2024版人力资源服务承包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力资源服务承包合同范本本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（委托方）名称、地址、联系人及联系方式1.2：乙方（承包方）名称、地址、联系人及联系方式第二条：合同范围与内容2.1：人力资源服务范围2.1.1：招聘与选拔2.1.2：培训与发展2.1.3：薪酬福利管理2.1.4：绩效管理2.1.5：员工关系管理2.2：服务期限2.3：服务地点第三条：人员配置与职责3.1：乙方应向甲方提供的人员配置3.2：乙方人员的职责与分工第四条：费用与支付4.1：服务费用4.1.1：服务费用的计算方式4.1.2：服务费用的支付期限4.1.3：服务费用的支付方式4.2：其他费用4.3：费用调整机制第五条：保密条款5.1：保密信息的定义5.2：保密信息的保护期限5.3：保密信息的泄露责任第六条：违约责任6.1：甲方违约责任6.2：乙方违约责任第七条：争议解决7.1：争议解决方式7.2：争议解决地点7.3：争议解决机构第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更条件8.2：合同解除条件第九条：合同的终止9.1：合同终止条件9.2：合同终止后的处理第十条：合同的生效10.1：合同生效条件10.2：合同生效时间第十一条：附加条款11.1：甲方特殊要求11.2：乙方特殊承诺第十二条：法律法规与合规12.1：遵守法律法规12.2：合同的合规性第十三条：合同的份数与保管13.1：合同份数13.2：合同的保管第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（委托方）名称：__________，地址：__________，联系人：__________，联系方式：__________。1.2：乙方（承包方）名称：__________，地址：__________，联系人：__________，联系方式：__________。第二条：合同范围与内容2.1：人力资源服务范围2.1.1：乙方负责为甲方提供招聘与选拔服务，包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。2.1.2：乙方负责为甲方提供培训与发展服务，包括但不限于培训需求分析、培训课程设计、培训师资配备、培训效果评估等。2.1.3：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括但不限于薪酬体系设计、薪酬调研、薪酬核算、社保公积金管理、员工福利管理等。2.1.4：乙方负责为甲方提供绩效管理服务，包括但不限于绩效体系设计、绩效考核实施、绩效反馈沟通、绩效改进建议等。2.1.5：乙方负责为甲方提供员工关系管理服务，包括但不限于员工关系维护、劳动纠纷处理、员工关怀、企业文化传播等。2.2：服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为____年，自合同生效之日起计算。2.3：服务地点乙方应按照甲方要求，在甲方指定的地点提供人力资源服务。第三条：人员配置与职责3.1：乙方应向甲方提供的人员配置乙方根据甲方人力资源服务需求，应向甲方提供具备相应资质和经验的人员，具体人员配置如下：（此处具体列举乙方应提供的人员配置，包括岗位、人数、资质要求等）3.2：乙方人员的职责与分工乙方人员应严格按照甲方的要求和指示，完成各自职责范围内的工作。具体职责与分工如下：（此处具体列举乙方人员的职责与分工）第四条：费用与支付4.1：服务费用4.1.1：服务费用的计算方式本合同服务费用按照乙方实际提供服务的时间、人数和约定单价进行计算。具体计算方式如下：（此处详细说明服务费用的计算方式）4.1.2：服务费用的支付期限甲方应在每季度结束后____个工作日内，向乙方支付该季度服务费用。4.1.3：服务费用的支付方式甲方支付服务费用的方式为____（现金、转账、支票等）。4.2：其他费用除服务费用外，如有其他费用产生，甲方应按照实际情况支付。具体费用包括但不限于差旅费、培训费等。4.3：费用调整机制如因市场环境、政策法规等因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整，并签订补充协议。第五条：保密条款5.1：保密信息的定义保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互交流、获取的未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业计划、技术秘密等。5.2：保密信息的保护期限保密信息的保护期限自双方签订合同之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。5.3：保密信息的泄露责任如一方泄露了保密信息，应承担相应的法律责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第六条：违约责任6.1：甲方违约责任甲方如未按约定支付服务费用，应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付所产生的损失。6.2：乙方违约责任乙方如未按约定提供服务，应支付违约金，并赔偿甲方因服务不符所产生的损失。第八条：合同的变更与解除8.1：合同变更条件任何一方如需变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致，签订书面变更协议。8.2：合同解除条件双方同意，在合同履行过程中，如发生不可抗力或其他无法预见、无法避免且无法克服的的情形，导致合同无法履行或继续履行合同变得不必要，双方均有权解除合同。第九条：合同的终止9.1：合同终止条件本合同履行期限届满，且双方无续约意向，本合同自然终止。9.2：合同终止后的处理合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关手续，包括但不限于交还甲方提供的办公设备、归还甲方提供的资料等。第十条：合同的生效10.1：合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2：合同生效时间本合同自____年__月__日起生效。第十一条：附加条款11.1：甲方特殊要求甲方可以根据实际需要，向乙方提出特殊要求，乙方应尽力满足甲方合理特殊要求。具体特殊要求如下：（此处具体列举甲方特殊要求）11.2：乙方特殊承诺乙方针对甲方的特殊要求，作出如下承诺：（此处具体列举乙方的特殊承诺）第十二条：法律法规与合规12.1：遵守法律法规双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性、合规性。12.2：合同的合规性双方应确保合同内容符合国家相关法律法规的规定，不得违反国家政策，不得损害国家利益、社会公共利益。第十三条：合同的份数与保管13.1：合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2：合同的保管双方应妥善保管合同文本，未经对方书面同意，不得泄露合同内容。第十四条：其他约定14.1：双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘与选拔服务方案附件二：培训与发展计划附件三：薪酬福利管理方案附件四：绩效管理体系附件五：员工关系管理方案附件六：服务费用明细表附件七：保密信息清单附件八：特殊要求与承诺细节附件一：招聘与选拔服务方案详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供招聘与选拔服务的具体方案，包括但不限于招聘流程、选拔标准、招聘渠道、时间安排等。附件说明：该附件旨在明确乙方在招聘与选拔过程中应遵循的流程和标准，确保甲方获得合适的人才。附件二：培训与发展计划详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供培训与发展计划的内容，包括但不限于培训课程、培训时间、培训师资、培训效果评估等。附件说明：该附件旨在明确乙方在培训与发展过程中应提供的服务内容，确保甲方员工得到有效的培训与发展。附件三：薪酬福利管理方案详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供的薪酬福利管理方案，包括但不限于薪酬体系、福利项目、社保公积金管理等内容。附件说明：该附件旨在明确乙方在薪酬福利管理过程中应承担的职责，确保甲方员工的薪酬福利得到合理管理。附件四：绩效管理体系详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供的绩效管理体系，包括但不限于绩效考核标准、考核流程、绩效反馈等。附件说明：该附件旨在明确乙方在绩效管理过程中应提供的服务内容，确保甲方员工的工作表现得到有效评估。附件五：员工关系管理方案详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供员工关系管理方案，包括但不限于员工关系维护、劳动纠纷处理、员工关怀等。附件说明：该附件旨在明确乙方在员工关系管理过程中应承担的职责，确保甲方员工的权益得到保障。附件六：服务费用明细表详细要求：本附件应详细列出乙方为甲方提供服务所需费用的明细，包括但不限于服务费、人员成本、其他费用等。附件说明：该附件旨在明确乙方向甲方提供的服务费用构成，确保甲方了解费用支出情况。附件七：保密信息清单详细要求：本附件应详细列出双方在合同履行过程中需要保密的信息清单，包括但不限于客户信息、商业秘密等。附件说明：该附件旨在明确双方在保密信息保护方面的责任与义务，确保信息安全。附件八：特殊要求与承诺细节详细要求：本附件应详细列出甲方对乙方的特殊要求以及乙方的特殊承诺，包括但不限于服务标准、人员配置等。附件说明：该附件旨在明确乙方应满足的甲方特殊要求以及乙方的特殊承诺，确保合同履行过程中的服务质量。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定。3.双方未履行合同变更、解除、终止等程序。4.双方泄露保密信息。责任认定：1.甲方未按约定支付服务费用，应支付违约金，并赔偿乙方因延迟支付所产生的损失。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合约定，应支付违约金，并赔偿甲方因服务不符所产生的损失。3.双方未履行合同变更、解除、终止等程序，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.双方泄露保密信息，应支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：1.若甲方延迟支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因延迟支付所产生的利息损失。2.若乙方提供的服务不符合约定，甲方可以要求乙方重新提供服务或支付违约金，并有权要求赔偿因服务不符所产生的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗