二零二五年度项目经理劳动合同（养老设施项目管理）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度项目经理劳动合同（养老设施项目管理）甲方（项目经理）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（项目经理）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、项目经理职责描述1.项目管理乙方作为项目经理，负责养老设施项目的全面管理，包括但不限于项目规划、设计、施工、验收等环节。乙方应确保项目按照甲方要求的时间节点和质量标准完成。2.团队管理乙方负责组建和管理项目团队，包括但不限于工程师、施工人员、技术人员等。乙方应确保团队成员的工作效率和项目进度。3.质量控制乙方负责监督项目质量，确保项目符合国家和行业相关标准。乙方应定期向甲方汇报项目质量状况。二、工作期限与薪酬1.工作期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内应全职履行项目经理职责。2.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元。乙方完成项目后，根据项目完成情况和甲方满意度，可获得相应奖金。三、工作地点与时间1.工作地点乙方应在甲方指定的养老设施项目现场工作。乙方应按照甲方要求，随时前往项目现场进行工作。2.工作时间乙方应按照甲方要求，合理安排工作时间，确保项目进度。乙方每周工作时间不超过______小时，具体工作时间由双方协商确定。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方经协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行项目经理职责。有权根据项目进展情况调整工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公场所、设备等。按照合同约定支付乙方工资和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作指导和帮助。有权在合同期满后获得相应的离职补偿。义务：全职履行项目经理职责，确保项目按期完成。遵守国家相关法律法规和甲方规章制度。六、工作评估与考核1.评估方式甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于项目进度、质量、成本控制等方面。评估结果将作为乙方薪酬和晋升的依据。2.考核标准考核标准以本合同约定的项目目标、工作要求以及甲方内部考核标准为准。如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并可能调整其工作内容或薪酬。七、工资与福利1.工资结构乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资按月支付，绩效工资和奖金根据项目完成情况和考核结果支付。2.福利待遇甲方将为乙方提供国家规定的法定福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方还将根据项目情况提供额外的福利，如带薪休假、节日慰问等。八、合同解除与终止1.合同解除双方经协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如合同终止，甲方应按照合同约定支付乙方相应的工资和福利。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_____