2025版企事业单位专业保安人员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版企事业单位专业保安人员聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方1.2协议乙方2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码2.2保安人员的学历、专业、技能2.3保安人员的健康状况3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3聘用期限的变更4.工作内容与职责4.1工作内容概述4.2工作职责4.3工作时间与工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金与津贴5.3工资支付方式与时间6.社会保险与福利6.1社会保险种类6.2社会保险缴纳比例6.3福利待遇7.试用期7.1试用期限7.2试用期工资7.3试用期考核8.培训与考核8.1培训内容8.2培训时间与方式8.3考核标准与结果9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除程序14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同附件14.3合同份数与保管第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方（1）单位名称：_________________（2）单位地址：_________________（3）法定代表人：_________________（4）联系电话：_________________1.2协议乙方（1）姓名：_________________（2）性别：_________________（3）身份证号码：_________________（4）出生日期：_________________（5）联系电话：_________________2.保安人员的基本情况2.1保安人员的姓名、性别、年龄、身份证号码（1）姓名：_________________（2）性别：_________________（3）年龄：_________________（4）身份证号码：_________________2.2保安人员的学历、专业、技能（1）学历：_________________（2）专业：_________________（3）技能：_________________2.3保安人员的健康状况（1）健康状况：_________________（2）是否有传染病史：_________________（3）是否有精神病史：_________________3.聘用期限3.1聘用起始日期：_________________3.2聘用结束日期：_________________3.3聘用期限的变更（1）变更条件：_________________（2）变更程序：_________________（3）变更通知：_________________4.工作内容与职责4.1工作内容概述（1）巡逻保卫：_________________（2）门卫管理：_________________（3）秩序维护：_________________4.2工作职责（1）执行甲方规定的各项规章制度（2）负责所辖区域的治安巡逻和防范工作（3）对来访人员进行登记和询问（4）处理突发性事件4.3工作时间与工作地点（1）工作时间：_________________（2）工作地点：_________________5.工资待遇5.1基本工资（1）基本工资标准：_________________（2）基本工资支付方式：_________________5.2奖金与津贴（1）奖金种类：_________________（2）奖金发放标准：_________________（3）津贴种类：_________________（4）津贴发放标准：_________________5.3工资支付方式与时间（1）工资支付方式：_________________（2）工资支付时间：_________________6.社会保险与福利6.1社会保险种类（1）养老保险：_________________（2）医疗保险：_________________（3）失业保险：_________________（4）工伤保险：_________________（5）生育保险：_________________6.2社会保险缴纳比例（1）养老保险：_________________（2）医疗保险：_________________（3）失业保险：_________________（4）工伤保险：_________________（5）生育保险：_________________6.3福利待遇（1）带薪年假：_________________（2）节日慰问：_________________（3）其他福利：_________________7.试用期7.1试用期限（1）试用期：_________________7.2试用期工资（1）试用期工资标准：_________________7.3试用期考核（1）考核内容：_________________（2）考核标准：_________________（3）考核结果：_________________8.培训与考核8.1培训内容（1）岗位技能培训：包括保安职责、安全防范、应急处理等。（2）规章制度培训：包括公司规章制度、保密规定等。（3）法律知识培训：包括劳动法、合同法等相关法律知识。8.2培训时间与方式（1）培训时间：入职前及试用期间。（2）培训方式：集中授课、现场演示、实际操作等。8.3考核标准与结果（1）考核标准：按照培训内容制定考核标准。（2）考核结果：分为合格与不合格，不合格者需重新培训。9.保密条款9.1保密范围（1）公司商业秘密：包括技术秘密、经营秘密等。（2）客户信息：包括客户资料、业务数据等。9.2保密义务（1）乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密义务。（2）未经甲方同意，乙方不得泄露或使用保密信息。9.3违约责任（1）如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应法律责任。（2）甲方有权要求乙方赔偿损失。10.违约责任10.1甲方违约责任（1）如甲方未按时支付工资，应按约定支付违约金。（2）如甲方未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方整改。10.2乙方违约责任（1）如乙方提前解除合同，应支付违约金。（2）如乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应法律责任。11.解除与终止11.1解除条件（1）乙方严重违反公司规章制度，甲方有权解除合同。（2）乙方因个人原因无法履行合同，经甲方同意后解除合同。11.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿。（2）因不可抗力导致合同无法履行。11.3解除与终止程序（1）解除合同需提前通知对方，并办理相关手续。（2）终止合同需双方协商一致。12.争议解决12.1争议解决方式（1）协商解决：双方协商达成一致。（2）调解解决：通过第三方调解达成一致。（3）仲裁解决：提交仲裁机构仲裁。12.2争议解决机构（1）协商：双方协商解决。（2）调解：当地劳动争议调解委员会。（3）仲裁：当地仲裁委员会。12.3争议解决费用（1）协商：双方自行承担。（2）调解：调解费用由双方协商或调解机构决定。（3）仲裁：仲裁费用由败诉方承担。13.合同生效与变更13.1合同生效条件（1）双方签字盖章。（2）合同内容符合法律法规。13.2合同变更程序（1）变更内容需经双方协商一致。（2）变更内容需书面确认。13.3合同解除程序（1）提前通知对方。（2）办理相关手续。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。14.2合同附件（1）岗位说明书。（2）保密协议。（3）培训计划。14.3合同份数与保管（1）合同一式两份，双方各执一份。（2）合同保管：甲方、乙方各妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或委托的，为合同履行提供咨询、中介、监督、评估等服务的个人或机构。2.第三方介入的类型2.1咨询服务：为甲方或乙方提供专业意见或建议。2.2中介服务：协助甲方或乙方进行合同洽谈、签订等事宜。2.3监督服务：对合同履行过程进行监督，确保合同各方履行合同义务。2.4评估服务：对合同履行情况进行评估，提供评估报告。3.第三方介入的条件3.1甲方或乙方认为有必要引入第三方介入。3.2第三方具备相应的资质和能力。3.3第三方介入的内容符合法律法规和合同约定。4.第三方介入的程序4.1甲方或乙方提出第三方介入申请。4.2双方协商确定第三方介入的具体事宜。4.3甲方或乙方与第三方签订相关协议或合同。4.4第三方按照协议或合同约定履行职责。5.第三方责任限额5.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同未能履行或造成损失的，应承担相应的责任。5.2第三方责任限额由双方在协议或合同中约定，最高不超过合同金额的一定比例。5.3.1第三方责任的界定。5.3.2第三方责任承担方式。5.3.3第三方责任赔偿范围。6.第三方与其他各方的责权利划分6.1第三方与甲方：6.1.1第三方应遵守甲方的规定和要求，履行合同约定的职责。6.1.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲方的合法权益。6.1.3第三方对甲方负有保密义务。6.2第三方与乙方：6.2.1第三方应遵守乙方的规定和要求，履行合同约定的职责。6.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害乙方的合法权益。6.2.3第三方对乙方负有保密义务。6.3第三方与合同双方：6.3.1第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。6.3.3第三方有权根据合同约定，对合同履行情况进行监督和评估。7.第三方介入的费用承担7.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照协议或合同约定分担。7.2若第三方介入费用未在协议或合同中约定，则由提出第三方介入的一方承担。8.第三方介入的终止8.1当合同履行完毕或第三方介入目的实现时，第三方介入终止。8.2若因不可抗力或其他原因导致第三方介入无法继续，双方应协商解决。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中出现的争议，由第三方与合同双方协商解决。9.2协商不成的，可提交仲裁委员会或人民法院裁决。10.第三方介入的协议或合同10.1甲方和乙方应与第三方签订协议或合同，明确第三方介入的具体内容、权利义务、费用承担等事项。10.2.1第三方介入的目的和范围。10.2.2第三方介入的期限和方式。10.2.3第三方责任限额。10.2.4第三方与其他各方的责权利划分。10.2.5第三方介入的费用承担。10.2.6第三方介入的终止和争议解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细描述保安人员的岗位职责、工作内容、工作要求等。2.附件二：培训计划列出保安人员入职前及试用期内的培训内容、时间安排、考核标准等。3.附件三：保密协议规定保安人员在职期间及离职后对甲方商业秘密和客户信息的保密义务。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的类型、条件、程序、责任限额、费用承担等内容。5.附件五：争议解决协议规定争议解决的方式、机构、程序、费用等内容。6.附件六：违约责任认定标准列出各种违约行为及相应的责任认定标准。7.附件七：劳动合同详细规定保安人员的工资、福利、工作时间、解除与终止合同等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1保安人员未按时到岗或擅自离岗。1.2保安人员违反公司规章制度，造成不良影响。1.3保安人员泄露公司商业秘密或客户信息。1.4保安人员未按合同约定履行工作职责。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：甲方根据实际情况，结合岗位说明书、规章制度等文件，对保安人员的违约行为进行认定。2.2责任认定：保安人员违反合同约定，甲方有权要求其承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：2.2.1按照合同约定支付违约金。2.2.2乙方有权解除合同，并要求保安人员赔偿损失。2.2.3保安人员因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。简要示例说明：1.保安人员未按时到岗或擅自离岗：违约责任：按照合同约定支付违约金，并承担因其缺勤造成的损失。2.保安人员违反公司规章制度，造成不良影响：违约责任：根据情节严重程度，支付违约金，并承担因其行为造成的不良影响。3.保安人员泄露公司商业秘密或客户信息：违约责任：根据泄露信息的严重程度，支付违约金，并承担相应的赔偿责任。4.保安人员未按合同约定履行工作职责：违约责任：根据未履行职责的程度，支付违约金，并承担因其行为造成的损失。全文完。2025版企事业单位专业保安人员聘用协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议双方3.协议签订日期4.协议有效期5.协议目的二、保安人员的基本信息1.保安人员姓名2.性别3.年龄4.身份证号码5.联系方式6.学历背景7.专业技能三、保安人员的职责与义务1.工作职责2.工作时间3.工作地点4.工作内容5.工作纪律6.遵守法律法规7.保密义务四、保安人员的权利1.获得劳动报酬2.休息休假3.参与培训4.维护自身合法权益5.获得社会保障五、劳动报酬与福利1.基本工资2.绩效奖金3.工龄工资4.假期工资5.伙食补贴6.交通补贴7.保险福利六、培训与晋升1.培训计划2.培训内容3.培训方式4.晋升机制5.晋升条件七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同终止条件4.合同终止程序5.解除或终止后的处理八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限九、其他条款1.不可抗力2.法律变更3.通知方式4.协议的修改与补充5.协议的附件十、协议生效1.生效条件2.生效日期3.生效范围十一、协议的解除1.协议解除条件2.协议解除程序3.协议解除后的处理十二、协议的终止1.协议终止条件2.协议终止程序3.协议终止后的处理十三、协议的履行1.履行方式2.履行期限3.履行地点4.履行标准十四、协议的附件1.附件一：保安人员工作职责2.附件二：劳动报酬及福利明细3.附件三：培训计划及晋升机制4.附件四：争议解决机构及程序5.附件五：其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：2025版企事业单位专业保安人员聘用协议2.协议双方：聘用方：[聘用方全称]被聘用方：[被聘用方姓名]3.协议签订日期：[签订日期]4.协议有效期：自[生效日期]起至[终止日期]止5.协议目的：明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保保安工作的顺利进行。6.协议依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。二、保安人员的基本信息1.保安人员姓名：[被聘用方姓名]2.性别：[性别]3.年龄：[年龄]4.身份证号码：[身份证号码]5.联系方式：[联系电话]6.学历背景：[学历]7.专业技能：[专业技能]三、保安人员的职责与义务1.工作职责：维护单位内部秩序，保障单位财产和人员安全。执行单位安全管理制度和应急预案。接受单位领导和指挥，完成领导交办的其他工作任务。2.工作时间：[工作时间]3.工作地点：[工作地点]4.工作内容：实施门卫制度，负责门禁管理。巡逻检查，发现可疑情况及时报告。协助处理突发事件，确保单位安全。5.工作纪律：严守岗位，不得擅自离岗。服从领导，听从指挥。不得利用职务之便谋取私利。6.遵守法律法规：严格遵守国家法律法规和单位规章制度。7.保密义务：对单位内部信息保密，不得泄露。四、保安人员的权利1.获得劳动报酬：按照协议约定，享有合法的劳动报酬。2.休息休假：依法享有休息休假权利。3.参与培训：享有参加单位组织的专业培训的权利。4.维护自身合法权益：依法维护自身合法权益。5.获得社会保障：享有国家规定的各项社会保障待遇。五、劳动报酬与福利1.基本工资：[基本工资数额]2.绩效奖金：根据工作表现和单位效益，享有绩效奖金。3.工龄工资：根据工龄长短，享有相应的工龄工资。4.假期工资：依法享有带薪年假、病假等假期工资。5.伙食补贴：[伙食补贴数额]6.交通补贴：[交通补贴数额]7.保险福利：享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。六、培训与晋升1.培训计划：单位将制定保安人员的培训计划，包括岗前培训、在职培训和晋升培训。2.培训内容：包括法律法规、安全知识、技能操作等。3.培训方式：包括集中培训、自学、考核等。4.晋升机制：根据工作表现和考核结果，保安人员有机会晋升。5.晋升条件：具备相应的专业技能和资历。七、合同解除与终止1.合同解除条件：被聘用方严重违反单位规章制度。被聘用方因个人原因无法继续履行合同。单位因业务调整或经营困难需要解除合同。2.合同解除程序：双方协商一致，签订解除协议。单方面解除合同，需提前[通知期限]书面通知对方。3.合同终止条件：合同期满。双方协商一致，终止合同。4.合同终止程序：双方签订终止协议。完成合同终止后的善后工作。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：[如有仲裁机构，应明确仲裁机构名称]3.争议解决程序：[如有仲裁，应详细列出仲裁程序]4.争议解决期限：自争议发生之日起[期限]内解决。九、其他条款1.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。2.法律变更：如国家法律法规发生变化，导致合同内容与法律规定相冲突时，应按新法律法规执行。3.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式发送至对方指定地址。4.协议的修改与补充：本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。5.协议的附件：本协议的附件与本协议具有同等法律效力。十、协议生效1.生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。2.生效日期：自双方签字盖章之日起生效。3.生效范围：本协议适用于聘用方与被聘用方之间的所有关系。十一、协议的解除1.协议解除条件：如遇协议约定的解除条件，双方可协商解除协议。2.协议解除程序：解除协议需提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。3.协议解除后的处理：解除协议后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于交接工作、结算工资等。十二、协议的终止1.协议终止条件：协议期满或双方协商一致终止协议。2.协议终止程序：终止协议需提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。3.协议终止后的处理：终止协议后，双方应妥善处理遗留问题。十三、协议的履行1.履行方式：双方应严格按照协议约定履行各自义务。2.履行期限：本协议约定的各项条款应在[期限]内履行完毕。3.履行地点：履行地点为[履行地点]。4.履行标准：按照国家相关法律法规和行业标准执行。十四、协议的附件1.附件一：保安人员工作职责2.附件二：劳动报酬及福利明细3.附件三：培训计划及晋升机制4.附件四：争议解决机构及程序5.附件五：其他相关文件被聘用方（签字）：________________日期：____________________聘用方（签字）：________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方管理权条款：甲方有权对保安人员进行日常管理，包括工作安排、绩效考核和纪律处分。甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保保安人员的人身安全。2.甲方培训责任条款：甲方负责组织保安人员的岗前培训和在职培训，提升其专业能力和服务水平。甲方应确保培训内容的及时更新，以适应新的安全需求和技术发展。3.甲方责任保险条款：甲方应购买相应的责任保险，以保障因保安人员疏忽或过失造成第三方损害时的赔偿责任。4.甲方信息披露条款：甲方应向保安人员提供必要的工作信息，包括工作内容、工作地点、工作时间等。甲方应及时向保安人员传达单位内部安全规定和应急处理措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款：乙方有权根据自身能力和经验，自主安排工作时间和休息时间。乙方有权拒绝不符合安全规定或超出其能力范围的工作任务。2.乙方培训要求条款：乙方应主动参加甲方组织的培训，提高自身业务水平和工作能力。乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。3.乙方权益保障条款：乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括工资支付、休息休假等。乙方有权对甲方的不当行为提出申诉，甲方应予以调查和处理。4.乙方保密义务条款：乙方在履行职责过程中，对单位内部信息负有保密义务，不得泄露给第三方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：本协议的签订和履行过程中，第三方中介提供的服务费用由双方协商确定。第三方中介应保证其提供的服务符合法律法规和行业标准。2.中介责任条款：第三方中介应对其提供的服务质量负责，如因中介原因导致协议履行受阻，中介应承担相应责任。3.中介费用支付条款：中介费用支付方式由双方协商确定，可以是按月支付、按季度支付或按项目支付。甲方和乙方应按照协议约定，及时支付中介费用。4.中介变更条款：如有需要，双方可协商更换第三方中介，并签订新的中介服务协议。更换中介后，原中介服务协议自动终止，新中介服务协议生效。5.中介争议解决条款：如中介服务过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员工作职责2.附件二：劳动报酬及福利明细3.附件三：培训计划及晋升机制4.附件四：争议解决机构及程序5.附件五：其他相关文件6.附件六：第三方中介服务协议（如有）7.附件七：责任保险单（如有）8.附件八：甲方内部安全规定和应急处理措施二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付保安人员工资或福利。甲方未提供安全的工作环境和必要的防护措施。保安人员未履行合同约定的职责，如擅离职守、泄露单位秘密等。乙方未按合同规定参加培训或拒绝完成工作任务。第三方中介未按协议提供合格的服务。2.违约行为认定：甲方违约：通过书面通知、审计记录、工作日志等证据认定。乙方违约：通过工作表现、绩效考核、工作日志等证据认定。第三方中介违约：通过服务记录、客户反馈、合同条款等证据认定。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中出现的争议的方法。5.保密义务：指当事人对特定信息负有保守秘密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保安人员工作积极性不高。解决办法：加强培训，提高待遇，建立激励机制。2.问题：甲方无法按时支付工资。解决办法：制定严格的财务管理制度，确保资金及时到位。3.问题：第三方中介服务质量不达标。解决办法：与中介协商，更换中介或调整服务内容。五、所有应用场景：1.企业单位招聘专业保安人员。2.企事业单位进行安全保卫工作。3.第三方中介参与保安人员招聘和管理。4.保安人员与企事业单位签订劳动合同。5.保安人员培训、考核和晋升。全文完。2025版企事业单位专业保安人员聘用协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方为保障单位内部安全，维护单位形象，提高员工安全感，现决定聘请乙方专业保安人员，双方经友好协商，达成一致意见，特订立本协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业保安人员”是指具备一定专业技能、经培训合格，能够从事保安服务的人员。3.2关键词解释（1）保安服务：指乙方根据甲方需求，在甲方指定的地点、时间，为甲方提供的安全保障服务。（2）工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保甲方单位内部安全。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照协议约定，提供专业保安服务。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，并提出合理要求。（3）甲方应按时支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照协议约定，提供必要的工作条件。（2）乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，确保甲方单位内部安全。（3）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方单位的规章制度。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的地点履行本协议约定的保安服务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，提供专业保安服务，确保甲方单位内部安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除协议。6.3终止程序（1）协议终止前，双方应协商一致，签订终止协议；（2）协议终止后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）协议终止后，双方应按照协议约定，结算工资及福利待遇；（2）协议终止后，双方应相互配合，妥善处理遗留问题。七、费用与支付7.1费用构成本协议中，乙方提供专业保安服务的费用构成如下：（1）基本工资：根据甲方提供的岗位要求和乙方的工作表现，每月支付乙方基本工资人民币____元。（2）加班费：乙方在法定工作时间外提供加班服务，按照国家规定支付加班费。（3）岗位津贴：根据乙方所担任的岗位，甲方将支付岗位津贴，具体金额为人民币____元。（4）社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。7.2支付方式（1）基本工资、加班费和岗位津贴的支付：甲方将在每月的____日前，通过银行转账方式支付乙方当月工资。（2）社会保险和公积金的缴纳：甲方将按照国家规定，按时足额缴纳乙方社会保险和住房公积金。7.3支付时间甲方支付乙方费用的具体时间为每月的____日。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用的款项，必须按照国家相关法律法规的规定执行。（2）甲方支付乙方费用的款项，不得拖欠或克扣。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金，违约金为____元；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）因甲方违约导致合同终止的，甲方应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约（1）支付违约金，违约金为____元；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）因乙方违约导致合同终止的，乙方应支付甲方相当于一个月工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式，由双方协商确定，并应在违约行为发生后____日内支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行本协议过程中，了解到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本协议约定的保密期限为____年，自本协议签订之日起计算。9.3保密履行方式乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突、封锁、禁运等政府行为；（3）电力、通讯设施故障等影响乙方履行本协议的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使本协议无法履行的，双方互不承担违约责任；（2）发生不可抗力事件，致使本协议部分无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法履行本协议约定的保安服务；（2）政府发布禁运令，导致乙方无法正常采购保安用品。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方同意，乙方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方因个人原因离职；（2）乙方因违反本协议被甲方解聘。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方进行工作评估和考核的权利。（2）甲方保留根据实际情况调整乙方工作职责和岗位的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违反本协议规定时，有权解除本协议的权利。（2）甲方保留在乙方发生重大过失时，有权立即解除本协议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。14.2修改和补充效力修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成工作任务，提供必要的工作条件和资源。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保保安服务的质量和效果。15.2协作与配合方式（1）定期召开工作协调会议，沟通工作进展和问题。（2）及时解决工作中出现的问题，确保保安服务的连续性和稳定性。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议相抵触的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议，作为本协议的组成部分。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及资质证明文件。2.乙方健康证明及无犯罪记录证明。3.保安服务岗位说明书。4.保安服务合同补充协议。5.保安服务费用明细表。6.保安服务考核评估标准。7.保安服务事故处理预案。8.保安服务合同履行情况报告。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资或福利待遇，认定为违约。未提供必要的工作条件和资源，认定为违约。解聘乙方未按照法定程序，认定为违