2025年专职护林员以及地址监测员聘用合同范文（2篇）

2025年专职护林员以及地址监测员聘用合同范文专职护林员及地址监测员聘用合同甲方（雇主）：地址：____电话：____法定代表人：____乙方（受雇人）：身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于乙方具备从事专职护林员及地址监测员职位的资质和能力，双方依据互惠互利、平等自愿、公平合法的原则，经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用内容1.1甲方聘用乙方作为专职护林员及地址监测员，负责对所辖区域的林木和地址信息进行监测和管理。二、职责与权利2.1乙方的主要职责包括但不限于：（1）对辖区内的森林、林木、野生物种等进行巡视、监测和保护；（2）收集、整理和报送相应的林木和地址信息；（3）执行上级主管部门的有关工作要求及其他工作任务。2.2乙方享有以下权利：（1）按时领取工资和福利待遇；（2）在工作期间享受休息和休假福利；（3）获得相应培训和提升机会；（4）根据工作需要，合理申请工作设备和资源。三、工资与福利3.1乙方的工资以月薪形式支付，月薪为人民币____元，具体金额由双方另行约定。3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方享受相应待遇。3.3乙方享有国家法定的带薪休假和法定节假日，每年可享受带薪休假____天。四、劳动保障与安全4.1甲方严格遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益，并承担相应的劳动保护责任。4.2乙方应严格遵守工作纪律和安全规定，确保工作的安全和顺利进行。五、合同期限与解除5.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。5.2合同期满后，如双方有意继续合作，应重新签订聘用合同；如甲方不续签合同，则本合同自动终止。5.3在合同期限内，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方，并经过双方协商一致后解决。六、保密条款6.1乙方应对在工作中获得的与甲方相关的商业秘密、技术信息等予以保密，并承担保密义务。6.2乙方在离岗离职时，应将工作期间掌握的所有文件、资料和工作设备等交还甲方，不得擅自留存或传播。七、违约责任7.1如乙方违反本合同约定的职责和义务，甲方有权依法采取相应纠正措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职调查、解除劳动合同等。7.2如甲方违反本合同约定的职责和义务，乙方有权要求甲方进行相应补偿，并有权解除合同。八、争议解决8.1本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2若因本合同产生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向人力资源和社会保障部门或劳动争议仲裁机构申请仲裁。九、附则9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同终止时由双方签字盖章确认。甲方（盖章）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日2025年专职护林员以及地址监测员聘用合同范文（二）本合同系由雇主（以下简称“公司”）与专职护林员及地址监测员（以下简称“员工”）之间所订立之正式协议。一、聘用及职责公司正式聘用员工担任专职护林员及地址监测员之职务，员工应恪尽职守，全力履行其岗位职责，确保森林资源的妥善保护及地址监测工作的精准执行。二、工作时间员工每周工作五天，每日工作时间为八小时，具体的工作时间安排将由公司根据实际情况进行调配。三、薪酬公司将根据员工的工作表现及工作量支付相应的薪酬，薪酬的具体数额将由公司与员工双方共同协商确定。四、保险福利公司将为员工购买必要的社会保险及提供相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险等，具体细则将另行制定。五、保密责任员工应对公司的商业机密及技术资料承担严格的保密义务，严禁将任何相关信息泄露给任何第三方。六、合同终止合同的终止可能因双方协商一致、员工违反公司规定等情形而发生。七、其他条款本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本合同之订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商方式解决；协商不成的，任何一方均