二零二五年度高端安保服务人员招聘合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端安保服务人员招聘合同范本2本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范围2.招聘方及服务方信息2.1招聘方基本信息2.2服务方基本信息2.3招聘方及服务方授权代表信息3.招聘条件3.1年龄要求3.2身体条件3.3专业技能3.4职业道德3.5其他条件4.招聘流程4.1报名方式4.2资格审查4.3面试4.4体检4.5录取5.服务内容5.1服务地点5.2服务时间5.3服务内容5.4服务标准6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准6.2支付方式6.3付款期限7.服务期限7.1服务起始时间7.2服务终止时间7.3服务期限调整8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止程序9.违约责任9.1招聘方违约责任9.2服务方违约责任9.3第三方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的责任11.法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式11.3争议解决机构12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.合同附件13.1附件一：招聘人员名单13.2附件二：服务方资质证明13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就二零二五年度高端安保服务人员招聘事宜达成如下协议。1.2合同目的本合同旨在明确招聘方与服务方在二零二五年度高端安保服务人员招聘过程中的权利义务，确保招聘工作的顺利进行。1.3合同范围本合同适用于二零二五年度高端安保服务人员的招聘工作，包括但不限于招聘流程、服务内容、费用及支付方式等。2.招聘方及服务方信息2.1招聘方基本信息招聘方名称：公司招聘方地址：省市区路号招聘方法定代表人：2.2服务方基本信息服务方名称：安保服务有限公司服务方地址：省市区路号服务方法定代表人：2.3招聘方及服务方授权代表信息招聘方授权代表：服务方授权代表：3.招聘条件3.1年龄要求应聘者年龄应在18周岁至45周岁之间。3.2身体条件3.3专业技能应聘者应具备相关安保工作经验，具备一定的安保技能。3.4职业道德3.5其他条件4.招聘流程4.1报名方式1.网上报名：通过招聘方官方网站提交报名信息。2.现场报名：携带相关证件到招聘方指定地点报名。4.2资格审查招聘方将对报名者进行资格审查，合格者将进入面试环节。4.3面试面试分为初试和复试，具体安排由招聘方另行通知。4.4体检面试合格者需参加体检，体检合格者方可录用。4.5录取招聘方根据面试和体检结果，择优录取。5.服务内容5.1服务地点招聘方指定的安保服务地点。5.2服务时间每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据工作需要调整。5.3服务内容1.保卫安全：负责保卫招聘方指定地点的安全。2.维护秩序：负责维护招聘方指定地点的秩序。3.应急处理：负责处理突发事件。5.4服务标准1.严格遵守国家法律法规及公司规章制度。2.佩戴工作证，着装整齐。3.严格执行巡逻制度，确保安保区域安全。4.及时发现并报告安全隐患，防止事故发生。6.服务费用及支付方式6.1服务费用标准服务费用为每人每月人民币元，具体费用根据实际情况调整。6.2支付方式招聘方每月支付服务费用，支付日期为每月的日。6.3付款期限服务方应在收到招聘方支付的服务费用后，及时提供服务。8.合同解除与终止8.1合同解除条件1.招聘方因特殊原因需提前终止合同，应提前一个月书面通知服务方，并支付相应的违约金。2.服务方因严重违反合同约定，如擅自离职、泄露招聘方商业秘密等，招聘方有权解除合同。8.2合同终止条件1.合同期限届满，双方无续约意愿。2.招聘方或服务方因破产、解散、撤销等原因无法继续履行合同。8.3合同解除及终止程序1.合同解除或终止前，双方应协商一致。2.合同解除或终止后，双方应妥善处理遗留问题，包括但不限于人员安置、费用结算等。9.违约责任9.1招聘方违约责任1.招聘方未按时支付服务费用的，应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的%。2.招聘方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。9.2服务方违约责任1.服务方未按时提供服务或服务质量不符合约定的，应承担相应的赔偿责任。2.服务方泄露招聘方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.3第三方违约责任1.如因第三方原因导致合同无法履行，双方应根据实际情况协商解决，由责任方承担相应责任。10.保密条款10.1保密内容1.招聘方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.服务方在履行合同过程中知悉的招聘方商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。10.3违反保密义务的责任1.服务方违反保密义务，给招聘方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.服务方违反保密义务，构成犯罪的，依法追究刑事责任。11.法律适用及争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。11.3争议解决机构仲裁委员会。12.合同生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序1.合同变更需经双方协商一致。2.合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。13.合同附件13.1附件一：招聘人员名单13.2附件二：服务方资质证明13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义1.本合同所称第三方，是指为招聘方或服务方提供中介、咨询、技术支持等服务的独立法人或其他组织。2.第三方不包括合同双方及其关联公司。15.2第三方介入方式2.第三方介入前，应经双方书面同意。15.3第三方责任划分1.第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规及合同约定。2.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方介入后的额外条款及说明16.1招聘方额外条款1.招聘方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和信誉。2.招聘方应对第三方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同约定。16.2服务方额外条款1.服务方应积极配合第三方的工作，提供必要的协助。2.服务方应对第三方在履行合同过程中知悉的商业秘密予以保密。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额定义本合同所称第三方责任限额，是指第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其应承担的最高赔偿金额。17.2第三方责任限额确定1.第三方责任限额由双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供服务的内容和风险程度确定。2.第三方责任限额不得超过合同总金额的%。17.3第三方责任限额的调整1.在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，双方应协商一致，并以书面形式进行确认。2.调整后的第三方责任限额自双方签字盖章之日起生效。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与招聘方的划分1.第三方与招聘方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。2.招聘方对第三方的违约行为，有权追究其法律责任。18.2第三方与服务方的划分1.第三方与服务方之间的权利义务关系，由双方另行签订合同约定。2.服务方对第三方的违约行为，有权追究其法律责任。18.3第三方与招聘方及服务方的共同责任1.如第三方在履行合同过程中，与招聘方或服务方共同造成损失，则招聘方、服务方和第三方应承担连带责任。2.招聘方、服务方和第三方应根据各自的责任大小，承担相应的赔偿责任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行过程中，第三方应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任。19.2招聘方和服务方应监督第三方履行合同，确保合同目的的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘人员名单详细要求：包含应聘者的姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、面试结果等信息。附件说明：用于记录招聘过程中筛选出的合格人员名单。2.附件二：服务方资质证明详细要求：提供服务方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。附件说明：用于证明服务方具备提供安保服务的合法资质。3.附件三：服务内容详细说明详细要求：具体列出服务内容，包括安保区域、工作时间、工作职责等。附件说明：用于明确双方对服务内容的理解和约定。4.附件四：服务费用明细详细要求：列出服务费用的构成、计算方式、支付时间等。附件说明：用于明确双方对服务费用的约定和支付方式。5.附件五：合同变更记录详细要求：记录合同签订后，双方对合同内容的任何变更。附件说明：用于保留合同变更的历史记录。6.附件六：违约行为记录详细要求：记录双方在合同履行过程中发生的违约行为。附件说明：用于记录和证明违约行为的发生。7.附件七：争议解决文件详细要求：记录双方在发生争议时，采取的解决措施和结果。附件说明：用于证明争议的解决过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：招聘方应向服务方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例：招聘方应于每月日前支付服务费用，如未按时支付，则每日应向服务方支付元的违约金。2.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合约定。责任认定：服务方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。示例：服务方未按时提供服务，导致招聘方遭受损失，服务方应赔偿招聘