家政服务合同范例

最新家政服务合同精选范例通用合同编号：__________甲方（雇主）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________乙方（家政服务人员）：姓名：__________身份证号：__________地址：__________联系方式：__________一、合同双方的基本信息1.1甲方（雇主）信息甲方为需要家政服务的个人或家庭，具有合法的雇佣资格和需求。甲方应如实提供个人或家庭的相关信息，包括但不限于联系地址、联系电话等，以便乙方能够及时与其取得联系并提供服务。1.2乙方（家政服务人员）信息乙方为具备相应家政服务技能和经验的人员，具有合法的从业资格和能力。乙方应如实提供个人的相关信息，包括但不限于身份证号、联系地址、联系电话等，以便甲方能够了解其基本情况并与其进行沟通和协调。二、服务内容2.1服务项目甲方聘请乙方提供以下家政服务项目：（1）家居清洁，包括但不限于地面清扫、擦拭家具、清洁厨房和卫生间等。（2）衣物洗涤与整理，包括但不限于清洗衣物、整理衣柜等。（3）餐饮服务，包括但不限于买菜、做饭、洗碗等。2.2服务地点乙方的服务地点为甲方指定的住所，地址为：__________。2.3服务时间乙方的服务时间为：__________，每周工作__________天。具体工作时间可根据甲方的需求进行协商和调整，但应提前通知乙方。三、服务费用3.1收费标准乙方的服务费用为每月人民币__________元。服务费用包括乙方的劳动报酬、社会保险费（如有）等。3.2付款方式甲方应在每月的__________日前支付乙方上月的服务费用。付款方式为：__________。3.3费用调整如因服务项目的增加或服务时间的延长等原因需要调整服务费用，双方应协商一致，并签订书面协议。四、服务期限4.1起始日期本合同的服务期限自__________年__________月__________日起开始计算。4.2结束日期本合同的服务期限至__________年__________月__________日止。4.3续约条件本合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续__________个月。如一方提出不再续约，应提前__________天书面通知对方。五、双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和标准提供服务。（2）甲方有权对乙方的服务质量进行监督和检查，如发觉乙方的服务不符合要求，有权要求乙方进行整改。（3）甲方应按照本合同约定的时间和方式支付乙方服务费用。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于居住场所、工作设备等。（5）甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。5.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。（2）乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件。（3）乙方应按照本合同约定的服务内容和标准为甲方提供服务，保证服务质量。（4）乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，尊重甲方的生活习惯和隐私。（5）乙方应爱护甲方的财物，不得擅自损坏或丢失。如因乙方的过错造成甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。六、服务质量与标准6.1服务质量要求（1）乙方应按照专业的标准和规范提供家政服务，保证服务质量达到甲方的满意程度。（2）乙方应保持工作环境的整洁和卫生，定期对服务场所进行清洁和消毒。（3）乙方应保证所提供的餐饮服务符合卫生标准，保证食品的安全和质量。6.2服务标准细则（1）家居清洁方面，地面应无灰尘、污渍，家具表面应干净整洁，厨房和卫生间应无异味、无污垢。（2）衣物洗涤与整理方面，衣物应清洗干净，无污渍残留，衣柜应整理整齐，衣物分类摆放。（3）餐饮服务方面，食材应新鲜、卫生，饭菜应口味适宜、营养均衡，餐具应清洁干净、无油污。七、工作条件与劳动保护7.1工作条件提供甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于以下方面：（1）提供适宜的居住场所，居住场所应具备基本的生活设施，如床、桌椅、衣柜等。（2）提供必要的工作设备，如清洁工具、洗衣机、厨具等。（3）保证工作场所的安全和卫生，消除安全隐患。7.2劳动保护措施（1）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、口罩、围裙等。（2）甲方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，为乙方创造良好的工作环境。（3）乙方在工作过程中应注意自身安全，如因工作原因导致身体受伤，甲方应承担相应的责任。八、保险与福利待遇8.1社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳标准按照国家和地方的有关规定执行。8.2商业保险甲方可为乙方购买商业保险，如意外伤害保险等，以保障乙方在工作过程中的人身安全。商业保险的费用由甲方承担。8.3其他福利待遇（1）甲方在节假日或乙方生日时，可适当给予乙方礼品或红包表示慰问。（2）甲方如对乙方的服务表现满意，可根据实际情况给予乙方一定的奖金或奖励。九、合同的变更与解除9.1变更条件本合同的任何变更均需双方协商一致，并签订书面协议。变更后的合同内容应符合国家法律法规的规定。9.2解除情形（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的家庭纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。（3）甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付服务费用的；未按照本合同约定为乙方提供工作条件的；法律法规规定的其他情形。十、违约责任10.1甲方违约责任（1）如甲方未按照本合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的__________%向乙方支付违约金。（2）如甲方未按照本合同约定为乙方提供工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。10.2乙方违约责任（1）如乙方未按照本合同约定的服务内容和标准提供服务，甲方有权要求乙方进行整改。如乙方经整改后仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的服务费用，并要求乙方承担因此所造成的损失。（2）如乙方未经甲方同意擅自离岗或终止服务，应按照本合同约定的服务费用的__________%向甲方支付违约金。十一、争议解决11.1协商解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地的劳动争议调解委员会申请调解。11.2仲裁机构如调解不成，双方均可向当地的仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。11.3诉讼途径如一方对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起__________日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、保密条款12.1保密内容双方应对在本合同履行过程中所知晓的对方的商业秘密、家庭隐私等信息予以保密，不得向任何第三方透露。12.2保密期限本条款的保密期限为自本合同生效之日起至本合同终止后__________年。十三、不可抗力13.1不可抗力的定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、行为等。13.2不可抗力的处理如因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否解除本合同或部分免除履行本合同的责任。如不可抗力的影响持续超过__________天，双方应协商解决本合同的后续事宜。十四、其他条款14.1通知与送达本合同项下的任何通知或文件应以书面形式送达对方。通知的送达方式包括但不限于专人送达、邮寄送达、邮件送达等。如通过邮寄送达，以邮件寄出之日起第__________日为送达日期；如通过邮件送达，以邮件发送成功之日为送达日期。14.2