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文档简介

非营利组织各岗位的工作职责一、执行董事岗位职责1.战略规划：负责制定和实施组织的长期战略目标，确保组织使命的实现。2.财务管理：监督组织的财务状况，确保资金的合理使用和透明度。3.团队领导：领导管理团队，激励员工，促进团队合作与沟通。4.外部关系：建立和维护与政府、社区、捐赠者及其他利益相关者的关系。5.政策制定：参与制定和修订组织的政策和程序，确保合规性和有效性。二、项目经理岗位职责1.项目规划：负责项目的整体规划与设计，明确项目目标和实施步骤。2.资源管理：协调项目所需的资源，包括人力、物力和财力，确保项目顺利进行。3.进度监控：定期检查项目进展，及时调整计划以应对变化。4.报告撰写：撰写项目进展报告，向管理层和利益相关者汇报项目成果。5.团队管理：领导项目团队，分配任务，提供指导与支持，确保团队高效运作。三、财务专员岗位职责1.财务记录：负责组织的日常财务记录，确保账目准确无误。2.预算编制：协助制定年度预算，监控预算执行情况，分析差异。3.报表编制：定期编制财务报表，提供财务分析和建议。4.审计配合：配合外部审计，提供所需的财务资料和支持。5.合规管理：确保财务活动符合相关法律法规和组织政策。四、志愿者协调员岗位职责1.志愿者招募：负责招募、筛选和培训志愿者，确保志愿者队伍的稳定性。2.活动组织：策划和组织志愿者活动，确保活动的顺利进行。3.志愿者管理：维护志愿者数据库，定期与志愿者沟通，了解其需求和反馈。4.激励机制：制定志愿者激励措施，提升志愿者的参与感和归属感。5.评估反馈：对志愿者活动进行评估，收集反馈以改进未来的活动。五、市场推广专员岗位职责1.市场调研：进行市场调研，分析目标受众和竞争对手，制定市场策略。2.品牌推广：负责组织品牌形象的塑造与推广，提高公众认知度。3.活动策划：策划和实施市场推广活动，吸引更多的支持者和捐赠者。4.社交媒体管理：管理组织的社交媒体平台，发布相关信息，增强互动。5.宣传材料制作：撰写和设计宣传材料，确保信息传达的准确性和吸引力。六、行政助理岗位职责1.日常事务管理：负责组织的日常行政事务，包括文书处理、会议安排等。2.档案管理：维护组织的档案系统，确保文件的完整性和保密性。3.后勤支持：协调组织的后勤支持，包括办公设备的管理和维护。4.信息沟通：作为内部和外部沟通的桥梁，确保信息的及时传递。5.活动支持：协助组织各类活动，提供必要的行政支持。七、社区联络专员岗位职责1.社区关系建立：与社区组织、居民和其他利益相关者建立良好的关系。2.需求评估：了解社区需求，收集反馈，为项目设计提供依据。3.活动组织：策划和组织社区活动，促进社区参与和互动。4.信息传播：向社区传播组织的使命、活动和成果，增强公众参与感。5.合作伙伴关系：寻找和建立与其他组织的合

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