2025年高校毕业生实习协议书-文化产业实习生实训协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年高校毕业生实习协议书文化产业实习生实训协议本合同目录一览1.实习生基本资料1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生所在院校1.6实习生所学专业2.实习单位基本资料2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位邮箱3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称3.2实习岗位工作内容3.3实习岗位工作地点3.4实习岗位工作时长4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3实习保险5.4实习福利6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习评价方式6.3实习考核结果7.实习保密7.1保密范围7.2保密措施7.3违约责任8.实习纠纷解决8.1纠纷解决方式8.2纠纷处理期限8.3纠纷处理费用9.实习协议解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除责任10.实习协议变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效日期11.实习协议终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止责任12.实习协议附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习保密协议13.其他约定13.1实习生应遵守的纪律13.2实习单位应提供的支持13.3实习生应承担的责任14.合同签订与生效14.1签订日期14.2生效日期14.3签订地点第一部分：合同如下：1.实习生基本资料1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生所在院校：北京师范大学1.6实习生所学专业：文化产业管理2.实习单位基本资料2.1实习单位名称：北京文化产业有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位名称：文化产业实习生3.2实习岗位工作内容：3.2.1参与文化产业项目的策划与执行3.2.2协助进行市场调研与分析3.2.4参与团队会议与讨论3.2.5完成上级领导交办的其他工作3.3实习岗位工作地点：北京市朝阳区路号3.4实习岗位工作时长：每周工作5天，每天工作8小时4.实习期限4.1实习开始日期：2025年6月1日4.2实习结束日期：2025年8月31日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并协商一致后修改本协议5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，按月支付5.2实习补贴：提供每日10元交通补贴5.3实习保险：实习期间购买意外伤害保险5.4实习福利：提供免费工作午餐6.实习考核与评价6.1实习考核标准：6.1.1完成实习岗位工作内容6.1.2积极参与团队活动6.1.3遵守公司规章制度6.1.4完成实习计划中的各项任务6.2实习评价方式：由实习单位进行定期评价，包括口头评价和书面评价6.3实习考核结果：实习结束后，实习单位将出具实习考核报告，对实习生的实习表现进行综合评价7.实习保密7.1保密范围：实习期间接触到的公司商业秘密、客户信息等7.2保密措施：7.2.1实习生应签署保密协议，承诺保守公司秘密7.2.2实习生不得泄露公司秘密给任何第三方7.2.3实习生不得利用公司秘密进行任何非法活动7.3违约责任：如实习生违反保密协议，将承担相应的法律责任8.实习纠纷解决8.1纠纷解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的纠纷，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼8.2纠纷处理期限：自纠纷发生之日起30日内解决8.3纠纷处理费用：双方协商解决纠纷所产生的费用由责任方承担，若双方均无责任，则由双方共同承担9.实习协议解除9.1解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除协议9.1.2实习单位因实习生严重违反公司规章制度提出解除协议9.1.3因不可抗力导致实习无法继续9.2解除程序：9.2.1双方应提前30日书面通知对方解除协议9.2.2解除协议后，实习生应按照实习单位要求办理离职手续9.3解除责任：9.3.1实习生因个人原因解除协议，需承担已发生实习费用的50%作为违约金9.3.2实习单位因实习生严重违反规章制度解除协议，实习生无需承担违约金10.实习协议变更10.1变更条件：实习期间，如遇特殊情况需要变更本协议内容，双方应协商一致10.2变更程序：变更协议应采取书面形式，双方签字盖章后生效10.3变更生效日期：自双方签字盖章之日起生效11.实习协议终止11.1终止条件：11.1.1实习期限届满11.1.2双方协商一致终止协议11.1.3因不可抗力导致实习无法继续11.2终止程序：双方应提前30日书面通知对方终止协议11.3终止责任：协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续12.实习协议附件12.1附件一：实习计划12.2附件二：实习考核标准12.3附件三：实习保密协议13.其他约定13.1实习生应遵守国家法律法规，尊重公司规章制度13.2实习单位应提供必要的实习条件和指导，保障实习生的人身安全13.3实习生在实习期间，如发生意外事故，由实习单位按照国家相关规定负责处理14.合同签订与生效14.1签订日期：2025年5月15日14.2生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.3签订地点：北京市朝阳区路号第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义：本协议中所称第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、行业协会、政府相关部门等。1.2.1为甲方提供实习生招聘、选拔、培训等服务；1.2.2为乙方提供实习岗位信息、职业规划、实习指导等服务；1.2.3为甲方和乙方提供实习协议的签订、履行、监督等服务。2.第三方介入的审批与责任2.1审批：甲方在引入第三方介入前，应取得乙方的书面同意，并明确第三方介入的具体内容和服务范围。2.2责任：第三方介入过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担相应的法律责任。3.第三方介入的额外条款3.1第三方介入协议：甲方与第三方应签订专门的协议，明确双方的权利、义务和责任。3.2第三方介入费用的承担：第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照协议约定分担。3.3第三方介入的监督：乙方有权对第三方的服务质量进行监督，并向甲方反馈。4.第三方责任限额4.1责任限额：第三方介入过程中，如因第三方原因导致甲方或乙方权益受损，第三方应承担的最高赔偿限额为乙方实习期间实际获得工资的总额。4.2赔偿方式：第三方责任限额内的赔偿，第三方应以现金方式支付给受损方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系由双方签订的第三方介入协议约定。5.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系由甲方与乙方签订的实习协议约定。5.3第三方与实习协议的关系：第三方介入行为不影响实习协议的效力，第三方应遵守实习协议的约定。6.第三方介入的终止6.1.1第三方无法履行合同义务或违反合同约定；6.1.2第三方介入行为对甲方或乙方权益造成严重损害；6.1.3双方协商一致终止第三方介入。6.2终止程序：终止第三方介入时，甲方应书面通知乙方，并要求第三方立即停止介入行为。7.第三方介入的保密7.1保密义务：第三方应遵守实习协议的保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和个人信息进行保密。7.2违约责任：第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式：第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。8.2争议解决机构：协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求：实习计划应包括实习岗位描述、实习内容、实习时间安排、考核标准等。说明：实习计划是实习生实习期间的重要指导文件，应由实习单位制定并经乙方确认。2.附件二：实习考核标准详细要求：考核标准应明确实习生的考核指标、评分标准、考核周期等。说明：实习考核标准是评估实习生实习表现的重要依据，应由实习单位制定。3.附件三：实习保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和个人信息的重要法律文件，乙方在实习期间应严格遵守。4.附件四：第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任以及费用承担等。说明：第三方介入协议是明确第三方服务内容和服务标准的重要文件。5.附件五：实习协议补充条款详细要求：补充条款可根据实际情况添加，如实习期间的福利待遇、加班规定等。说明：补充条款是对实习协议的补充和完善，以适应特殊情况和需求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时到岗或提前离职，违反实习协议约定的实习期限。1.2乙方泄露甲方商业秘密或个人信息，违反保密协议。1.3乙方违反公司规章制度，造成不良影响。1.4甲方未按时支付实习工资或补贴，违反实习协议约定的待遇条款。1.5甲方未提供必要的实习条件和指导，违反实习协议约定的责任条款。2.责任认定标准：2.1乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：3.1乙方提前离职：乙方提前一个月提出离职，应支付一个月的实习工资作为违约金。3.2甲方未支付工资：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并承担乙方因未支付工资而产生的利息损失。3.3乙方泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年高校毕业生实习协议书文化产业实习生实训协议1合同目录第一章总则1.1协议依据1.2协议目的1.3协议适用范围1.4协议生效条件1.5协议解释1.6协议期限1.7协议变更与解除1.8违约责任1.9争议解决1.10协议附件1.11协议签字1.12协议份数1.13协议保管第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生学历2.5实习生专业2.6实习生联系方式2.7实习生家庭住址2.8实习生身份证号码第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位性质3.3实习单位地址3.4实习单位联系人3.5实习单位联系电话3.6实习单位邮箱3.7实习单位法定代表人第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位要求4.4实习内容安排4.5实习工作计划第五章实习期间待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险5.4工作餐5.5交通补贴5.6住宿安排5.7其他福利第六章实习期间工作职责6.1实习生工作职责6.2实习单位工作职责6.3工作纪律6.4工作时间6.5工作考核第七章实习期间安全保障7.1实习单位安全保障措施7.2实习生个人安全责任7.3事故处理流程7.4保险责任第八章实习生权益保护8.1实习生权益保障措施8.2实习生权益争议处理8.3实习生权益变更与解除第九章实习生考核与评价9.1考核标准9.2考核流程9.3评价结果运用9.4考核与评价结果申诉第十章实习结束与转正10.1实习结束条件10.2实习生转正条件10.3转正流程10.4未转正处理第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止流程11.4合同解除与终止后的处理第十二章其他约定12.1法律法规变更12.2不可抗力12.3协议修改12.4协议补充12.5协议附件12.6协议生效日期第十三章争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点13.4争议解决费用第十四章附则14.1协议解释权14.2协议附件14.3协议份数14.4协议签字14.5协议生效日期合同编号_________第一章总则1.1协议依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2协议目的本协议旨在明确实习生在实习期间的权利和义务，保障实习生和实习单位的合法权益，促进实习生的职业发展。1.3协议适用范围本协议适用于2025年高校毕业生在文化产业领域的实习实训活动。1.4协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。1.5协议解释本协议内容如有歧义，由双方协商解决；协商不成的，由协议签订地人民法院解释。1.6协议期限本协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7协议变更与解除1.7.1协议的任何变更或解除，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议或解除协议。1.7.2在协议期限内，如实习生因个人原因需要提前解除协议，应提前____天书面通知实习单位。1.8违约责任1.8.1实习单位违反本协议，应承担相应的违约责任。1.8.2实习生违反本协议，应承担相应的违约责任。1.9争议解决1.9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。1.9.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。1.10协议附件本协议附件包括但不限于实习生基本信息表、实习岗位描述、实习工作计划等。1.11协议签字本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。1.12协议份数本协议共____份，双方各执____份。1.13协议保管本协议由实习单位负责保管。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名[此处填写实习生姓名]2.2实习生性别[此处填写实习生性别]2.3实习生出生日期[此处填写实习生出生日期]2.4实习生学历[此处填写实习生学历]2.5实习生专业[此处填写实习生专业]2.6实习生联系方式[此处填写实习生联系电话和电子邮箱]2.7实习生家庭住址[此处填写实习生家庭住址]2.8实习生身份证号码[此处填写实习生身份证号码]第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称[此处填写实习单位名称]3.2实习单位性质[此处填写实习单位性质]3.3实习单位地址[此处填写实习单位地址]3.4实习单位联系人[此处填写实习单位联系人姓名]3.5实习单位联系电话[此处填写实习单位联系电话]3.6实习单位邮箱[此处填写实习单位邮箱]3.7实习单位法定代表人[此处填写实习单位法定代表人姓名]第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称[此处填写实习岗位名称]4.2实习岗位职责[此处填写实习岗位职责]4.3实习岗位要求[此处填写实习岗位要求]4.4实习内容安排[此处填写实习内容安排]4.5实习工作计划[此处填写实习工作计划]第五章实习期间待遇5.1实习工资[此处填写实习工资标准]5.2实习补贴[此处填写实习补贴标准]5.3社会保险[此处填写社会保险缴纳情况]5.4工作餐[此处填写工作餐提供情况]5.5交通补贴[此处填写交通补贴标准]5.6住宿安排[此处填写住宿安排情况]5.7其他福利[此处填写其他福利内容]第六章实习期间工作职责6.1实习生工作职责[此处填写实习生工作职责]6.2实习单位工作职责[此处填写实习单位工作职责]6.3工作纪律[此处填写工作纪律要求]6.4工作时间[此处填写工作时间要求]6.5工作考核[此处填写工作考核标准及方法]第七章实习期间安全保障7.1实习单位安全保障措施[此处填写实习单位安全保障措施]7.2实习生个人安全责任[此处填写实习生个人安全责任]7.3事故处理流程[此处填写事故处理流程]7.4保险责任[此处填写保险责任承担情况]第八章实习生权益保护8.1实习生权益保障措施8.1.1实习单位应保障实习生的人身安全和合法权益。8.1.2实习单位应提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。8.1.3实习单位应尊重实习生的隐私权和个人信息保护。8.2实习生权益争议处理8.2.1实习生认为其权益受到侵害时，可向实习单位提出书面申诉。8.2.2实习单位应在接到申诉后的____个工作日内给予答复。8.3实习生权益变更与解除8.3.1实习生因个人原因需要变更实习岗位或实习单位，应提前____天书面通知实习单位。8.3.2实习单位同意变更或解除实习协议的，双方应签订书面变更协议或解除协议。第九章实习生考核与评价9.1考核标准9.1.1实习生考核应遵循公平、公正、公开的原则。9.1.2考核标准应包括实习生的专业知识、工作能力、工作态度等方面。9.2考核流程9.2.1实习单位应在实习结束前对实习生进行考核。9.2.2考核结果应以书面形式通知实习生。9.3评价结果运用9.3.1实习单位应根据考核结果对实习生进行评价。9.3.2评价结果可作为实习生转正或推荐就业的依据。9.4考核与评价结果申诉9.4.1实习生对考核与评价结果有异议，可在接到通知后的____个工作日内向实习单位提出申诉。9.4.2实习单位应在接到申诉后的____个工作日内给予答复。第十章实习结束与转正10.1实习结束条件10.1.1实习期限届满。10.1.2实习生因个人原因提前解除实习协议。10.1.3实习单位因故提前解除实习协议。10.2实习生转正条件10.2.1实习生完成实习计划，达到实习单位要求。10.2.2实习生表现良好，无重大违纪行为。10.3转正流程10.3.1实习生向实习单位提出转正申请。10.3.2实习单位对实习生进行综合评估。10.3.3实习单位与实习生签订正式劳动合同。10.4未转正处理10.4.1实习生未达到转正条件，实习单位有权拒绝转正。10.4.2实习单位应向实习生说明拒绝转正的原因。第十一章合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生严重违反实习协议。11.1.2实习单位因故需要解除实习协议。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2实习生因个人原因提前解除实习协议。11.3合同解除与终止流程11.3.1双方应提前____天书面通知对方。11.3.2双方应妥善处理实习期间的各项工作交接。11.4合同解除与终止后的处理11.4.1实习单位应支付实习生应得的实习工资和补贴。11.4.2实习生应将工作成果交付实习单位。第十二章其他约定12.1法律法规变更本协议在履行过程中如遇法律法规变更，双方应按变更后的法律法规执行。12.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担责任。12.3协议修改本协议的修改必须经双方书面同意，并签订书面修改协议。12.4协议补充本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.5协议附件本协议附件包括但不限于实习生基本信息表、实习岗位描述、实习工作计划等。第十三章争议解决13.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。13.2争议解决程序13.2.1双方协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。13.3争议解决地点争议解决地点为实习单位所在地。13.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担。第十四章附则14.1协议解释权本协议的解释权归实习单位所有。14.2协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.3协议份数本协议共____份，双方各执____份。14.4协议签字[此处填写实习生姓名][实习生签字][日期][此处填写实习单位名称][实习单位盖章][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方负责制定实习计划及实习内容，确保实习生的实习需求与实际工作紧密结合。1.2甲方应提供实习生必要的职业培训和指导，帮助实习生提升专业技能。1.3甲方应定期组织实习生参加企业内部活动，增进实习生对企业文化的了解和认同。1.4甲方应设立实习生导师制度，由具有丰富经验的员工担任导师，负责实习生的日常管理和指导。1.5甲方应保障实习生的实习时间和工作环境，确保实习生能够全身心投入到实习工作中。1.6甲方应定期对实习生进行考核，考核结果作为实习生是否能够转正的重要依据。1.8甲方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益，如有意外情况，甲方应承担相应的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方负责安排实习生的实习岗位和工作内容，确保实习生能够充分发挥自己的专业特长。2.2乙方应提供实习生必要的实习设备和资源，确保实习生能够顺利完成实习任务。2.3乙方应定期对实习生进行工作指导，帮助实习生掌握岗位所需的专业知识和技能。2.4乙方应设立实习生考核机制，考核结果作为实习生是否能够获得实习补贴和奖励的重要依据。2.5乙方应保障实习生的实习时间和工作环境，确保实习生能够全身心投入到实习工作中。2.7乙方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益，如有意外情况，乙方应承担相应的责任。2.8乙方应向实习生提供实习期间的生活指导，帮助实习生适应实习环境。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介机构负责协调甲方和乙方之间的关系，确保实习协议的顺利执行。3.2第三方中介机构应监督甲方和乙方履行实习协议，如有违约行为，应及时予以制止。3.3第三方中介机构应定期向实习生反馈实习情况，确保实习生对实习过程有清晰的认识。3.4