2025年度足疗技师技术培训合同范本6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度足疗技师技术培训合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容2.1培训科目2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点3.培训费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训师资4.1师资力量4.2师资资格4.3师资安排5.培训教材5.1教材内容5.2教材形式5.3教材提供方式6.培训考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核时间6.4考核结果7.培训证书7.1证书发放7.2证书内容7.3证书有效期8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除9.1解除条件9.2解除程序9.3解除后果10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同终止条件12.4合同终止时间13.其他约定13.1双方权利义务13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：足疗培训机构1.1.2受训人员姓名：1.2双方地址1.2.1培训机构地址：市区路号1.2.2受训人员地址：市区路号1.3双方联系方式2.培训内容2.1培训科目2.1.1基础按摩技巧2.1.2足部按摩疗法2.1.3水疗按摩技术2.2培训方式2.2.1理论授课2.2.2实操练习2.2.3案例分析2.3培训时间2.3.1总计时长：40课时2.3.2每周课时：5课时2.3.3培训周期：8周2.4培训地点2.4.1培训机构指定培训室2.4.2受训人员自行安排实操场地3.培训费用3.1费用总额：人民币6000元3.2费用支付方式3.2.1预付款：合同签订后3个工作日内支付人民币3000元3.2.2剩余款项：培训结束后3个工作日内支付剩余人民币3000元3.3费用支付时间3.3.1预付款支付时间：合同签订后3个工作日内3.3.2剩余款项支付时间：培训结束后3个工作日内4.培训师资4.1师资力量4.2师资资格4.2.1主讲教师：持有国家职业资格证书4.2.2助教：持有国家职业资格证书4.3师资安排4.3.1主讲教师：负责授课及实操指导4.3.2助教：负责协助主讲教师及解答学员疑问5.培训教材5.1教材内容5.1.1基础按摩技巧5.1.2足部按摩疗法5.1.3水疗按摩技术5.2教材形式5.2.1实体书籍5.2.2电子版教材5.3教材提供方式5.3.1面向学员免费提供5.3.2教材随培训课程发放6.培训考核6.1考核方式6.1.1理论考试：占总成绩的40%6.1.2实操考核：占总成绩的60%6.2考核内容6.2.1基础按摩技巧6.2.2足部按摩疗法6.2.3水疗按摩技术6.3考核时间6.3.1理论考试：培训结束后第4周6.3.2实操考核：培训结束后第6周6.4考核结果6.4.1考核合格：获得培训证书6.4.2考核不合格：补考一次，补考仍不合格者，培训费用不予退还7.培训证书7.1证书发放7.1.1考核合格者，培训机构在考核结束后10个工作日内发放培训证书7.2证书内容7.2.1受训人员姓名7.2.2培训课程7.2.3培训时间7.2.4考核成绩7.3证书有效期7.3.1培训证书有效期为3年8.保密条款8.1保密内容8.1.1培训机构的商业秘密8.1.2受训人员的个人隐私8.1.3培训过程中的技术资料8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年8.3违约责任8.3.1任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失9.合同解除9.1解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2一方违约，另一方有权解除合同9.2解除程序9.2.1提前30日书面通知对方9.2.2收到通知的一方应在接到通知后15日内予以确认9.3解除后果9.3.1解除合同后，双方应立即终止合同项下的权利义务9.3.2双方应按照合同约定结算费用10.违约责任10.1违约行为10.1.1未按约定支付培训费用的10.1.2未按约定提供培训场地、教材的10.1.3培训过程中违反保密义务的10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失10.2.2违约方应支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%10.3违约赔偿10.3.1违约方应按照合同约定赔偿对方因违约造成的损失11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1争议发生后，双方应友好协商解决11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1无争议解决机构11.3争议解决程序11.3.1争议双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署并签字盖章12.2合同生效时间12.2.1自双方签字盖章之日起生效12.3合同终止条件12.3.1合同履行完毕12.3.2双方协商一致解除合同12.3.3一方违约，另一方解除合同12.4合同终止时间12.4.1合同履行完毕的时间12.4.2解除合同的通知送达对方的时间13.其他约定13.1双方权利义务13.1.1培训机构有义务保证培训质量，提供合格的师资和教材13.1.2受训人员有义务按时参加培训，遵守培训纪律13.2合同附件13.2.1本合同附件一：培训课程表13.2.2本合同附件二：培训费用明细表13.3合同解释13.3.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行14.合同签署14.1签署时间14.1.12025年X月X日14.2签署地点14.2.1市区路号14.3签署人员14.3.1培训机构代表：14.3.2受训人员代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的具体服务范围。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合国家标准和行业规范。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因履行本合同产生的责任，其赔偿总额不超过其收取服务费用的两倍。16.1.2第三方责任限额自合同签订之日起计算。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。18.第三方义务18.1第三方义务18.1.1第三方应按照合同约定，履行其服务职责。18.1.2第三方应保证其提供的服务不侵犯他人的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方对甲方承担的服务责任，由甲方负责监督和协调。19.1.2甲方有权要求第三方提供服务报告，并对服务结果进行验收。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方对乙方承担的服务责任，由乙方负责监督和协调。19.2.2乙方有权要求第三方提供服务报告，并对服务结果进行验收。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方对甲乙双方承担的服务责任，由甲乙双方共同承担。19.3.2甲乙双方应根据合同约定，合理分担第三方责任。20.第三方介入时的额外条款20.1额外条款一20.1.1第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。20.1.2第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。20.2额外条款二20.2.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利义务。20.2.2第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。20.3额外条款三20.3.1第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事项进行协商，确保合同履行不受影响。20.3.2如第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细要求和说明：包括课程名称、课时安排、主讲教师、考核方式等详细信息。2.培训费用明细表详细要求和说明：列出培训费用总额、各项费用组成（如教材费、场地费、师资费等）、支付方式及时间。3.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的服务内容、费用、责任、权利和义务，以及甲乙双方与第三方之间的权利义务划分。4.培训证书详细要求和说明：包括证书名称、证书内容（如受训人员姓名、培训课程、考核成绩等）、证书有效期等。5.服务报告详细要求和说明：第三方提供的服务报告应包括服务内容、服务过程、服务结果、存在的问题及改进措施等。6.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。7.合同变更协议详细要求和说明：明确合同变更的条件、程序、变更内容等。8.合同解除协议详细要求和说明：明确合同解除的条件、程序、解除后果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为一：未按约定支付培训费用责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%。2.违约行为二：未按约定提供培训场地、教材责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若培训机构未按约定提供培训场地和教材，受训人员有权要求培训机构支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。3.违约行为三：违反保密义务责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若受训人员泄露培训机构商业秘密，受训人员应承担违约责任，赔偿培训机构因此遭受的损失，并支付违约金。4.违约行为四：未按时参加培训或违反培训纪律责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若受训人员未按时参加培训或违反培训纪律，培训机构有权要求受训人员支付违约金，违约金为培训费用总额的5%。5.违约行为五：第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付违约金。示例说明：若第三方提供的服务不符合合同约定，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金为服务费用总额的20%。全文完。2025年度足疗技师技术培训合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标3.培训内容3.1基础理论知识3.2技术实操技能3.3服务礼仪与沟通技巧4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训时长5.培训地点5.1培训场地5.2培训设施6.培训师资6.1师资资质6.2师资安排7.培训费用7.1费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.学员权益8.1学员待遇8.2学员考核8.3学员证书9.培训纪律9.1学员守则9.2培训考勤9.3培训纪律处罚10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1其他条款13.2其他约定14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：学员报名表第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1培训方：[培训方全称]1.1.2学员方：[学员全名]1.2合同双方地址1.2.1培训方地址：[培训方详细地址]1.2.2学员方地址：[学员详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1培训方联系人：[培训方联系人姓名]1.3.2培训方联系电话：[培训方联系电话]1.3.3学员方联系人：[学员联系人姓名]1.3.4学员方联系电话：[学员联系电话]2.培训目的和目标2.1培训目的2.1.1提高学员的足疗技术水平和专业知识2.2培训目标2.2.1学员能够熟练掌握足疗的基本手法和操作流程2.2.2学员能够运用所学知识为顾客提供专业、舒适的足疗服务3.培训内容3.1基础理论知识3.1.1足疗起源与发展3.1.2足部解剖与生理3.1.3足疗常用手法与技巧3.2技术实操技能3.2.1足底按摩技巧3.2.2足部反射区按摩3.2.3足疗器具使用方法3.3服务礼仪与沟通技巧3.3.1服务态度与职业素养3.3.2顾客接待与沟通技巧3.3.3足疗服务过程中的注意事项4.培训时间安排4.1培训开始时间：[具体日期]4.2培训结束时间：[具体日期]4.3培训时长：[培训总时长，如：30天]5.培训地点5.1培训场地：[培训场地名称]5.2培训设施：[培训所需设施列表，如：按摩床、按摩油、足疗器具等]6.培训师资6.1师资资质：[师资背景介绍，如：拥有多年足疗从业经验、持相关资格证书等]6.2师资安排：[师资名单及授课安排]7.培训费用7.1费用总额：[培训费用总额，如：5000元]7.2费用支付方式：[支付方式，如：现金、转账等]7.3费用支付时间：[支付时间，如：培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%]8.学员权益8.1学员待遇8.1.1学员在培训期间享有免费的培训资料和教材8.1.2学员享有培训期间的场地和设施使用权利8.1.3学员享有培训过程中的提问和解答权利8.2学员考核8.2.1学员需参加培训期间的考核，考核合格后方可获得结业证书8.2.2考核内容包括理论知识考试和实操技能考核8.2.3考核不合格的学员有两次补考机会8.3学员证书8.3.1学员完成培训并通过考核后，将获得由培训方颁发的结业证书8.3.2结业证书作为学员技术水平的证明，可在行业内使用9.培训纪律9.1学员守则9.1.1学员应按时参加培训，不得无故缺席9.1.2学员应遵守培训纪律，保持培训场地的整洁和安全9.2培训考勤9.2.1学员需按照培训计划参加每天的培训课程9.2.2学员考勤将作为考核的一部分，缺勤将影响最终成绩9.3培训纪律处罚9.3.1对违反培训纪律的学员，培训方将进行警告或取消培训资格9.3.2严重违反纪律的学员，培训方有权立即终止培训合同10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学员提出解除合同，需提前[具体天数]书面通知培训方10.1.2培训方在学员违反合同条款时，有权解除合同10.2合同终止条件10.2.1学员完成培训并通过考核10.2.2合同约定的培训期限届满10.3合同解除与终止程序10.3.1合同解除或终止后，双方应结清相关费用10.3.2解除或终止合同后，学员应将培训资料和设备归还给培训方11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院11.3争议解决程序11.3.1争议解决应遵循法律程序，保护双方的合法权益12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，合同即生效12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训期限届满12.2.2双方协商一致解除合同12.3合同生效日期12.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.其他约定事项13.1其他条款13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.1.1培训课程表详细列出培训内容、时间、师资等14.2附件二：培训师资介绍14.2.1师资介绍包括姓名、职称、教学经验等14.3附件三：学员报名表14.3.1学员报名表包括学员基本信息、报名课程、联系方式等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入合同，系因甲乙双方根据合同约定或实际情况，认为有必要引入第三方以协助合同履行或解决争议。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致后，由一方书面通知另一方及第三方。15.3.2第三方介入后，应按照甲乙双方的要求和合同约定履行相关职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定确定。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额应在合同中明确约定，或由甲乙双方另行协商确定。16.2.2第三方责任限额应包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿金等。17.第三方权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，获取相应的报酬或费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的关系，以合同约定为准。18.1.2甲方应按照合同约定，向第三方支付报酬或费用。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的关系，以合同约定为准。18.2.2乙方应按照合同约定，向第三方支付报酬或费用。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方对甲乙双方及合同其他相关方的责任，应按照合同约定和法律规定承担。18.3.2甲乙双方应就第三方的责任进行明确划分，并在合同中予以体现。19.第三方介入后的合同修改19.1合同修改19.1.1第三方介入后，甲乙双方可就合同内容进行修改，以适应第三方介入后的情况。19.1.2合同修改应经甲乙双方和第三方书面同意，并签署补充协议。19.2补充协议19.2.1补充协议应包括第三方介入后的合同条款，以及甲乙双方和第三方的权利、义务和责任。19.2.2补充协议的签署，应遵循合同签订的程序和规定。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决20.1.1第三方介入后的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。20.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2第三方介入后的合同终止20.2.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应按照合同约定和法律规定办理合同终止手续。20.3第三方介入后的合同解除20.3.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，甲乙双方应按照合同约定和法律规定办理合同解除手续。20.4第三方介入后的合同续签20.4.1第三方介入后，如甲乙双方和第三方同意继续履行合同，应重新签订合同或签订续签协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求和说明：培训课程表应包含培训日期、时间、课程名称、授课内容、考核方式等信息，以便学员了解培训安排。2.附件二：培训师资介绍详细要求和说明：师资介绍应包括师资姓名、职称、教学经验、专业背景、主要成果等，以展示师资的专业能力和教学水平。3.附件三：学员报名表详细要求和说明：报名表应包含学员姓名、性别、年龄、联系方式、报名课程、健康状况等信息，以便培训方了解学员情况。4.附件四：培训费用明细表详细要求和说明：费用明细表应列出培训费用的组成项目，如报名费、教材费、场地费、师资费等，以及各项费用的具体金额。5.附件五：学员考核成绩单详细要求和说明：考核成绩单应记录学员的考核成绩，包括理论知识考核和实操技能考核的成绩，以作为学员学习成果的证明。6.附件六：学员结业证书详细要求和说明：结业证书应包含学员姓名、培训课程、考核成绩、颁发日期等信息，作为学员完成培训的凭证。7.附件七：第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方介入的原因、职责、权利、义务和责任，以及介入后的合同修改和争议解决等内容。8.附件八：合同修改补充协议详细要求和说明：补充协议应包含合同修改的具体内容，以及甲乙双方和第三方对修改内容的认可和承诺。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学员未按时参加培训或无故缺席，每次扣除培训费用[具体金额]。培训方未按约定提供培训场地、设施或师资，应退还学员已支付的部分培训费用。第三方未按合同约定履行职责，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担相应的违约责任。2.责任认定标准违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.违约责任示例学员A未按时参加培训，每次扣除培训费用200元。培训方B未按约定提供培训场地，导致培训中断一天，应退还学员A已支付的部分培训费用400元。第三方C未按合同约定提供技术服务，导致合同无法履行，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2025年度足疗技师技术培训合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同签订地点2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标与预期成果2.3培训时间安排3.培训师资与教材3.1培训师资要求3.2培训教材选用3.3培训师资变更4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间与期限5.培训场地与设施5.1培训场地要求5.2培训设施提供5.3场地与设施变更6.培训学员管理6.1学员报名条件6.2学员录取流程6.3学员考核与评估7.培训考核与证书7.1考核方式与标准7.2证书发放与有效期7.3证书遗失与补办8.培训纪律与规定8.1学员行为规范8.2培训纪律要求8.3违规处理与处罚9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属10.3知识产权保护措施11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担11.2争议解决方式11.3争议解决程序12.合同附件与补充协议12.1合同附件内容12.2补充协议签订12.3补充协议效力13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理13.2合同终止后的处理13.3解除与终止后的费用结算14.合同其他约定14.1合同签订双方联系方式14.2合同变更与修改14.3合同解释与争议处理第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.2合同生效日期：2025年1月1日。1.3合同签订地点：市区路号。2.培训内容与目标2.1培训课程设置：本培训包括基础理论、实践技能、案例分析等模块，具体课程如下：2.1.1足疗基础知识2.1.2足部解剖与生理2.1.3足疗手法与技巧2.1.4足疗案例分析2.1.5足疗设备操作与维护2.2培训目标与预期成果：通过培训，学员能够掌握足疗的基本理论、操作技能，具备独立开展足疗服务的能力。2.3培训时间安排：培训周期为3个月，每周一至周五，每天8小时。3.培训师资与教材3.2培训教材选用：选用国内权威足疗教材，结合实际案例进行教学。3.3培训师资变更：如遇讲师因特殊原因无法授课，甲方有权更换同等资质的讲师。4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额：人民币元（大写：捌仟元整）。4.2费用支付方式：学员需在报名时一次性支付全部培训费用。4.3付款时间与期限：学员应在合同签订之日起5个工作日内支付培训费用。5.培训场地与设施5.2培训设施提供：甲方负责提供培训所需的场地、设备、教材等。5.3场地与设施变更：如遇场地或设施变更，甲方应提前通知学员，并确保培训质量不受影响。6.培训学员管理6.1学员报名条件：具备完全民事行为能力，热爱足疗行业，愿意从事足疗工作。6.2学员录取流程：报名→资格审查→面试→录取通知。6.3学员考核与评估：培训结束后，进行理论考试与实操考核，合格者颁发培训证书。7.培训考核与证书7.1考核方式与标准：理论考试采用闭卷形式，实操考核由讲师现场评定。7.2证书发放与有效期：考核合格者，颁发由甲方统一印制的市足疗技师培训证书，有效期为5年。7.3证书遗失与补办：证书遗失，学员需向甲方提出补办申请，并支付补办费用。8.培训纪律与规定8.1学员行为规范：学员应遵守国家法律法规，遵守培训期间的规章制度，尊重讲师和同学。8.2培训纪律要求：学员应按时参加培训，不得无故缺课，如有特殊情况需提前向甲方请假。8.3违规处理与处罚：对于违反培训纪律的学员，甲方有权给予警告、罚款、停课甚至解除培训合同的处理。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：在合同履行期间，任何一方如遇不可抗力因素，导致合同无法履行时，可向对方提出解除合同。9.2合同终止条件：合同履行完毕或一方违约，合同自动终止。9.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，需提前30日书面通知对方，并办理相关手续。10.保密与知识产权10.1保密条款：双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知识产权归属：培训过程中产生的知识产权归甲方所有，学员不得擅自复制、传播。10.3知识产权保护措施：甲方有权采取一切合法措施保护其知识产权，包括但不限于法律诉讼。11.违约责任与争议解决11.1违约责任承担：一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。11.2争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.3争议解决程序：仲裁委员会根据双方签订的仲裁协议和仲裁规则进行仲裁。12.合同附件与补充协议12.1合同附件内容：包括但不限于培训计划、学员名单、费用明细等。12.2补充协议签订：如需对合同内容进行修改，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3补充协议效力：补充协议的签订不影响本合同的效力。13.合同解除与终止后的处理13.1合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照约定进行财务结算，并办理相关手续。13.2合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定进行财务结算，并办理相关手续。13.3解除与终止后的费用结算：合同解除或终止后，双方应在30日内完成费用结算。14.合同其他约定14.1合同签订双方联系方式：甲方联系方式：电话X，邮箱X；乙方联系方式：电话X，邮箱X。14.2合同变更与修改：合同变更或修改需经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3合同解释与争议处理：本合同以中文为准，如双方对合同内容有争议，以市法律为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.1提供培训场地、设施或设备；15.2.2提供培训师资或技术支持；15.2.3提供市场推广、广告宣传等服务；15.2.4提供财务结算、支付处理等服务。16.第三方介入的审批与监督16.1第三方介入的审批：甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。16.2第三方介入的监督：甲乙双方应共同监督第三方履行其职责，确保第三方行为符合合同约定和法律法规。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确。17.2责任限额的调整：如第三方责任限额需要调整，甲乙双方应书面协商一致，并修改合同相应条款。18.第三方权利与义务18.1第三方权利：18.1.1按照合同约定收取服务费用；18.1.2在其职责范围内，独立行使权利，不受甲乙双方干涉；18.1.3获得甲乙双方提供的必要资料和信息。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定提供优质、高效的服务；18.2.2保守甲乙双方的商业秘密；18.2.3遵守国家法律法规和合同约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定；19.1.2甲方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的服务协议约定；19.2.2乙方与第三方之间的争议，应通过协商或仲裁解决。19.3第三方与甲乙双方的划分：19.3.1第三方对甲乙双方均承担相应的责任，如因第三方原因导致甲乙双方损失，第三方应承担相应责任；19.3.2甲乙双方应各自承担因第三方介入而产生的风险。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的服务内容或方式，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。20.2第三方介入的解除：如因第三方原因导致合同无法履行，甲乙双方可解除第三方介入，并要求第三方承担相应责任。解除程序按照合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划：详细列出培训课程、时间安排、师资安排等。2.学员名单：包括学员姓名、联系方式、报名日期等信息。3.费用明细：列出培训费用构成、支付方式、退费政策等。4.培训场地设施清单：包括场地面积、设施配置、使用规则等。5.培训师资简历：包括讲师姓名、职称、工作经验、授课课程等信息。6.培训教材目录：列出教材名称、作者、出版社等信息。7.保密协议：明确甲乙双方对培训内容、商业秘密的保密义务。8.补充协议：针对合同变更、补充内容等签订的协议。9.第三方服务协议：与第三方签订的服务协议，包括服务内容、费用、责任等。10.考核成绩单：记录学员培训期间的考核成绩和评估结果。11.证书颁发名单：记录获得培训证书的学员名单。12.费用结算单：记录培训费用支付和结算情况。说明要求：所有附件均为电子版，并由双方签字或盖章确认。附件内容应真实、准确、完整，与合同内容一致。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定：学员未按时参加培训，每次扣除培训费X元。学员违反培训纪律，给予警告或罚款X元。学员未经允许擅自复制、传播培训资料，赔偿甲方X元。2.甲方违约行为及责任认定：甲方未按约定提供培训场地、设施，每次赔偿学员X元。甲方未按约定提供培训师资，赔偿学员X元。甲方未按约定颁发证书，赔偿学员X元。3.乙方违约行为及责任认定：乙方未按约定支付培训费用，每次支付违约金X元。乙方提供虚假报名信息，赔偿甲方X元。乙方泄露学员个人信息，赔偿学员X元。示例说明：学员小明因故未能参加1月10日的培训，甲方根据合同约定扣除其培训费100元。甲方未能按约定提供足疗操作台，导致学员无法进行实操练习，甲方赔偿学员200元。乙方在支付培训费用时故意延迟，甲方根据合同约定收取乙方违约金50元。全文完。2025年度足疗技师技术培训合同范本3本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同背景1.3合同期限2.培训内容2.1培训课程2.2培训教材2.3培训师资3.培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训方式4.培训费用4.1费用总额4.2付款方式4.3付款时间5.培训考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.培训证书6.1证书发放6.2证书有效期7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同变更12.1变更条件12.2变更程序13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序14.其他条款14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明确2025年度足疗技师技术培训的双方权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行，提高足疗技师的专业技术水平。1.2合同背景鉴于我国足疗行业快速发展，市场需求日益增长，为提升技师技能水平，满足行业需求，甲方决定开展2025年度足疗技师技术培训。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度足疗技师技术培训结束之日止。2.培训内容2.1培训课程培训课程包括足疗基础知识、足疗手法技巧、足疗设备操作、足疗市场营销等。2.2培训教材甲方提供足疗技术培训教材，包括纸质教材、电子教材等。2.3培训师资甲方聘请具有丰富足疗技术经验和教学经验的讲师担任培训教师。3.培训安排3.1培训时间培训时间为2025年1月至2025年12月，每周一至周五，每天培训时间不少于6小时。3.2培训地点培训地点为甲方指定的足疗技术培训中心。3.3培训方式采用理论教学与实践操作相结合的方式进行培训。4.培训费用4.1费用总额本合同培训费用总额为人民币______元。4.2付款方式培训费用分______期支付，每期支付人民币______元。4.3付款时间每期付款时间为培训开始前______天。5.培训考核5.1考核方式培训结束后，进行结业考核，考核方式包括笔试和实操。5.2考核内容考核内容包括足疗基础知识、足疗手法技巧、足疗设备操作等。5.3考核结果考核合格者，甲方颁发结业证书；不合格者，甲方可安排补考。6.培训证书6.1证书发放考核合格者，甲方在培训结束后10个工作日内发放结业证书。6.2证书有效期结业证书有效期为______年。7.违约责任7.1违约情形任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。7.2违约责任（1）支付违约金，违约金为培训费用总额的______%；（2）赔偿对方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为导致的其他法律责任。8.保密条款8.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。11.合同解除11.1解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在______日内仍未采取补救措施或继续违约的；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行或继续履行对双方均无利益的；（3）法律、法规规定的其他解除情形。11.2解除程序一方决定解除本合同时，应提前______日书面通知对方，并说明解除原因。自通知到达对方之日起，本合同解除。12.合同变更12.1变更条件双方在履行本合同过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.2变更程序合同变更需经双方签字盖章后生效。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止情形。13.2终止程序合同终止后，双方应按照本合同约定办理相关事宜，包括但不限于结清培训费用、退还培训资料等。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、培训日程安排、考核标准等。14.2合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合同由甲乙双方于______年______月______日签订。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律、法规规定，需要介入合同关系中的独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、评估机构等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，确保合同目的的实现，提高合同履行的效率。16.第三方介入方式16.1介入程序甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同关系。第三方介入前，应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2介入方式第三方可根据合同约定或甲乙双方的要求，以咨询、监督、协调、担保等方式介入合同履行。17.第三方权利与义务17.1第三方权利第三方有权要求甲乙双方提供履行合同所需的信息，并有权监督甲乙双方履行合同的情况。17.2第三方义务第三方应遵守合同约定，公正、公平地履行职责，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任范围第三方的责任限于其在合同约定范围内的行为，对于超出其职责范围的行为，第三方不承担责任。18.2责任限额第三方的责任限额为人民币______元，超过此限额的部分，由甲乙双方自行承担。19.第三方介入的合同变更19.1变更条件第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。19.2变更程序合同变更需经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。20.第三方介入的合同解除20.1解除条件（1）第三方严重违约，经甲乙双方书面通知后，第三方在______日内仍未采取补救措施或继续违约的；（2）第三方违反保密条款，造成甲乙双方损失的；（3）法律、法规规定的其他解除情形。20.2解除程序一方决定解除合同时，应提前______日书面通知其他方，并说明解除原因。自通知到达对方之日起，合同解除。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系，以书面协议为准，甲方应遵守协议约定，对第三方承担相应的责任。21.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系，以书面协议为准，乙方应遵守协议约定，对第三方承担相应的责任。21.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系，应遵循公平、公正、诚实信用的原则，不得损害甲乙双方的合法权益。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决方式第三方介入后的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训课程安排、时间表、地点、师资介绍等。说明：培训计划是培训实施的重要依据，应详细列出每门课程的名称、课时、教学目标、教学方法等。2.培训日程安排详细要求：包括每日培训的具体时间、课程内容、考核安排等。说明：日程安排是培训过程中的时间表，应确保培训内容的连贯性和培训效果的评估。3.考核标准详细要求：包括考核方式、考核内容、评分标准等。说明：考核标准是评估培训效果的重要工具，应确保考核的公正性和客观性。4.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、分项费用、付款方式等。说明：费用明细是合同中的重要组成部分，应明确列出各项费用的具体金额和支付方式。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、方式、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方角色和责任的文件，应确保第三方的介入符合合同目的。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件，应确保双方在合同履行过程中对敏感信息保密。7.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据，应确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为培训方未按计划提供培训服务受训方未按约定参加培训培训费用未按时支付第三方介入过程中违反协议约定保密信息泄露2.责任认定标准违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。3.违约责任示例培训方未按计划提供培训服务，导致受训方无法按时完成培训，培训方应支付相当于培训费用______%的违约金。受训方未按约定参加培训，且未提前______日通知培训方，受训方应支付相当于培训费用______%的违约金。培训费用未按时支付，每逾期一日，应向培训方支付______%的滞纳金。第三方介入过程中违反协议约定，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。全文完。2025年度足疗技师技术培训合同范本4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排3.培训师资3.1师资资质要求3.2师资团队构成3.3师资授课方式4.培训场地及设施4.1培训场地地址4.2培训场地设施4.3培训场地使用时间5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训考核及证书6.1考核方式6.2考核标准6.3证书发放7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止日期8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1培训机构名称：X足疗技师培训中心1.1.2培训对象名称：X足疗中心1.2双方地址1.2.1培训机构地址：省市区街道号1.2.2培训对象地址：省市区街道号1.3双方联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.1.1课程名称：基础足疗技师培训课程2.2培训课程目标2.2.1熟练掌握足疗基本技能和操作流程2.2.2了解足疗行业发展趋势和市场需求2.3培训课程大纲2.3.1课程模块一：足疗基础知识2.3.2课程模块二：足疗手法技巧2.3.3课程模块三：足疗设备操作2.3.4课程模块四：足疗营销与客户服务2.4培训课程时间安排2.4.1培训时间：2025年1月1日至2025年2月28日2.4.2每周培训时间：周一至周五，每天8小时3.培训师资3.1师资资质要求3.1.1具有相关专业的职业资格证书3.2师资团队构成3.2.1主讲教师：，足疗技师，5年经验3.2.2助教：，足疗技师，3年经验3.3师资授课方式3.3.1理论教学：课堂讲解、案例分析、互动讨论3.3.2实践操作：一对一指导、分组练习、模拟操作4.培训场地及设施4.1培训场地地址4.1.1省市区街道号4.2培训场地设施4.2.1教室：配备多媒体教学设备、足疗模拟床4.2.2实践操作区：配备足疗按摩床、足疗设备等4.3培训场地使用时间4.3.1培训期间全天候开放5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.1.1培训费用：人民币10000元5.2费用支付方式5.2.1预付款：人民币5000元，培训前支付5.2.2剩余费用：人民币5000元，培训结束后支付5.3费用支付时间5.3.1预付款支付时间：2025年1月1日前5.3.2剩余费用支付时间：2025年2月28日前6.培训考核及证书6.1考核方式6.1.1理论考核：笔试6.1.2实践考核：现场操作6.2考核标准6.2.1理论考核：满分100分，60分为合格6.2.2实践考核：满分100分，60分为合格6.3证书发放6.3.1合格学员将获得X足疗技师培训中心颁发的结业证书8.违约责任8.1违约情形8.1.1培训机构未按照约定提供培训服务8.1.2培训对象未按时参加培训或未支付培训费用8.1.3培训对象违反培训纪律，影响培训秩序8.1.4双方未按约定履行保密义务8.2违约责任承担8.2.1培训机构未履行培训义务，培训对象有权要求退费8.2.2培训对象未按时支付培训费用，培训机构有权暂停培训服务8.2.3培训对象违反培训纪律，培训机构有权解除合同8.2.4双方违反保密义务，承担相应的法律责任9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训内容、教学方法、考核标准等内部信息9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止后两年9.3违反保密责任9.3.1违反保密义务，泄露或使用保密信息，承担相应的法律责任10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1通过友好协商解决10.1.2协商不成，提交省市仲裁委员会仲裁10.2争议解决机构10.2.1省市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1双方在收到仲裁通知后，应在15日内提交答辩状10.3.2仲裁庭应在收到答辩状后30日内作出仲裁裁决11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1一方违约，另一方有权解除合同11.1.2合同目的无法实现，双方协商一致解除合同11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方11.2.2收到解除合同通知的一方应在7日内书面回复是否同意解除12.合同变更12.1合同变更条件12.1.1双方协商一致12.1.2变更内容不影响合同目的的实现12.2合同变更程序12.2.1双方签署书面变更协议12.2.2变更协议作为合同附件13.合同终止13.1合同终止条件13.1.1合同期限届满13.1.2合同解除13.1.3双方协商一致终止合同13.2合同终止程序13.2.1双方签署书面终止协议13.2.2协议生效后，双方应按照协议约定处理善后事宜14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2其他约定事项效力14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效14.2.2本合同未尽事宜，以双方协商一致为准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除合同双方（甲方和乙方）之外的任何个人或法人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设施设备供应商、担保方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。2.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，提高服务质量，或实现合同目的。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任，均应在本合同约定的范围内承担。3.2第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议或补充协议中约定，最高不超过合同总金额的%。4.第三方责任划分4.1第三方在履行本合同时，应遵守合同约定，并承担相应的责任。4.2第三方不得损害甲方和乙方的合法权益，如因第三方原因导致合同目的无法实现，第三方应承担相应的责任。4.3第三方与其他各方的责任划分如下：4.3.1第三方与甲方之间的责任划分，以合作协议或补充协议为准。4.3.2第三方与乙方之间的责任划分，以合作协议或补充协议为准。4.3.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分，如合作协议或补充协议未明确约定，则由甲方和乙方协商解决。5.第三方权利和义务5.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料，以便其履行本合同项下的义务。5.2第三方应按照合同约定，及时、有效地履行其义务，确保合同目的的实现。5.3第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和职业道德，不得损害甲方和乙方的合法权益。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。6.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成，可提交省市仲裁委员会仲裁。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如出现合同解除的情形，应由甲方、乙方和第三方共同协商解决。8.2如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，应由甲方、乙方和第三方共同协商解决。9.2如协商不成，可按照本合同约定的争议解决方式处理。10.第三方介入后的保密条款10.1第三方在介入本合同过程中，应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。11.第三方介入后的其他条款11.1本合同中关于甲方、乙方和第三方权利义务的规定，适用于第三方介入后的情况。11.2本合同中未规定的其他事项，由甲方、乙方和第三方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细说明培训课程的内容、目标、时间安排等。2.师资团队介绍列出师资团队的成员名单、资质证明、教学经验等。3.培训场地设施清单列出培训场地的具体地址、设施设备、使用时间等。4.培训费用明细列出培训费用的构成、支付方式、支付时间等。5.考核标准及证书样本列出考核的标准、流程、合格标准及证书样本。6.保密协议列出保密协议的内容、保密期限、违约责任等。7.争议解决协议列出争议解决的方式、机构、程序等。8.合同变更协议列出合同变更的条件、程序、效力等。9.合同终止协议列出合同终止的条件、程序、善后事宜等。10.第三方合作协议或补充协议列出第三方介入的目的、责任、权利、义务等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时提供培训服务或提供的服务不符合约定责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定时间提供培训场地，导致乙方培训计划推迟，甲方应支付违约金并赔偿乙方因延误而产生的损失。1.2未按时支付培训费用责任认定：甲方应承担违约责任，支付滞纳金，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付滞纳金及相应损失赔偿。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时参加培训或未支付培训费用责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未按约定时间参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及相应损失赔偿。2.2违反培训纪律，影响培训秩序责任认定：乙方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在培训过程中扰乱课堂秩序，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金及相应损失赔偿。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定履行义务责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。示例：第三方未按约定提供设施设备，导致培训无法正常进行，第三方应支付违约金并赔偿损失。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。示例：第三方泄露了甲方和乙方的商业秘密，第三方应赔偿甲方和乙方的经济损失。全文完。2025年度足疗技师技术培训合同范本5本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订地点1.5合同双方名称1.6合同双方法定代表人1.7合同双方联系方式2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资2.5培训教材3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4退费条款4.培训人员4.1培训人员名单4.2培训人员资格要求4.3培训人员选拔方式4.4培训人员培训期间待遇5.培训考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核时间安排5.4考核结果认定6.培训纪律6.1培训人员行为规范6.2培训时间规定6.3缺席与迟到处理6.4违规处理7.培训成果7.1培训成果形式7.2培训成果应用7.3培训成果考核8.培训后续服务8.1培训后续技术支持8.2培训后续跟踪服务8.3培训后续咨询解答9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同生效通知14.其他约定14.1合同附件14.2合同附件内容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：2025年度足疗技师技术培训合同1.2合同编号：ZL202501011.3合同签订日期：2025年1月1日1.4合同签订地点：市区路号1.5合同双方名称1.5.1培训机构：足疗技师培训中心1.5.2受训人员：X（姓名）1.6合同双方法定代表人1.6.1培训机构：（姓名）1.6.2受训人员：（姓名）1.7合同双方联系方式第二条培训内容2.1培训课程设置2.1.1基础按摩技法2.1.2足部按摩技法2.1.3常见病症按摩处理2.2培训时间安排2.2.1培训周期：3个月2.2.2培训时间：每周一至周五，每天8小时2.3培训地点：市足疗技师培训中心2.4培训师资2.5培训教材2.5.1《足疗技师技术手册》2.5.2《足部按摩实操教程》第三条培训费用3.1培训费用总额：人民币5000元3.2费用支付方式：现金或银行转账3.3费用支付时间3.3.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付人民币2000元3.3.2中期支付：培训进行至1个月时支付人民币1500元3.3.3结束支付：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币1500元3.4退费条款3.4.1在合同签订后5个工作日内提出退费申请，扣除10%违约金后退还3.4.2培训开始后，不得退费第四条培训人员4.1培训人员名单：X（姓名）4.2培训人员资格要求4.2.2具备一定的按摩基础4.3培训人员选拔方式：通过面试和考核4.4培训人员培训期间待遇4.4.1提供培训期间的生活补贴，每人每天100元4.4.2提供培训期间的住宿安排第五条培训考核5.1考核方式：理论考核和实践考核5.2考核标准5.3考核时间安排5.3.1理论考核：培训结束前一周进行5.3.2实践考核：培训结束前一周进行5.4考核结果认定5.4.1合格的学员将获得足疗技师技术培训证书5.4.2不合格的学员将进行补考，补考合格后可获得证书第六条培训纪律6.1培训人员行为规范6.1.1遵守培训纪律，不得迟到早退6.1.2不得擅自离开培训场所6.1.3保持培训场所整洁卫生6.2培训时间规定6.2.1每日8小时，包括理论学习、实践操作和休息时间6.3缺席与迟到处理6.3.1每次迟到或早退扣除30分钟培训时间6.3.2每次缺席扣除1小时培训时间，累计2次缺席将视为自动退学6.4违规处理6.4.1对于严重违反培训纪律的学员，将根据情节给予警告或开除培训资格的处理第七条培训成果7.1培训成果形式7.1.1足疗技师技术培训证书7.1.2提升足疗技师的按摩技法和业务能力7.2培训成果应用7.2.1学员在完成培训后可应用于实际工作7.2.2学员可在培训机构推荐的足疗店实习或就业7.3培训成果考核7.3.1学员完成培训后，通过考核可获得足疗技师技术培训证书7.3.2培训机构将对学员的培训成果进行跟踪调查第八部分：合同如下：第八条培训后续服务8.1培训后续技术支持8.1.1培训结束后，学员可享受为期6个月的技术咨询服务8.1.2遇到技术难题，学员可通过电话、邮件或现场咨询的方式获得解答8.2培训后续跟踪服务8.2.1培训机构将对学员的就业情况进行跟踪调查8.2.2定期向学员发送行业动态和技能提升信息8.3培训后续咨询解答8.3.1学员在培训期间及培训结束后均可就相关事宜进行咨询8.3.2咨询方式包括电话、邮件和现场咨询第九条合同期限9.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效9.2合同期限：自合同生效之日起至培训结束日止9.3合同终止条件9.3.1培训周期内学员因个人原因退学9.3.2培训机构因不可抗力因素导致培训无法继续进行9.3.3学员严重违反培训纪律被开除第十条违约责任10.1违约情形10.1.1学员未按约定支付培训费用10.1.2学员违反培训纪律，经警告后仍不改正10.1.3培训机构未按约定提供培训服务10.2违约责任承担10.2.1学员未按约定支付培训费用的，应向培训机构支付违约金，违约金为未支付费用总额的20%10.2.2学员违反培训纪律的，培训机构有权解除合同，并要求学员承担相应的违约责任10.3违约赔偿10.3.1学员因违约导致培训机构损失的，应承担相应的赔偿责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1市区人民法院11.3争议解决程序11.3.1双方应在争议发生后30日内协商解决11.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1学员严重违反培训纪律12.1.2培训机构因不可抗力因素导致培训无法继续进行12.2