版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME物业公司2024年度收费员代理聘用合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方住所1.4合同双方联系方式2.代理聘用事项2.1代理聘用岗位2.2代理聘用期限2.3代理聘用职责3.收费员工作内容3.1收费项目及标准3.2收费方式及流程3.3收费记录及归档4.收费员权利与义务4.1收费员权利4.2收费员义务5.薪酬及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4假期待遇6.工作时间及考勤6.1工作时间安排6.2考勤制度6.3迟到、早退及请假规定7.培训及考核7.1培训内容7.2培训时间7.3考核内容及标准8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同变更及解除10.1合同变更10.2合同解除11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1合同附件12.2保密条款12.3其他约定事项13.合同签署及生效日期14.合同份数及保管第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方:物业公司乙方:收费员1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人:乙方法定代表人:1.3合同双方住所甲方住所:市区路号乙方住所:市区路号1.4合同双方联系方式2.代理聘用事项2.1代理聘用岗位乙方担任甲方物业公司的收费员岗位。2.2代理聘用期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止,共计12个月。2.3代理聘用职责乙方在聘用期间应遵守甲方公司的各项规章制度,具体职责如下:(1)负责小区业主的物业费、停车费等费用的收取;(2)负责收费记录的整理和归档;(3)协助甲方进行相关收费政策的宣传和解释;(4)配合甲方进行其他相关工作。3.收费员工作内容3.1收费项目及标准(1)物业费:根据业主的房屋面积和收费标准收取;(2)停车费:根据车辆类型和收费标准收取;(3)其他收费项目:根据甲方规定执行。3.2收费方式及流程(1)收费方式:现金、刷卡、、等多种方式;(2)收费流程:乙方应按照甲方规定的流程进行收费,包括但不限于:核对业主信息、开具收据、登记收费记录等。3.3收费记录及归档乙方应每日将收费记录进行整理,并按照甲方要求归档保存。4.收费员权利与义务4.1收费员权利(1)按照本合同约定享受甲方提供的薪酬及福利待遇;(2)享有国家规定的休息休假权利;(3)对甲方的工作提出建议和意见。4.2收费员义务(1)遵守国家法律法规和甲方公司的各项规章制度;(2)按照本合同约定履行工作职责;(3)保守甲方的商业秘密;(4)按时完成工作任务。5.薪酬及福利待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果获得相应的绩效奖金,具体奖金数额由甲方根据绩效考核结果确定。5.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4假期待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。6.工作时间及考勤6.1工作时间安排乙方的工作时间为每日上午8:00至12:00,下午13:00至17:00,每周休息日由甲方另行安排。6.2考勤制度乙方应按照甲方规定的考勤制度进行考勤,包括但不限于:签到、签退、请假等。6.3迟到、早退及请假规定(1)迟到:每次迟到超过30分钟,扣除当日工资的%;(2)早退:每次早退超过30分钟,扣除当日工资的%;(3)请假:乙方需提前小时向甲方提出书面请假申请,经批准后方可休假。未经批准擅自休假,按旷工处理。8.违约责任8.1违约情形(1)乙方未按照合同约定履行工作职责,影响甲方正常运营;(2)乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款;(3)乙方因个人原因导致收费数据不准确或丢失;(4)乙方违反国家法律法规或甲方公司规章制度,造成甲方损失;(5)甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇。8.2违约责任承担(1)乙方违反本合同规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失;(2)甲方违反本合同规定,应向乙方支付违约金,违约金金额为甲方应付而未付金额的%;(3)因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如协商不成,争议双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。10.合同变更及解除10.1合同变更双方经协商一致,可对本合同进行变更,变更内容应以书面形式签订补充协议,并作为本合同的一部分。10.2合同解除(1)本合同期满后,如双方无续签意向,本合同自行解除;(2)一方违反本合同约定,另一方有权解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。11.合同生效及终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件(1)合同期满;(2)双方协商一致解除;(3)因不可抗力导致合同无法履行;(4)合同解除。12.其他约定事项12.1合同附件本合同附件包括但不限于:乙方个人信息表、收费明细表、绩效考核表等。12.2保密条款双方对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。12.3其他约定事项本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。13.合同签署及生效日期本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。14.合同份数及保管本合同共壹份,甲乙双方各执壹份。双方应妥善保管合同文本,不得涂改、伪造或销毁。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲乙双方之外的任何自然人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围(1)协助甲方进行收费员的招聘、选拔和培训;(2)对收费员的绩效进行评估;(3)提供法律咨询和争议解决服务;(4)进行财务审计和监督;(5)其他经甲乙双方约定的需要第三方介入的情形。16.第三方介入的流程16.1介入申请甲乙双方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,说明介入的目的、范围、期限及预期效果。16.2介入同意对方在收到介入申请后,应在日内给予书面答复,同意或不同意第三方介入。16.3介入协议如双方同意第三方介入,应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本条款所指的责任限额,是指第三方因履行本合同相关义务而产生的违约责任,由第三方承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定(1)第三方责任限额应根据第三方介入的具体事项、介入期限、预期效果等因素综合确定;(2)责任限额不得超过甲方因第三方介入而产生的直接经济损失的%。17.3责任限额的调整如第三方介入事项发生变化,导致责任限额需要调整,甲乙双方应重新协商确定新的责任限额。18.第三方权利与义务18.1第三方权利(1)根据本合同约定,享有相应的报酬和权益;(2)在履行职责过程中,有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助;(3)对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。18.2第三方义务(1)严格按照本合同约定履行职责,确保服务质量;(2)对因自身原因造成的违约行为,承担相应的法律责任;(3)及时向甲乙双方报告工作进展和存在的问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分第三方在介入过程中,应明确区分甲乙双方的权利、义务和责任,确保各方的职责清晰。19.2信息共享甲乙双方应与第三方建立信息共享机制,确保第三方在履行职责过程中,能够及时获取必要信息。19.3争议解决如第三方与其他各方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件(1)介入事项已完成或达到预期效果;(2)甲乙双方协商一致解除;(3)因不可抗力导致合同无法履行。20.2终止程序第三方介入合同终止时,甲乙双方应与第三方进行书面确认,并办理相关手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.乙方个人信息表要求:包括乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经验等个人信息。说明:用于甲方了解乙方的基本情况,确保乙方具备履行合同职责的能力。2.收费明细表要求:详细记录每日收费项目、收费标准、收费金额、收费时间等。说明:用于甲方核对收费情况,确保收费数据的准确性和完整性。3.绩效考核表要求:记录乙方每月的工作绩效、考核结果、奖惩情况等。说明:用于甲方评估乙方的工作表现,为薪酬调整和晋升提供依据。4.第三方介入协议要求:明确第三方介入的目的、范围、期限、费用、责任等。说明:用于规范第三方介入行为,确保第三方在合同框架内履行职责。5.保密协议要求:约定甲乙双方对商业秘密的保密义务,包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明:用于保护甲乙双方的商业秘密,防止信息泄露。6.违约金支付凭证要求:记录违约金支付的时间、金额、方式等。说明:用于证明违约金的支付情况,作为合同履行的证据。7.争议解决协议要求:约定争议解决的途径、程序、期限等。说明:用于指导双方在发生争议时,如何进行有效沟通和解决。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,影响甲方正常运营责任认定标准:乙方未按照合同约定履行工作职责,造成甲方经济损失或名誉损失。示例:乙方因个人原因导致收费数据丢失,造成甲方经济损失元。2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款责任认定标准:乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失或名誉损失。示例:乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手,造成甲方经济损失元。3.甲方未能按照合同约定支付乙方工资或福利待遇责任认定标准:甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利待遇,给乙方造成经济损失。示例:甲方拖欠乙方工资元,乙方可要求甲方支付违约金。4.第三方未能履行协议义务,造成甲方损失责任认定标准:第三方未能履行协议义务,给甲方造成经济损失。示例:第三方在评估过程中出现重大失误,造成甲方经济损失元。5.甲乙双方未能按照约定解决争议责任认定标准:甲乙双方未能按照约定解决争议,造成双方损失。示例:甲乙双方在争议解决过程中,未能达成一致意见,造成双方损失。全文完。物业公司2024年度收费员代理聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2代理聘用关系1.3代理范围2.聘用条件2.1聘用资格2.2聘用期限2.3薪酬待遇3.工作职责3.1收费员职责3.2工作内容3.3工作标准4.工作时间与班次4.1工作时间4.2班次安排4.3休息时间5.工作地点与设施5.1工作地点5.2设施与用品5.3安全与卫生6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付6.3福利待遇7.津贴与奖金7.1津贴政策7.2奖金政策7.3津贴与奖金发放8.休假与假期8.1法定假期8.2年假8.3事假与病假9.考核与晋升9.1考核标准9.2考核流程9.3晋升机制10.保密与竞业禁止10.1保密义务10.2竞业禁止条款11.合同解除与终止11.1解除合同的条件11.2合同终止的条件11.3解除与终止的程序12.违约责任12.1违约行为12.2违约责任承担12.3违约赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同修改与补充第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同双方1.2代理聘用关系1.2.1甲方委托乙方担任收费员,乙方同意接受甲方委托,双方建立代理聘用关系。1.2.2本合同项下乙方代理甲方行使的权利和义务,由甲方直接承担。1.3代理范围1.3.1乙方负责甲方物业管理区域内所有收费工作,包括但不限于停车费、物业管理费等。1.3.2乙方应严格按照甲方规定的收费标准及收费流程进行收费。2.聘用条件2.1聘用资格2.1.1乙方应具备完全民事行为能力,并持有有效身份证件。2.2聘用期限2.2.1本合同有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2.2本合同期满后,经双方协商一致,可续签本合同。2.3薪酬待遇2.3.1乙方每月基本工资为人民币元。2.3.2乙方每月奖金根据实际收费情况及工作表现,最高可达基本工资的%。3.工作职责3.1收费员职责3.1.1乙方应按时到岗,坚守岗位,认真履行收费职责。3.1.2乙方应熟悉收费标准、收费流程及相关政策法规。3.2工作内容3.2.1乙方负责物业管理区域内各类收费的收取、记录和核对工作。3.2.2乙方应主动向业主介绍收费标准及收费流程。3.3工作标准3.3.1乙方应确保收费准确无误,不得出现错收、漏收等情况。4.工作时间与班次4.1工作时间4.1.1乙方每日工作时间不少于8小时,每周工作6天。4.1.2乙方应按照甲方安排的班次进行工作。4.2班次安排4.2.1甲方将根据工作需要,合理编排乙方的班次。4.2.2乙方应服从甲方对班次的调整。4.3休息时间4.3.1乙方每月享有天带薪休息日。4.3.2休息时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行安排。5.工作地点与设施5.1工作地点5.1.1乙方应在甲方指定的物业管理区域内进行收费工作。5.1.2甲方应保证乙方工作地点的安全、卫生和适宜工作。5.2设施与用品5.2.1甲方应提供乙方所需的收费设施和用品,如收费机、收据等。5.2.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的设施和用品。5.3安全与卫生5.3.1乙方应遵守甲方制定的各项安全、卫生制度。5.3.2乙方应确保收费场所的整洁与卫生。6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1乙方薪酬包括基本工资、奖金及津贴。6.1.2甲方将根据乙方工作表现,适时调整薪酬结构。6.2薪酬支付6.2.1甲方每月10日前支付乙方上月工资。6.2.2甲方将按照国家规定代扣代缴乙方个人所得税。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。6.3.2甲方将根据国家规定和公司实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。8.津贴与奖金8.1津贴政策8.1.1乙方在恶劣天气或特殊情况下工作,甲方将根据实际情况发放相应的津贴。8.1.2津贴的具体标准和发放时间由甲方另行规定。8.2奖金政策8.2.1甲方将设立月度奖金,根据乙方的收费量和客户满意度进行评定。8.2.2年终奖金将根据乙方的年度表现和公司业绩进行发放。8.3津贴与奖金发放8.3.1津贴和奖金的发放将按照甲方规定的程序和周期进行。9.休假与假期9.1法定假期9.1.1乙方享有国家法定节假日,包括春节、国庆节等。9.1.2法定假期的具体安排和调休由甲方根据国家规定和工作需要确定。9.2年假9.2.1乙方自合同生效之日起,每年享有带薪年假天。9.2.2年假的具体安排由甲方根据乙方的工作情况提出建议,乙方应予以配合。9.3事假与病假9.3.1乙方因私事需要请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。9.3.2乙方因病需要休假,应提供相关医疗证明,甲方将根据病情给予相应的病假。10.考核与晋升10.1考核标准10.1.1甲方将制定详细的考核标准,包括工作质量、服务态度、工作效率等方面。10.1.2考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。10.2考核流程10.2.1甲方将定期对乙方进行考核,考核结果将及时反馈给乙方。10.2.2乙方对考核结果有异议的,可在收到考核结果之日起5个工作日内向甲方提出申诉。10.3晋升机制10.3.1乙方表现优秀,符合晋升条件的,甲方将提供晋升机会。11.保密与竞业禁止11.1保密义务11.1.1乙方在履行职务过程中,应对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务。11.1.2乙方离职后,仍需遵守保密义务,不得泄露甲方任何商业秘密。11.2竞业禁止条款11.2.1乙方离职后个月内,不得在甲方业务范围内的竞争对手处任职或开展业务。12.合同解除与终止12.1解除合同的条件12.1.1双方协商一致,可以解除本合同。12.1.2乙方严重违反本合同约定,甲方有权解除本合同。12.2合同终止的条件12.2.1本合同期满后,如双方未续签,合同自然终止。12.3解除与终止的程序12.3.1解除或终止合同,应提前日以书面形式通知对方。12.3.2合同解除或终止后,双方应结清所有费用,并妥善处理未尽事宜。13.违约责任13.1违约行为13.1.1乙方未履行合同约定的义务,构成违约行为。13.2违约责任承担13.2.1乙方违约,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。13.3违约赔偿13.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方个人信息表、工作职责说明等。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1本合同中所称第三方,是指与甲方或乙方有业务往来、合作或提供服务的任何独立第三方,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联公司、员工或代理人。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入包括但不限于提供中介服务、技术咨询、技术支持、财务审计、法律咨询等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请16.1.1任何一方需要第三方介入时,应提前日向对方提出书面申请,并说明介入的目的、范围和预期效果。16.1.2对方应在收到申请后日内给予回复,同意或拒绝第三方介入。16.2第三方介入的审批16.2.1双方同意第三方介入后,应共同选择合适的第三方,并签订相应的服务合同。16.2.2第三方服务合同应包含服务内容、服务期限、费用、保密条款、违约责任等内容。17.第三方介入的责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务。17.1.2第三方对因自身原因造成的损失,应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方在提供服务的范围内,对甲方和乙方负有保密义务。17.2第三方权利17.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。17.2.2第三方有权在合同约定范围内独立开展工作。18.第三方介入的费用承担18.1第三方服务费用由甲方和乙方按照合同约定比例共同承担。18.2任何一方未按时支付第三方服务费用的,应向第三方支付违约金。19.第三方责任限额19.1第三方因提供服务的过失导致甲方或乙方遭受损失的,其赔偿责任不超过合同服务费用总额的%。19.2第三方在提供服务的范围内,因不可抗力或甲方、乙方原因造成的损失,不负赔偿责任。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入过程中发生的争议,应由甲方、乙方和第三方协商解决。20.2协商不成的,任何一方均可向合同约定的仲裁机构申请仲裁。21.第三方介入合同的变更与解除21.1第三方介入合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。21.2如有变更或解除合同的需要,应经甲方、乙方和第三方协商一致,并签订书面协议。22.第三方介入的合同终止22.1.1服务期限届满;22.1.2双方协商一致;22.1.3第三方违约;22.1.4甲方或乙方违约;22.1.5因不可抗力导致合同无法履行。22.2第三方介入合同终止后,第三方应立即停止服务,并按照约定办理交接手续。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.甲方营业执照副本复印件说明:用于证明甲方具备合法经营资格。2.乙方身份证复印件说明:用于证明乙方身份。3.第三方服务合同说明:详细约定第三方服务内容、服务期限、费用等。4.乙方个人信息表说明:包括乙方联系方式、住址、教育背景、工作经验等。5.工作职责说明说明:详细列举乙方工作职责和考核标准。6.薪酬计算表说明:明确乙方薪酬构成,包括基本工资、奖金、津贴等。7.休假安排表说明:详细记录乙方休假情况。8.违约责任认定表说明:列举各种违约行为及相应的责任认定标准。9.保密协议说明:约定双方保密义务和违约责任。10.争议解决协议说明:约定争议解决方式、程序和机构。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按时到岗或擅自离岗责任认定:乙方每迟到一次,扣除元;擅自离岗,扣除元。2.乙方收费错误责任认定:乙方造成甲方经济损失,应全额赔偿。3.乙方泄露甲方商业秘密责任认定:乙方泄露甲方商业秘密,赔偿甲方经济损失,并支付违约金。4.第三方未按约定提供服务质量责任认定:第三方造成甲方经济损失,赔偿甲方经济损失,并支付违约金。5.甲方未按时支付乙方工资责任认定:甲方每延期支付一次工资,支付元违约金。6.甲方未按约定提供工作场所和设施责任认定:甲方造成乙方损失,应全额赔偿。7.双方未按约定履行保密义务责任认定:违约方赔偿对方经济损失,并支付违约金。8.第三方介入合同未按约定执行责任认定:违约方赔偿对方经济损失,并支付违约金。示例说明:若乙方在2024年2月15日未按时到岗,则甲方扣除乙方元。若第三方在提供技术服务过程中出现重大失误,导致甲方损失元,则第三方应赔偿甲方元,并支付元违约金。全文完。物业公司2024年度收费员代理聘用合同2本合同目录一览1.1合同订立背景与目的1.2合同当事人信息1.3合同期限2.1收费员聘用条件2.2收费员岗位职责2.3收费员工作权限3.1收费标准3.2收费方式3.3收费时间4.1收费员薪酬待遇4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整机制5.1工作时间与休息5.2工作地点与范围5.3工作环境与条件6.1培训与考核6.2表现评价与晋升6.3培训费用承担7.1保密条款7.2知识产权归属7.3信息安全与保密措施8.1违约责任8.2争议解决方式8.3合同解除与终止9.1合同生效与备案9.2合同变更与补充9.3合同解除与终止后的处理10.1合同附件10.2合同份数与送达10.3合同签订日期11.1合同法律适用11.2合同解释11.3合同签订地点12.1合同签署人姓名12.2合同签署人职务12.3合同签署人签字或盖章13.1合同附件清单13.2合同附件内容13.3合同附件份数14.1合同其他约定事项第一部分:合同如下:第一条合同订立背景与目的1.1本合同由甲方(物业公司名称)与乙方(收费员姓名)在平等、自愿、诚实信用的原则基础上,为明确双方的权利和义务,达成一致意见,签订本合同。1.2本合同旨在规范甲方对乙方2024年度收费员代理聘用关系,确保物业收费工作的顺利进行,保障双方合法权益。第二条合同当事人信息2.1甲方:全称(物业公司名称),住所地(地址),法定代表人(姓名),联系电话(电话号码)。2.2乙方:姓名(收费员姓名),身份证号码(身份证号码),住址(住址),联系电话(电话号码)。第三条合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条收费员聘用条件4.3乙方身体健康,具备胜任收费员工作的条件。第五条收费员岗位职责5.1乙方负责物业管理区域内收费工作,包括但不限于物业管理费、停车费等。5.2乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式收取费用,确保收费准确无误。5.3乙方应妥善保管收费凭证,及时向甲方报送收费报表。5.4乙方应遵守物业管理规定,维护物业管理秩序。第六条收费员工作权限6.1乙方有权拒绝不符合收费规定的收费要求。6.2乙方有权要求甲方提供必要的收费工具和资料。6.3乙方有权对收费过程中的问题提出意见和建议。第七条收费标准与方式7.1本合同约定的收费标准按照甲方现行收费标准执行。7.2收费方式:现金、银行卡、、等。7.3乙方应严格按照收费标准收取费用,不得擅自提高或降低收费标准。7.4甲方有权对乙方收费情况进行监督检查。第八条收费员薪酬待遇8.1乙方月工资标准为人民币(金额),按月支付。8.2乙方工资支付日为每月(具体日期),通过银行转账或现金形式支付。8.3乙方享有国家规定的节假日工资,并根据甲方规定享有年假、病假等福利待遇。8.4乙方如因工作需要加班,甲方将按照国家相关规定支付加班费。第九条工作时间与休息9.1乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。9.2乙方每周享有两天休息日,休息日由甲方统一安排。9.3乙方如有特殊情况需调整工作时间,应提前向甲方提出申请,经甲方同意后方可调整。第十条工作地点与范围10.1乙方工作地点为甲方管理的物业管理区域。10.2乙方工作范围包括但不限于物业管理区域内所有收费项目。第十一条培训与考核11.1甲方负责对乙方进行入职培训,培训内容包括但不限于岗位技能、服务规范等。11.2甲方定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、服务质量等。11.3考核结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据之一。第十二条保密条款12.1乙方在履行本合同期间,应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密。12.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。12.3本保密条款在本合同终止后仍然有效。第十三条知识产权归属13.1乙方在履行本合同过程中产生的任何知识产权,归甲方所有。13.2乙方不得将甲方知识产权用于任何未经甲方授权的用途。第十四条违约责任14.1如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。(1)严重违反甲方管理规定,造成不良影响的;(2)泄露甲方商业秘密或技术秘密的;(3)擅自离职或未履行请假手续,严重影响甲方工作的;(4)其他违反本合同约定,给甲方造成重大损失的行为。14.3乙方因违约行为给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第二部分:第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立主体,包括但不限于中介机构、技术服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入本合同,系基于甲方或乙方的请求,旨在协助合同履行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的争议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行其职责过程中,如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失,应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的责任限额由甲方和乙方在签订合同时协商确定,并在合同中明确列出。15.2.3如第三方责任限额未在合同中明确,则第三方对合同履行的赔偿责任以实际损失为限。15.3第三方责权利15.3.1第三方在合同中的权利:(1)根据合同约定,获得甲方或乙方的必要配合和资料;(2)按照合同约定,收取相应的服务费用;(3)在合同履行过程中,有权要求甲方或乙方提供必要的支持。15.3.2第三方在合同中的义务:(1)按照合同约定,提供专业、高效的服务;(2)保守甲方和乙方的商业秘密和技术秘密;(3)在合同履行过程中,及时沟通,确保合同目标的实现。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系:(1)第三方在履行合同过程中,应遵守甲方制定的各项规定;(2)甲方对第三方在合同履行过程中的行为有监督权;(3)第三方在履行合同过程中产生的责任,由第三方自行承担。15.4.2第三方与乙方的关系:(1)第三方在履行合同过程中,应尊重乙方的工作安排和意见;(2)乙方有权要求第三方提供相关服务;(3)第三方在履行合同过程中产生的责任,由第三方自行承担。15.5第三方介入时的额外条款及说明15.5.1第三方介入合同履行前,甲方或乙方应向对方通报第三方的基本信息,包括但不限于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度厂房拆迁补偿与社区和谐共建协议书范本4篇
- 2025年度建筑垃圾清运及拆除合同模板4篇
- 个人汽车抵押贷款合同范本2024版B版
- 2025年度柴油发电机环保排放标准达标改造合同4篇
- 2024石材加工厂设备安装与调试的合同协议
- 2025年度旅游目的地策划合同范本(十)4篇
- 2025年度互联网平台产品试用合作框架合同4篇
- 2025年度科技企业孵化器场地无偿借用协议3篇
- 二零二五年度文化产业园场地租赁与文化项目合作合同6篇
- 专业贷款协议范本2024年版一
- 2024-2025学年八年级上学期1月期末物理试题(含答案)
- 2025年国新国际投资有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 制造车间用洗地机安全操作规程
- 2025河南省建筑安全员-A证考试题库及答案
- 商场电气设备维护劳务合同
- 油气田智能优化设计-洞察分析
- 陕西2020-2024年中考英语五年真题汇编学生版-专题09 阅读七选五
- 砖混结构基础加固技术方案
- 助产专业的职业生涯规划
- 2023年国家公务员录用考试《行测》真题(行政执法)及答案解析
- 新《国有企业管理人员处分条例》知识竞赛考试题库500题(含答案)
评论
0/150
提交评论