调解；若调解不成，可向[仲裁机构名称]申请仲裁；若仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、机密的信息；（2）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方派遣的医护人员进行管理和监督的权利，乙方应配合甲方进行相关工作。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行期间，根据医疗机构发展需要，调整派遣医护人员岗位和数量的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同保障本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式双方应按照本合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方之间的完整协议，构成双方之间的全部权利义务。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（医疗机构名称）：[甲方法定代表人或授权代表签字][甲方盖章][日期]乙方（劳务派遣公司名称）：[乙方法定代表人或授权代表签字][乙方盖章][日期]甲方（医疗机构名称）：[甲方法定代表人或授权代表签字][甲方盖章][日期]乙方（劳务派遣公司名称）：[乙方法定代表人或授权代表签字][乙方盖章][日期]附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方医疗机构资质证明文件；2.乙方劳务派遣公司资质证明文件；3.派遣医护人员名单及资质证明；4.派遣协议及补充协议；5.派遣费用明细表；6.患者隐私保护协议；7.不可抗力事件证明文件；8.违约金计算标准；9.协商、调解、仲裁或诉讼的相关文件；10.其他双方认为需要作为附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付派遣费用；未按照合同约定派遣医护人员；损害乙方派遣医护人员的合法权益；（2）乙方违约：未按时派遣符合要求的医护人员；派遣的医护人员不符合合同约定；未按规定提供相关服务。2.违约行为认定：违约行为的认定以双方签订的合同及附件为依据，必要时可由第三方机构进行评估。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指乙方根据甲方需求，派遣医护人员至甲方工作，甲方支付乙方派遣费用，乙方负责派遣医护人员的招聘、培训、管理、考核等事项。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.违约金：指一方违约时，根据合同约定，向守约方支付的一定金额的补偿。4.法律适用：指适用合同履行过程中发生的法律关系的法律规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣医护人员不符合要求；派遣医护人员在工作中出现责任事故；甲方与乙方在费用支付上产生争议。2.解决办法：对派遣医护人员进行严格筛选和培训；建立健全责任追究制度，对责任事故进行追责；双方建立沟通机制，及时解决费用支付问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体名称：[第三方全称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供专业化的医护人员培训服务，确保派遣医护人员的专业能力。第三方负责对派遣医护人员进行定期考核，确保其工作质量。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取培训费用。第三方有权根据派遣医护人员的表现进行奖励或处罚。4.第三方义务：第三方应保证派遣医护人员的培训质量，不得低于行业标准。第三方应配合甲方和乙方的工作，及时解决培训过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。乙方有权要求甲方提供必要的办公设备和场所。乙方有权要求甲方对派遣的医护人员进行必要的培训和指导。2.乙方的利益条款：乙方有权在合同期限内，根据市场需求调整派遣医护人员的数量。乙方有权要求甲方对派遣的医护人员进行定期评估，并据此调整派遣费用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付[违约金比例]%的违约金。甲方不得随意解除合同，如需解除，应提前[提前多久]书面通知乙方，并支付相应的违约金。甲方不得要求乙方派遣不符合资质的医护人员。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方按照合同约定派遣符合要求的医护人员。甲方可要求乙方对派遣的医护人员进行定期考核，并确保其工作质量。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方对派遣的医护人员进行背景调查，确保其无不良记录。甲方可要求乙方对派遣的医护人员进行岗前培训，提高其服务能力。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的医护人员，应向甲方支付[违约金比例]%的违约金。乙方不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。乙方不得要求甲方支付超出合同约定的费用。全文完。二零二四版医疗机构医护人员劳务派遣服务合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2劳务派遣公司名称、地址、法定代表人1.3医护人员基本信息第二条合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序第三条服务内容与标准3.1医护人员派遣岗位3.2医护人员工作职责3.3服务质量标准第四条劳动报酬及福利4.1劳动报酬构成4.2工资支付方式及时间4.3社会保险及公积金缴纳4.4福利待遇第五条劳动关系管理5.1劳动合同签订及解除5.2劳动纪律及考勤5.3休假制度第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限及措施第七条违约责任7.1派遣单位违约责任7.2劳务派遣公司违约责任7.3医护人员违约责任第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构第九条合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除程序第十条其他约定10.1法律适用10.2合同附件10.3合同份数及效力第十一条合同签署11.1签署日期11.2签署人姓名及职务第十二条合同附件12.1附件一：医护人员派遣岗位明细12.2附件二：劳动报酬及福利明细12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第十三条合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释顺序第十四条合同变更与解除14.1合同变更程序14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：医院1.2派遣单位地址：省市区街道号1.3派遣单位法定代表人：1.4劳务派遣公司名称：劳务派遣有限公司1.5劳务派遣公司地址：省市区街道号1.6劳务派遣公司法定代表人：第二条合同期限2.1合同起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签条件：如派遣单位及劳务派遣公司均同意，可续签合同第三条服务内容与标准3.1医护人员派遣岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科等3.2医护人员工作职责：按照派遣单位岗位要求，执行医嘱，进行患者诊疗及护理工作3.3服务质量标准：按照医疗机构相关规章制度和行业标准执行，确保患者安全、满意第四条劳动报酬及福利4.1劳动报酬构成：基本工资、绩效工资、加班费、奖金等4.2工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资4.3社会保险及公积金缴纳：按照国家及地方相关规定，由劳务派遣公司负责缴纳4.4福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、病假等，具体参照国家及地方相关规定第五条劳动关系管理5.1劳动合同签订及解除：派遣单位与医护人员签订劳动合同，劳务派遣公司与医护人员签订劳务派遣协议5.2劳动纪律及考勤：医护人员需遵守医疗机构及劳务派遣公司的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工5.3休假制度：参照国家及地方相关规定，结合医疗机构实际情况执行第六条保密条款6.1保密内容：医疗机构内部信息、患者隐私等6.2保密期限及措施：自合同签订之日起至合同终止后三年内，采取保密措施，不得泄露保密内容第七条违约责任7.1派遣单位违约责任：（1）未按约定支付劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿医护人员损失；（2）未按约定提供工作场所、工作条件的，应承担相应责任；（3）违反合同约定，导致医护人员受伤、患病的，应承担赔偿责任。7.2劳务派遣公司违约责任：（1）未按约定派遣医护人员的，应承担违约责任，并赔偿派遣单位损失；（2）未按约定支付劳动报酬的，应支付违约金，并赔偿医护人员损失；（3）违反合同约定，导致医护人员受伤、患病的，应承担赔偿责任。7.3医护人员违约责任：（1）违反合同约定，给派遣单位或劳务派遣公司造成损失的，应承担违约责任；（2）泄露医疗机构内部信息、患者隐私的，应承担相应责任；（3）违反劳动纪律，给医疗机构或医护人员造成不良影响的，应承担相应责任。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。（1）省市仲裁委员会（2）中国国际经济贸易仲裁委员会第九条合同生效与终止9.1合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。9.2合同终止条件：（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前三十日书面通知对方，并说明理由。合同解除后，双方应妥善处理未了事宜。第十条其他约定10.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。（1）医护人员派遣岗位明细（2）劳动报酬及福利明细（3）社会保险及公积金缴纳明细10.3合同份数及效力：本合同一式四份，派遣单位、劳务派遣公司、医护人员各执一份，具有同等法律效力。第十一条合同签署11.1签署日期：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2签署人姓名及职务：（1）派遣单位法定代表人（或授权代表）：，职务：院长（2）劳务派遣公司法定代表人（或授权代表）：，职务：总经理第十二条合同附件12.1附件一：医护人员派遣岗位明细12.2附件二：劳动报酬及福利明细12.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细第十三条合同解释13.1合同解释原则：本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。13.2合同解释顺序：本合同的解释顺序为：合同、附件、法律法规。第十四条合同变更与解除14.1合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的一部分。（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行；（2）一方丧失履行合同能力，或者可能丧失履行合同能力；（3）法律法规规定的其他合同解除情形。14.3合同解除程序：合同解除按第九条规定的合同解除程序执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1本合同所指的第三方，是指除派遣单位、劳务派遣公司和医护人员以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。（1）提供人力资源服务，如招聘、培训等；（2）提供财务、审计、法律等服务；（3）提供设备、物资等；（4）提供技术支持、咨询服务等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成派遣单位、劳务派遣公司或医护人员损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额的确定：（1）根据第三方提供服务的性质和内容，由双方协商确定；（2）如无特殊约定，第三方责任限额不应超过其提供服务合同金额的10%。第三条第三方介入的审批与监督3.1第三方介入前，派遣单位或劳务派遣公司应取得对方的书面同意。3.2第三方介入后，派遣单位或劳务派遣公司应加强对第三方的监督和管理，确保其履行合同义务。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：（1）按照合同约定提供服务；（2）要求派遣单位或劳务派遣公司支付服务费用；（3）在合同约定范围内，享有相应的知情权、参与权和监督权。4.2第三方义务：（1）按照合同约定提供优质、高效的服务；（2）遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（3）保护派遣单位、劳务派遣公司及医护人员的合法权益。第五条第三方介入的合同签订5.1第三方介入时，派遣单位或劳务派遣公司应与第三方签订书面服务合同。（1）服务内容、标准及期限；（2）服务费用及支付方式；（3）双方的权利、义务及违约责任；（4）争议解决方式。第六条第三方介入的合同履行6.1第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量。6.2派遣单位或劳务派遣公司应按照合同约定支付服务费用。第七条第三方介入的合同变更与解除7.1第三方介入的合同变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。7.2第三方介入的合同解除，应按照合同约定或法律法规的规定执行。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同终止9.1第三方介入的合同终止，应按照合同约定或法律法规的规定执行。9.2合同终止后，第三方应妥善处理未了事宜，并退还派遣单位或劳务派遣公司已支付的服务费用。第十条第三方与其他各方的划分说明10.1第三方与派遣单位、劳务派遣公司之间的权利、义务关系，由双方签订的服务合同约定。10.2第三方与医护人员之间的权利、义务关系，由第三方与医护人员签订的劳动合同或劳务派遣协议约定。10.3第三方与派遣单位、劳务派遣公司及医护人员之间的责任划分，按照本合同及相关法律法规执行。第十一条本合同其他条款的适用本合同中未明确规定的第三方介入相关事项，适用本合同其他条款的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医护人员派遣岗位明细详细要求：列出所有派遣岗位的名称、岗位职责、所需资质及要求、工