2025年不具期限劳动合同（2篇）

2025年不具期限劳动合同____________劳动合同甲方：____地址：____电话：____法定代表人：____统一社会信用代码：____乙方：____住址：____身份证号码：____电话：____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同：第一条合同期限本劳动合同为无固定期限劳动合同，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条工作内容乙方应根据甲方安排和要求，完成相关工作任务，并履行相应的职责和义务。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，但甲方有权根据工作需要指派乙方至其他地点工作。第四条工作时间1.乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作安排由甲方根据实际需要确定，乙方应予以遵守。2.如遇特殊情况需乙方加班，甲方将依据国家相关劳动法规支付加班工资或提供休假。第五条薪酬待遇1.甲方按月支付乙方工资，以人民币为单位。具体金额依据乙方工作职责、业绩及甲方薪酬制度确定。2.乙方工资将按国家税法规定扣缴个人所得税，扣缴标准及方式遵循国家相关规定。3.甲方为乙方提供必要的社会保险和公积金。第六条岗位变动与调动1.劳动合同有效期内，甲方如需对乙方岗位进行变动或调动，应提前通知乙方并取得其同意，除紧急情况需及时调整外。2.岗位变动或调动后，甲方将依据乙方新工作职责和岗位要求调整其薪酬待遇。第七条假期与休息1.乙方享有国家法定节假日及年假。2.乙方享有带薪年假，具体天数依据乙方工作年限及甲方规定确定。第八条保密义务乙方承诺对在甲方工作期间接触到的商业、技术、管理、财务等秘密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制或用于其他商业目的。第九条终止合同1.任何一方如需终止本合同，应提前三十日书面通知对方。2.合同期内，如乙方严重违反劳动合同或公司规章制度，甲方有权单方面解除合同。3.合同期内，如乙方因身体或其他特殊原因无法继续履行劳动合同，经医院或公安机关证明，甲方有权解除合同。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，按国家相关劳动法规执行。3.本劳动合同生效后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：日期：日期：2025年不具期限劳动合同（二）无固定期限劳动合同甲方：（雇主）地址：邮编：法定代表人：电话：传真：乙方：（雇员）住址：邮编：电话：鉴于乙方具备从事____工作的能力和资格，甲方为乙方提供就业机会，双方经充分协商，达成以下无固定期限劳动合同：第一条职位与工作职责1.甲方聘用乙方为____部门的____（职位），负责____工作。2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作职责和岗位。第二条聘用期本合同自生效日起无固定期限，以双方共同意愿为延续条件。第三条试用期1.乙方入职后的前____个月为试用期。2.试用期内，乙方的薪酬、福利等与正式员工相同。3.若试用期结束前甲方对乙方工作表现不满，有权提前解除合同。4.若试用期结束前乙方对甲方工作环境不满，有权提前解除合同。第四条工作时间与休假1.乙方每周工作____小时，具体时间由甲方安排。2.乙方有权享受法定的休息日和节假日。3.乙方请假需提前____天向甲方申请。第五条薪酬与福利1.乙方的薪酬由甲方根据其岗位和职责确定，未经双方同意不得随意变更。2.乙方有权享受国家规定的社会保险和福利。3.甲方有权根据年度绩效评估结果调整乙方的薪酬和福利，以反映其工作表现和公司经营状况。4.对于乙方的特殊贡献，甲方有权给予额外奖励并提升薪酬标准。第六条保密与竞业禁止1.在职期间，乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得向第三方透露。2.乙方离职后____个月内，不得在与甲方业务相竞争的行业中工作。第七条终止合同1.双方均有权提前____个月书面通知对方终止合同。2.乙方违反劳动纪律或因严重失职如盗窃、泄露商业秘密等，甲方有权立即解除合同，无需承担违约责任。3.因不可抗力导致的合同终止，甲方不承担任何责任。第八条其他条款1.本合同未涉及的事项，双方应通过友好协商解