二零二五版有限责任公司股东股权激励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版有限责任公司股东股权激励协议本合同目录一览1.甲方基本信息1.1甲方名称1.2甲方地址1.3甲方法定代表人2.乙方基本信息2.1乙方名称2.2乙方地址2.3乙方法定代表人3.激励股权概述3.1激励股权类型3.2激励股权数量3.3激励股权授予条件4.激励股权授予方式4.1股权授予时间4.2股权授予程序4.3股权授予价格5.激励股权持有与行使5.1股权持有期限5.2股权行使方式5.3股权行使条件6.激励股权变更与转让6.1股权变更原因6.2股权转让程序6.3股权转让限制7.激励股权的退出机制7.1股权退出原因7.2股权退出程序7.3股权退出补偿8.激励股权的税收处理8.1激励股权的税收承担8.2税收申报与缴纳8.3税收争议解决9.激励股权的法律效力9.1合同的法律适用9.2合同的解除与终止9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：激励股权授予清单12.2附件二：激励股权变更登记表12.3附件三：激励股权退出协议13.其他约定13.1隐私保护13.2通知方式13.3合同附件的效力14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.甲方基本信息1.1甲方名称：有限责任公司1.2甲方地址：省市区路号1.3甲方法定代表人：2.乙方基本信息2.1乙方名称：科技有限公司2.2乙方地址：省市区路号2.3乙方法定代表人：3.激励股权概述3.1激励股权类型：限制性股票3.2激励股权数量：100万股3.3激励股权授予条件：乙方在公司连续工作满三年，且在考核中达到公司规定的绩效标准4.激励股权授予方式4.1股权授予时间：自本合同签订之日起一年内4.2股权授予程序：甲方董事会批准后，由甲方法定代表人或授权代表向乙方授予4.3股权授予价格：按照乙方在公司最近一个会计年度的净资产值计算，每股授予价格为10元5.激励股权持有与行使5.1股权持有期限：自股权授予之日起三年内5.2股权行使方式：乙方可以在股权持有期满后，按照本合同约定的时间和条件行使股权5.3股权行使条件：乙方在股权持有期间不得离职，且公司业绩达到约定的目标6.激励股权变更与转让6.1股权变更原因：包括但不限于乙方离职、公司合并、分立、转让等6.2股权转让程序：股权转让应当经甲方董事会批准，并按照股权转让的相关法律法规办理6.3股权转让限制：未经甲方同意，乙方不得擅自转让、抵押或质押股权7.激励股权的退出机制7.1股权退出原因：包括但不限于乙方离职、公司业绩未达到约定目标、公司解散等7.2股权退出程序：股权退出应当由乙方提出申请，经甲方董事会批准后，按照约定的程序办理7.3股权退出补偿：乙方退出股权时，甲方应当按照股权的公允价值给予乙方相应的补偿8.激励股权的税收处理8.1激励股权的税收承担：乙方在行使激励股权时，按照国家相关税收法律法规的规定，自行承担相应的个人所得税等税费。8.2税收申报与缴纳：乙方应在股权行使后的次月内，向税务机关申报并缴纳相关税费。8.3税收争议解决：如发生税收争议，乙方应向税务机关申请行政复议，对复议决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.激励股权的法律效力9.1合同的法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.2合同的解除与终止：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，另一方有权解除或终止本合同。9.3违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成的，提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决费用：因本合同引起的争议解决费用，由败诉方承担。11.合同生效与解除11.1合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件：本合同在有效期内，如遇不可抗力或法律法规变更等情况，经双方协商一致，可以解除本合同。11.3合同解除程序：合同解除应当书面通知对方，并采取书面形式确认解除。12.合同附件12.1附件一：激励股权授予清单12.2附件二：激励股权变更登记表12.3附件三：激励股权退出协议13.其他约定13.1隐私保护：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，并通过约定的通讯方式送达。13.3合同附件的效力：本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署地点：____省____市____区____路____号14.3签署人签字盖章：甲方（盖章）：____；乙方（盖章）：____第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指本合同甲方、乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、评估、中介等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲方、乙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入程序16.1第三方选择：甲方、乙方有权自行选择第三方，并与其签订相关服务协议。16.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于提供咨询服务、中介服务、评估服务、技术服务等。17.第三方责任限额17.1第三方责任：第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方、乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额：第三方对本合同承担的责任限额，由甲方、乙方与第三方在服务协议中约定，但不得超过本合同总金额的10%。18.第三方权利18.1第三方权利：第三方有权根据服务协议，要求甲方、乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。18.2第三方权利限制：第三方在履行服务任务时，应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲方、乙方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的关系，由双方在服务协议中约定，甲方应按照服务协议的约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系，由双方在服务协议中约定，乙方应按照服务协议的约定支付服务费用。19.3第三方与合同履行的关系：第三方在履行服务任务时，应确保其行为不违反本合同约定，不影响本合同的履行。20.第三方介入时的额外条款20.1第三方介入通知：甲方、乙方在决定引入第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方的服务内容、预期效果等。20.2第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容或方式，甲方、乙方应协商一致，并书面通知对方。20.3第三方介入的终止：如第三方介入服务不符合预期或出现其他需要终止的情形，甲方、乙方应协商一致，并书面通知对方。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入争议：如因第三方介入产生争议，甲方、乙方应协商解决。21.2第三方介入争议解决方式：协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同效力22.1第三方介入不影响本合同效力：第三方介入不影响本合同的效力，本合同仍按原约定继续履行。22.2第三方介入的补充协议：第三方介入的相关服务协议，为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。23.第三方介入的保密义务23.1第三方保密义务：第三方在履行服务任务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方的商业秘密和本合同内容。23.2保密期限：第三方保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：激励股权授予清单详细要求：包含激励股权的授予时间、数量、类型、授予价格、授予条件等信息。附件说明：此清单作为激励股权授予的依据，需详细记录每项股权的具体信息。2.附件二：激励股权变更登记表详细要求：记录激励股权的变更原因、变更内容、变更时间、变更后的股权持有情况等。附件说明：此登记表用于记录激励股权的变更情况，确保股权变更的透明性和可追溯性。3.附件三：激励股权退出协议详细要求：约定激励股权退出的条件、程序、补偿方式、费用承担等内容。附件说明：此协议用于规范激励股权退出过程中的各项事宜，保障双方的权益。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、服务期限、费用、保密条款等。附件说明：此协议用于规范第三方介入本合同的具体事宜，确保第三方服务的质量和效率。5.附件五：税收申报表详细要求：记录激励股权行使时的个人所得税等税费申报情况。附件说明：此申报表用于确保甲方、乙方依法纳税，并作为税务部门的核查依据。6.附件六：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、费用等。附件说明：此协议用于在发生争议时，明确争议解决的具体流程，提高争议解决效率。7.附件七：保密协议详细要求：约定双方对本合同内容、商业秘密的保密义务和责任。附件说明：此协议用于保护双方的商业秘密和知识产权，维护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间授予激励股权。责任认定标准：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因未按时授予激励股权所造成的损失。示例说明：如因甲方原因导致激励股权未能按约定时间授予，甲方应向乙方支付违约金。2.违约行为：乙方未按约定条件行使激励股权。责任认定标准：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因乙方未按约定条件行使激励股权所造成的损失。示例说明：如乙方在股权持有期间离职，导致激励股权无法行使，乙方应向甲方支付违约金。3.违约行为：第三方泄露商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因商业秘密泄露所造成的损失。示例说明：如第三方在履行服务任务过程中泄露甲方、乙方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：合同解除后，任何一方泄露合同内容。责任认定标准：泄露方应承担违约责任，赔偿因泄露合同内容所造成的损失。示例说明：合同解除后，如一方泄露合同内容，泄露方应向另一方支付违约金。全文完。二零二四版有限责任公司股东股权激励协议1本合同目录一览1.合同订立背景及目的2.定义与解释3.股权激励方案概述4.激励对象资格与条件5.激励股份的授予与分配6.激励股份的持有与转让7.激励股份的锁定与解锁8.激励股份的终止与回购9.激励股份的税收与费用10.合同的变更与解除11.违约责任12.争议解决13.其他约定14.合同生效及终止第一部分：合同如下：第一条合同订立背景及目的1.2本合同的目的在于通过股权激励，激发激励对象的积极性和创造力，提升公司整体竞争力和盈利能力。第二条定义与解释2.1“股权激励”是指公司授予激励对象一定数量的公司股权，以激励其为公司创造更大价值。2.2“激励对象”是指符合公司股权激励计划条件的股东。2.3“激励股份”是指公司根据本合同授予激励对象的公司股权。第三条股权激励方案概述3.1激励对象获得激励股份的数量根据其职位、业绩和对公司的贡献等因素确定。3.2激励股份的授予方式为一次性授予，且不可分割。第四条激励对象资格与条件（1）持有公司股份；（2）在激励计划实施前连续任职满一年；（3）无重大违法违纪行为。（1）对公司有较强的忠诚度和责任感；（3）对公司的战略目标有明确的认识。第五条激励股份的授予与分配5.1公司根据本合同及激励计划的规定，在激励对象满足条件后，一次性授予其激励股份。5.2激励股份的分配比例由公司董事会根据激励对象职位、业绩和对公司的贡献等因素确定。第六条激励股份的持有与转让6.1激励对象获得激励股份后，应在公司规定的期限内完成持股登记。（1）激励对象在持有激励股份满三年后方可进行转让；（2）转让价格不得低于公司章程规定的最低价格；（3）转让所得收益应依法缴纳相关税费。第七条激励股份的锁定与解锁7.1激励股份自授予之日起锁定三年，锁定期间激励对象不得转让、质押或用于其他处分。7.2在锁定期满后，激励股份自动解锁，激励对象可自由处置。7.3如激励对象在锁定期间离职，公司有权按照本合同约定回购其持有的激励股份。第八条激励股份的终止与回购8.1如激励对象因违反公司规章制度、重大违法违纪或其他原因被公司终止劳动合同，公司有权按照本合同约定回购其持有的激励股份。（1）回购价格不低于激励股份授予时的成本价；（2）如激励股份已产生增值，回购价格应包含相应的增值部分。8.3公司应在激励对象离职或终止劳动合同之日起三十日内完成激励股份的回购。第九条激励股份的税收与费用9.1激励对象因获得激励股份而产生的个人所得税、印花税等税费，由激励对象自行承担。9.2公司应在激励股份授予时，向激励对象提供相关税务信息，协助激励对象依法纳税。第十条合同的变更与解除10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除。10.2任何一方违反本合同约定，另一方有权要求变更或解除本合同，并追究违约责任。第十一条违约责任（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担其他违约责任。11.2违约金的计算方式如下：（1）按违约金额的一定比例计算；（2）如无具体比例，按双方协商确定。第十二条争议解决12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同生效及终止14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。14.2本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。14.3本合同因任何原因提前终止的，双方应按照本合同约定处理相关事宜。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供专业服务、咨询、评估或其他相关服务的个人或机构。（1）提供股权激励方案的设计与咨询；（2）进行激励对象的资格审核；（3）进行激励股份的价值评估；（4）提供法律、税务等方面的专业意见；（5）其他甲乙双方约定的服务。第十六条第三方的选择与授权16.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并签订服务协议。16.2甲乙双方应确保第三方具备履行服务所需的资质、能力和信誉。16.3第三方在介入本合同关系前，应获得甲乙双方的书面授权。第十七条第三方的责任与义务17.1第三方应按照甲乙双方的要求，及时、准确地提供专业服务。17.2第三方在提供服务过程中，应保守甲乙双方的商业秘密。17.3第三方因自身原因导致服务不符合约定的，应承担相应的违约责任。第十八条第三方的责任限额18.1第三方对本合同项下的责任，除因故意或重大过失外，其责任限额为甲乙双方约定的金额。18.2如第三方在提供服务过程中造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿，但赔偿金额不超过约定的责任限额。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方作为独立的第三方，不参与甲乙双方的股权激励计划，其职责仅限于提供专业服务。19.2第三方与甲乙双方之间，以及第三方与激励对象之间，不存在任何股权关系或利益关联。19.3第三方在提供服务过程中，不得干涉甲乙双方的内部事务，不得对激励对象施加不当影响。第二十条第三方介入时的额外条款20.1第三方介入后，甲乙双方应确保本合同的条款得到充分执行，并就第三方介入事宜达成一致意见。20.2甲乙双方应向第三方提供必要的文件和信息，以便其履行服务职责。20.3第三方在提供服务的费用由甲乙双方另行协商，并在服务协议中明确。第二十一条第三方介入的合同终止21.1如第三方在提供服务过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的服务协议。21.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第二十二条第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励计划方案要求：详细描述股权激励的目标、激励对象、激励条件、激励方式、股份分配方案等。说明：此附件为股权激励的核心文件，需经甲乙双方共同签署。2.第三方服务协议要求：明确第三方的服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：此附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，需经三方共同签署。3.激励对象名单要求：列明所有激励对象的姓名、职位、持股比例等信息。说明：此附件为激励对象名单，需在股权激励实施前提交。4.激励股份登记表要求：详细记录激励股份的授予日期、数量、价格等信息。说明：此附件为激励股份登记表，需在股权激励实施后填写。5.激励股份解锁申请表要求：激励对象在解锁股份时，需填写此申请表，包括解锁日期、解锁数量等信息。说明：此附件为激励股份解锁申请表，需在激励股份解锁时提交。6.激励股份转让协议要求：详细描述转让双方的基本信息、转让股份的数量、价格、付款方式等。说明：此附件为激励股份转让协议，需在转让股份时提交。7.激励股份回购协议要求：明确回购股份的条件、价格、支付方式等。说明：此附件为激励股份回购协议，需在回购股份时提交。8.税务申报文件要求：包括激励对象个人所得税申报表、印花税申报表等。说明：此附件为税务申报文件，需在激励股份授予、转让、回购等环节提交。9.法律意见书要求：第三方提供关于本合同及附件的法律意见。说明：此附件为法律意见书，需在合同签订及重大事项发生时提交。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：激励对象未按约定持有或转让激励股份；激励对象违反公司规章制度，被公司终止劳动合同；第三方未按约定提供服务，或提供的服务不符合要求；甲乙双方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约行为对另一方造成的损失，承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据实际损失、违约金的约定等因素确定。3.违约责任示例：激励对象未按约定持有激励股份，擅自转让，公司有权按回购协议回购股份，并要求激励对象支付违约金。第三方未按时提供评估报告，导致激励股份授予延迟，公司有权要求第三方赔偿因延迟造成的损失。甲乙双方未按约定支付第三方服务费用，第三方有权暂停或终止服务，并要求支付逾期付款的违约金。全文完。二零二四版有限责任公司股东股权激励协议2本合同目录一览1.合同订立1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.激励对象2.1激励对象范围2.2激励对象资格2.3激励对象名单3.激励方式3.1股权激励形式3.2股权激励比例3.3股权激励条件4.激励计划4.1激励计划名称4.2激励计划目的4.3激励计划期限4.4激励计划实施步骤5.激励条件5.1股权授予条件5.2股权持有条件5.3股权转让条件6.激励资金6.1激励资金来源6.2激励资金金额6.3激励资金支付方式7.激励计划的变更与终止7.1激励计划变更7.2激励计划终止7.3激励计划终止后的处理8.股权激励的税务处理8.1股权激励的税收政策8.2税收申报与缴纳8.3税收优惠与减免9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3合同解除程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达时间12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3合同生效程序13.合同附件13.1附件一：股东股权激励计划说明书13.2附件二：股东股权激励计划实施细则13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权归甲方所有14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同签订双方甲方：[公司名称]乙方：[激励对象姓名]1.2合同签订日期[具体日期]1.3合同签订地点[具体地点]2.激励对象2.1激励对象范围本合同激励对象为甲方公司全体符合条件的员工。2.2激励对象资格（1）在甲方公司工作满[具体年数]年；（2）在过去[具体时间范围]内，绩效考核达到[具体标准]；（3）无严重违纪行为。2.3激励对象名单激励对象名单详见附件一。3.激励方式3.1股权激励形式本合同采用限制性股票激励方式。3.2股权激励比例激励对象所获限制性股票占甲方公司总股本的[具体比例]。3.3股权激励条件（1）在公司任职；（2）完成公司规定的业绩目标；（3）遵守公司规章制度。4.激励计划4.1激励计划名称本激励计划名称为“[具体名称]股权激励计划”。4.2激励计划目的通过股权激励计划，提高员工的工作积极性和公司凝聚力，实现公司长期稳定发展。4.3激励计划期限本激励计划期限为[具体年数]年。4.4激励计划实施步骤（1）甲方制定激励计划方案；（2）乙方提交申请；（3）甲方审核申请；（4）甲方与乙方签订股权激励协议；（5）甲方根据激励计划方案向乙方授予限制性股票。5.激励条件5.1股权授予条件（1）在公司任职；（2）完成公司规定的业绩目标；（3）遵守公司规章制度。5.2股权持有条件激励对象获得股权后，需持有该股权满[具体年数]年，否则需按比例向甲方回购。5.3股权转让条件（1）经甲方同意；（2）在公司内部转让；（3）因个人原因离职。6.激励资金6.1激励资金来源激励资金来源于甲方公司净利润。6.2激励资金金额激励资金总额为[具体金额]元。6.3激励资金支付方式激励资金以现金形式支付给激励对象。7.激励计划的变更与终止7.1激励计划变更本激励计划在实施过程中，如需变更，经甲方和乙方协商一致，可对激励计划进行变更。7.2激励计划终止（1）激励计划期限届满；（2）甲方公司因故解散；（3）激励计划目的实现。7.3激励计划终止后的处理激励计划终止后，甲方应按照本合同约定，对激励对象所持有的股权进行清算和处理。8.股权激励的税务处理8.1股权激励的税收政策激励对象获得股权激励所得，应按照国家相关税收政策规定缴纳个人所得税。具体税率和计算方法按照《中华人民共和国个人所得税法》及相关法规执行。8.2税收申报与缴纳激励对象应在获得股权激励所得后的次月15日内，向税务机关申报并缴纳个人所得税。8.3税收优惠与减免根据国家税收优惠政策，对于符合条件的股权激励所得，可享受一定期限的税收减免。9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件（1）激励对象严重违反公司规章制度；（2）激励对象因个人原因离职；（3）激励计划被依法终止。9.2违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。9.3合同解除程序合同解除应提前[具体天数]天通知对方，并按照法定程序进行。10.争议解决10.1争议解决方式本合同产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为甲方所在地人民法院。10.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定执行。11.通知与送达11.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。11.2送达地址甲方送达地址：[具体地址]乙方送达地址：[具体地址]11.3送达时间通知送达时间以实际收到为准。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效日期[具体日期]12.3合同生效程序本合同生效后，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。13.合同附件13.1附件一：股东股权激励计划说明书13.2附件二：股东股权激励计划实施细则13.3附件三：其他相关文件14.其他14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2本合同解释权归甲方所有本合同由甲方负责解释，如合同内容与法律法规相冲突，以法律法规为准。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顾问、审计机构、律师事务所等，其参与本合同的目的在于协助甲乙双方完成合同目的，或提供专业意见和监督。15.2第三方选择15.2.1甲乙双方可根据本合同的需要，共同选择合适的第三方参与合同执行。15.2.2第三方选择后，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。15.3第三方职责15.3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业意见、协助执行合同、监督合同执行情况等。15.3.2第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行职责。15.4.2第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的合理费用。15.5第三方与其他各方的关系15.5.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的合同关系，与合同其他各方无直接法律关系。15.5.2第三方不得干预甲乙双方的内部事务，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方责任限额16.1第三方在履行本合同职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：16.2.1第三方的总责任限额为[具体金额]元。16.2.2第三方的责任限额适用于任何单一事件或连续事件造成的损失。17.第三方变更17.1如需更换第三方，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。17.2第三方的更换不得影响本合同的其他条款和甲乙双方的权益。18.第三方退出18.1第三方在履行职责过程中，如因故退出，应提前[具体天数]天通知甲乙双方。18.2第三方退出