2025年度销售员突发事件处理聘用合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度销售员突发事件处理聘用合同范本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期1.2合同生效日期1.3合同终止日期1.4双方联系方式1.5双方地址2.聘用关系及岗位2.1聘用性质2.2职位名称2.3岗位职责2.4工作地点3.突发事件处理原则3.1突发事件定义3.2突发事件分类3.3突发事件处理流程3.4突发事件应急措施4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4住房公积金4.5其他福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3休假制度5.4加班制度6.培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训时间6.4培训费用7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制地域7.3竞业限制范围7.4违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3本合同份数14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：薪酬福利待遇明细表14.3附件三：培训计划14.4附件四：竞业限制协议14.5附件五：保密协议第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期：2024年1月1日1.2合同生效日期：2024年1月15日1.3合同终止日期：2024年12月31日1.4双方联系方式：1.4.1聘用方：1.4.1.1联系电话：138000000001.4.2被聘用方：1.4.2.1联系电话：139000000001.5双方地址：1.5.1聘用方：1.5.1.1地址：市区路号1.5.1.2邮编：561.5.2被聘用方：1.5.2.1地址：市区路号1.5.2.2邮编：562.聘用关系及岗位2.1聘用性质：全职2.2职位名称：销售员2.3岗位职责：2.3.1负责公司产品的销售工作；2.3.2维护客户关系，提高客户满意度；2.3.3收集市场信息，为产品研发和销售策略提供依据；2.3.4完成上级领导交办的其他工作任务；2.4工作地点：市区路号3.突发事件处理原则3.1突发事件定义：指在销售过程中，因不可抗力、客户原因或其他因素，导致销售工作出现异常情况的事件；3.2突发事件分类：3.2.1客户投诉事件；3.2.2产品质量问题；3.2.3市场竞争加剧；3.2.4其他突发事件；3.3突发事件处理流程：3.3.1收集信息，评估事件影响；3.3.2制定应急措施，及时处理；3.3.3向上级汇报，寻求支持；3.4突发事件应急措施：3.4.1确保客户权益，尽快解决问题；3.4.2采取有效措施，防止事态扩大；3.4.3及时向公司汇报，确保信息畅通。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：人民币10000元/月4.2绩效奖金：根据业绩完成情况，年终奖最高可达基本工资的50%4.3社会保险：按照国家规定缴纳五险一金4.4住房公积金：按照国家规定缴纳4.5其他福利待遇：4.5.1法定节假日休息；4.5.2定期体检；4.5.3员工培训机会。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：每日8小时，每周40小时5.2休息休假：5.2.1周末双休；5.2.2法定节假日休息；5.2.3享有带薪年假。6.培训与发展6.1培训内容：销售技巧、产品知识、市场分析等6.2培训方式：内部培训、外部培训、在线课程等6.3培训时间：每年至少参加1次培训，每次培训不少于2天6.4培训费用：由公司承担7.竞业限制7.1竞业限制期限：自合同终止之日起1年内7.2竞业限制地域：全国范围内7.3竞业限制范围：不得直接或间接参与与公司同行业、同产品的竞争活动7.4违约责任：违反竞业限制约定的，应向公司支付违约金人民币50000元8.保密条款8.1保密内容：公司商业秘密、客户信息、技术资料等8.2保密期限：自合同终止之日起5年内8.3违约责任：未经公司同意，泄露或使用保密信息，应立即停止侵权行为，并赔偿公司因此遭受的损失9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2被聘用方严重违反合同约定；9.1.3聘用方因故解除合同；9.1.4国家法律、法规或政策变化导致合同无法履行；9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方同意终止合同；9.2.3被聘用方退休、死亡或丧失劳动能力；9.3解除与终止程序：9.3.1双方应提前30日书面通知对方；9.3.2双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接；9.4解除与终止后的责任：9.4.1双方应按照合同约定支付未结算的工资、奖金等；9.4.2被聘用方应返还公司提供的物品和资料；9.4.3双方应按照法律规定承担相应的法律责任。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1被聘用方未按照合同约定履行职责；10.1.2被聘用方泄露公司保密信息；10.1.3聘用方未按照合同约定支付工资、奖金等；10.1.4聘用方未按照合同约定提供培训机会；10.2违约责任承担：10.2.1被聘用方应赔偿因违约行为给公司造成的损失；10.2.2聘用方应按照合同约定支付违约金；10.3违约赔偿：10.3.1违约金按合同约定比例计算；10.3.2损失赔偿按实际损失计算。11.争议解决11.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼11.2争议解决机构：11.2.1协商：双方应友好协商解决；11.2.2调解：可向双方共同认可的调解机构申请调解；11.2.3仲裁：可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；11.2.4诉讼：可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序：按照争议解决机构的规定执行。12.合同生效及修改12.1合同生效条件：双方签字盖章后生效；12.2合同修改程序：任何一方提出修改建议，经双方协商一致，修改内容应以书面形式签订补充协议，作为合同附件；12.3合同附件：本合同附件一式两份，双方各执一份。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决；13.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力；13.3本合同一式两份，双方各执一份。14.合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书；14.2附件二：薪酬福利待遇明细表；14.3附件三：培训计划；14.4附件四：竞业限制协议；14.5附件五：保密协议。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。1.2第三方的类型：包括但不限于中介方、咨询服务机构、法律顾问、审计机构等。2.第三方介入的条款2.1第三方介入的必要性：在履行本合同过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，明确第三方介入的目的、范围、方式及费用等。2.2第三方介入的流程：2.2.1甲乙双方共同确定第三方；2.2.2签订第三方服务协议，明确双方的权利义务；2.2.3第三方根据协议约定履行职责；2.2.4甲乙双方对第三方的服务进行监督和评估。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务；3.1.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.1.3第三方因自身原因导致服务不符合约定，应承担相应的责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据协议约定，收取服务费用；3.2.3第三方有权根据实际情况，调整服务内容和方式。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方与甲方之间的法律关系，由双方签订的服务协议约定；4.1.2第三方应按照协议约定，向甲方提供相关服务；4.1.3第三方在履行服务过程中，若对甲方造成损失，应承担相应的责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方与乙方之间的法律关系，由双方签订的服务协议约定；4.2.2第三方应按照协议约定，向乙方提供相关服务；4.2.3第三方在履行服务过程中，若对乙方造成损失，应承担相应的责任。4.3第三方与甲乙双方共同责任的划分：4.3.1若第三方在履行服务过程中，因甲乙双方共同原因导致损失，甲乙双方应根据各自过错承担相应的责任；4.3.2甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保服务质量和效果。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由双方在服务协议中约定，但不得低于法定责任限额；5.2若第三方在履行服务过程中，因自身原因导致损失，其责任限额按照服务协议约定执行；5.3若第三方在履行服务过程中，因不可抗力导致损失，其责任限额可适当降低，但不得低于法定责任限额。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方在服务协议中约定，包括但不限于服务费、咨询费、审计费等；6.2第三方介入的费用应在服务协议中明确支付方式、支付时间及违约责任。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：在服务协议履行过程中，若因客观原因需要变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议；7.2第三方介入的解除：在服务协议履行过程中，若甲乙双方或第三方提出解除服务协议，应提前30日书面通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：争议解决方式由甲乙双方在服务协议中约定；8.2第三方介入的争议解决机构：争议解决机构由甲乙双方在服务协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述销售员的职位要求、工作职责、工作权限等。说明：岗位职责说明书应包括销售员的工作目标、工作流程、考核标准等内容。2.附件二：薪酬福利待遇明细表要求：列出销售员的工资结构、奖金制度、福利待遇等。说明：薪酬福利待遇明细表应包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。3.附件三：培训计划要求：详细列出销售员培训的内容、时间、方式等。说明：培训计划应包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。4.附件四：竞业限制协议要求：明确竞业限制的内容、期限、地域、范围等。说明：竞业限制协议应包括违约责任、解除条件等。5.附件五：保密协议要求：规定保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应包括员工在任职期间和离职后对保密信息的保护义务。6.附件六：突发事件处理流程图要求：以图表形式展示突发事件处理的步骤和责任分工。说明：突发事件处理流程图应清晰、易懂，便于员工在紧急情况下快速响应。7.附件七：客户投诉处理规范要求：明确客户投诉的处理流程、处理时限、处理结果反馈等。说明：客户投诉处理规范应包括投诉渠道、投诉处理部门、投诉处理人员等。8.附件八：销售业绩考核标准要求：详细列出销售业绩的考核指标、考核方法、考核周期等。说明：销售业绩考核标准应包括销售额、客户满意度、市场占有率等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按照合同约定履行职责；1.2被聘用方泄露公司商业秘密；1.3聘用方未按照合同约定支付工资、奖金等；1.4聘用方未按照合同约定提供培训机会；1.5第三方未按照服务协议提供专业、高效的服务；1.6第三方泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。2.责任认定标准：2.1被聘用方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失；2.2聘用方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金；2.3第三方违反服务协议，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失；2.4若违约行为导致第三方责任，第三方应承担相应的责任。3.违约责任示例：3.2聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金；3.3第三方泄露客户信息，导致客户流失，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失；3.4被聘用方泄露公司商业秘密，被聘用方应赔偿公司因此遭受的损失。全文完。2024年度销售员突发事件处理聘用合同范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同签订双方4.合同生效日期5.合同终止条件二、合同期限1.合同起止时间2.合同续签条件3.合同解除条件三、工作内容1.工作岗位2.工作职责3.工作地点4.工作时间四、突发事件处理职责1.突发事件定义2.突发事件处理流程3.信息报告要求4.应急预案制定五、待遇与薪酬1.基本工资2.绩效奖金3.工资支付方式4.薪酬调整六、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.福利发放条件七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止后的处理八、保密条款1.保密信息范围2.保密义务3.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、其他约定1.不可抗力条款2.法律适用3.合同附件十一、合同附件1.突发事件处理流程图2.社会保险缴纳明细3.福利待遇明细十二、合同签订与生效1.合同签订程序2.合同生效条件3.合同文本保管十三、合同修订与补充1.合同修订程序2.合同补充内容3.合同修订生效十四、合同解除与终止通知1.解除或终止通知方式2.通知期限3.通知送达地址合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度销售员突发事件处理聘用合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同签订双方：甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]4.合同生效日期：____年__月__日5.合同终止条件：乙方因个人原因提出解除合同甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职提出解除合同甲方因经营状况发生重大变化导致合同无法履行二、合同期限1.合同起止时间：____年__月__日至____年__月__日2.合同续签条件：甲方在合同期满前一个月提出续签意向乙方同意续签且双方达成书面协议3.合同解除条件：任何一方违反合同约定，经书面通知对方后未在规定期限内改正任何一方发生重大违法行为，损害对方利益三、工作内容1.工作岗位：销售员2.工作职责：负责销售团队突发事件的处理和协调及时报告突发事件，并采取有效措施进行控制和解决协助上级处理销售团队内部及客户投诉3.工作地点：[公司所在地]4.工作时间：标准工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00休息日：每周六、日及国家法定节假日四、突发事件处理职责1.突发事件定义：指因不可预见的原因，导致销售工作受到严重影响的事件2.突发事件处理流程：发现突发事件后，立即向甲方报告甲方接到报告后，组织相关人员进行分析和评估根据评估结果，制定应对措施乙方负责执行应对措施，并协助相关部门处理3.信息报告要求：及时、准确、全面地报告突发事件保持与甲方的沟通，确保信息畅通4.应急预案制定：甲方制定突发事件应急预案乙方熟悉并掌握应急预案内容五、待遇与薪酬1.基本工资：每月[金额]元2.绩效奖金：根据年度销售业绩进行考核绩效奖金最高不超过基本工资的[百分比]%3.工资支付方式：每月[日期]前支付上月工资4.薪酬调整：根据公司薪酬政策和市场情况定期调整六、社会保险与福利1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险2.福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等福利享有公司提供的员工活动及培训机会3.福利发放条件：按照公司福利政策执行七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方提前[天数]书面通知甲方解除合同甲方因乙方原因解除合同，需提前[天数]书面通知乙方2.合同终止条件：合同期限届满双方协商一致解除合同甲方因经营状况发生重大变化导致合同无法履行3.合同解除或终止后的处理：甲方在合同解除或终止后，按照国家规定支付乙方经济补偿乙方需按照合同约定办理工作交接手续八、保密条款1.保密信息范围：公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等2.保密义务：乙方在合同期间及合同解除后，对上述保密信息负有保密义务3.违约责任：乙方违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]3.争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行十、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律3.合同附件：[附件1]突发事件处理流程图[附件2]社会保险缴纳明细[附件3]福利待遇明细十一、合同签订与生效1.合同签订程序：双方代表在合同上签字盖章2.合同生效条件：合同经双方签字盖章后生效3.合同文本保管：合同一式两份，甲乙双方各执一份十二、合同修订与补充1.合同修订程序：任何一方提出修订合同，需书面通知对方双方协商一致后，签署修订协议2.合同补充内容：任何未在本合同中约定的内容，可由双方另行签署补充协议3.合同修订生效：修订协议经双方签字盖章后生效十三、合同解除与终止通知1.解除或终止通知方式：以书面形式通知对方2.通知期限：合同解除或终止通知应在[天数]前送达对方3.通知送达地址：甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]十四、合同附件1.[附件1]突发事件处理流程图2.[附件2]社会保险缴纳明细3.[附件3]福利待遇明细甲方（盖章）：乙方（签字）：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方培训责任条款：甲方应定期对乙方进行突发事件处理的专业培训，提高乙方应对突发事件的能力。培训内容包括但不限于：突发事件应对策略、应急预案学习、案例分析等。甲方承担培训所需的费用，包括但不限于讲师费、场地费、教材费等。2.甲方信息提供条款：甲方应及时向乙方提供销售团队及市场动态的相关信息，确保乙方在处理突发事件时能够充分了解背景。甲方应在每月第一个工作日之前，向乙方提供上月的销售数据和市场分析报告。3.甲方资源调配条款：甲方在乙方处理突发事件时，应提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。甲方应保证乙方在处理突发事件期间，所需资源的及时调配和使用。4.甲方考核评价条款：甲方应设立科学合理的考核评价体系，对乙方在处理突发事件中的表现进行评估。评价结果作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。5.甲方责任限制条款：甲方对乙方在履行合同过程中因不可抗力或意外事件导致的损失，不承担赔偿责任。甲方对乙方因个人原因导致的失误或疏忽，不承担赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方独立处理权条款：乙方在处理突发事件时，享有独立判断和决策的权利。乙方应确保在处理突发事件过程中，不违反国家法律法规和公司规章制度。2.乙方沟通汇报条款：乙方应定期向甲方汇报突发事件处理进展情况，确保信息透明。乙方应在突发事件处理结束后，向甲方提交详细的处理报告。3.乙方保密承诺条款：乙方在合同履行期间及合同解除后，对甲方商业秘密负有保密义务。乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。4.乙方责任限制条款：乙方在履行合同过程中，因不可抗力或意外事件导致的损失，甲方不承担赔偿责任。乙方因个人原因导致的失误或疏忽，不承担赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介费用承担条款：本合同中涉及的中介费用，由甲方承担。中介费用包括但不限于合同签订费、服务费、咨询费等。2.中介保密条款：中介在履行职责过程中，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。中介违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。3.中介责任限制条款：中介在履行职责过程中，因不可抗力或意外事件导致的损失，甲方和乙方不承担赔偿责任。中介因个人原因导致的失误或疏忽，不承担赔偿责任。4.中介变更条款：如中介在合同履行期间需要更换，甲方和乙方应同意并签署新的中介协议。中介更换后，原中介协议自动终止。5.中介争议解决条款：中介在履行职责过程中，如与甲方或乙方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.突发事件处理流程图2.社会保险缴纳明细3.福利待遇明细4.甲方培训计划5.乙方考核评价标准6.中介服务协议（如有）7.保密协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行突发事件处理职责甲方未按照合同约定提供培训、信息或资源支持乙方泄露公司商业秘密甲方未按时支付乙方工资或福利2.违约行为认定：乙方未能提供有效证据证明其已履行职责甲方未提供书面证明材料证明其已提供相关支持乙方或甲方在保密协议中承认泄露信息甲方或乙方在财务记录中显示未按时支付三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据他们之间达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.保密义务：指当事人对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密和其他秘密信息负有保密责任。5.绩效奖金：指根据员工的工作绩效，额外给予的奖励性报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：突发事件处理过程中，乙方缺乏专业知识和技能。解决办法：甲方提供定期培训和指导，提高乙方应对突发事件的能力。2.问题：甲方未能及时提供所需资源支持。解决办法：建立资源调配机制，确保乙方在处理突发事件时得到及时支持。3.问题：合同执行过程中，双方沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保信息畅通，及时解决问题。五、所有应用场景：1.应用于销售团队突发事件处理2.应用于公司内部培训和管理3.应用于第三方中介服务合同4.应用于保密协议和商业秘密保护5.应用于薪酬和绩效管理全文完。2024年度销售员突发事件处理聘用合同范本2合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_________1.2甲方地址：_________1.3甲方联系人：_________1.4甲方联系电话：_________1.5乙方名称：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方联系人：_________1.8乙方联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方在2024年度的销售工作中可能遇到突发事件，为保障销售工作的顺利进行，甲方特制定本合同，旨在明确双方在突发事件处理过程中的权利与义务，以确保销售目标的实现。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定，并经双方充分协商一致。三、定义与解释3.1专业术语（1）突发事件：指在销售过程中，由于不可抗力、市场变化等原因，导致销售工作受到影响的事件。（2）处理：指乙方在突发事件发生时，根据甲方要求，采取相应措施，以减轻或消除突发事件对销售工作的影响。3.2关键词解释（1）销售员：指受聘于甲方，从事销售工作的人员。（2）聘用：指甲方与乙方签订本合同，乙方按照合同约定，为甲方提供销售服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方在突发事件发生时，及时采取相应措施，减轻或消除突发事件对销售工作的影响。（2）甲方有权对乙方在突发事件处理过程中的工作表现进行监督和考核。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有义务在突发事件发生时，按照甲方要求，及时采取相应措施，减轻或消除突发事件对销售工作的影响。（2）乙方有义务按照合同约定，为甲方提供优质的销售服务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方应在甲方指定的地点履行合同约定的义务。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，采取有效措施，确保销售工作的顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期，双方协商一致解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，履行相应的义务；（2）合同终止后，双方应相互返还合同项下已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方在合同履行期间，每月应得的固定工资。（2）提成工资：乙方根据销售业绩，按照约定的提成比例获得的工资。（3）补贴：包括交通补贴、通讯补贴等，具体标准由双方另行约定。（4）奖金：根据甲方年度销售目标的完成情况，乙方可能获得的奖金。7.2支付方式甲方应按照合同约定，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资及各项费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月的工资应在次月5日前支付给乙方。（2）提成工资：根据销售业绩，甲方应在每月15日前支付给乙方。（3）补贴：甲方应在每月10日前支付给乙方。（4）奖金：甲方应在年度销售目标完成后30日内支付给乙方。7.4支付条款（1）甲方应保证支付给乙方的工资及费用真实、准确、及时。（2）乙方应配合甲方完成工资及费用的支付手续。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资及费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际情况，由双方协商确定。（2）赔偿方式：违约方应按照赔偿金额，以现金或转账方式支付给受害方。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露保密内容；（2）乙方不得未经甲方同意，将保密内容用于商业用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）不可抗力事件发生后，双方应尽力采取措施，减轻损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在合同履行期间，因自身原因无法继续履行合同；（2）乙方存在违反合同约定的行为。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的甲方权利，甲方保留所有权利。（2）本合同中未明确规定的乙方权利，乙方保留所有权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在突发事件处理过程中工作表现的监督权。（2）甲方保留对乙方违反合同约定行为的纠正权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）合同的修改和补充，应经双方协商一致。（2）合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.2修改和补充效力合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就突发事件处理过程中的事项进行相互协作。（2）双方应共同维护合同关系，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应通过会议、电话、邮件等方式进行协作与配合。（2）双方应指定专人负责合同执行过程中的沟通与协调。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性。16.3增减条款（1）未经双方书面同意，本合同不得增减条款。（2）任何一方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明4.乙方劳动合同5.乙方工资支付记录6.乙方销售业绩报表7.乙方保密协议8.乙方突发事件处理记录9.乙方违反合同约定的证据10.不可抗力事件证明材料11.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资及费用。违反合同约定，导致乙方权益受损。未履行合同中约定的保密义务。2.乙方违约：未按