正常停电送电操作制度

正常停电送电操作制度1.前言为了确保企业生产运营的正常进行，有效避开因停电而造成的生产停止、设备损坏和人员损害等不良后果，订立本《正常停电送电操作制度》。本制度适用于企业内部对停电和送电操作的管理和执行。2.目的本制度的目的是规范企业内部停电和送电操作，保证操作安全、高效，最大限度减少生产停止和设备损坏，确保员工和资产的安全。3.范围本制度适用于企业内部设备、车间、办公区域等场合的停电和送电操作管理。4.定义和缩略语停电：指有计划的将电力供应停止的操作。送电：指恢复电力供应的操作。5.停电操作程序5.1停电计划的订立部门负责人或相关岗位工作人员应当合理布置停电时间，并提前通知相关部门和人员。停电计划应包含停电时间、停电区域、停电范围、停电原因、停电操作步骤等内容。5.2停电通知停电通知应提前至少24小时发布，包含停电时间、停电区域、停电原因和停电操作步骤等信息。停电通知应逐级转达至相关部门和人员。5.3停电前的准备工作部门负责人应组织相关人员对停电设备、线路、仪表等进行检查和维护确认，确保设备正常运行。部门负责人将停电前的准备工作做好后，向相关岗位工作人员进行操作培训和沟通。5.4停电操作程序前期准备：停电操作人员应核实停电设备，切断电源，检查确保电源已经完全切断。停电：依照停电计划进行停电操作，确保停电过程平稳、顺利。停电确认：停电操作人员应对停电是否成功进行确认，并记录相关信息。安全措施：在停电过程中，相关人员应严禁操作设备、触摸线路等，确保人身安全。停电期间：停电期间应掌控进入停电区域的人员和车辆，确保安全。停电恢复：在停电工作完成后，停电操作人员依照送电操作程序进行送电恢复工作。5.5停电后的工作停电后，相关岗位工作人员应对设备、仪表等进行检查，确保设备正常运行。将停电过程中的异常情况和处理情况汇报给部门负责人，并进行记录。6.送电操作程序6.1送电前的准备工作部门负责人应组织相关人员对送电设备、线路、仪表等进行检查和维护确认，确保设备正常运行。送电前，部门负责人应对送电操作人员进行送电操作培训和沟通。6.2送电操作程序前期准备：送电操作人员应核实送电设备和线路，确保送电条件满足要求。送电：依照送电计划进行送电操作，确保送电过程平稳、顺利。送电确认：送电操作人员应对送电是否成功进行确认，并记录相关信息。安全措施：在送电过程中，相关人员应严禁操作设备、触摸线路等，确保人身安全。送电期间：送电期间应掌控进入送电区域的人员和车辆，确保安全。6.3送电后的工作送电后，相关岗位工作人员应对设备、仪表等进行检查，确保设备正常运行。将送电过程中的异常情况和处理情况汇报给部门负责人，并进行记录。7.操作人员的责任与义务停电和送电操作人员应依照相关规定进行操作，必需熟识操作步骤和安全注意事项。停电和送电操作人员应随时保持通讯畅通，确保操作顺利进行。停电和送电操作人员应及时向上级主管报告工作进展和异常情况，并采取相应的应急措施。8.安全注意事项在停电和送电过程中，严禁擅自触摸电线、设备和开关，以免发生触电事故。停电和送电操作人员应戴好安全帽、绝缘手套等个人防护用品，确保人身安全。在停电和送电区域内，除相关操作人员外，其他人员和车辆应阔别，确保安全。9.管理措施与监督部门负责人应对停电和送电操作进行日常管理和监督，确保操作的合规性和安全性。定期组织对停电和送电操作进行演练和复查，提高操作人员的安全意识和应急本领。10.异常情况的处理在停电和送电操作中，如发现异常情况，应立刻停止操作并向上级主管报告，采取相应的应急措施。异常情况处理完毕后，需进行事后分析和隐患排查，订立相应的整改措施，确保仿佛情况不再发生。11.相关责任追究任何违反本制度的行为将被追究相应的责任，包含但不限于警告、记过、降薪、辞退等惩罚。12.附则本制度由企业管理负责人负责订立和修订，并在企业内部广泛宣传和执行。本