24小时轮值更夫2024年度聘用合同一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL24小时轮值更夫2024年度聘用合同一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方姓名及身份证号码1.3乙方职责定义2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期3.工作时间3.1轮值时间表3.2乙方工作时间要求4.工作内容4.1乙方工作职责4.2乙方工作质量要求5.工资待遇5.1工资标准5.2工资发放时间及方式6.福利待遇6.1社会保险6.2假期规定6.3其他福利7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理9.争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径10.合同的修订10.1修订条件10.2修订程序11.合同的份数11.1甲方留存份数11.2乙方留存份数12.其他约定12.1双方特殊约定12.2附加条款13.签字盖章13.1甲方签字盖章13.2乙方签字盖章14.合同生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称：公司，住所：街道号。1.2乙方姓名：，身份证号码：。1.3乙方职责定义：乙方作为甲方的24小时轮值更夫，负责甲方的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、巡查、及时发现并处理安全问题等。2.聘用期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日。2.2聘用终止日期：2024年12月31日。3.工作时间3.1轮值时间表：乙方需按照甲方提供的轮值时间表进行工作，确保24小时都有人在职。3.2乙方工作时间要求：乙方需保证每天工作8小时，每周工作40小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方并按照甲方规定进行加班费的计算。4.工作内容4.1乙方工作职责：乙方需负责甲方的安全保卫工作，包括但不限于巡逻、巡查、及时发现并处理安全问题等。4.2乙方工作质量要求：乙方需保证工作质量，确保甲方财产和人员的安全，对工作中发现的问题应及时上报给甲方，并按照甲方的要求进行处理。5.工资待遇5.1工资标准：乙方的月工资为元，按月发放。5.2工资发放时间及方式：甲方应在每月的5日前，将乙方上个月的工资通过银行转账的方式支付给乙方。6.福利待遇6.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。6.2假期规定：乙方享有国家法定的假期，包括但不限于春节、国庆节、元旦等。6.3其他福利：甲方视情况给予乙方一定的福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。7.保密协议7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密期限自双方签订合同之日起算，至合同终止或解除之日起2年内有效。8.合同解除与终止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同。（2）乙方因病或意外事故无法继续履行合同，甲方有权解除合同。（3）国家法律法规政策变化，导致合同无法继续履行，甲方有权解除合同。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权解除合同。（2）甲方未按照合同约定提供乙方必要的劳动条件，乙方有权解除合同。（3）乙方因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知甲方。8.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应一次性支付乙方合同终止前的工资、加班费、奖金等各项费用。双方互不承担违约责任。9.争议解决9.1双方协商解决：双方应积极协商，共同解决合同履行过程中的争议。9.2第三方调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.合同的修订10.1修订条件：合同一经签订，除非双方达成书面修订协议，否则不得变更合同内容。10.2修订程序：合同修订应由双方共同协商，并签订书面修订协议。11.合同的份数11.1甲方留存份数：2份11.2乙方留存份数：1份12.其他约定12.1双方特殊约定：双方同意，合同之外的任何口头承诺均无效，以书面协议为准。12.2附加条款：本合同附件《轮值时间表》作为合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。13.签字盖章13.1甲方签字盖章：（此处附甲方签字盖章）13.2乙方签字盖章：（此处附乙方签字盖章）14.合同生效日期14.1合同签订日期：____年____月____日14.2合同生效时间：自合同签订之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《轮值时间表》详细要求和说明：本附件详细规定了乙方的轮值时间表，包括轮值时间、轮值地点、轮值内容等。乙方需严格按照此表执行，确保24小时都有人在职。附件二：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细规定了乙方对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等的保密内容和保密期限。乙方需严格遵守此协议，确保甲方信息安全。附件三：《工资发放明细表》详细要求和说明：本附件详细记录了乙方的工资发放情况，包括工资标准、加班费计算、奖金等。甲方应按照此表进行工资发放。附件四：《福利政策》详细要求和说明：本附件详细规定了乙方的福利待遇，包括社会保险、假期规定、其他福利等。甲方应按照此附件提供乙方相应的福利待遇。附件五：《工作交接单》详细要求和说明：本附件用于记录合同终止后乙方的工作交接情况，包括工作内容、工作成果、相关资料等。甲方和乙方应按照此单进行工作交接。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，并补发工资。（2）未按照合同约定提供乙方必要的劳动条件，甲方应承担相应的违约责任，并立即改正。2.乙方违约行为及责任认定：（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权立即解除合同，并追究乙方相应的法律责任。（2）乙方未按照轮值时间表执行，甲方有权扣除乙方相应的工资。3.示例说明：（1）如果甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并补发工资。（2）如果乙方未按照轮值时间表执行，甲方可以扣除乙方相应的工资。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的，约定甲乙双方在劳动过程中的权利和义务的法律文件。2.轮值