专属幼儿园医疗保健人员聘任协议范本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专属幼儿园医疗保健人员聘任协议范本版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘任方）：1.2乙方（受聘方）：1.3甲方指定的幼儿园：第二条：聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为甲方幼儿园的医疗保健人员；2.2乙方的主要职责包括但不限于：第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年；3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年；第四条：薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付方式如下：4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准如下：第五条：工作时间及休息5.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间安排如下：5.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体安排如下：第六条：培训及继续教育6.1甲方应提供乙方必要的业务培训及继续教育机会；6.2乙方应参加甲方组织的各类培训及继续教育；第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密；7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密；第八条：合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；8.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方岗位，甲方有权终止本合同；第九条：违约责任9.1如甲方未按约定支付乙方工资及社会保险，甲方应支付乙方违约金；9.2如乙方未按约定履行岗位职责，乙方应支付甲方违约金；第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；第十一条：合同的变更11.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订；11.2双方应在合同变更后继续履行变更后的合同内容；第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；第十四条：合同签订日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘任方）：（此处填写甲方全称，如：“X幼儿园”）1.2乙方（受聘方）：（此处填写乙方全称，如：“X”）1.3甲方指定的幼儿园：（此处填写幼儿园全称，如：“X幼儿园”）第二条：聘任岗位及职责2.1乙方被聘任为甲方幼儿园的医疗保健人员；2.2乙方的主要职责包括但不限于：（此处列举乙方主要职责，如：“1.负责幼儿园的日常卫生保健工作；2.负责幼儿的健康检查及预防接种工作；3.负责幼儿常见病的治疗及护理工作；4.负责幼儿园的食品安全及营养工作；5.定期向园长汇报工作情况；6.参加甲方组织的各类培训及继续教育。”）第三条：合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年；（此处填写具体年限，如：“三年”）3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年；（此处填写具体年限，如：“一年”）第四条：薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付方式如下：（此处填写具体工资数额及支付方式，如：“乙方月工资为人民币____元，甲方每月____日按时通过银行转账方式支付乙方工资。”）4.2甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准如下：（此处填写具体的社会保险缴纳标准，如：“甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”）第五条：工作时间及休息5.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间安排如下：（此处填写具体工作时间安排，如：“乙方每周工作时间为40小时，周一至周五上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。”）5.2乙方享有国家法定节假日及年假，具体安排如下：（此处填写具体的节假日及年假安排，如：“乙方按照国家法定节假日安排放假，每年享有____天带薪年假。”）第六条：培训及继续教育6.1甲方应提供乙方必要的业务培训及继续教育机会；6.2乙方应参加甲方组织的各类培训及继续教育；（此处填写具体培训及继续教育的要求，如：“甲方每年至少为乙方提供一次业务培训，乙方应参加甲方组织的各类培训及继续教育，提升业务能力。”）第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密；7.2乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密；（此处填写具体的保密协议要求，如：“乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务数据等。”）第八条：合同的解除和终止8.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；8.2在合同期内，如甲方因业务需要撤销乙方岗位，甲方有权终止本合同；8.3合同期满，本合同自然终止；8.4双方协商一致，可以解除或终止本合同；8.5乙方提前解除合同的，需提前一个月书面通知甲方；8.6甲方解除或终止本合同的，应支付乙方相应的经济补偿；（此处填写具体的经济补偿标准，如：“甲方解除或终止本合同时，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。”）第九条：违约责任9.1如甲方未按约定支付乙方工资及社会保险，甲方应支付乙方违约金；9.2如乙方未按约定履行岗位职责，乙方应支付甲方违约金；9.3违约金的计算方式如下：（此处填写具体的违约金计算方式，如：“违约金按照未履行合同部分的价值计算，最高不超过乙方一个月工资。”）第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；第十一条：合同的变更11.1本合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式签订；11.2双方应在合同变更后继续履行变更后的合同内容；第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：（此处填写附件内容，如：“1.乙方简历；2.乙方健康证明；3.甲方规章制度；4.乙方培训计划。”）第十三条：其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；13.3本合同的修改和补充，应以书面形式进行，经甲乙双方签字确认后生效；13.4双方在签订本合同时，应遵守法律法规，不得违反国家政策；13.5本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条：合同签订日期14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（此处填写合同签订日期，如：“2022年6月1日”）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方简历详细要求：乙方简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等相关信息，以便甲方了解乙方的基本情况。附件2：乙方健康证明详细要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，符合从事医疗保健工作的条件。附件3：甲方规章制度详细要求：甲方应提供完整的规章制度，包括工作时间、岗位职责、请假制度、奖惩制度等内容，以便乙方了解甲方的管理要求。附件4：乙方培训计划详细要求：甲方应制定乙方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等相关信息，以提升乙方的业务能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定履行岗位职责；2.乙方严重违反甲方规章制度；3.甲方未按约定支付乙方工资及社会保险；4.甲方未提供乙方必要的业务培训及继续教育机会；5.乙方未参加甲方组织的各类培训及继续教育；6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方；7.甲方解除或终止本合同未支付相应经济补偿。违约责任认定标准：1.违约金按照未履行合同部分的价值计算，最高不超过乙方一个月工资。2.如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，且不支付违约金。3.如甲方未按约定支付乙方工资及社会保险，甲方应支付乙方违约金，并补足工资及社会保险。4.如甲方未提供乙方必要的业务培训及继续教育机会，甲方应支付乙方违约金，并承担乙方培训费用。5.如乙方未参加甲方组织的各类培训及继续教育，乙方应支付甲方违约金，金额相当于培训费用。6.如乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，乙方应支付甲方违约金，金额相当于一个月工资。7.如甲方解除或终止本合同未支付相应经济补偿，甲方应支付乙方经济补偿，金额相当于一个月工资。示例说明：假设乙方未按约定履行岗位职责，甲方可以根据合同约定解除本合同，并要求乙方支付违约金，同时补足乙方工资及社会保险。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方聘任乙方为医疗保健人员的协议，双方约定合同期限、薪酬待遇、工作职责等内容。2.甲方：指聘任方，即幼儿园的法定代表人或授权代表。3.乙方：指受聘方，即被聘任为医疗保健人员的个人。4.合同期限：指本合同的有效期，自双方签字之日起生效，有效期为约定年限。5.薪酬待遇：指甲方应支付给乙方的工资、奖金、社会保险等福利。6.工作时间：