二零二五版建筑公司实习生聘用合同规范文本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建筑公司实习生聘用合同规范文本本合同目录一览1.定义与解释1.1实习生定义1.2聘用合同定义1.3相关术语解释2.聘用双方信息2.1实习生基本信息2.2建筑公司基本信息3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述3.2实习工作内容3.3实习工作地点4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2实习时间安排4.3实习时间调整5.实习待遇与薪酬5.1实习薪资标准5.2工作餐补贴5.3交通补贴5.4其他福利待遇6.实习生职责与义务6.1实习生工作职责6.2实习生行为规范6.3实习生保密义务7.建筑公司职责与义务7.1建筑公司提供实习岗位7.2建筑公司提供实习指导7.3建筑公司保障实习生权益8.实习生考核与评价8.1实习生考核标准8.2实习生考核程序8.3实习生评价结果9.保密协议9.1保密条款9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2建筑公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2合同生效13.3合同变更13.4合同解除14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习生定义本合同所称实习生，是指根据国家有关法律法规和政策，在校就读的学生，在建筑公司进行实习期间，与建筑公司签订本合同的实习生。1.2聘用合同定义本合同是指建筑公司与实习生之间，就实习生的实习岗位、实习期限、实习待遇等事项所订立的书面协议。1.3相关术语解释本合同中使用的相关术语，如实习岗位、实习期限、实习待遇等，均按照国家相关法律法规和政策以及行业惯例进行解释。2.聘用双方信息2.1实习生基本信息姓名：____________________性别：____________________出生日期：________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________所在学校：________________专业：____________________学号：____________________2.2建筑公司基本信息公司名称：________________住所地：________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________3.实习岗位与内容3.1实习岗位描述实习生在建筑公司实习的岗位为：________________岗位主要职责包括：1.协助项目管理人员进行项目资料整理、归档；2.参与项目施工现场的安全监督和管理工作；3.协助项目技术人员进行技术交底和施工指导；4.完成项目经理交办的其他工作任务。3.2实习工作内容1.参与项目资料整理、归档工作；2.协助进行施工现场的安全监督和管理工作；3.协助进行技术交底和施工指导；4.完成项目经理交办的其他工作任务。4.实习期限与时间安排4.1实习期限本合同实习期限为：__________________个月。4.2实习时间安排实习生每周工作时间为：__________________小时，每周工作日为：__________________天。5.实习待遇与薪酬5.1实习薪资标准实习生实习期间，每月薪资为：________________元。5.2工作餐补贴实习生在实习期间，公司提供工作餐补贴，标准为：________________元/天。5.3交通补贴实习生在实习期间，公司提供交通补贴，标准为：________________元/月。5.4其他福利待遇1.社会保险：根据国家规定，为实习生购买社会保险；2.休息日：按照国家规定，实习生享有休息日。6.实习生职责与义务6.1实习生工作职责1.严格遵守公司规章制度，遵守职业道德；2.积极完成实习工作任务，提高自身业务能力；3.保持工作场所的整洁和安全；4.配合项目经理和同事的工作。6.2实习生行为规范1.诚实守信，保守公司商业秘密；2.爱护公司财产，合理使用公司资源；3.服从公司管理，遵守工作纪律；7.建筑公司职责与义务7.1建筑公司提供实习岗位建筑公司为实习生提供符合实习岗位要求的实习岗位，并确保实习生在实习期间能够获得必要的指导和帮助。7.2建筑公司提供实习指导建筑公司为实习生提供实习指导，包括但不限于：1.安排有经验的员工担任实习生的指导老师；2.定期组织实习生参加培训和学习活动；3.为实习生提供实习期间的工作场所和设备。8.实习生考核与评价8.1实习生考核标准实习生考核标准包括：1.工作态度：包括责任心、团队合作精神、遵守纪律等方面；2.工作能力：包括专业技能、解决问题能力、创新能力等方面；3.工作成果：包括完成工作任务的效率和质量等方面。8.2实习生考核程序1.建筑公司每月对实习生进行一次工作表现评估；2.实习生在实习期间，需填写《实习生工作日志》，记录工作内容和学习心得；3.实习生完成实习任务后，由指导老师进行综合评价；4.建筑公司根据实习生考核结果，对实习生进行评价反馈。8.3实习生评价结果1.优秀实习生：考核结果达到优秀标准，可获得一定奖励；2.良好实习生：考核结果达到良好标准，给予肯定；3.一般实习生：考核结果未达到良好标准，需改进；4.不合格实习生：考核结果不合格，可能被终止实习合同。9.保密协议9.1保密条款1.对建筑公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密；2.不泄露公司内部管理信息和业务信息；3.不利用实习机会获取不正当利益。9.2保密期限本保密协议的保密期限为：________________年。9.3违约责任实习生违反保密协议，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件1.实习生提出解除合同，需提前：__________________天书面通知建筑公司；2.建筑公司因实习生严重违反合同规定，有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。10.2合同终止条件1.实习期满，合同自然终止；2.双方协商一致，可以终止合同；3.因一方违约，另一方有权终止合同。10.3合同解除与终止程序1.合同解除或终止前，双方应进行书面确认；2.合同解除或终止后，双方应妥善处理实习期间的工作交接。11.违约责任11.1实习生违约责任实习生违反本合同规定，造成建筑公司损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2建筑公司违约责任建筑公司违反本合同规定，造成实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交：__________________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构双方约定提交仲裁的争议，由：__________________仲裁委员会仲裁。12.3争议解决程序1.争议发生后，双方应在：__________________日内提交仲裁申请；2.仲裁委员会应在收到仲裁申请后：__________________日内作出仲裁裁决。13.其他约定13.1合同附件本合同附件包括：1.《实习生工作日志》；2.《保密协议》；3.其他双方约定的附件。13.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3合同变更本合同任何条款的变更，均需双方书面同意，并签订补充协议。14.合同签署与生效日期14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期为：__________________年__________________月__________________日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除建筑公司和实习生以外的，为达成实习目的或履行本合同而介入本合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式1.中介方：指在实习生寻找实习岗位或建筑公司寻找实习生的过程中，提供中介服务的第三方。2.第三方服务机构：指提供实习指导、技能培训等服务的第三方机构。3.其他第三方：指在履行本合同过程中，因特定需求而介入的其他第三方。15.3第三方责权利1.责任：第三方应按照本合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：a.中介方：负责为实习生和建筑公司提供真实、准确的实习信息，确保信息的合法性；b.第三方服务机构：负责提供优质的实习指导和服务，确保实习生在实习期间的安全和权益；c.其他第三方：按照本合同约定，履行其相关责任。a.中介方：获得中介费用；b.第三方服务机构：获得服务费用；c.其他第三方：享有本合同约定的其他权利。3.第三方与其他各方的划分说明：a.第三方与实习生：第三方应按照本合同约定，对实习生提供必要的指导和服务，实习生应遵守本合同规定。b.第三方与建筑公司：第三方应按照本合同约定，与建筑公司合作，共同履行本合同。c.第三方与其他第三方：各第三方之间应按照合同约定，相互配合，共同完成实习任务。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方因违约行为给实习生或建筑公司造成损失时，应当承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.中介方责任限额：中介方因提供虚假信息或未履行中介职责，给实习生或建筑公司造成损失的，责任限额为中介费用的：__________________倍。2.第三方服务机构责任限额：第三方服务机构因提供的服务不符合约定，给实习生或建筑公司造成损失的，责任限额为服务费用的：__________________倍。3.其他第三方责任限额：其他第三方因违约行为给实习生或建筑公司造成损失的，责任限额由双方协商确定。16.3责任承担1.第三方违约，造成实习生或建筑公司损失的，应按照本合同约定的责任限额，承担赔偿责任。2.实习生或建筑公司因第三方违约遭受损失的，应向第三方提出索赔，第三方应在收到索赔通知后：__________________日内予以答复。3.若第三方未能在规定期限内答复或赔偿，实习生或建筑公司有权向第三方提起诉讼，追究其法律责任。17.第三方介入后的合同变更17.1合同变更条件本合同在第三方介入后，如需变更，应经实习生、建筑公司和第三方协商一致，并签订补充协议。17.2合同变更程序1.双方协商一致后，由实习生、建筑公司和第三方共同签署补充协议；2.补充协议与本合同具有同等法律效力。17.3合同变更通知1.实习生、建筑公司和第三方应在签署补充协议后：__________________日内，将补充协议通知对方；2.收到通知的一方应在收到通知后：__________________日内，确认补充协议内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《实习生工作日志》详细要求：实习生需每日记录工作内容、学习心得、遇到的问题及解决方法等。说明：此附件用于实习生对日常工作的回顾和自我评价，同时作为考核依据。2.《保密协议》详细要求：实习生在实习期间对建筑公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密。说明：此附件用于确保实习生在实习期间不泄露公司机密。3.《实习考核评估表》详细要求：由指导老师对实习生的实习表现进行评估，包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。说明：此附件用于对实习生进行考核，作为评价实习生表现和决定是否续签合同的重要依据。4.《实习期满鉴定报告》5.《实习合同补充协议》详细要求：在合同履行过程中，如需对合同条款进行变更，双方应签订补充协议。说明：此附件用于记录合同履行过程中的变更情况，确保合同内容的准确性和合法性。6.《第三方服务机构资质证明》详细要求：第三方服务机构提供相关资质证明，证明其具备提供实习指导、技能培训等服务的资格。说明：此附件用于确保第三方服务机构的服务质量和合法性。7.《实习费用支付凭证》详细要求：记录实习期间实习生获得的所有费用支付情况，包括薪资、补贴等。说明：此附件用于核对实习生实际获得的实习待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：实习生未经允许擅自离岗、违反公司规章制度、泄露公司机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习生可能面临警告、罚款、终止实习合同等处罚。示例：实习生未经允许擅自离岗一天，建筑公司可给予警告并扣除当月薪资的：__________________%。2.建筑公司违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付实习生薪资、提供实习岗位、提供必要的实习指导等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，建筑公司可能面临赔偿实习生损失、支付违约金等责任。示例：建筑公司未按合同约定支付实习生薪资一个月，应向实习生支付相当于一个月薪资的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：中介方提供虚假信息、第三方服务机构提供的服务不符合约定等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，第三方可能面临赔偿损失、支付违约金等责任。示例：中介方提供虚假信息导致实习生实习，中介方应赔偿实习生因此遭受的损失。全文完。二零二四版建筑公司实习生聘用合同规范文本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同有效期二、实习生基本信息1.实习生姓名2.实习生性别3.实习生身份证号码4.实习生联系方式5.实习生学历6.实习生专业三、实习岗位及职责1.实习岗位名称2.实习岗位职责3.实习岗位工作内容4.实习岗位工作地点5.实习岗位工作时间四、实习待遇1.实习工资2.实习补贴3.社会保险及公积金4.实习期间福利待遇五、实习期限及考核1.实习期限2.实习考核内容3.实习考核标准4.实习考核时间六、实习期间的权利与义务1.实习生的权利1.1实习期间的人身安全1.2实习期间的工作条件1.3实习期间的学习培训1.4实习期间的劳动权益2.实习生的义务2.1实习期间的工作职责2.2实习期间的学习态度2.3实习期间的纪律要求2.4实习期间的保密义务七、实习期间的培训与指导1.实习生培训计划2.实习生指导老师3.实习生培训内容4.实习生培训时间八、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.合同解除与终止后的处理九、违约责任1.实习生违约责任2.建筑公司违约责任3.违约金及赔偿十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.合同附件2.合同附件说明3.合同变更及补充十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效证明十三、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习生培训计划表4.实习考核标准表十四、合同签署1.合同签署人2.合同签署日期3.合同签署地点合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四版建筑公司实习生聘用合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年__月__日4.合同双方基本信息：建筑公司名称：_________________建筑公司地址：_________________建筑公司法定代表人：_________________实习生姓名：_________________实习生身份证号码：_________________实习生联系方式：_________________5.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止二、实习生基本信息1.实习生姓名：_________________2.实习生性别：_________________3.实习生身份证号码：_________________4.实习生联系方式：_________________5.实习生学历：_________________6.实习生专业：_________________三、实习岗位及职责1.实习岗位名称：_________________2.实习岗位职责：负责协助项目施工管理参与图纸阅读及现场施工协调跟进施工进度及质量完成上级领导交办的其他工作3.实习岗位工作内容：参与项目前期准备协助项目施工监督参与项目验收4.实习岗位工作地点：_________________5.实习岗位工作时间：每周__天，每天__小时四、实习待遇1.实习工资：人民币____元/月2.实习补贴：人民币____元/月3.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行4.实习期间福利待遇：提供工作午餐定期组织团队活动提供实习证明五、实习期限及考核1.实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.实习考核内容：工作态度工作能力团队协作3.实习考核标准：工作态度：认真负责，积极主动工作能力：能够独立完成实习任务团队协作：能够与团队成员良好沟通，共同完成任务4.实习考核时间：每季度进行一次六、实习期间的权利与义务1.实习生的权利：1.1实习期间的人身安全：建筑公司负责保障实习生的人身安全1.2实习期间的工作条件：提供符合国家规定的实习条件1.3实习期间的学习培训：提供必要的实习培训和指导1.4实习期间的劳动权益：按照国家规定享受劳动权益2.实习生的义务：2.1实习期间的工作职责：认真履行实习岗位职责2.2实习期间的学习态度：积极主动学习，提高自身能力2.3实习期间的纪律要求：遵守公司规章制度，服从工作安排2.4实习期间的保密义务：保守公司商业秘密七、实习期间的培训与指导1.实习生培训计划：实习生入职培训项目现场实习指导专业技能培训2.实习生指导老师：_________________3.实习生培训内容：项目管理知识施工技术知识团队协作与沟通技巧4.实习生培训时间：根据实际情况安排八、合同解除与终止1.合同解除条件：1.1实习生因个人原因提出解除合同1.2建筑公司因实习生严重违反公司规章制度而解除合同1.3实习生因不可抗力原因无法继续实习2.合同终止条件：1.1实习期满1.2合同双方协商一致解除合同3.合同解除与终止程序：1.1双方协商一致，签订合同解除或终止协议1.2实习生办理离职手续1.3建筑公司结清实习生工资及福利待遇4.合同解除与终止后的处理：1.1实习生不得泄露公司商业秘密1.2建筑公司对实习生的档案进行归档九、违约责任1.实习生违约责任：1.2提前解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金2.建筑公司违约责任：1.1未按照合同约定支付工资和福利待遇，双倍赔偿1.2未提供符合国家规定的实习条件，赔偿实习生损失3.违约金及赔偿：具体金额由双方协商确定十、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼2.争议解决机构：双方协商确定3.争议解决程序：按照所选解决机构的规定执行十一、其他约定1.合同附件：1.1实习生个人信息表1.2实习岗位需求表1.3实习生培训计划表1.4实习考核标准表2.合同附件说明：附件作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力3.合同变更及补充：任何变更或补充需双方书面同意并签字确认十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起3.合同生效证明：合同副本十三、合同附件1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习生培训计划表4.实习考核标准表十四、合同签署1.合同签署人：建筑公司代表：_________________（签字）实习生代表：_________________（签字）2.合同签署日期：____年__月__日3.合同签署地点：_________________建筑公司代表：_________________（签字）日期：_________________实习生代表：_________________（签字）日期：_________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供实习岗位及培训说明：甲方应确保提供的实习岗位符合实习生所学专业，并为其提供必要的实习培训，包括但不限于公司文化、规章制度、岗位技能等。2.甲方安排实习导师说明：甲方应指定一位具有丰富经验的导师，负责实习生的日常指导、答疑解惑，并定期对实习生的实习情况进行评估。3.甲方保障实习生权益说明：甲方应确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于工资、福利待遇、社会保险等。4.甲方提供实习证明说明：实习期满后，甲方应向实习生提供实习证明，证明其实习经历及实习期间的表现。5.甲方对实习生保密说明：甲方应确保实习生在实习期间所获得的公司信息、技术资料等保密，不得泄露给第三方。6.甲方负责实习期间的意外伤害赔偿说明：实习生在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方遵守甲方规章制度说明：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得违反公司纪律，否则甲方有权解除实习合同。2.乙方完成实习任务3.乙方自行承担实习期间的交通、住宿等费用说明：乙方在实习期间的交通、住宿等费用由乙方自行承担，甲方不予报销。4.乙方不得在实习期间兼职说明：乙方在实习期间不得擅自在外兼职，否则甲方有权解除实习合同。5.乙方不得泄露甲方商业秘密说明：乙方在实习期间及实习结束后，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的法律责任。6.乙方对实习期间发生的事故负责说明：乙方在实习期间发生的事故，乙方应承担相应责任，甲方不承担任何责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介责任说明：第三方中介在实习生招聘过程中应遵守诚实信用原则，不得虚假宣传，确保实习生信息的真实性。2.第三方中介费用说明：第三方中介的招聘费用由甲方支付，费用标准及支付方式由双方协商确定。3.第三方中介保密说明：第三方中介应保密实习生个人信息，不得泄露给任何第三方。4.第三方中介协调说明：第三方中介应协助甲方与实习生签订实习合同，并在合同履行过程中提供必要的协调服务。5.第三方中介责任承担说明：若因第三方中介的原因导致实习生招聘失败或合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。6.第三方中介合同解除说明：若第三方中介在实习过程中出现严重违约行为，甲方有权解除与第三方中介的合作关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位需求表3.实习生培训计划表4.实习考核标准表5.实习生劳动合同6.第三方中介合作协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：提前解除实习合同泄露甲方商业秘密在实习期间兼职2.甲方违约行为：未按照合同约定支付工资和福利待遇未提供符合国家规定的实习条件未提供必要的实习培训未保障实习生权益3.第三方中介违约行为：虚假宣传或泄露实习生信息未履行合作协议中的义务三、法律名词及解释：1.劳动权益：指劳动者依法享有的劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、职业培训等权益。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对工作内容不熟悉，导致工作效率低下。解决办法：甲方提供详细的培训计划，安排导师进行一对一指导。2.问题：实习生在实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方购买意外伤害保险，并为实习生提供必要的安全教育。3.问题：实习生违反公司规章制度。解决办法：根据违规程度，给予警告、记过、解除实习合同等处理。五、所有应用场景：1.建筑公司招聘实习生2.实习生参与公司项目3.第三方中介参与实习生招聘4.实习生与甲方签订实习合同5.实习生实习期满后的就业指导全文完。二零二四版建筑公司实习生聘用合同规范文本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在建筑行业的发展需要，为培养和储备人才，提高乙方在建筑行业的专业技能，经双方友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方实习期间，从事的建筑行业相关工作领域。3.2关键词解释（1）实习生：指乙方在甲方实习期间，未与甲方签订正式劳动合同的人员。（2）实习期：指乙方在甲方实习的时间，自合同生效之日起计算。（3）实习津贴：指甲方按照约定支付给乙方的实习期间报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的各项工作进行监督和指导。（2）甲方应按照合同约定支付乙方实习津贴。（3）甲方应提供乙方实习期间所需的工作条件和生活保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。（2）乙方应按时完成甲方安排的实习任务。（3）乙方应积极参加甲方组织的各项培训和活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，实习期为____个月。5.2合同履行地点甲方办公地点：____________________5.3合同履行方式乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排，参加实习项目，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满；（2）乙方因个人原因提出终止合同；（3）甲方因乙方不符合实习要求，提前终止合同。6.3终止程序（1）乙方提出终止合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方不符合实习要求，提前终止合同，需书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方实习期间应得的实习津贴；（2）乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，结束实习。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括乙方在实习期间应得的实习津贴，以及甲方为乙方提供的其他相关费用。7.2支付方式（1）实习津贴将按月支付，具体金额根据甲方制定的薪酬标准确定；（2）支付方式为银行转账，乙方需提供有效的银行账户信息。7.3支付时间甲方将在每月的一个工作日之前，将当月应支付的实习津贴支付至乙方指定的银行账户。7.4支付条款（1）甲方保证按时足额支付乙方实习津贴；（2）乙方应按时提供有效的银行账户信息，以便甲方进行支付；（3）如因乙方原因导致甲方无法按时支付实习津贴，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按时支付乙方实习津贴，应向乙方支付相当于未支付部分金额的_____%的违约金；（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按照甲方的要求完成实习任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按照上述条款执行；（2）乙方违约的赔偿金额由双方协商确定，协商不成时，可依法向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密内容负有保密义务。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至乙方离职后____年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）战争、军事行动；（3）政府行为，如政策调整、禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的合同内容；（2）合同中明确约定不得转让的权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方在实习期间所获得的专业知识和技能的培训权利；（2）乙方在实习期间所创作的作品，甲方保留优先使用权。13.2特殊权力保留本合同中，如涉及甲方商业秘密、技术秘密等特殊内容，甲方保留相应的特殊权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就实习期间的工作、学习和生活等方面相互协作，确保实习目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和资源支持；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，按时完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习生聘用关系的完整协议，具有独立性。16.3增减条款除本合同约定外，任何增减条款均需双方书面确认，否则不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：签订日期：____年____月____日乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人信息表2.乙方实习计划书3.乙方实习考核标准4.乙方实习期间工作记录5.乙方实习津贴发放记录6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方实习津贴；b.违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密；乙方违约：a.未按时