2025年校园暑假工代理服务合作协议范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园暑假工代理服务合作协议范本本合同目录一览第一条合作双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二条合作内容2.1暑假工招聘范围2.2暑假工工作内容2.3暑假工工作时间第三条招聘流程及要求3.1招聘宣传3.2报名及筛选3.3面试及录用3.4办理入职手续第四条甲方责任4.1提供工作场所及设施4.2制定工作计划及任务分配4.3负责劳动保护及安全4.4按时支付工资及福利第五条乙方责任5.1负责招聘宣传及组织报名5.2提供符合要求的暑假工5.3协助甲方进行面试及录用5.4负责暑假工的日常管理第六条工资及福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇第七条合同期限7.1合同起始时间7.2合同终止时间7.3合同续签第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序第十一条合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二条合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序第十三条合同附件13.1附件一：招聘计划13.2附件二：工作安排13.3附件三：工资表13.4附件四：福利待遇明细第十四条其他约定14.1保密条款14.2通知及送达14.3合同份数及效力14.4合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合作双方基本信息1.1甲方（招聘单位）基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3联系人：1.1.4联系电话：1.1.5电子邮箱：1.2乙方（代理机构）基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方地址：1.2.3联系人：1.2.4联系电话：1.2.5电子邮箱：第二条合作内容2.1暑假工招聘范围2.1.1招聘对象：在校大学生2.1.2招聘专业：与甲方业务相关的专业2.1.3招聘数量：根据甲方需求确定2.2暑假工工作内容2.2.1工作岗位：甲方提供的各类工作岗位2.2.2工作内容：甲方明确的工作职责和要求2.2.3工作地点：甲方指定的地点2.3暑假工工作时间2.3.1工作时间：根据甲方工作需要确定2.3.2休息时间：根据国家规定执行第三条招聘流程及要求3.1招聘宣传3.1.1乙方负责制作宣传材料，并在校园内张贴3.1.2乙方负责组织校园招聘活动，包括宣讲会、面试等3.2报名及筛选3.2.1报名方式：通过线上或线下方式进行报名3.2.2筛选标准：根据甲方提供的岗位要求进行筛选3.3面试及录用3.3.1面试时间：根据报名人数和工作需要确定3.3.2面试地点：甲方指定地点3.3.3录用标准：根据面试表现和岗位要求进行录用3.4办理入职手续3.4.1乙方协助甲方办理入职手续3.4.2入职手续包括：签订劳动合同、办理社会保险等第四条甲方责任4.1提供工作场所及设施4.1.1甲方负责提供符合国家规定的劳动条件4.1.2甲方负责提供必要的工作设施和工具4.2制定工作计划及任务分配4.2.1甲方根据业务需要制定工作计划4.2.2甲方负责将工作任务分配给暑假工4.3负责劳动保护及安全4.3.1甲方负责保障暑假工的劳动安全4.3.2甲方负责提供劳动保护用品4.4按时支付工资及福利4.4.1甲方按照约定时间和金额支付工资4.4.2甲方按照国家规定及双方约定提供福利待遇第五条乙方责任5.1负责招聘宣传及组织报名5.1.1乙方负责制作宣传材料，并在校园内张贴5.1.2乙方负责组织校园招聘活动，包括宣讲会、面试等5.2提供符合要求的暑假工5.2.1乙方根据甲方提供的岗位要求，挑选合适的暑假工5.2.2乙方负责对暑假工进行初步培训5.3协助甲方进行面试及录用5.3.1乙方协助甲方组织面试，提供面试场地和设备5.3.2乙方根据甲方的要求，协助甲方进行录用决策5.4负责暑假工的日常管理5.4.1乙方负责监督暑假工的工作表现5.4.2乙方负责处理暑假工的日常问题第六条工资及福利6.1工资标准6.1.1工资构成：基本工资+加班工资6.1.2基本工资：根据甲方提供的岗位和暑假工的工作表现确定6.1.3加班工资：按照国家规定及双方约定支付6.2工资支付方式6.2.1工资支付周期：每月支付一次6.2.2工资支付方式：银行转账6.3福利待遇6.3.1社会保险：按照国家规定及双方约定缴纳社会保险6.3.2休假待遇：按照国家规定及双方约定提供休假待遇第七条合同期限7.1合同起始时间：自双方签订本合同之日起7.2合同终止时间：根据工作需要及双方约定确定7.3合同续签：如需续签，双方应在合同到期前一个月协商确定第八条违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按约定支付工资的，应支付工资的千分之五作为违约金。8.1.2甲方未提供符合国家规定的劳动条件的，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。8.1.3甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定提供符合要求的暑假工的，应承担相应的赔偿责任。8.2.2乙方未协助甲方办理入职手续的，应承担相应的责任。8.2.3乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。10.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。10.2合同解除程序10.2.1解除合同应书面通知对方。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。11.1.2本合同自合同生效之日起具有法律约束力。11.2合同生效时间11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同变更12.1合同变更条件12.1.1合同双方协商一致，可对本合同进行变更。12.2合同变更程序12.2.1变更内容应以书面形式通知对方。12.2.2变更后的合同内容应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1附件一：招聘计划13.1.1招聘岗位及人数13.1.2工作时间及地点13.1.3工资待遇及福利13.2附件二：工作安排13.2.1工作流程及职责13.2.2工作时间及休息安排13.3附件三：工资表13.3.1工资构成及计算方法13.3.2工资支付时间及方式13.4附件四：福利待遇明细13.4.1社会保险缴纳标准13.4.2休假待遇及条件第十四条其他约定14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务。14.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容。14.2通知及送达14.2.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。14.2.2通知送达时间以实际收到为准。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同附件效力14.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、咨询顾问等。第二条第三方介入的必要性2.1.1甲方或乙方在履行合同过程中遇到超出自身能力范围的问题；2.1.2需要引入专业技术服务或咨询以提升服务质量；2.1.3法律法规要求必须引入第三方进行监督或评估。第三条第三方责任限额3.1.1第三方在履行合同过程中因自身过错造成的损失，其赔偿金额不超过合同总金额的百分之十；3.1.2第三方因不可抗力或不可归责于第三方的原因造成的损失，第三方不承担责任；3.1.3第三方责任限额在合同中应单独列明，并作为合同附件。第四条第三方选择与授权4.1.1第三方具备完成合同所需的专业能力或资质；4.1.2第三方的信誉良好，无不良记录；4.1.3第三方的收费标准合理。4.2第三方授权4.2.1甲乙双方应向第三方授予必要的权利，以便其能够独立履行合同；4.2.2第三方授权范围应在合同中明确，包括但不限于工作内容、决策权限等。第五条第三方责任划分5.1第三方责任划分如下：5.1.1第三方在履行合同过程中，其行为超出授权范围或违反合同约定，由第三方自行承担责任；5.1.2第三方在履行合同过程中，因自身过错导致甲方或乙方损失的，由第三方按照合同约定的责任限额承担赔偿责任；5.1.3第三方在履行合同过程中，因不可抗力或不可归责于第三方的原因导致甲方或乙方损失的，由甲乙双方根据实际情况分担损失。第六条第三方变更与替换6.1第三方变更6.1.1如有需要，甲乙双方可协商变更第三方；6.1.2变更后的第三方应满足合同约定的条件。6.2第三方替换6.2.1如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商替换第三方；6.2.2替换后的第三方应满足合同约定的条件。第七条第三方退出7.1第三方退出条件7.1.1第三方因自身原因退出合同；7.1.2甲乙双方协商一致，同意第三方退出合同。7.2第三方退出程序7.2.1第三方退出合同应提前通知甲乙双方；第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应协商一致，并签署补充协议；8.2补充协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的争议解决9.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；9.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方在履行合同过程中，对本合同内容及履行情况负有保密义务；10.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商终止合同；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘计划详细要求和说明：包括招聘岗位、招聘人数、招聘时间、工作内容、工作地点、薪资待遇等详细信息。2.附件二：工作安排详细要求和说明：包括工作流程、岗位职责、工作时间、休息时间、工作地点变更等详细信息。3.附件三：工资表详细要求和说明：包括工资构成、工资计算方法、工资支付时间、工资支付方式、工资调整等详细信息。4.附件四：福利待遇明细详细要求和说明：包括社会保险缴纳标准、休假待遇、加班工资、福利补贴等详细信息。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：包括第三方的基本信息、服务内容、服务标准、服务费用、责任限额等详细信息。6.附件六：合同变更协议详细要求和说明：包括变更的原因、变更内容、变更后的合同条款、变更的生效时间等详细信息。7.附件七：合同解除协议详细要求和说明：包括解除的原因、解除的程序、解除后的责任划分、解除后的款项结算等详细信息。8.附件八：保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、保密义务、违约责任等详细信息。9.附件九：争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决的方式、争议解决的机构、争议解决的程序等详细信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资或福利待遇。甲方未提供符合国家规定的劳动条件。甲方未按约定提供工作场所及设施。乙方未按约定提供符合要求的暑假工。乙方未协助甲方进行面试及录用。乙方未负责暑假工的日常管理。第三方未按约定履行合同义务。双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为发生后，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。责任认定标准根据合同约定和法律法规进行。3.示例说明：甲方未按约定支付工资，应支付工资的千分之五作为违约金。乙方未提供符合要求的暑假工，应赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定履行合同义务，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年校园暑假工代理服务合作协议范本1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议签订日期3.协议签订地点4.协议双方5.协议背景6.协议目的二、服务内容1.暑假工招聘2.暑假工培训3.暑假工派遣4.暑假工管理5.暑假工权益保障6.暑假工工资待遇三、服务期限1.服务起始时间2.服务结束时间3.服务期限变更四、服务费用1.服务费用总额2.服务费用支付方式3.服务费用支付时间4.服务费用结算五、服务质量1.服务质量标准2.服务质量监督3.服务质量考核4.服务质量改进六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护3.知识产权侵权责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、协议生效与解除1.协议生效条件2.协议解除条件3.协议解除程序十一、其他约定1.通知方式2.不可抗力3.协议附件十二、协议附件1.暑假工招聘简章2.暑假工培训计划3.暑假工派遣名单4.暑假工工资支付明细十三、协议附件说明十四、协议签署合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2024年校园暑假工代理服务合作协议2.协议签订日期：____年__月__日3.协议签订地点：____市____区____街道____号4.协议双方：5.协议背景：为满足甲方在2024年暑假期间的人力需求，乙方同意为甲方提供校园暑假工代理服务。6.协议目的：明确甲乙双方的权利义务，确保暑假工代理服务的顺利进行。二、服务内容1.暑假工招聘：乙方负责在校园内进行暑假工招聘宣传，组织报名及面试。2.暑假工培训：乙方提供必要的岗前培训，确保暑假工具备基本的工作技能。3.暑假工派遣：乙方根据甲方需求，派遣符合要求的暑假工至甲方指定岗位。4.暑假工管理：乙方负责暑假工的日常管理，包括考勤、工作纪律等。5.暑假工权益保障：乙方确保暑假工享有法定劳动权益，包括工资、休息时间等。6.暑假工工资待遇：甲方支付暑假工工资，标准不低于当地最低工资标准。三、服务期限1.服务起始时间：____年__月__日至____年__月__日2.服务结束时间：____年__月__日至____年__月__日3.服务期限变更：如需变更服务期限，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。四、服务费用1.服务费用总额：____元2.服务费用支付方式：分期支付，具体支付方式如下：（1）首期支付：____元，于协议签订后____个工作日内支付；（2）中期支付：____元，于暑假工派遣后____个工作日内支付；（3）尾期支付：____元，于暑假工服务期满后____个工作日内支付。3.服务费用支付时间：按上述支付方式规定的时间节点支付。4.服务费用结算：甲方与乙方定期进行服务费用结算，并出具结算单。五、服务质量1.服务质量标准：乙方提供的服务应符合国家相关法律法规及行业标准。2.服务质量监督：甲方对乙方提供的服务进行监督，乙方应积极配合。3.服务质量考核：甲方对乙方提供的服务进行考核，考核结果作为支付服务费用的依据。4.服务质量改进：乙方应根据甲方反馈，不断改进服务质量。六、保密条款1.保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自协议签订之日起至协议终止后____年。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、知识产权1.知识产权归属：双方在协议履行过程中产生的知识产权归各自所有。2.知识产权保护：双方应采取必要措施保护各自的知识产权。3.知识产权侵权责任：任何一方侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.违约情形：（1）乙方未按约定时间完成暑假工招聘及派遣；（2）乙方提供的暑假工不符合约定要求；（3）甲方未按约定支付服务费用；（4）任何一方违反保密条款；（5）任何一方侵犯对方知识产权。2.违约责任承担：（1）违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用；（3）违约方应承担相应的法律责任。3.违约赔偿标准：（1）违约金按未履行部分服务费用的____%计算；（2）因违约行为造成的经济损失，违约方应全额赔偿。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会。3.争议解决程序：按《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。十、协议生效与解除1.协议生效条件：双方签字盖章后生效。2.协议解除条件：（1）协议约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，另一方有权解除协议；（3）经双方协商一致解除。3.协议解除程序：协议解除需书面通知对方，并办理相关手续。十一、其他约定1.通知方式：双方可通过书面、电子邮件等方式进行通知。2.不可抗力：因不可抗力导致协议无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决。3.协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十二、协议附件1.暑假工招聘简章2.暑假工培训计划3.暑假工派遣名单4.暑假工工资支付明细十三、协议附件说明1.招聘简章应包含岗位需求、工作时间、薪资待遇等信息。2.培训计划应明确培训内容、时间安排、考核标准等。3.派遣名单应包含暑假工姓名、岗位、工作时间等信息。4.工资支付明细应包含支付时间、金额、方式等信息。十四、协议签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导招聘与培训说明：甲方有权主导暑假工的招聘流程，包括发布招聘信息、组织面试、确定录取名单等。乙方需配合甲方的招聘要求，提供必要的协助。2.甲方指定工作内容与标准说明：甲方有权根据自身需求，指定暑假工的工作内容、工作标准及考核标准。乙方需确保派遣的暑假工符合甲方的要求。3.甲方提供工作场所与设施说明：甲方负责提供暑假工的工作场所、工作所需的设施及安全防护措施。乙方需在派遣前确认工作场所的适宜性。4.甲方支付培训费用说明：甲方承担暑假工的岗前培训费用，包括培训讲师费用、教材费用等。乙方需协助甲方完成培训工作的组织与协调。5.甲方负责暑假工的劳动争议处理说明：在暑假工工作期间，如发生劳动争议，甲方负责与乙方协商解决。乙方需提供必要的协助，包括提供相关证据和资料。6.甲方支付乙方服务费用比例调整说明：根据甲方对服务质量的要求和满意度，甲方有权对乙方支付的服务费用比例进行调整。调整需双方协商一致，并以书面形式确认。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导招聘与培训说明：乙方有权主导暑假工的招聘流程，包括发布招聘信息、组织面试、确定录取名单等。甲方需配合乙方的招聘要求，提供必要的协助。2.乙方提供暑假工背景资料3.乙方负责暑假工的日常管理说明：乙方负责暑假工的日常管理，包括考勤、工作纪律等。甲方需对乙方进行监督，并提出合理建议。4.乙方提供劳动保障服务说明：乙方需确保暑假工享有法定劳动权益，包括工资、休息时间、社会保险等。甲方需对乙方提供的服务进行监督。5.乙方承担劳动争议责任说明：在暑假工工作期间，如发生劳动争议，乙方负责与甲方协商解决。甲方需提供必要的协助，包括提供相关证据和资料。6.乙方根据甲方需求调整派遣计划说明：根据甲方对暑假工需求的变动，乙方有权对派遣计划进行调整。调整需双方协商一致，并以书面形式确认。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与权利说明：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，监督协议的履行，并提出合理建议。第三方中介有权收取中介服务费用。2.第三方中介的服务费用说明：第三方中介的服务费用由甲乙双方承担，具体费用由双方与第三方中介协商确定。3.第三方中介的保密义务说明：第三方中介在协议履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介的争议解决权说明：在甲乙双方发生争议时，第三方中介有权进行调解，并提出解决方案。若调解失败，双方可按照协议约定的争议解决方式处理。5.第三方中介的监督权说明：第三方中介有权对甲乙双方的服务质量进行监督，并提出改进建议。甲乙双方应积极配合第三方中介的监督工作。6.第三方中介的退出机制说明：若第三方中介因故退出协议，需提前通知甲乙双方，并协助双方完成协议的后续事宜。第三方中介的退出不会影响甲乙双方的权利义务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.暑假工招聘简章2.暑假工培训计划3.暑假工派遣名单4.暑假工工资支付明细5.协议补充条款（如甲方或乙方为主导时）6.第三方中介服务协议（如有第三方中介）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成暑假工招聘及派遣。乙方提供的暑假工不符合约定要求。甲方未按约定支付服务费用。任何一方违反保密条款。任何一方侵犯对方知识产权。任何一方未履行协议约定的其他义务。2.违约行为认定：违约行为的认定以协议约定为准，如协议未约定，则根据相关法律法规及实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.知识产权：指权利人依法对其创作的文学、艺术和科学作品，以及发明、实用新型和外观设计等享有的专有权利。2.保密条款：指双方在协议中约定的，关于保守对方商业秘密、技术秘密等信息的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。5.劳动权益：指劳动者依法享有的工资、休息、社会保险等权益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：暑假工的招聘与选拔难度大。解决办法：提前制定详细的招聘计划，加强与学校的合作，拓宽招聘渠道。2.问题：暑假工的培训效果不佳。解决办法：优化培训内容，提高培训质量，增加实操环节。3.问题：暑假工的劳动权益保障不充分。解决办法：严格执行劳动法律法规，确保暑假工享有法定权益。4.问题：协议履行过程中的沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，及时解决双方关切的问题。五、所有应用场景：1.学校与企业的合作，为企业提供暑假工。2.企业与第三方中介合作，通过学校招聘暑假工。3.企业自行组织招聘，委托第三方中介提供代理服务。4.企业与学校建立长期合作关系，定期提供暑假工服务。全文完。2024年校园暑假工代理服务合作协议范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______2.乙方（代理方）：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.其他相关方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展和教育事业的不断进步，校园暑假工市场日益繁荣。为满足甲方在暑假期间校园内各类临时用工需求，乙方愿意为甲方提供校园暑假工代理服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在校园暑假工代理服务中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“校园暑假工”指甲方在暑假期间，面向在校学生提供的各类临时用工岗位。3.2关键词解释：（1）代理服务：乙方在甲方授权范围内，代表甲方进行校园暑假工招聘、培训、派遣等工作的活动。（2）合同期限：本合同自双方签字之日起生效，至甲方指定时间止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质的校园暑假工代理服务。（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付代理费用。（3）甲方应配合乙方进行校园暑假工的招聘、培训、派遣等工作。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付代理费用。（2）乙方应按照甲方要求，提供优质的校园暑假工代理服务。（3）乙方应积极与甲方沟通，及时反馈校园暑假工招聘、培训、派遣等工作的进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至甲方指定时间止。5.2合同履行地点：校园暑假工招聘、培训、派遣等工作地点为甲方指定的校园。5.3合同履行方式：乙方根据甲方要求，通过线上线下等多种渠道，为甲方提供校园暑假工代理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：合同解除后，双方应按照约定，妥善处理校园暑假工的相关事宜，并相互承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成：（1）代理服务费：根据甲方实际需求，乙方提供校园暑假工代理服务的费用。（2）招聘费用：乙方为甲方招聘校园暑假工所产生的相关费用。（3）培训费用：乙方对校园暑假工进行培训所产生的费用。（4）派遣费用：乙方将校园暑假工派遣至甲方指定岗位所产生的费用。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方可按约定在指定地点向乙方支付现金。7.3支付时间：（1）代理服务费：甲方应在合同签订后____个工作日内支付。（2）招聘费用：甲方应在乙方完成招聘工作后____个工作日内支付。（3）培训费用：甲方应在乙方完成培训工作后____个工作日内支付。（4）派遣费用：甲方应在乙方完成派遣工作后____个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应注明款项用途，以便乙方核对。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时提供相应的服务。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，擅自终止合同的，应赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成招聘、培训、派遣等工作的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：违约方应按约定的比例支付违约金。（2）赔偿金额：违约方应赔偿因违约行为给对方造成的实际损失。（3）赔偿方式：违约方应以货币形式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方业务信息；（2）乙方服务内容；（3）双方合作过程中的技术、经营、管理等方面的信息。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为____年，自合同生效之日起计算。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应根据实际情况协商解决。（3）不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策调整等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。（2）协商不成的，可申请仲裁机构进行仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及商业秘密的；（2）合同约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对校园暑假工的最终管理权。（2）乙方保留对代理服务的知识产权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在合同履行期间对校园暑假工的调整权。（2）乙方保留在合同履行期间对代理服务方式的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致。（2）合同的修改和补充应以书面形式进行。14.2修改和补充效力：合同的修改和补充自双方签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应积极配合乙方完成校园暑假工的招聘、培训、派遣等工作。（2）乙方应积极配合甲方对校园暑假工的管理和监督。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论和解决合作过程中出现的问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于校园暑假工代理服务的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款：本合同任何条款的增减均应以书面形式进行，否则不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：________________日期：________________盖章：________________乙方（代理方）：签字：________________日期：________________盖章：________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件。2.校园暑假工招聘简章。3.校园暑假工培训计划。4.校园暑假工派遣协议。5.甲方提供的校园暑假工相关资料。6.乙方提供的校园暑假工招聘、培训、派遣等相关文件。7.不可抗力事件的证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定的支付时间内支付费用。违反合同约定，擅自终止合同：甲方单方面终止合同，未按照约定进行通知或赔偿。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘、培训、派遣工作：乙方未在约定的期限内完成相关服务工作。泄露甲方商业秘密：乙方未经甲方同意，泄露了甲方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能