2025年度食品行业人才培养与输送服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度食品行业人才培养与输送服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培养对象2.2培养内容2.3培养方式2.4培养期限3.培养费用及支付方式3.1培养费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间3.4付款方式4.培养机构及师资4.1培养机构名称4.2师资力量4.3培养机构资质5.培养成果及考核5.1培养成果要求5.2考核方式5.3考核时间5.4考核结果6.培养过程管理6.1培养计划6.2培养进度跟踪6.3培养质量监控6.4培养效果评估7.输送服务7.1输送对象7.2输送岗位7.3输送时间7.4输送方式8.输送费用及支付方式8.1输送费用总额8.2费用支付方式8.3付款时间8.4付款方式9.输送效果及考核9.1输送效果要求9.2考核方式9.3考核时间9.4考核结果10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同生效时间13.3合同终止条件13.4合同终止时间14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2本合同附件14.3本合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X食品集团有限公司乙方：X职业培训学校1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.合同标的2.1培养对象甲方需乙方提供200名食品行业相关专业的应届毕业生或在职人员。2.2培养内容乙方将为甲方提供包括食品工艺、食品安全、质量管理、市场营销等方面的专业培训。2.3培养方式培训方式包括线上课程、线下实操、企业实习等。2.4培养期限培养期限为6个月，自合同生效之日起计算。3.培养费用及支付方式3.1培养费用总额培养费用总额为人民币50万元。3.2费用支付方式甲方应于合同签订后5个工作日内支付50%的培养费用，剩余50%的培养费用在培养期限结束后的15个工作日内支付。3.3付款时间甲方应在每月的15日前支付当月培养费用。3.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付培养费用。4.培养机构及师资4.1培养机构名称乙方全称为“X职业培训学校”。4.2师资力量4.3培养机构资质乙方具备相应的教育培训资质，能够满足甲方培养需求。5.培养成果及考核5.1培养成果要求（1）熟悉食品行业相关法律法规及标准；（2）掌握食品生产工艺及质量管理；（3）具备市场营销及团队协作能力。5.2考核方式乙方将采用笔试、实操、答辩等方式对培养对象进行考核。5.3考核时间考核时间为培训期限结束后的30天内。5.4考核结果考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新参加培训。6.培养过程管理6.1培养计划乙方将制定详细培养计划，包括课程设置、培训进度、考核安排等。6.2培养进度跟踪甲方将定期对培养进度进行跟踪，确保培养计划顺利实施。6.3培养质量监控乙方将对培养质量进行全程监控，确保培养成果符合甲方要求。6.4培养效果评估培养期限结束后，甲方将对乙方培养效果进行评估，并提出改进意见。8.输送服务8.1输送对象甲方将从乙方培养的合格毕业生中选择100名，作为输送服务对象。8.2输送岗位输送岗位包括生产管理、质量管理、销售代表、市场推广等。8.3输送时间输送时间自培养期限结束后30个工作日内完成。8.4输送方式（1）为甲方提供输送对象的个人信息、教育背景、工作经历等资料；（2）协助甲方进行面试、选拔及入职手续办理；（3）提供一定期限的就业跟踪服务。9.输送费用及支付方式9.1输送费用总额输送费用总额为人民币20万元。9.2费用支付方式甲方应于输送服务开始前支付50%的输送费用，剩余50%的输送费用在输送服务结束后15个工作日内支付。9.3付款时间甲方应在输送服务开始前支付首期费用，剩余费用在输送服务结束后支付。9.4付款方式甲方应通过银行转账方式支付输送费用。10.输送效果及考核10.1输送效果要求乙方需确保输送对象在甲方工作后，能够胜任所分配的岗位，并达到甲方的工作要求。10.2考核方式甲方将采用工作表现、绩效考核等方式对输送对象进行考核。10.3考核时间考核时间为输送对象入职后的6个月。10.4考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，不合格者甲方有权要求乙方重新输送。11.违约责任11.1违约情形（1）乙方未按照合同约定提供培养服务或输送服务；（2）甲方未按照合同约定支付费用；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。11.3违约赔偿违约方应赔偿因违约给对方造成的直接损失。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无。12.3争议解决程序双方应按照相关法律法规及诉讼程序进行。13.合同解除13.1合同解除条件（1）任何一方违约，对方有权解除合同；（2）双方协商一致解除合同。13.2合同解除程序解除合同应书面通知对方，并按照相关法律法规办理解除手续。13.3合同解除后果合同解除后，双方应按照合同约定结算费用，并处理相关遗留问题。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜双方应友好协商解决，协商不成的，按相关法律法规执行。14.2本合同附件本合同附件包括但不限于培养计划、输送计划、考核标准等。14.3本合同解释权本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。15.2第三方介入方式甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方介入，应书面通知对方，并明确第三方的职责、权利和义务。15.3第三方选择15.3.1甲乙双方应共同协商选择第三方，并确保第三方具备完成相关工作的能力。15.3.2第三方选择后，甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利和义务。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照甲乙双方的要求，完成合同约定的相关服务。15.4.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。15.4.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。15.5第三方权利15.5.1第三方有权获得合同约定的报酬。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。15.6第三方义务15.6.1第三方应按照合同约定的时间、质量要求完成工作。15.6.2第三方应配合甲乙双方进行合同履行的相关检查和验收。16.甲乙双方额外条款16.1.1第三方责任：第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.1.2甲方责任：甲方应按照合同约定支付第三方报酬，并确保第三方履行合同。16.1.3乙方责任：乙方应监督第三方履行合同，并协助甲方处理第三方履约过程中出现的问题。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认责任限额为合同总金额的5%。17.3第三方责任限额的适用范围包括但不限于：（1）因第三方故意或重大过失造成的损失；（2）因第三方违反法律法规、行业规范造成的损失；（3）因第三方未能履行合同约定的义务造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。18.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方之间的约定，并确保自身行为不损害甲乙双方的合法权益。18.3第三方与其他方的划分说明：（1）第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有权要求第三方履行合同。（2）第三方与乙方的责任：乙方应监督第三方履行合同，确保第三方按照合同约定提供服务。（3）第三方与其他第三方：第三方之间应独立履行各自合同，互不干涉。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划详细要求：包括培训课程设置、时间安排、师资力量、考核标准等。说明：培养计划是合同履行的重要依据，甲方需在合同签订前15个工作日内提供。2.输送计划详细要求：包括输送岗位、输送时间、输送对象名单、输送方式等。说明：输送计划是确保输送服务顺利进行的关键，乙方需在培养期限结束前10个工作日内提供。3.考核标准详细要求：包括考核方式、考核内容、考核时间、考核结果评定标准等。说明：考核标准是评估培养效果和输送效果的重要工具，甲乙双方需共同制定。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方职责、权利、义务、责任限额、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方在合同履行中的角色和责任的重要文件。5.付款凭证详细要求：包括付款时间、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：付款凭证是证明甲乙双方履行合同付款义务的重要证据。6.考核结果报告详细要求：包括考核时间、考核对象、考核内容、考核结果等。说明：考核结果报告是评估培养效果和输送效果的重要依据。7.输送效果评估报告详细要求：包括输送对象工作表现、岗位适应性、工作满意度等。说明：输送效果评估报告是衡量输送服务成效的重要文件。8.合同履行过程中的其他相关文件详细要求：包括但不限于会议纪要、通知、变更协议等。说明：其他相关文件是合同履行过程中的重要补充，用于记录双方协商一致的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付培养费用或输送费用；（2）乙方未按照合同约定提供培养服务或输送服务；（3）第三方未按照合作协议履行职责；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%；（2）乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%；（3）第三方违约：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金金额为合作协议约定的比例；（4）任何一方违约，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。3.示例说明：（1）甲方未按时支付培养费用：甲方应在规定时间内支付培养费用，否则应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）乙方未按照合同约定提供培养服务：乙方应在规定时间内完成培养服务，否则应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。（3）第三方未按照合作协议履行职责：第三方未履行合作协议约定的职责，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失：违约方应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。全文完。2024年度食品行业人才培养与输送服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.服务内容与目标2.1人才培养计划2.2人才培养目标2.3输送服务内容3.服务期限与时间安排3.1服务期限3.2服务时间安排4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3付款时间与期限5.人才培养方案5.1人才培养课程体系5.2人才培养师资力量5.3人才培养实践环节6.输送服务方案6.1输送渠道与方式6.2输送服务标准6.3输送服务保障7.人才培养与输送质量保证7.1质量保证措施7.2质量评估体系7.3质量改进机制8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同签订与生效13.1合同签订时间13.2合同生效时间14.合同附件清单14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：输送服务方案14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：食品集团有限公司乙方：职业培训学校1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.服务内容与目标2.1人才培养计划本合同约定，乙方为甲方提供食品行业人才培养服务，包括但不限于食品生产、食品安全管理、食品营销等领域的专业技能培训。2.2人才培养目标通过培训，使学员掌握食品行业相关知识和技能，提升学员的职业素养，培养出符合甲方实际需求的专业人才。2.3输送服务内容乙方负责为甲方推荐符合条件的毕业生，协助甲方进行面试、录用等后续工作。3.服务期限与时间安排3.1服务期限本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服务时间安排乙方根据甲方需求，全年不间断提供人才培养和输送服务。4.服务费用与支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币100万元整。4.2服务费用支付方式甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的预付款，剩余50%的款项在乙方完成人才培养和输送服务后10个工作日内支付。5.人才培养方案5.1人才培养课程体系乙方将根据甲方需求，制定符合食品行业发展趋势的课程体系，包括理论教学和实践操作两部分。5.2人才培养师资力量乙方将选派具有丰富教学经验和行业背景的师资团队，确保教学质量。5.3人才培养实践环节乙方将组织学员到甲方指定的食品企业进行实习，提高学员的实际操作能力。6.输送服务方案6.1输送渠道与方式乙方将通过校园招聘、网络招聘等渠道，为甲方推荐优秀毕业生。6.2输送服务标准乙方推荐的毕业生需满足甲方的基本条件，包括学历、专业、技能等。6.3输送服务保障乙方将对推荐的毕业生进行跟踪服务，确保其顺利入职并适应工作岗位。8.合同变更与解除8.1合同变更程序任何一方要求变更本合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的附件。8.2合同解除条件（1）一方违反本合同约定，严重损害对方利益；（2）一方发生破产、解散、被吊销营业执照等情形；（3）因不可抗力导致合同无法履行。8.3合同解除程序任何一方解除本合同时，应提前30日书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照本合同约定进行结算。9.违约责任9.1违约情形（1）一方未按约定支付服务费用；（2）一方未按约定提供人才培养和输送服务；（3）一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担方式（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的一倍；（2）因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任；（3）违约方应承担因违约产生的全部费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。9.3违约赔偿标准违约赔偿标准以实际损失为依据，最高不超过合同总额。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序双方应按照法律规定和诉讼程序，依法进行诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同。11.3合同终止程序合同终止后，双方应进行结算，并办理合同终止手续。12.其他约定事项12.1保密条款双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知与送达本合同项下的通知和送达，以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式进行。12.3合同附件合同附件包括但不限于人才培养计划、输送服务方案、双方签字盖章的合同文本。13.合同签订与生效13.1合同签订时间本合同于2024年1月1日签订。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：人才培养计划14.2附件二：输送服务方案14.3附件三：双方签字盖章的合同文本第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供中介、咨询、技术支持、资金支持或其他服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲乙双方同意，并在合同中明确约定。（1）第三方具备相应的资质和能力；（2）第三方介入不违反法律法规和合同约定；（3）第三方介入有助于提高合同履行的效率和效果。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总额的10%。4.第三方权利义务4.1第三方权利：（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）享有合同中约定的其他权利。4.2第三方义务：（1）遵守合同约定，履行合同义务；（2）对甲乙双方的信息保密；（3）保证提供的服务质量，承担相应的责任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并在合同中明确约定。5.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方在合同履行过程中的职责、权利和义务进行明确约定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：（1）甲方负责与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；（2）甲方对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的违约行为提出异议。6.2第三方与乙方的划分：（1）乙方负责与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务；（2）乙方对第三方的服务质量进行监督，并对第三方的违约行为提出异议。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：（1）第三方在合同履行过程中，若发生违约行为，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任；（2）甲乙双方应共同监督第三方的服务质量，确保合同目的的实现。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更：（1）甲乙双方同意变更第三方介入事宜的，应签订书面变更协议，作为本合同的附件；（2）变更协议应明确变更后的第三方介入内容、权利义务等。7.2第三方介入的解除：a.第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方利益；b.第三方不具备履行合同的能力；c.第三方介入对合同履行产生严重影响。（2）解除第三方介入的，甲乙双方应就相关事宜进行协商，并签订书面解除协议，作为本合同的附件。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才培养计划详细要求：包括人才培养目标、课程设置、教学方法、师资力量、实践环节等内容。说明：人才培养计划是合同履行的重要依据，乙方应确保计划内容的可行性和有效性。2.附件二：输送服务方案详细要求：包括输送渠道、推荐标准、面试流程、录用条件、跟踪服务等内容。说明：输送服务方案是确保人才输送质量的关键，乙方应确保方案的实施能够满足甲方需求。3.附件三：双方签字盖章的合同文本详细要求：合同文本应清晰、完整，双方签字盖章后生效。说明：合同文本是双方权利义务的书面体现，双方应仔细阅读并确认无误。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议内容应包括第三方服务内容、费用、权利义务、违约责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，双方应确保协议的合法性和有效性。5.附件五：人才培养质量评估报告详细要求：报告内容应包括学员学习成果、培训效果、改进建议等。说明：人才培养质量评估报告是评估人才培养效果的重要依据，乙方应定期向甲方提交。6.附件六：输送服务质量评估报告详细要求：报告内容应包括输送人才质量、企业反馈、改进建议等。说明：输送服务质量评估报告是评估输送服务效果的重要依据，乙方应定期向甲方提交。7.附件七：合同变更协议详细要求：协议内容应包括变更事项、变更原因、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议是合同履行过程中可能出现的变更情况的处理依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定支付服务费用；（2）乙方未按约定提供人才培养和输送服务；（3）第三方未按协议提供相关服务；（4）任何一方泄露对方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定的保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的10%。（2）乙方违约：乙方未按约定提供人才培养和输送服务，应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。（3）第三方违约：第三方未按协议提供相关服务，应向甲乙双方分别支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的10%。（4）泄露商业秘密：泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。（5）违反保密义务：违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.甲方未在约定时间内支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的10%。2.乙方未按人才培养计划提供培训服务，导致甲方损失，乙方应向甲方支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的20%。3.第三方未按服务协议提供咨询服务，导致甲乙双方损失，第三方应向甲乙双方分别支付违约金，违约金为未提供服务部分费用的10%。全文完。2024年度食品行业人才培养与输送服务合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同标的及服务内容2.1人才培养目标2.2培养方式及课程设置2.3输送服务范围3.合同期限及生效条件3.1合同期限3.2合同生效条件4.人才培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及期限5.输送服务费用及支付方式5.1输送服务费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及期限6.人才培养及输送服务标准6.1人才培养标准6.2输送服务标准7.甲方权利与义务7.1甲方权利7.2甲方义务8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.2乙方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.2附件二：输送服务方案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X食品集团有限公司1.1.2甲方地址：中国省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X人才培训有限公司1.2.2乙方地址：中国省市区路号1.2.3乙方法定代表人：2.合同标的及服务内容2.1人才培养目标2.1.1培养食品行业所需的专业人才2.1.2提高食品行业从业人员的综合素质2.1.3培养周期：一年2.2培养方式及课程设置2.2.1培养方式：理论教学与实践操作相结合2.2.2课程设置：食品卫生与安全、食品加工技术、质量管理、市场营销等2.3输送服务范围2.3.1输送至甲方公司内部担任相关岗位2.3.2输送至甲方合作的食品企业担任相关岗位3.合同期限及生效条件3.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同生效条件：双方签字盖章后生效4.人才培养费用及支付方式4.1培养费用总额：人民币100万元整4.2费用支付方式：4.2.1甲方于合同签订后支付总额的30%作为预付款4.2.2乙方完成培养计划后，甲方支付剩余70%的培养费用4.2.3付款时间及期限：每月支付一次，具体时间以双方协商为准5.输送服务费用及支付方式5.1输送服务费用总额：人民币50万元整5.2费用支付方式：5.2.1甲方于合同签订后支付总额的30%作为预付款5.2.2乙方完成输送服务后，甲方支付剩余70%的输送服务费用5.2.3付款时间及期限：每月支付一次，具体时间以双方协商为准6.人才培养及输送服务标准6.1人才培养标准：6.1.1乙方确保培养出的学员具备食品行业所需的专业知识和技能6.1.2乙方负责学员在培养期间的食宿及交通安排6.1.3乙方负责学员的实习安排及就业指导6.2输送服务标准：6.2.1乙方负责将符合条件的学员输送至甲方公司或合作企业6.2.2乙方负责协助甲方公司或合作企业进行学员的入职手续办理6.2.3乙方负责跟踪学员在甲方公司或合作企业的工作表现，并提供必要的协助8.乙方权利与义务8.1乙方权利8.1.1乙方有权根据甲方要求调整培养计划8.1.2乙方有权对学员进行考核，并决定是否输送至甲方8.1.3乙方有权要求甲方按时支付培养及输送服务费用8.2乙方义务8.2.1乙方应确保培养计划的质量，提供合格的培训师资和设施8.2.2乙方应按时完成培养计划，确保学员达到甲方要求的标准9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培养及输送服务费用9.1.2乙方未按时完成培养计划或输送服务9.1.3任何一方违反合同约定的其他条款9.2违约责任承担9.2.1甲方未按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的1%每日9.2.2乙方未按时完成培养计划或输送服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的1%每日9.2.3违约方应承担因违约行为造成的损失及赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同11.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行11.2合同解除程序11.2.1提出解除方应书面通知对方11.2.2收到通知方应在收到通知之日起15日内确认解除11.2.3双方应共同协商处理合同解除后的善后事宜12.合同生效及终止12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同终止12.2.1合同期限届满12.2.2合同双方协商一致解除合同12.2.3合同因违约或不可抗力而终止13.合同附件13.1附件一：人才培养计划13.1.1详细列出培养计划的时间表、课程安排、考核标准等13.2附件二：输送服务方案13.2.1详细列出输送服务的流程、岗位要求、输送安排等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力14.3本合同自签订之日起至合同终止日止，对双方具有约束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同的履行效率，确保合同条款的执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。16.第三方介入的引入方式16.1甲方或乙方可以邀请第三方介入合同，并书面通知对方。16.2第三方介入的书面同意16.2.1第三方介入前，甲乙双方应书面同意第三方的介入，并明确第三方的角色和职责。17.第三方职责与权限17.1第三方职责17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业的服务，包括但不限于中介、咨询、调解等。17.2第三方权限17.2.1第三方在合同范围内的权限由甲乙双方共同决定，并在合同中明确。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，包括但不限于直接经济损失、违约金、赔偿责任等。18.2责任限额的确定18.2.1责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务范围、市场惯例等因素确定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请19.1.1甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的原因和预期效果。19.2第三方介入同意19.2.1对方应在收到申请后15日内回复是否同意第三方介入。19.3第三方介入实施19.3.1第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求开展工作。20.第三方介入的费用20.1第三方费用的承担20.1.1第三方费用的承担方式由甲乙双方在合同中约定，可以由一方承担，也可以由双方按比例分担。20.2费用支付方式20.2.1第三方费用的支付方式由甲乙双方在合同中约定，可以分期支付，也可以在服