2025年上海市学校聘用合同（三篇）

2025年上海市学校聘用合同上海市教育机构聘用合同甲方：（上海市学校全称）地址：（上海市学校详细地址）乙方：（工作人员全名）身份证号码：（乙方有效身份证件号码）住址：（乙方实际居住地址）鉴于甲方对乙方的专业技能和工作能力的认可，双方就工作内容、薪酬待遇等达成共识，现订立本合同，以确保双方共同遵守：一、工作职责及标准1.乙方应按照甲方的指示和工作需求，从事（具体工作描述）的相关工作。2.乙方有义务按时按质完成分配的工作任务，并展现出相应的工作能力和职业素质。3.在工作期间，乙方需遵守甲方制定的工作纪律、内部规定及其它相关准则。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间为每周（____）小时，具体时间表由甲方根据工作安排确定。2.工作地点：乙方的主要工作地点为甲方的教育机构所在地。三、薪酬与福利1.乙方的基本月薪为人民币（____）元。2.甲方将根据乙方的工作表现和成果进行工资调整和奖励。3.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。4.甲方将按照国家相关法律法规，从乙方薪酬中代扣个人所得税等相关费用。四、合同责任1.如乙方未能履行合同义务，应承担违约责任，甲方有权解除合同并要求乙方支付违约金。2.若乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前向甲方提交书面申请，并详细说明原因。五、劳动保护与员工权益1.甲方承诺保障乙方的劳动权益，提供安全健康的工作环境和必要的劳动条件。2.乙方有权享受国家法律法规规定的员工待遇和福利，以及甲方规定的其他福利。六、合同有效期与解除1.本合同有效期为（____）年，自（____）年（____）月（____）日起至（____）年（____）月（____）日止。2.若需提前解除合同，一方应提前（____）个月以书面形式通知对方，并经双方协商一致。3.若乙方出现严重违反纪律、失职或无法履行职责等情形，甲方有权立即终止合同。七、争议解决1.合同执行过程中如出现争议，双方应首先通过友好协商解决。协商未果时，可申请劳动争议调解委员会调解。2.调解无效的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未涵盖的事项，双方可另行书面协议补充，并确保双方达成一致。甲方（单位盖章）：（上海市学校全称）乙方：（工作人员签字）日期：年月日2025年上海市学校聘用合同（二）尊敬的聘用单位：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的明确指引，经双方深入沟通与协商，现就聘用合同主要条款达成如下共识：第一条缔约双方信息甲方：（请填写姓名及身份证号码），居住地址：（请填写详细地址），联系方式：（请填写手机号码）。乙方：（请填写学校名称及学校地址），联系电话：（请填写学校电话号码）。第二条工作职责乙方聘任甲方担任（教师/辅导员/行政人员等）一职，具体负责（请详细描述具体工作内容）。第三条工作时间1.甲方的工作时间为每周（请填写工作天数）天，每日工作（请填写工作时间）小时。2.甲方在必要情况下需加班时，应遵守《劳动法》关于工作时间的相关规定，确保不超过法定最大工作时间。第四条薪酬与福利待遇1.甲方的基本工资为人民币（请填写具体金额），并在聘用期间享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。第五条工作环境1.乙方承诺为甲方提供符合国家规定的工作环境及必要的工作设备，以确保甲方的工作条件。第六条保密义务1.甲方需对所接触到的公司机密信息及学校内部信息严格保密，未经授权不得擅自向外部泄露。第七条合同变更与解除1.双方同意，未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。如有变更需求，应书面协商并签署补充协议。第八条其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为（请填写具体期限）。甲方签字（或盖章）：日期：乙方签字（或盖章）：日期：2025年上海市学校聘用合同（三）上海市学校聘用合同书甲方：上海市教育局地址：上海市____联系电话：____乙方：（个人姓名）身份证号码：____地址：上海市____联系电话：____鉴于甲方需要聘请具备相应资格和条件的人员从事教育工作，经双方友好协商，就乙方担任上海市学校的教职员工事项达成以下协议，并共同遵守执行：第一条聘用岗位及条件甲方同意聘用乙方担任上海市学校的教职员工。乙方应满足相应资格和条件，并依据相关法律法规和甲方的规章制度参加教师资格认定，确保取得合格教师资格。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商一致，选择续签或重新签订合同。第三条工作内容和要求乙方应严格遵守上海市的教育法律法规、教育局的规章制度以及学校的工作安排，认真履行教学和管理职责。具体工作内容和要求由学校负责安排，并提供相应的工作指导和培训。第四条工资和福利待遇1.乙方享有与其职位相匹配的工资待遇，具体数额由甲方根据乙方的资历和工作表现确定，并按时支付。2.乙方享受国家、地方和学校规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等，具体以相关政策和规定为准。第五条保密义务乙方在工作期间，对学校和学生隐私信息负有严格保密义务，不得泄露或私自使用。如有违反，将依法承担相应责任。第六条合同终止与解除1.本合同期满，双方如需续签，可协商确定相关事宜。2.合同期限届满，双方不愿续签或存在违约情况，任何一方均有权提前____天书面通知对方终止合同。3.合同期间，如乙方严重违反聘用合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。第七条争议解决本合同履行中产生的争议，双方应首先通过友好