业务推广人员聘用协议范本2024版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL业务推广人员聘用协议范本2024版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议有效期2.业务推广人员的聘用条件2.1聘用条件2.2聘用程序2.3聘用通知3.业务推广人员的职责与任务3.1职责概述3.2任务分配3.3绩效考核4.薪酬待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪酬发放5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3保密违约责任7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3解除或终止后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.法律适用与争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.其他约定10.1培训事项10.2知识产权10.3信息安全10.4兼职规定11.合同的签订、修改与解除11.1签订程序11.2修改程序11.3解除程序12.双方陈述与承诺12.1甲方陈述与承诺12.2乙方陈述与承诺13.附件13.1附件列表13.2附件内容14.签署页14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2双方主体甲方：营业执照号：，地址：，联系人：。乙方：身份证号：，地址：，联系人：。1.3协议有效期本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。第二条业务推广人员的聘用条件2.1聘用条件乙方可根据公司的需求和乙方的专业能力、经验和学历等条件，被聘用为业务推广人员。2.2聘用程序乙方的聘用程序包括面试、复试和双方达成聘用意向。2.3聘用通知公司应在聘用程序结束后五个工作日内向乙方发出聘用通知书，通知书应包括聘用岗位、薪资待遇、工作时间等主要事项。第三条业务推广人员的职责与任务3.1职责概述乙方作为业务推广人员，其主要职责是负责公司产品的推广工作，包括但不限于市场调研、客户开发、业务洽谈和销售等。3.2任务分配公司可根据实际业务需要，合理分配乙方的工作任务，乙方应严格按照公司的要求执行。3.3绩效考核公司的相关部门将对乙方的工作绩效进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬和职位调整的依据之一。第四条薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司的业绩目标和乙方的实际工作业绩进行计算。4.3福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。4.4薪酬发放乙方的薪酬将按月发放，每月日前。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方的每日工作时间为小时，每周工作天。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利待遇。5.3加班规定乙方加班应提前向上级申请，并按公司规定的加班工资标准支付。第六条保密协议6.1保密内容乙方应对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为离职后贰年。6.3保密违约责任如乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。第八条合同解除与终止8.1解除条件（1）双方协商一致；（2）乙方严重违反本协议或公司规章制度；（3）乙方因疾病或伤残不能履行职务；（4）乙方死亡或被宣告失踪；（5）甲方因业务调整需要解除本协议。8.2终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）双方约定的其他终止情形。8.3解除或终止后的权益处理本协议解除或终止后，乙方应立即停止工作，归还公司提供的所有办公用品、证照等。甲方应根据乙方的实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决本协议签订后，双方应本着公平、公正、互利的原则，共同维护双方的合法权益。对于本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁结果不服，可向公司所在地的法院提起诉讼。第十条法律适用与争议管辖10.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖本协议引起的争议，由公司所在地的人民法院管辖。第十一条其他约定11.1培训事项公司为乙方提供必要的业务培训，培训期间的工资待遇双方另行约定。11.2知识产权乙方在职期间所创作的职务作品，其知识产权归公司所有。11.3信息安全乙方应严格遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司客户信息、商业秘密等。11.4兼职规定未经公司书面同意，乙方不得在任何时间从事与公司业务有竞争关系的兼职。第十二条合同的签订、修改与解除12.1签订程序本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2修改程序本协议的修改，应由双方协商一致，并以书面形式签订。12.3解除程序本协议的解除，应按照第八条的规定执行。第十三条双方陈述与承诺13.1甲方陈述与承诺甲方为合法成立并有效经营的企业，具有签订和履行本协议的能力。13.2乙方陈述与承诺乙方提供的个人信息真实有效，具备履行本协议的能力。第十四条附件14.1附件列表本协议附件包括：（1）乙方的个人简历；（2）乙方的学历证明；（3）其他双方认为需要附加的文件。14.2附件内容附件内容具体见附件列表所列。第十五条签署页15.1甲方代表签字15.2乙方签字15.3日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的个人简历附件2：乙方的学历证明附件3：其他双方认为需要附加的文件附件1的详细要求和附件说明：乙方的个人简历应包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、技能特长等基本信息。简历应真实、完整、准确，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件2的详细要求和附件说明：乙方的学历证明应包括毕业证书、学位证书等相关证明文件。学历证明应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。附件3的详细要求和附件说明：其他双方认为需要附加的文件包括但不限于：乙方的工作证明、资质证书、荣誉证书、合作协议等。这些文件应真实、有效，如有虚假信息，乙方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：1.乙方严重违反本协议或公司规章制度；2.乙方未经甲方同意，擅自离职；3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息；4.乙方违反本协议中约定的兼职规定；5.乙方提供虚假个人信息或学历证明；6.其他双方约定的违约行为。违约的责任认定标准：1.乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；2.乙方的违约行为涉及刑事责任的，乙方应承担相应的法律责任；3.乙方向第三方泄露公司保密信息的，乙方应承担连带赔偿责任；4.乙方违反兼职规定的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金；5.乙方提供虚假信息的，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付赔偿金。示例说明：若乙方未经甲方同意擅自离职，导致甲方无法按时完成项目，甲方损失了万元，乙方应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指营业执照号：，地址：，联系人：的企业。2.乙方：指身份证号：，地址：，联系人：的个体或自然人。3.业务推广人员：指在甲方从事业务推广工作的人员。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.经济补偿：指甲