二零二五版劳动和社会保障局发布的职工退休金发放合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版劳动和社会保障局发布的职工退休金发放合同《本合同目录一览》第一条合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.2乙方（职工）基本信息第二条退休金发放条件2.1退休年龄2.2退休条件2.3退休金发放资格第三条退休金发放标准3.1退休金发放基数3.2退休金计算方法3.3退休金调整机制第四条退休金发放方式4.1发放方式选择4.2发放时间安排4.3发放渠道第五条退休金领取手续5.1领取手续办理5.2领取材料要求5.3领取手续办理期限第六条退休金领取变更6.1领取人变更6.2领取方式变更6.3领取地址变更第七条退休金领取终止7.1领取终止条件7.2终止手续办理7.3终止手续办理期限第八条退休金发放责任8.1甲方责任8.2乙方责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除责任第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同生效日期11.3合同终止条件11.4合同终止日期第十二条合同附件12.1附件一：退休金发放计算公式12.2附件二：退休金领取手续办理指南12.3附件三：其他相关附件第十三条违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担13.3违约赔偿第十四条合同其他约定14.1合同解释14.2合同补充14.3合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方（用人单位）基本信息1.1.1单位名称：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注册地址：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.2乙方（职工）基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3身份证号码：____________________1.2.4入职日期：____________________1.2.5退休日期：____________________第二条退休金发放条件2.1退休年龄2.1.1男性职工退休年龄：____________________2.1.2女性职工退休年龄：____________________2.2退休条件2.2.1工作年限满____________________年2.2.2达到法定退休年龄2.3退休金发放资格2.3.1乙方在甲方连续工作满____________________年2.3.2乙方未发生违法解除劳动合同的情形第三条退休金发放标准3.1退休金发放基数3.1.1退休金发放基数以乙方退休前一个月的月平均工资为准3.1.2月平均工资计算方法：____________________3.2退休金计算方法3.2.1退休金=月平均工资×（1+本人缴费年限×1%）×30%3.2.2缴费年限满15年的，退休金按上述方法计算3.2.3缴费年限不足15年的，退休金按上述方法计算，但最低不少于____________________元3.3退休金调整机制3.3.1退休金每年按照国家规定的调整比例进行调整3.3.2调整后的退休金不得低于当地最低工资标准第四条退休金发放方式4.1发放方式选择4.1.1乙方可以选择银行转账或现金发放方式4.1.2乙方需在签订合同时明确选择发放方式4.2发放时间安排4.2.1退休金每月发放一次4.2.2发放日为每月的____________________日4.3发放渠道4.3.1银行转账：____________________4.3.2现金发放：____________________第五条退休金领取手续5.1领取手续办理（1）身份证原件及复印件；（2）退休证原件及复印件；（3）银行账户信息；5.1.2甲方在收到乙方提交的领取手续后，将在____________________个工作日内完成审核5.2领取材料要求5.2.1提交的材料必须真实、完整、有效5.2.2如材料不齐全，甲方有权要求乙方补齐5.3领取手续办理期限5.3.1乙方应在退休后____________________个月内办理领取手续第六条退休金领取变更6.1领取人变更6.1.1乙方因故需变更领取人的，应书面通知甲方，并提供相关证明材料6.1.2甲方在收到乙方变更通知后，将在____________________个工作日内完成变更手续6.2领取方式变更6.2.1乙方因故需变更领取方式的，应书面通知甲方，并提供相关证明材料6.2.2甲方在收到乙方变更通知后，将在____________________个工作日内完成变更手续6.3领取地址变更6.3.1乙方因故需变更领取地址的，应书面通知甲方，并提供相关证明材料6.3.2甲方在收到乙方变更通知后，将在____________________个工作日内完成变更手续第七条退休金领取终止7.1领取终止条件7.1.1乙方去世7.1.2乙方自愿放弃退休金领取7.2终止手续办理7.2.1乙方去世的，其继承人应在乙方去世后____________________个工作日内到甲方办理领取终止手续7.2.2乙方自愿放弃领取的，应在书面通知甲方后____________________个工作日内办理领取终止手续7.3终止手续办理期限7.3.1甲方在收到乙方领取终止手续后，将在____________________个工作日内完成办理第八条退休金发放责任8.1甲方责任8.1.1甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额发放退休金。8.1.2甲方应确保退休金发放的准确性和安全性。8.1.3甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露。8.2乙方责任8.2.1乙方应按照国家规定和合同约定，按时足额缴纳养老保险费。8.2.2乙方应配合甲方办理退休金领取手续，提供真实、完整的信息。8.2.3乙方应妥善保管自己的身份证件和银行账户信息，防止他人冒领退休金。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会9.2.2人民法院9.3争议解决程序9.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。9.3.2诉讼程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定进行。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1乙方去世或达到法定退休年龄，合同自然解除。10.1.2乙方因故自愿放弃退休金领取，合同解除。10.2合同解除程序10.2.1任何一方提出解除合同，应提前一个月以书面形式通知对方。10.2.2双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续。10.3合同解除责任10.3.1合同解除后，双方应按照国家规定和合同约定，结算相关费用。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，合同生效。11.1.2合同签订后，甲方应在____________________个工作日内将合同文本送达乙方。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.3合同终止条件11.3.1乙方去世或达到法定退休年龄，合同终止。11.3.2合同解除后，合同终止。11.4合同终止日期11.4.1合同终止日期以实际发生终止事件的时间为准。第十二条合同附件12.1附件一：退休金发放计算公式12.2附件二：退休金领取手续办理指南12.3附件三：其他相关附件第十三条违约责任13.1违约情形13.1.1甲方未按时足额发放退休金的。13.1.2乙方未按时足额缴纳养老保险费的。13.2违约责任承担13.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿金额按照实际损失计算，最高不超过合同金额的____________________%。第十四条合同其他约定14.1合同解释14.1.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.1.2本合同解释权归甲方所有。14.2合同补充14.2.1本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条（一）第三方介入8.1第三方定义8.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为协助甲方或乙方完成合同约定的义务而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于银行、保险公司、审计机构、律师事务所、人力资源服务机构等。8.2第三方介入范围8.2.1第三方介入的范围限于本合同项下退休金发放、管理、监督等环节。8.3第三方介入程序8.3.1甲方或乙方需与第三方签订书面合作协议，明确双方的权利、义务和责任。8.3.2第三方介入前，甲方或乙方应将合作协议的副本送交对方审核，并经双方同意后生效。8.4第三方责任限额8.4.1第三方的责任限额由甲方或乙方与第三方在合作协议中约定，但不得超过本合同项下甲方或乙方应承担的责任总额。第九条（二）甲乙方额外条款9.1甲方额外条款9.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够胜任本合同项下的工作。9.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议和本合同的要求履行职责。9.1.3甲方应将第三方的介入情况及时通知乙方。9.2乙方额外条款9.2.1乙方应配合甲方与第三方的工作，提供必要的协助和便利。9.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其按照合作协议和本合同的要求履行职责。9.2.3乙方应将第三方的介入情况及时通知甲方。第十条（三）第三方责权利10.1第三方权利10.1.1第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议和本合同的规定提供必要的资料和协助。10.1.2第三方有权根据合作协议和本合同的规定，对退休金发放、管理、监督等工作进行监督和检查。10.2第三方义务10.2.1第三方应按照合作协议和本合同的规定，独立、客观、公正地履行职责。10.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和个人隐私。10.2.3第三方应定期向甲方或乙方报告工作进展和结果。10.3第三方责任10.3.1第三方因自身原因导致工作失误，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.3.2第三方违反合作协议和本合同的规定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。第十一条（四）第三方与其他各方的划分说明11.1责任划分11.1.1甲方对退休金发放、管理、监督等工作的最终责任由甲方承担。11.1.2第三方在合作协议和本合同项下的责任由第三方承担。11.1.3乙方对退休金领取、使用等工作的最终责任由乙方承担。11.2权利划分11.2.1甲方有权要求第三方按照合作协议和本合同的规定履行职责。11.2.2乙方有权要求第三方按照合作协议和本合同的规定提供信息和服务。11.2.3第三方有权要求甲方或乙方按照合作协议和本合同的规定提供必要的协助和便利。第十二条（五）第三方介入的合同变更12.1合同变更12.1.1当第三方介入时，本合同的相关条款可根据实际情况进行变更，但变更内容不得违反法律法规和本合同的基本原则。12.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。12.2变更后的合同效力12.2.1变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。12.2.2合同变更后的条款对本合同项下的所有当事人具有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：退休金发放计算公式详细要求：包含退休金计算的具体公式、参数说明、调整机制等。说明：本附件用于明确退休金的计算方法和调整规则，确保退休金的发放准确无误。2.附件二：退休金领取手续办理指南详细要求：详细说明退休金领取所需的手续、材料、流程等。说明：本附件为乙方提供办理退休金领取手续的指引，确保乙方能够顺利领取退休金。3.附件三：第三方合作协议详细要求：明确甲方与第三方之间的权利、义务、责任、保密条款等。说明：本附件用于规范甲方与第三方之间的合作关系，确保第三方能够有效履行职责。4.附件四：退休金领取变更申请表详细要求：包含变更申请人的基本信息、变更原因、变更内容等。说明：本附件用于乙方申请变更退休金领取的相关信息，方便甲方办理变更手续。5.附件五：退休金领取终止申请表详细要求：包含终止领取申请人的基本信息、终止原因、终止日期等。说明：本附件用于乙方申请终止退休金领取的相关信息，方便甲方办理终止手续。6.附件六：争议解决申请书详细要求：包含争议双方的基本信息、争议事由、请求事项等。说明：本附件用于甲乙双方在发生争议时，向劳动争议仲裁委员会提交争议解决申请。7.附件七：退休金发放情况明细表详细要求：详细记录每月退休金的发放情况，包括发放金额、发放时间等。说明：本附件用于记录退休金的发放情况，便于双方核对和监督。8.附件八：退休金调整通知详细要求：包含调整后的退休金金额、调整原因、调整日期等。说明：本附件用于通知乙方退休金调整情况，确保乙方及时了解调整信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额发放退休金责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金按未发放退休金金额的1%计算，最高不超过合同金额的10%。示例：若甲方未在约定发放日发放退休金，应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按时足额缴纳养老保险费责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金按未缴纳养老保险费金额的1%计算，最高不超过合同金额的10%。示例：若乙方未在约定缴纳日缴纳养老保险费，应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方的商业秘密和个人隐私责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付违约金，违约金按损失金额的30%计算。示例：若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应赔偿甲乙双方损失，并支付违约金。4.违约行为：第三方未按合作协议和本合同规定履行职责责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并支付违约金，违约金按损失金额的30%计算。示例：若第三方未按合作协议和本合同规定履行职责，应赔偿甲乙双方损失，并支付违约金。全文完。二零二五版劳动和社会保障局发布的职工退休金发放合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同双方1.3合同签订日期1.4合同有效期第二章合同目的2.1发放职工退休金2.2确保退休金待遇2.3促进社会和谐第三章退休金发放对象3.1发放对象范围3.2退休金发放资格3.3退休金发放条件第四章退休金发放标准4.1退休金计算方法4.2退休金发放比例4.3退休金调整机制第五章退休金发放程序5.1办理退休手续5.2退休金领取方式5.3退休金发放时间第六章退休金发放管理6.1退休金管理机构6.2退休金发放流程6.3退休金发放监督第七章退休金发放资金7.1退休金资金来源7.2退休金资金管理7.3退休金资金监督第八章退休金调整与增发8.1退休金调整条件8.2退休金调整幅度8.3退休金增发政策第九章退休金发放争议处理9.1争议解决途径9.2争议解决程序9.3争议处理结果第十章合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同变更与解除程序第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任免除第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序第十三章合同附件13.1退休金发放明细表13.2退休金调整表13.3其他相关文件第十四章合同争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决期限合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五版劳动和社会保障局发布的职工退休金发放合同”。1.2合同双方甲方：劳动和社会保障局乙方：职工1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同有效期本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。第二章合同目的2.1发放职工退休金本合同旨在确保职工在退休后能够按时、足额领取退休金，保障其基本生活。2.2确保退休金待遇本合同确保职工按照国家规定和相关政策享受退休金待遇。2.3促进社会和谐通过本合同，促进社会和谐稳定，保障职工合法权益。第三章退休金发放对象3.1发放对象范围本合同适用于在甲方单位工作并达到法定退休年龄的职工。3.2退休金发放资格（1）年满法定退休年龄；（2）连续缴纳养老保险费满15年；（3）符合国家规定的其他条件。3.3退休金发放条件职工符合退休金发放资格后，需办理退休手续，方可领取退休金。第四章退休金发放标准4.1退休金计算方法退休金按照职工退休前连续缴纳养老保险费的年限和缴费基数计算。4.2退休金发放比例退休金发放比例根据职工退休前连续缴纳养老保险费的年限和缴费基数确定。4.3退休金调整机制退休金将根据国家政策和社会经济发展水平进行定期调整。第五章退休金发放程序5.1办理退休手续职工需按照甲方单位规定，办理退休手续。5.2退休金领取方式退休金可采取银行转账、邮政汇款等方式领取。5.3退休金发放时间退休金每月发放一次，具体发放时间由甲方单位规定。第六章退休金发放管理6.1退休金管理机构甲方单位设立退休金管理机构，负责退休金的管理和发放。6.2退休金发放流程退休金发放流程如下：（1）职工办理退休手续；（2）退休金管理机构审核；（3）退休金发放。6.3退休金发放监督甲方单位设立退休金发放监督机制，确保退休金发放的合规性。第七章退休金发放资金7.1退休金资金来源退休金资金来源于职工缴纳的养老保险费。7.2退休金资金管理退休金资金由甲方单位设立专户管理，确保资金安全。7.3退休金资金监督退休金资金使用情况接受审计部门和社会监督。第八章退休金调整与增发8.1退休金调整条件退休金调整根据国家政策、物价指数和职工工资水平等因素进行。8.2退休金调整幅度退休金调整幅度由劳动和社会保障局根据实际情况确定。8.3退休金增发政策对特殊贡献的退休职工，可按照国家规定给予增发退休金。第九章退休金发放争议处理9.1争议解决途径退休金发放争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。9.2争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和合同约定执行。9.3争议处理结果争议处理结果以书面形式通知双方，并具有法律效力。第十章合同变更与解除10.1合同变更条件合同变更需经双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除条件合同解除需符合法定条件，并提前通知对方。10.3合同变更与解除程序合同变更与解除程序按照相关法律法规和合同约定执行。第十一章违约责任11.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.3违约责任免除因不可抗力等原因导致违约，违约方可免除部分或全部责任。第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同终止条件包括合同到期、双方协商一致解除等。12.3合同终止程序合同终止程序按照相关法律法规和合同约定执行。第十三章合同附件13.1退休金发放明细表13.2退休金调整表13.3其他相关文件第十四章合同争议解决14.1争议解决方式合同争议解决方式为仲裁，仲裁机构为____。14.2争议解决机构争议解决机构为____。14.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起____个月内。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________乙方（盖章）：________________法定代表人（签字）：____________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1退休金发放信息的保密条款说明：甲方承诺对职工的退休金发放信息进行保密，未经职工同意，不得向任何第三方泄露。1.2退休金发放的及时性条款说明：甲方保证在每月的退休金发放日前，将退休金发放至职工指定的账户，确保职工按时领取。1.3退休金发放的准确性条款说明：甲方负责确保退休金发放金额的准确性，如因甲方原因导致发放错误，甲方应立即更正并赔偿职工因此遭受的损失。1.4退休金调整的透明度条款说明：甲方应将退休金调整的政策、依据和结果向职工公开，确保职工了解调整情况。1.5退休金发放的咨询与服务条款说明：甲方应设立专门的服务渠道，为职工提供退休金发放相关的咨询和服务。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1退休金领取方式的自主选择条款说明：乙方有权自主选择退休金领取方式，包括银行转账、邮政汇款等。2.2退休金发放信息的查询条款说明：乙方有权查询自己的退休金发放情况，包括发放金额、发放时间等。2.3退休金调整的知情权条款说明：乙方有权了解退休金调整的政策、依据和结果，并在调整过程中提出意见和建议。2.4退休金发放的异议处理条款说明：若乙方对退休金发放有异议，有权向甲方提出，甲方应在规定时间内给予答复和处理。2.5退休金领取的便利性条款说明：甲方应提供多种便捷的退休金领取方式，以满足乙方的需求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的资质要求条款说明：若合同中涉及第三方中介，甲方应确保第三方中介具备合法资质，并签订相关合作协议。3.2第三方中介的服务质量条款说明：甲方应监督第三方中介的服务质量，确保其按照合同约定提供服务。3.3第三方中介的费用承担条款说明：若合同中约定第三方中介服务费用，甲方应明确费用承担方，并确保费用合理。3.4第三方中介的保密义务条款说明：第三方中介在提供服务过程中，应遵守保密原则，不得泄露职工的个人信息。3.5第三方中介的争议解决条款说明：若第三方中介与职工发生争议，应通过协商、调解等方式解决，必要时可提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.退休金发放明细表2.退休金调整表3.退休金发放申请书4.退休金领取授权委托书5.第三方中介合作协议6.争议解决调解协议7.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未在规定时间内发放退休金。认定：经乙方核实，甲方未按照合同约定的发放时间进行退休金发放。2.违约行为：甲方发放的退休金金额错误。认定：经乙方核实，甲方发放的退休金金额与合同约定不符。3.违约行为：乙方未按时足额缴纳养老保险费。认定：经甲方核实，乙方在规定时间内未缴纳足额的养老保险费。4.违约行为：第三方中介泄露职工个人信息。认定：经职工投诉或调查，第三方中介在提供服务过程中泄露了职工个人信息。三、法律名词及解释：1.退休金：指职工在退休后，按照国家规定和合同约定，从国家或企业获得的养老保障待遇。2.养老保险费：指职工按照国家规定，为其退休后的生活所需缴纳的费用。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：退休金发放过程中出现错误。解决办法：立即核实错误原因，及时更正并通知职工。2.问题：职工对退休金发放有异议。解决办法：设立专门的咨询服务，耐心解答职工疑问，必要时进行调解。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：监督第三方中介的服务质量，必要时更换中介或终止合作协议。五、所有应用场景：1.国家机关、事业单位职工退休金发放。2.企业职工退休金发放。3.特殊贡献职工退休金增发。4.退休金调整政策的执行。5.第三方中介参与退休金发放服务。全文完。二零二五版劳动和社会保障局发布的职工退休金发放合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：_______（单位名称）地址：_______（详细地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______2.乙方：_______（退休职工姓名）地址：_______（详细地址）联系人：_______（联系人姓名）联系电话：_______二、合同前言2.1背景鉴于我国人口老龄化趋势日益明显，为保障退休职工的基本生活，维护退休职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，甲方作为职工退休金发放主体，与乙方签订本合同。2.2目的本合同的目的是明确甲乙双方在职工退休金发放过程中的权利义务，确保退休职工退休金按时足额发放，维护双方合法权益。三、定义与解释3.1专业术语（1）退休金：指根据我国社会保险制度规定，为保障退休职工的基本生活，由用人单位和职工共同缴纳的社会保险费，在职工退休后按照规定发放的养老金。（2）基本养老金：指退休职工在退休后，按照国家规定计算的标准，由社会保险基金支付的养老金。3.2关键词解释（1）甲方：指根据我国社会保险制度规定，负责职工退休金发放的用人单位。（2）乙方：指按照国家规定退休，享受退休金待遇的职工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方提供真实、完整的个人信息，以便准确计算退休金。（2）甲方有义务按照国家规定，按时足额发放乙方退休金。（3）甲方有义务对乙方退休金发放情况进行监督，确保退休金发放的合法性、合规性。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照国家规定，按时足额发放退休金。（2）乙方有义务按照国家规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。（3）乙方有义务如实提供个人信息，配合甲方进行退休金发放。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方去世或合同另有约定终止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式甲方通过银行转账或现金方式向乙方发放退休金。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）乙方去世；（2）合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）乙方去世，甲方应当及时停止发放退休金；（2）合同约定的其他终止程序。6.4终止后果本合同终止后，甲乙双方应当按照国家规定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本养老金：根据国家规定计算的标准，由社会保险基金支付的养老金。（2）个人账户养老金：根据乙方个人账户累积的金额，按照规定比例计算的养老金。（3）过渡性养老金：根据乙方在退休前的工作年限和缴费情况，按照规定计算的养老金。（4）其他补贴：根据国家规定，乙方应享受的其他补贴。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将退休金直接转入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：甲方在规定的时间内，将退休金以现金形式支付给乙方。7.3支付时间甲方应在每月的_______日前，将当月退休金支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方应确保退休金支付的安全、准确和及时。（2）乙方应提供有效的银行账户信息，确保退休金能够顺利支付。（3）如因乙方提供错误或变更的银行账户信息导致退休金无法支付，甲方不承担责任。八、违约责任8.1甲方违约如甲方未能按时足额支付退休金，应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的法律责任。8.2乙方违约如乙方提供虚假个人信息，导致退休金计算错误的，甲方有权停止支付退休金，并要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照国家规定和合同约定，向守约方支付赔偿金额，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的个人隐私、商业秘密等内容均为保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后的_______年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行合同义务。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、台风、战争等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形本合同中涉及的个人隐私、商业秘密等内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中未明确规定的事项，甲乙双方均保留相应的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对退休金发放政策的调整权，但需提前_______日通知乙方。（2）乙方保留对个人信息保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充需经甲乙双方协商一致，并以书面形式签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，确保退休金发放工作的顺利进行。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照国家规定和合同约定，及时沟通、配合，共同解决退休金发放过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于职工退休金发放的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件复印件。2.乙方退休证明文件复印件。3.乙方银行账户信息证明文件复印件。4.甲方与乙方签订的劳动合同复印件。5.退休金发放政策及计算方法说明。6.不可抗力事件证明文件（如有）。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未能按时足额支付退休金。乙方违约：提供虚假个人信息，导致退休金计算错误。2.违约行为的认定：