2025年度旅游行业经纪人聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行业经纪人聘用合同甲方（旅游行业经纪人）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方旅游行业经纪人，负责甲方的旅游产品销售和市场推广工作。2.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作职责乙方应按照甲方要求，积极拓展旅游市场，开发潜在客户，提高甲方旅游产品的市场占有率。乙方应定期向甲方汇报工作进展，包括销售业绩、客户反馈等。乙方应遵守国家相关法律法规和旅游行业规范，维护甲方形象和利益。三、薪酬与福利1.薪酬乙方的基本月薪为______元，根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的提成和奖励。乙方完成年度销售目标后，甲方将按照合同约定支付年终奖。2.福利甲方将为乙方提供社会保险、住房公积金等法定福利待遇。甲方将根据乙方工作表现，提供带薪休假、培训机会等福利。四、违约责任2.乙方如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成手头工作交接。3.甲方如未按时支付乙方薪酬或福利，乙方有权要求甲方及时补足。4.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方违反合同约定，有权采取相应的纠正措施。有权根据市场情况调整销售目标和策略，但应保持对乙方的公平待遇。义务：为乙方提供必要的市场信息和客户资源，以支持其工作。在乙方完成销售目标后，按照约定支付相应报酬。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高其业务能力。有权在合同到期后选择续约或不续约。义务：积极完成甲方分配的任务，确保销售业绩。遵守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖励1.考核标准乙方的考核标准包括销售业绩、客户满意度、市场拓展能力等。甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为支付报酬和奖励的依据。2.奖励措施甲方将根据乙方的业绩表现，给予相应的奖励，包括但不限于现金奖励、旅游奖励等。七、保密条款乙方同意在本合同有效期内及合同终止后，对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密和客户信息。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方分配的销售任务或双方协商一致终止合同之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_____