2024版营养食堂厨师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版营养食堂厨师劳动合同本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3住所地2.合同签订时间3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作岗位及职责4.1工作岗位4.2工作职责4.3工作内容5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息日5.3休假制度5.4加班规定6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资6.2奖金及津贴6.3社会保险及公积金6.4支付方式及时间7.社会保险及公积金缴纳7.1参保类型7.2缴费比例7.3缴费基数8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.劳动争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议处理机构12.合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更13.其他约定事项13.1竞业限制13.2通知送达方式13.3争议管辖14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称1.1.1营养食堂名称：营养食堂1.1.2厨师姓名：1.2法定代表人或负责人1.2.1法定代表人姓名：1.2.2职务：总经理1.3住所地1.3.1营养食堂住所地：省市区路号1.3.2厨师住所地：省市区路号2.合同签订时间2.1合同签订日期：2024年1月1日3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月2日3.2合同终止日期：2024年12月31日4.工作岗位及职责4.1工作岗位：厨师4.2工作职责4.2.1负责营养食堂的菜品制作4.2.2确保菜品卫生、营养、美味4.2.3按时完成厨房工作，保持厨房整洁4.3工作内容4.3.1按照食谱要求制作菜品4.3.2配合厨房其他员工完成厨房工作4.3.3参与厨房设备的清洁和维护5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.1.1工作班次：白班和夜班5.1.2每班工作时间：8小时5.1.3每周工作时间：40小时5.2休息日5.2.1每周安排一天休息日5.2.2休息日时间：周六或周日5.3休假制度5.3.1年休假：根据国家规定执行5.3.2事假、病假：按照国家规定及公司制度执行5.4加班规定5.4.1加班需提前申请，经批准后方可加班5.4.2加班工资按照国家规定计算6.劳动报酬及支付方式6.1基本工资6.1.1基本工资标准：每月5000元6.1.2依据国家规定调整基本工资6.2奖金及津贴6.2.1绩效奖金：根据个人绩效考核结果发放6.2.2津贴：包括高温津贴、夜班津贴等6.3社会保险及公积金6.3.1参保类型：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.3.2缴费比例：按照国家规定及公司制度执行6.3.3缴费基数：以基本工资为基数6.4支付方式及时间6.4.1支付方式：银行转账6.4.2支付时间：每月10日前支付上月工资7.社会保险及公积金缴纳7.1参保类型：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.2缴费比例7.2.1个人缴费比例：按照国家规定执行7.2.2单位缴费比例：按照国家规定执行7.3缴费基数：以基本工资为基数8.劳动合同解除与终止8.1解除条件8.1.1双方协商一致8.1.2厨师因个人原因提出解除合同8.1.3厨师因健康原因无法继续工作8.1.4营养食堂因经营不善或法律、法规规定需解除合同8.2解除程序8.2.1双方应提前30天书面通知对方8.2.2通知应明确解除合同的原因8.3终止条件8.3.1合同期满8.3.2厨师退休8.3.3营养食堂因解散、破产等原因终止8.4终止程序8.4.1合同期满后，双方无需另行通知即可终止合同8.4.2因终止条件终止合同，营养食堂应支付厨师相应的经济补偿9.违约责任9.1违约行为9.1.1厨师未履行合同约定的工作职责9.1.2营养食堂未按时支付工资9.1.3双方未履行保密义务9.2违约责任承担9.2.1厨师违约，营养食堂有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.2营养食堂违约，厨师有权要求赔偿损失，并可选择解除合同10.保密条款10.1保密内容10.1.1营养食堂的商业秘密10.1.2厨师在工作中获得的客户信息10.1.3营养食堂的经营策略10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年10.2.2在保密期限内，厨师不得向任何第三方泄露保密内容10.3违约责任10.3.1厨师违反保密义务，营养食堂有权要求赔偿损失11.劳动争议解决方式11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.1.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力11.2争议处理机构11.2.1当地劳动争议仲裁委员会12.合同生效及变更12.1合同生效12.1.1合同自双方签字盖章之日起生效12.1.2合同副本各执一份，具有同等法律效力12.2合同变更12.2.1合同变更需经双方书面同意12.2.2变更后的合同条款具有同等法律效力13.其他约定事项13.1竞业限制13.1.1厨师在合同终止后1年内，不得在同一区域内从事与营养食堂同业竞争的业务13.1.2竞业限制期间，营养食堂支付厨师竞业限制补偿金13.2通知送达方式13.2.1通知可采用书面形式，通过邮寄或直接送达13.2.2送达地址为合同双方指定的地址13.3争议管辖13.3.1因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖14.合同附件及补充协议14.1合同附件14.1.1营养食堂提供的岗位说明书14.1.2厨师个人简历14.2补充协议14.2.1本合同如有未尽事宜，可另行签订补充协议14.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入范围a)提供专业咨询服务；b)进行技术检测或评估；c)协助解决合同履行过程中的争议；d)提供合同履行所需的物资或服务。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的邀请16.1.1甲、乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。16.1.2邀请第三方介入时，应明确第三方的职责、权利和义务。16.2第三方介入的同意16.2.1第三方介入前，应获得甲、乙双方的书面同意。a)第三方的名称、地址、法定代表人或负责人；b)第三方的职责、权利和义务；c)第三方介入的具体事项。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲、乙双方的合法权益。17.1.2第三方因自身原因造成甲、乙双方损失的，应承担相应的法律责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据合同约定和甲、乙双方授权，行使相关权利。17.2.2第三方有权要求甲、乙双方提供必要的资料和信息。17.3义务17.3.1第三方应按照合同约定和甲、乙双方授权，履行相关义务。17.3.2第三方应保守甲、乙双方的商业秘密。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定。18.1.2第三方的责任限额应合理，且不得低于法律规定的最低责任限额。18.2责任承担18.2.1若第三方在介入过程中造成甲、乙双方损失，甲、乙双方应向第三方追偿。18.2.2若第三方无法承担全部责任，甲、乙双方应根据合同约定分担剩余损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方的关系基于甲方的授权，甲方对第三方的行为承担责任。19.1.2甲方有权监督第三方的行为，并要求第三方履行合同约定的义务。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方的关系基于乙方的授权，乙方对第三方的行为承担责任。19.2.2乙方有权监督第三方的行为，并要求第三方履行合同约定的义务。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方的关系是基于合同约定，各方应按照合同履行各自的义务。19.3.2甲乙双方应共同维护合同的履行，第三方介入不应影响合同的正常履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述厨师的工作内容、职责、工作环境、工作时间等。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确厨师的工作职责和标准。2.厨师个人简历要求：包含厨师的教育背景、工作经历、技能证书等相关信息。说明：个人简历作为合同附件，用于证明厨师具备履行合同所需的条件和能力。3.社会保险及公积金缴纳明细要求：详细列出社会保险及公积金的缴费比例、缴费基数、缴费金额等。说明：缴纳明细作为合同附件，用于证明营养食堂已履行社会保险及公积金缴纳义务。4.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务及责任限额等。说明：第三方介入协议作为合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.竞业限制协议要求：明确竞业限制的范围、期限、补偿金等。说明：竞业限制协议作为合同附件，用于保障营养食堂的商业秘密。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议作为合同附件，用于保护营养食堂的商业秘密。7.补充协议要求：针对合同中未尽事宜进行补充说明。说明：补充协议作为合同附件，用于完善合同内容，确保合同的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.厨师未履行合同约定的工作职责责任认定：营养食堂有权解除合同，并要求厨师承担违约责任。示例：厨师未按食谱要求制作菜品，导致菜品质量不达标。2.营养食堂未按时支付工资责任认定：厨师有权要求赔偿损失，并可选择解除合同。示例：营养食堂在每月10日前未支付厨师工资。3.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿营养食堂的损失。示例：第三方将营养食堂的客户信息泄露给竞争对手。4.第三方未履行合同约定的义务责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲、乙双方的损失。示例：第三方未按约定时间完成技术检测，导致项目延期。5.厨师违反竞业限制条款责任认定：厨师应支付竞业限制补偿金，并承担违约责任。示例：厨师在合同终止后1年内，在同一区域内从事与营养食堂同业竞争的业务。6.双方未履行保密义务责任认定：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方损失。示例：一方泄露了对方的商业秘密，导致对方利益受损。全文完。2024版营养食堂厨师劳动合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1厨师姓名及身份证号1.2食堂名称及地址2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同续签条件及程序3.工作内容与职责3.1工作岗位及要求3.2工作时间及班次安排3.3厨师职责4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及津贴4.3加班工资4.4工资支付方式及时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3年假、婚假、产假等假期规定6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.培训与发展7.1培训内容7.2培训费用及时间安排7.3职业发展规划8.考核与奖惩8.1考核标准8.2奖惩措施9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1厨师违约责任10.2食堂违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1其他事项13.2其他条款14.合同生效及其他14.1合同生效日期14.2合同份数及保管14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1厨师姓名：1.2厨师身份证号：056781.3食堂名称：阳光营养食堂1.4食堂地址：市区路号2.合同期限2.1合同起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同续签条件：厨师在合同期内表现良好，食堂同意续签3.工作内容与职责3.1工作岗位：厨师3.2工作时间：每天工作8小时，每周工作5天3.3厨师职责：3.3.1严格执行食堂卫生标准，保证食品安全3.3.2根据食谱要求，负责菜肴的烹饪及配菜3.3.3参与食堂菜品研发及创新3.3.4参与食堂设备维护及保养4.工资待遇4.1基本工资：每月人民币8000元4.2奖金及津贴：4.2.1工作奖金：根据工作表现，每月可额外获得奖金人民币500元4.2.2伙食津贴：每月人民币200元4.3加班工资：按照国家规定计算加班工资4.4工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定：按照国家规定及食堂实际情况执行5.2休息休假规定：5.2.1周末休息：每周六、日休息5.2.2法定节假日：按照国家规定执行5.3年假、婚假、产假等假期规定：5.3.1年假：根据国家规定及食堂实际情况执行5.3.2婚假：10天5.3.3产假：按照国家规定执行6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳：按照国家规定及当地政策执行6.2福利待遇：6.2.1节假日福利：按照国家规定执行6.2.2婚丧嫁娶福利：按照食堂规定执行7.培训与发展7.1培训内容：烹饪技能、食品安全知识、服务礼仪等7.2培训费用及时间安排：由食堂承担，每年至少组织一次培训，每次不少于2天7.3职业发展规划：根据厨师个人情况和食堂需求，制定相应的职业发展规划8.考核与奖惩8.1考核标准：8.1.1工作质量：菜品质量、卫生状况、客户满意度8.1.2工作效率：完成工作任务的及时性和准确性8.1.3团队协作：与其他员工的沟通与协作能力8.2奖惩措施：8.2.1奖励：对表现优秀的厨师给予奖金、晋升机会或表彰8.2.2惩罚：对违反规定或表现不佳的厨师进行警告、罚款或降职处理9.保密协议9.1保密内容：食堂的商业秘密、客户信息、食谱配方等9.2保密期限：自合同终止之日起不少于2年9.3违约责任：泄露保密信息者，需承担相应的法律责任，并赔偿食堂因此遭受的损失10.违约责任10.1厨师违约责任：10.1.1未经食堂同意擅自离职：需支付相当于一个月工资的违约金10.1.2违反保密协议：承担法律责任并赔偿损失10.2食堂违约责任：10.2.1未按时支付工资：支付违约金，并承担相应的法律责任10.2.2未按合同约定提供培训机会：承担相应责任，并赔偿厨师因此遭受的损失11.合同解除与终止11.1合同解除条件：11.1.1双方协商一致11.1.2厨师严重违反合同约定11.1.3食堂因经营需要解除合同11.2合同终止条件：11.2.1合同期满11.2.2双方达成一致终止合同11.3合同解除与终止程序：11.3.1双方书面通知对方11.3.2食堂应支付厨师相应的工资和补偿金12.争议解决12.1争议解决方式：通过协商解决，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁12.2争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的规定执行13.其他约定13.1其他事项：双方在履行合同过程中发生的其他事宜，可另行签订补充协议13.2其他条款：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.合同生效及其他14.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效14.2合同份数及保管：本合同一式两份，双方各执一份14.3其他约定事项：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”指中介机构、咨询公司、培训机构、法律顾问等非合同双方主体，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立法人或自然人。15.2.1提供专业咨询服务15.2.2协助进行市场调查15.2.3进行合同履行过程中的质量监督15.2.4解决合同履行中的争议15.3第三方介入程序：15.3.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项及具体要求15.3.2甲乙双方与第三方签订服务合同，明确服务内容、费用、期限等15.3.3第三方根据服务合同履行职责，并向甲乙双方提供报告或意见16.第三方责任16.1第三方责任限额：16.1.1第三方因提供服务而产生的责任，其责任限额由甲乙双方与第三方在服务合同中约定16.1.2第三方责任限额不超过服务合同总金额的10%16.1.3如第三方责任超过责任限额，甲乙双方可向第三方追偿，但追偿金额不超过第三方责任限额16.2第三方责任划分：16.2.1第三方在其服务范围内承担相应责任，超出服务范围的责任由甲乙双方自行承担16.2.2第三方在执行任务过程中因自身原因导致合同履行受阻，甲乙双方有权要求第三方承担责任16.2.3第三方在执行任务过程中因不可抗力导致合同履行受阻，甲乙双方可根据实际情况协商解决17.第三方权利17.1.1获取合同履行所需的信息和资料17.1.2按照合同约定收取服务费用17.1.3依法维护自身合法权益18.第三方义务18.1.1按照合同约定提供专业、高效的服务18.1.2保守合同双方商业秘密18.1.3在其职责范围内对合同履行情况进行监督，确保合同顺利履行19.第三方变更与解除19.1第三方在合同履行过程中，如需变更或解除合同，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续19.2甲乙双方有权根据实际情况，要求第三方变更或解除合同，并承担由此产生的责任20.第三方介入的记录与报告20.1第三方在介入合同履行过程中，应做好记录，并定期向甲乙双方提交报告，内容包括但不限于：20.1.1服务执行情况20.1.2发现的问题及建议20.1.3需要甲乙双方协助的事项21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由第三方与甲乙双方协商解决21.2协商不成，可提交仲裁委员会或法院解决22.本合同中关于第三方的规定，如与第三方服务合同中的规定不一致，以本合同为准第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师个人简历要求：包含厨师姓名、身份证号、教育背景、工作经验、技能证书等详细信息。2.厨师健康体检报告要求：近一年内的健康体检报告，证明厨师身体健康，适合从事厨师工作。3.食堂卫生许可证要求：有效期的食堂卫生许可证复印件，证明食堂符合卫生标准。4.厨师培训记录要求：厨师参加的培训记录，证明厨师具备相应的烹饪技能。5.厨师考核记录要求：厨师工作期间的考核记录，证明厨师工作表现。6.奖励证明要求：厨师获得的奖励证明，证明厨师工作表现良好。7.违约金支付证明要求：违约金支付凭证，证明违约方已支付违约金。8.第三方服务合同要求：甲乙双方与第三方签订的服务合同，明确服务内容、费用、期限等。9.第三方服务报告要求：第三方在介入合同履行过程中提交的服务报告。10.争议解决协议要求：甲乙双方与第三方就争议解决达成的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：厨师未按照规定时间到岗或擅自离岗责任认定标准：根据合同约定，厨师需提前向食堂请假，未经批准擅自离岗或未按时到岗，视为违约。示例说明：厨师未提前请假，擅自离岗一天，需支付相当于一天工资的违约金。2.违约行为：厨师违反食品安全规定，导致食品安全事故责任认定标准：根据相关法律法规，厨师需严格遵守食品安全规定，如有违反，需承担相应法律责任。示例说明：厨师在烹饪过程中，未按照规定处理食材，导致食品安全事故，需承担全部责任。3.违约行为：食堂未按时支付厨师工资责任认定标准：根据合同约定，食堂需按时支付厨师工资，如有延迟，需支付违约金。示例说明：食堂未按时支付厨师工资，需支付相当于延迟支付工资数额的违约金。4.违约行为：第三方未按照服务合同履行职责责任认定标准：根据第三方服务合同，第三方需按照约定提供服务，如有违约，需承担相应责任。示例说明：第三方未按照约定时间提交服务报告，需向甲乙双方支付违约金。5.违约行为：合同一方未按照合同约定履行保密义务责任认定标准：根据合同约定，合同双方需保守商业秘密，如有泄露，需承担相应责任。示例说明：合同一方泄露商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024版营养食堂厨师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同签订依据及依据文件2.1法律法规2.2政策规定2.3相关文件3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条件4.工作内容4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责4.5工作标准5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整机制6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利待遇7.工作条件7.1工作环境7.2安全生产7.3健康防护7.4休息休假8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定12.1知识产权12.2不可抗力12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资标准14.3附件三：社会保险缴纳明细14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：营养食堂乙方：[厨师姓名]1.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]1.3联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同签订依据及依据文件2.1法律法规依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.2政策规定依据国家及地方有关劳动保障政策规定。2.3相关文件包括但不限于岗位说明书、工资标准、社会保险缴纳明细等。3.合同期限3.1合同起始日期[合同起始日期]3.2合同终止日期[合同终止日期]3.3合同续签条件如双方同意，合同期满前一个月内可协商续签。4.工作内容4.1工作岗位厨师4.2工作地点营养食堂4.3工作时间每日[工作时间]，每周[工作日数]4.4工作职责负责食堂的日常烹饪工作，确保菜品质量，完成领导交办的其他任务。4.5工作标准按照岗位说明书执行，确保菜品口味、卫生及营养标准。5.工资待遇5.1基本工资[基本工资数额]5.2奖金及补贴根据工作表现和食堂经营情况，每月发放奖金[奖金数额]。5.3工资支付方式每月[支付日期]前支付上月工资。5.4工资调整机制根据国家及地方政策及食堂实际情况，定期调整工资。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2住房公积金按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳住房公积金。6.3其他福利待遇提供带薪年假、节假日加班费、婚丧假等福利待遇。7.工作条件7.1工作环境食堂内环境整洁、安全，符合国家卫生标准。7.2安全生产甲方负责提供安全的工作环境，乙方需遵守安全生产规定。7.3健康防护甲方提供必要的防护用品，乙方需正确使用并注意个人卫生。7.4休息休假按照国家及地方规定，享受休息休假待遇。8.违约责任8.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应支付相当于所欠工资数额的[百分比]%的违约金。8.2乙方违约责任若乙方未履行合同约定的工作职责，或因乙方原因造成食堂损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.劳动合同解除和终止9.1合同解除条件1.乙方因个人原因提出解除合同；2.甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.双方协商一致解除合同。9.2合同终止条件1.合同期限届满；2.双方协商一致终止合同；3.因不可抗力导致合同无法履行；4.法律法规规定的其他终止情形。9.3合同解除和终止的程序合同解除和终止需提前[提前通知天数]天书面通知对方，并办理相关手续。10.保密条款10.1保密内容涉及食堂的经营信息、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限自合同终止之日起[保密期限]年内。10.3保密责任双方应遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构[可选]如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序按照所选争议解决方式的规定进行。12.其他约定12.1知识产权乙方在工作中产生的创新成果，如未明确约定归属，归甲方所有。12.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担责任。12.3合同附件合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同生效及修改13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。14.合同附件14.1附件一：岗位说明书详细列明厨师岗位职责、工作标准、考核办法等。14.2附件二：工资标准明确厨师的基本工资、奖金、补贴等具体数额。14.3附件三：社会保险缴纳明细列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。14.4附件四：其他相关文件包括但不限于劳动合同签订证明、体检报告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲方招聘或乙方就业；2.提供培训服务，提高乙方职业技能；3.提供咨询服务，协助解决合同履行中的问题；4.提供其他与本合同履行相关的服务。16.第三方介入的约定16.1第三方选择甲方或乙方在需要第三方介入时，有权选择合适的第三方，并与其签订相关服务协议。16.2第三方资质要求第三方介入前，甲方或乙方应要求第三方提供相关资质证明，确保其具备履行合同的能力。17.第三方责任17.1第三方责任限额第三方因提供的服务导致本合同无法履行或造成损失时，其责任限额由双方在签订服务协议时约定，但不得超过其收取的服务费用。17.2第三方责任免除1.因不可抗力导致的服务中断或无法履行；2.甲方或乙方未按照合同约定提供必要的信息或条件；3.第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方原因导致的服务瑕疵。18.第三方与其他各方的权利义务划分18.1第三方与甲方权利义务第三方应按照服务协议履行义务，甲方应按照约定支付服务费用，并