2024版简易员工入职合同书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版简易员工入职合同书本合同目录一览1.员工基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系电话1.5电子邮箱1.6家庭住址2.职位与工作内容2.1职位名称2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.劳动合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3试用期4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金4.3津贴4.4加班工资4.5工资发放时间及方式5.社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险6.劳动争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4诉讼解决7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.竞业限制8.1限制范围8.2限制期限8.3违约责任9.劳动合同的解除和终止9.1双方解除合同的情形9.2单方解除合同的情形9.3合同终止的情形9.4经济补偿10.附则10.1合同的生效、修改和解除10.2合同争议的适用法律10.3合同的保管10.4合同的复制11.附件11.1员工简历11.2学历证明11.3身份证明11.4其他相关文件12.其他约定13.签署页13.1甲方（用人单位）签名或盖章13.2乙方（员工）签名或盖章13.3日期14.附件说明14.1附件的名称14.2附件的份数14.3附件的提交时间第一部分：合同如下：第一条员工基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010219900307567X1.4联系电话：13856781.6家庭住址：北京市海淀区xx路xx号第二条职位与工作内容2.1职位名称：软件工程师2.2工作职责：负责公司软件项目的开发、测试及维护工作2.3工作地点：北京市海淀区2.4工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时第三条劳动合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2027年1月1日3.3试用期：自合同起始日期起3个月第四条工资待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金：根据公司业绩及个人绩效考核结果发放4.3津贴：享受通讯津贴，标准为人民币200元/月4.4加班工资：按照公司规定计算加班工资4.5工资发放时间及方式：每月25日前以银行转账方式发放上月工资第五条社会保险5.1养老保险：按照国家和地方规定缴纳5.2医疗保险：按照国家和地方规定缴纳5.3失业保险：按照国家和地方规定缴纳5.4工伤保险：按照国家和地方规定缴纳5.5生育保险：按照国家和地方规定缴纳第六条劳动争议解决6.1协商解决：双方通过友好协商，达成一致意见6.2调解解决：向所在单位劳动争议调解委员会申请调解6.3仲裁解决：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁6.4诉讼解决：向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条保密协议8.1保密内容：员工在任职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息8.2保密期限：自员工离职之日起两年8.3违约责任：违反保密协议的员工需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失第九条竞业限制9.1限制范围：员工在离职后一年内，不得在与公司业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作9.2限制期限：自员工离职之日起一年9.3违约责任：违反竞业限制的员工需承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失第十条劳动合同的解除和终止10.1双方解除合同的情形：双方协商一致，可以解除劳动合同10.2单方解除合同的情形：员工提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位提前一个月书面通知员工，可以解除劳动合同10.3合同终止的情形：劳动合同期满，双方未续签；员工达到法定退休年龄；员工死亡或被宣告死亡；法律法规规定的其他情形10.4经济补偿：根据员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿第十一条附则11.1合同的生效、修改和解除：本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方可以协商修改或解除合同11.2合同争议的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律11.3合同的保管：双方各执一份，具有同等法律效力11.4合同的复制：如需复制合同，需经双方书面同意第十二条附件12.1员工简历：，男，1990年3月7日生，学历本科，专业计算机科学与技术12.2学历证明：提供本科毕业证书和学位证书复印件12.3身份证明：提供身份证复印件12.4其他相关文件：如入职体检报告、无犯罪记录证明等第十三条其他约定13.1甲方（用人单位）签名或盖章：__________13.2乙方（员工）签名或盖章：__________13.3日期：2024年1月1日第十四条附件说明14.1附件的名称：简易员工入职合同书14.2附件的份数：双方各执一份14.3附件的提交时间：双方签字或盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、审计机构、监管机构、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：

a)甲乙方在履行合同过程中，需要接受第三方提供的专业服务；

b)甲乙方在履行合同过程中，需要遵守第三方的规定或要求；

c)甲乙方在履行合同过程中，涉及到第三方的权益。第三条第三方责任的确认3.1甲乙方在履行合同过程中，如涉及到第三方的责任，第三方应承担相应的责任。3.2甲乙方在履行合同过程中，如因第三方的原因导致合同无法履行或造成损失，甲乙方应根据合同约定和法律规定，向第三方追偿。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其提供的服务或产品承担有限责任，除非法律有明确规定。4.2第三方应对因其过错导致的损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲乙方获得的报酬总额。第五条第三方义务的履行5.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其义务。5.2第三方应保证其提供的服务或产品符合甲乙方的要求和国家标准。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。6.2第三方对甲乙方之间的合同义务，不承担连带责任。第七条第三方介入的程序7.1甲乙方在需要第三方介入时，应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。7.2甲乙方应将第三方介入的协议副本提交给对方备案。第八条第三方介入的变更8.1甲乙方如需要变更第三方，应提前书面通知对方。8.2甲乙方变更第三方，应确保新的第三方符合合同约定和法律规定。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止，应提前书面通知甲乙方。9.2第三方终止介入后，应按照合同约定和法律规定，承担相应的责任。第十条第三方介入的争议解决10.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条附加条款11.1本合同的第三方介入条款，如有未尽事宜，甲乙方可根据实际情况，签订补充协议。11.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十二条说明12.1本合同的第三方介入条款，旨在明确甲乙方与第三方之间的权利义务关系，保障合同的顺利履行。12.2本合同的第三方介入条款，不构成甲乙方之间的权利义务关系，甲乙方之间的权利义务关系，仍应以本合同为准。第十三条签署13.1甲乙方与第三方应在附加条款上签字或盖章，以示确认。13.2附加条款的签署日期，为本合同的生效日期。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：员工简历详细要求：提供员工的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、家庭住址等。附件2：学历证明详细要求：提供员工的学历证书复印件，包括但不限于本科毕业证书和学位证书。附件3：身份证明详细要求：提供员工的身份证复印件。附件4：入职体检报告详细要求：提供员工入职时的体检报告复印件，证明员工身体健康符合工作条件。附件5：无犯罪记录证明附件6：第三方服务或产品提供协议详细要求：甲乙方与第三方签订的书面协议，明确双方的权利和义务，包括但不限于服务内容、质量标准、费用支付等。附件7：第三方介入协议详细要求：甲乙方与第三方签订的书面协议，明确第三方在合同中的义务和责任，包括但不限于第三方的工作范围、工作标准、保密义务等。说明二：违约行为及责任认定：1)甲乙任何一方未履行合同约定的义务；2)甲乙任何一方延迟履行合同约定的义务；3)甲乙任何一方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准；4)甲乙任何一方违反合同中的保密义务；5)甲乙任何一方违反合同中的竞业限制约定。违约责任认定标准：1)违约方应承担继续履行合同的义务；2)违约方应承担因违约导致的损失赔偿责任；3)违约方应支付违约金，违约金的计算方式按照合同约定或法律规定；4)违约方应承担因违约导致的第三方索赔责任。示例说明：如甲乙双方签订合同约定员工试用期为三个月，若甲方未能在约定时间内提供工作条件，则构成违约，应承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1)甲方：指用人单位，