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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度儿童早期教育保姆雇佣协议甲方(雇佣方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(保姆):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保姆职责描述1.职责内容乙方应负责甲方家中儿童的日常照料、教育、生活护理等工作。乙方应遵守国家相关法律法规,尊重儿童权益,确保儿童身心健康。乙方应具备一定的儿童教育经验和专业知识,能够为儿童提供适宜的教育和成长环境。2.工作时间与休息乙方应按照甲方要求的工作时间进行工作,每周休息天数及具体时间由双方协商确定。乙方在连续工作满一个月后,享有法定节假日休息。二、雇佣期限与薪资1.雇佣期限本协议有效期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权在协议期满前一个月内通知乙方终止协议。2.薪资待遇乙方每月薪资为______元,支付方式为______(如:每月底支付、每周支付等)。甲方应按约定时间支付乙方薪资,不得拖欠。三、工作地点与住宿1.工作地点乙方应在甲方指定的居住地工作,不得擅自变更工作地点。甲方应提供必要的工作环境和生活设施。2.住宿条件甲方应提供乙方在居住地的住宿条件,包括但不限于卧室、厨房、卫生间等。住宿条件应符合乙方基本生活需求,并保证居住安全。四、合同解除与违约责任1.合同解除(1)一方违反本协议的约定,经另一方书面通知后,未在规定期限内纠正;(2)因不可抗力导致本协议无法履行;(3)双方协商一致解除本协议。2.违约责任一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。乙方在履行职责过程中,如因故意或重大过失造成儿童伤害,应承担相应的法律责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方按照协议要求履行职责。有权要求乙方遵守家规家训,维护家庭和谐。义务:为乙方提供必要的工作条件和生活保障。对乙方进行必要的职业培训和教育,提升其工作能力。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与其职责相匹配的薪资待遇。有权要求甲方尊重其合法权益,不得进行歧视或侮辱。义务:严格按照甲方要求履行职责,不得擅自离岗或懈怠工作。保守甲方家庭秘密,不得泄露给第三方。六、保姆工作考核1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、专业技能、儿童成长情况等。考核结果将作为调整薪资和续签协议的依据。2.考核标准考核标准将根据国家相关法律法规、行业标准以及甲方家庭实际情况制定。七、协议终止与解除1.协议终止本协议期满后,如双方无续签意愿,协议自动终止。任何一方在协议期间因故终止协议,应提前______天(具体时长)书面通知对方。2.协议解除(1)乙方严重违反协议约定,经甲方书面通知后,未在规定期限内纠正;(2)甲方家庭情况发生重大变化,无法继续履行协议;(3)双方协商一致解除协议。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决。如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、家庭隐私以及其他机密信息(包括但不限于儿童成长记录、家庭生活习惯等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______

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