2025年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.兼职工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作任务及要求2.3工作时间及地点3.兼职工作待遇3.1工资及支付方式3.2社会保险及福利待遇3.3差旅费报销4.工作成果及考核4.1工作成果形式4.2工作成果考核标准4.3工作成果验收及评价5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3违约责任6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.解除合同7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后的处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用及争议管辖9.1法律适用9.2争议管辖10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：工作计划11.2附件二：工作成果清单12.其他约定事项12.1不可抗力12.2其他约定13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保存14.1合同份数14.2合同保存第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________________甲方地址：____________________________甲方联系人：_________________________甲方联系电话：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________________________乙方身份证号码：_______________________乙方联系方式：________________________2.兼职工作内容2.1工作岗位及职责乙方担任甲方_________________________岗位，具体职责如下：（1）参与甲方_________________________项目的研发与实施；（2）提供_________________________领域的专业咨询与服务；（3）协助甲方培养_________________________人才；2.2工作任务及要求（1）乙方需按照甲方要求，在规定的时间内完成工作任务；（2）乙方需保证工作成果的质量，符合甲方要求；（3）乙方需配合甲方完成相关的工作对接与协调；2.3工作时间及地点（1）工作时间为_________________________；（2）工作地点为甲方_________________________；3.兼职工作待遇3.1工资及支付方式（1）乙方兼职工作期间，每月工资为人民币_________________________元；（2）工资支付方式为每月_________________________日支付；3.2社会保险及福利待遇（1）甲方为乙方缴纳_________________________社会保险；（2）乙方享受甲方_________________________福利待遇；3.3差旅费报销（1）乙方因工作需要产生的差旅费，由甲方按实际发生额报销；（2）差旅费报销流程及标准详见附件；4.工作成果及考核4.1工作成果形式（1）乙方需以_________________________形式提交工作成果；（2）工作成果需满足甲方要求的_________________________标准；4.2工作成果考核标准（1）工作成果质量；（2）工作进度；（3）团队合作与沟通；4.3工作成果验收及评价（1）甲方将组织_________________________对乙方的工作成果进行验收；（2）验收合格后，甲方将对乙方的工作成果进行评价；5.保密条款5.1保密内容乙方在履行合同过程中，需对甲方_________________________内容保密；5.2保密义务（1）乙方不得泄露甲方_________________________；（2）乙方不得利用甲方_________________________谋取私利；5.3违约责任（1）若乙方违反保密条款，需承担_________________________；（2）若乙方因泄露保密信息给甲方造成损失，需承担_________________________；6.违约责任6.1甲方违约责任（1）若甲方未按时支付乙方工资，需支付_________________________；（2）若甲方未提供必要的办公条件，需承担_________________________；6.2乙方违约责任（1）若乙方未按时完成工作任务，需承担_________________________；（2）若乙方泄露保密信息，需承担_________________________；7.解除合同7.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；7.2合同解除程序（1）解除合同前，双方应就解除事宜进行协商；（2）协商一致后，双方签署解除合同协议；7.3合同解除后的处理（1）解除合同后，双方应结清工资、社会保险等费用；（2）双方应妥善处理工作交接事宜。8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构（1）争议解决机构为_________________________；（2）争议解决机构将根据相关法律法规和合同约定进行调解或仲裁。9.法律适用及争议管辖9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖本合同争议管辖地为_________________________。10.合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违约，另一方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他终止情形。11.合同附件11.1附件一：工作计划附件一详细列明了乙方在合同期间需完成的工作任务、时间节点和预期成果。11.2附件二：工作成果清单附件二列明了乙方需提交的工作成果及其验收标准。12.其他约定事项12.1不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任；（2）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明材料。12.2其他约定（1）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署日期本合同自_________________________年_________________________月_________________________日签署。13.2签署地点本合同签署地为_________________________。13.3签署人甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________14.合同份数及保存14.1合同份数本合同一式_________________________份，甲乙双方各执_________________________份。14.2合同保存甲乙双方应妥善保存本合同，以便日后查阅和证明。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率，保证合同内容的实现，以及为甲乙双方提供专业支持。15.3第三方介入方式1.中介方：负责协调甲乙双方的关系，提供信息沟通平台，确保合同条款的顺利执行。2.咨询方：提供专业咨询意见，协助甲乙双方解决合同履行过程中遇到的问题。3.技术服务方：提供必要的技术支持，确保工作成果的质量和进度。4.其他协助方：根据合同需要，提供其他形式的协助。15.4第三方介入程序（1）甲乙双方应共同选择合适的第三方；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方介入后，甲乙双方应保持与第三方的良好沟通，确保合同履行。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方的责任限于其在合同中承诺的范围，对于超出其承诺范围的责任，第三方不承担责任。16.2责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为本合同总金额的_________________________%；（3）第三方责任限额不得超过_________________________元人民币。16.3责任免除（1）因不可抗力导致合同无法履行或履行不当，第三方不承担责任；（2）因甲乙双方的原因导致合同无法履行或履行不当，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）甲乙双方对本合同承担连带责任；（2）第三方对本合同承担独立责任。17.2权利划分（1）甲乙双方享有本合同约定的权利；（2）第三方享有本合同中约定的权利，但不得损害甲乙双方的权利。17.3沟通与协调（1）甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同解决合同履行过程中的问题；（2）第三方应协助甲乙双方履行合同，不得擅自改变合同内容。18.第三方变更与退出18.1第三方变更（1）甲乙双方可以共同协商，对第三方进行变更；（2）第三方变更后，原第三方协议终止，新第三方协议生效。18.2第三方退出（1）第三方因故退出时，应提前通知甲乙双方；（2）第三方退出后，甲乙双方应重新选择第三方或自行履行合同。19.第三方协议19.1第三方协议内容（1）第三方的基本信息；（2）第三方介入的目的和方式；（3）第三方责任限额；（4）第三方与其他各方的权利义务；（5）第三方变更与退出；（6）违约责任；（7）争议解决。19.2第三方协议效力第三方协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求和说明：（1）列出乙方在合同期间需完成的工作任务；（2）明确每个任务的完成时间节点；（3）详细描述预期成果的形式和标准。2.附件二：工作成果清单详细要求和说明：（1）列出乙方需提交的工作成果；（2）明确每个成果的验收标准和评价方法；（3）规定成果提交的时间和方式。3.附件三：第三方协议详细要求和说明：（1）明确第三方的基本信息；（2）详细描述第三方介入的目的和方式；（3）规定第三方的责任限额和违约责任；（4）约定争议解决方式。4.附件四：保密协议详细要求和说明：（1）明确保密内容和保密期限；（2）规定保密义务和违约责任；（3）约定保密信息的处理和保管。5.附件五：工资支付明细详细要求和说明：（1）列出每月工资的计算方式和金额；（2）明确工资支付的时间和方式；（3）记录工资支付的相关凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作任务责任认定标准：（1）根据合同规定，乙方应在规定时间内完成工作任务；（2）若乙方未按时完成，需向甲方支付违约金，违约金为_________________________；示例说明：若乙方未按时完成一项工作任务，延误时间为10天，则乙方需支付违约金人民币_________________________元。2.违约行为：乙方泄露保密信息责任认定标准：（1）根据合同规定，乙方有保密义务，不得泄露保密信息；（2）若乙方泄露保密信息，需承担相应的法律责任；示例说明：若乙方泄露保密信息，给甲方造成经济损失，乙方需赔偿人民币_________________________元。3.违约行为：甲方未按时支付工资责任认定标准：（1）根据合同规定，甲方应在规定时间内支付工资；（2）若甲方未按时支付工资，需向乙方支付违约金，违约金为_________________________；示例说明：若甲方未按时支付乙方工资一个月，则甲方需支付违约金人民币_________________________元。4.违约行为：第三方未履行协议责任认定标准：（1）根据第三方协议，第三方有履行协议的义务；（2）若第三方未履行协议，需承担相应的违约责任；示例说明：若第三方未按协议提供技术服务，导致合同无法履行，第三方需赔偿人民币_________________________元。全文完。2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同有效期5.合同双方基本信息二、引进行业专家的基本条件1.专家资格要求2.专业领域3.兼职岗位4.兼职期限三、工作内容与职责1.工作内容概述2.工作职责3.工作成果要求四、工作方式与时间安排1.工作方式2.工作时间安排3.工作地点五、工作待遇与报酬1.报酬标准2.报酬支付方式3.保险福利六、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同终止七、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护八、违约责任1.违约行为2.违约责任3.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议处理机构3.争议解决程序十、合同生效与解除1.合同生效条件2.合同解除条件3.合同终止十一、其他约定事项1.合同附件2.合同解释3.合同适用法律十二、合同签署1.签署时间2.签署地点3.签署人十三、合同附件1.专家个人简历2.兼职岗位描述3.工作成果评估标准十四、合同备案与存档1.合同备案2.合同存档3.合同保管合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止5.合同双方基本信息：甲方（高校）：全称、地址、联系方式乙方（行业专家）：全称、地址、联系方式二、引进行业专家的基本条件1.专家资格要求：具有高级职称或同等专业水平，在相关领域具有丰富实践经验2.专业领域：明确乙方专业领域，如：信息技术、工程管理、市场营销等3.兼职岗位：具体兼职岗位名称及职责4.兼职期限：具体兼职工作起止日期三、工作内容与职责1.工作内容概述：乙方在兼职期间需完成的具体工作任务2.工作职责：详细列举乙方在兼职岗位上的职责3.工作成果要求：明确乙方在兼职期间应达到的工作成果及质量标准四、工作方式与时间安排1.工作方式：线上或线下，或混合工作方式2.工作时间安排：每周工作天数、每天工作时长3.工作地点：明确乙方工作地点或在线工作平台五、工作待遇与报酬1.报酬标准：根据乙方专业水平和兼职岗位确定报酬标准2.报酬支付方式：按月支付或按完成工作项目支付3.保险福利：提供相关社会保险和福利待遇六、合同变更与解除1.合同变更条件：因不可抗力、政策调整等原因需变更合同内容2.合同解除条件：乙方因健康原因、甲方原因等无法继续履行合同3.合同终止：合同到期自然终止，或因双方协商一致解除合同七、保密与知识产权1.保密条款：乙方在兼职期间知悉的甲方商业秘密，应予以保密2.知识产权归属：乙方在兼职期间创作的知识产权归甲方所有3.知识产权保护：甲方负责乙方知识产权的保护和维权八、违约责任1.违约行为：乙方未按约定完成工作内容、违反保密条款、未按时支付报酬等2.违约责任：根据违约行为承担相应的法律责任、经济赔偿等3.违约处理：由双方协商解决，协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼九、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成可提交合同签订地仲裁委员会仲裁2.争议处理机构：合同签订地仲裁委员会或合同签订地人民法院3.争议解决程序：按照仲裁委员会或人民法院的有关规定进行十、合同生效与解除1.合同生效条件：双方签字盖章后生效2.合同解除条件：见第六章合同变更与解除3.合同终止：合同到期、解除或终止十一、其他约定事项1.合同附件：包括专家个人简历、兼职岗位描述、工作成果评估标准等2.合同解释：本合同如有未尽事宜，按国家有关法律法规及双方协商一致的原则处理3.合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律十二、合同签署1.签署时间：____年____月____日2.签署地点：____3.签署人：甲方（高校）：________________________乙方（行业专家）：________________________十三、合同附件（此处列出合同附件清单，具体内容见附件）十四、合同备案与存档1.合同备案：本合同一式两份，双方各执一份，并报送相关备案机构2.合同存档：甲方和乙方应妥善保存合同文本及相关附件3.合同保管：甲方和乙方应按照规定妥善保管合同及相关附件甲方（高校）签字：乙方（行业专家）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.工作指导与监督甲方有权对乙方的工作进行指导，确保工作方向符合高校需求。甲方应定期召开工作进度会议，对乙方的兼职工作进行检查和监督。2.工作成果审查甲方应设立专门的工作成果审查委员会，负责对乙方的工作成果进行审查和评估。审查委员会的成员由甲方指定，包括相关领域的专家和高校内部管理人员。3.工作成果的推广与应用乙方的工作成果在经过甲方审查批准后，甲方有义务在高校内部进行推广和应用。甲方应提供必要的条件和支持，确保乙方的成果能够得到有效利用。4.工作时间的调整甲方可根据实际情况，在提前通知乙方的条件下，对乙方的工作时间进行调整。调整后的工作时间应得到乙方的同意，并相应调整报酬。5.报酬调整机制甲方可根据乙方的工作表现、成果贡献等因素，对乙方的报酬进行定期或不定期的调整。调整后的报酬应书面通知乙方，并得到乙方的确认。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.工作自主权乙方在完成甲方指定的基本工作内容的前提下，有权自主决定工作方法和细节。甲方应尊重乙方的专业判断和经验，不得干预乙方的正常工作流程。2.工作成果的知识产权乙方在兼职期间所创作的知识产权归乙方所有，除非另有约定。甲方有权在非商业用途下使用乙方的知识产权，并需得到乙方的书面同意。3.工作成果的署名权乙方有权在其工作成果中署名，并保留对成果的完整版权。甲方不得在未经乙方同意的情况下，将乙方的名字从成果中删除或更改。4.工作时间的灵活性乙方有权根据自身情况和甲方的要求，灵活安排工作时间和地点。甲方应尽量配合乙方的工作时间安排，确保乙方能够兼顾兼职工作和个人生活。5.工作成果的保密乙方在兼职期间应遵守甲方的保密要求，不得泄露任何涉及甲方的商业秘密。甲方应提供必要的保密措施，保护乙方的隐私和知识产权。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用第三方中介机构提供的服务费用由甲方承担，具体费用在合同中明确。甲方有权对中介机构的服务质量进行监督，并对不合格的服务提出整改要求。2.中介机构的责任第三方中介机构应对其推荐专家的资质和兼职能力进行审核，确保其符合合同要求。中介机构应对其服务过程中产生的任何纠纷承担相应的责任。3.中介机构与双方的关系中介机构作为第三方，不参与甲方与乙方之间的直接合同关系。中介机构有权收取其提供服务的合理费用，但不得干预甲乙双方的权利和义务。4.中介机构的保密义务中介机构在服务过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和隐私，应予以严格保密。中介机构不得将任何涉及甲乙双方的信息泄露给第三方。5.中介机构的变更如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订相应的补充协议。更换中介机构不影响原合同的有效性和双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.专家个人简历2.兼职岗位描述3.工作成果评估标准4.第三方中介机构服务协议（如有）5.合同附件清单二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定完成工作内容乙方泄露甲方商业秘密乙方未按时支付报酬甲方未按约定提供工作条件甲方未按约定支付报酬2.违约行为的认定：乙方未按约定完成工作内容，经甲方书面通知后仍未改正乙方在兼职期间泄露甲方商业秘密，有证据证明乙方未按时支付报酬，经甲方催告后仍未支付甲方未按约定提供工作条件，影响乙方正常工作甲方未按约定支付报酬，经乙方催告后仍未支付三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中关于保密义务的约定，要求双方对特定信息保密。2.知识产权：指人类智力劳动的成果，包括专利权、著作权、商标权等。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生争议时，采取的解决方式。5.仲裁委员会：指依法设立的，由仲裁员组成的，专门负责仲裁活动的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合预期。解决办法：通过工作成果审查委员会进行评估，必要时进行沟通和调整。2.问题：甲方未按时支付报酬。解决办法：乙方应及时催告甲方，甲方应在收到催告后及时支付。3.问题：乙方工作时间和地点不符合约定。解决办法：双方应协商解决，必要时调整合同条款。4.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求中介机构进行整改，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.高校柔性引进行业专家兼职工作。2.甲方为高校，乙方为行业专家。3.存在第三方中介机构提供中介服务。4.合同期限为一年，可续签。5.合同涉及知识产权、保密、违约责任等法律问题。全文完。2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1专家定义1.2高校定义1.3兼职工作定义1.4合同期限2.引进目的与要求2.1专家引进目的2.2兼职工作要求2.3专业领域与技能3.工作内容与职责3.1兼职工作内容3.2工作职责3.3工作地点与时间4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.工作成果与评价5.1工作成果要求5.2评价标准与方法5.3评价周期与反馈6.保密与知识产权6.1保密要求6.2知识产权归属6.3保密期限7.违约责任与赔偿7.1违约行为7.2违约责任7.3赔偿标准8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.其他约定11.1法律适用11.2通知方式11.3合同份数12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同附件13.1附件一：工作计划13.2附件二：薪酬明细表13.3附件三：保密协议14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1专家定义：本合同所指专家是指具有丰富行业经验、专业技能和良好职业道德，愿意为高校提供兼职服务的人员。1.2高校定义：本合同所指高校是指与专家签订本合同的院校，具有合法办学资格。1.3兼职工作定义：本合同所指兼职工作是指专家在高校内从事的教学、科研、项目咨询等工作。1.4合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可根据实际情况续签。2.引进目的与要求2.1专家引进目的：通过柔性引进方式，提升高校在特定领域的教学、科研水平，促进学科发展。2.2兼职工作要求：专家应按照高校要求，完成兼职工作内容，确保工作质量与进度。a.在某一领域具有高级专业技术职称；b.具有丰富的行业实践经验，具备解决实际问题的能力；3.工作内容与职责a.参与教学活动，包括但不限于授课、辅导、批改作业等；b.参与科研项目，提供技术指导或参与研究；c.参与项目咨询，为高校提供行业发展趋势、政策法规等方面的咨询服务。a.严格遵守高校规章制度，维护高校形象；b.积极参与高校组织的各项活动，提高自身综合素质；c.配合高校完成相关工作任务，确保工作质量。3.3工作地点与时间：专家应按照高校安排，在指定的工作地点和时间内完成兼职工作。4.薪酬与福利4.1薪酬结构：专家兼职工作薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和项目奖金组成。4.2薪酬支付方式：薪酬按月支付，具体支付时间由双方协商确定。a.社会保险和住房公积金；b.免费体检；c.公费参加高校组织的各类培训。5.工作成果与评价a.提升教学质量；b.推动科研项目进展；c.为高校提供有益的咨询服务。5.2评价标准与方法：高校将对专家的工作进行定期评价，评价标准包括工作质量、进度、成果等方面。5.3评价周期与反馈：评价周期为一年，评价结果将在评价结束后一个月内反馈给专家。6.保密与知识产权6.1保密要求：专家在兼职过程中，应对涉及高校的保密信息予以保密。6.2知识产权归属：专家在兼职过程中所取得的知识产权，归高校所有。6.3保密期限：保密期限自本合同终止之日起三年。8.违约责任与赔偿a.专家未按时完成工作内容或未达到工作质量要求；b.专家违反保密协议，泄露高校保密信息；c.高校未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇。8.2违约责任：发生违约行为的一方应承担相应的违约责任，包括但不限于：a.赔偿对方因此遭受的直接经济损失；b.承担违约责任期间，违约方不得要求支付违约金；c.严重违约的，另一方有权解除合同。8.3赔偿标准：赔偿标准根据实际情况和双方协商确定，一般包括但不限于经济损失、信誉损失等。9.合同解除与终止a.双方协商一致；b.发生不可抗力事件，导致合同无法履行；c.一方违约，另一方依法解除合同。a.合同期限届满；b.双方协商一致终止合同；c.发生法律规定或合同约定的终止情形。9.3解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同时，应提前三十日书面通知对方，并协商确定后续事宜。10.争议解决10.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。11.合同生效与变更11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容时，应书面提出，经双方协商一致后，由双方签署书面变更协议。11.3合同变更效力：变更后的协议作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。12.其他约定12.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知方式：除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱。12.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署主体：本合同由双方授权代表签字（或盖章）。13.2签署日期：本合同签署日期为2024年____月____日。13.3签署地点：本合同签署地点为____。14.合同生效日期14.1合同生效日期：本合同自双方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。2.第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或满足特定需求。a.双方同意第三方介入；b.第三方具备完成相关工作的能力；c.第三方同意并接受本合同的条款。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同中的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：a.第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任；b.第三方责任限额不得超过双方约定的金额；c.第三方责任限额不包括因不可抗力导致的损失。4.第三方责权利4.1第三方权利：a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；b.第三方有权根据合同约定收取服务费用；c.第三方有权在合同约定范围内行使自己的职责。4.2第三方义务：a.第三方应按照合同约定履行自己的职责；b.第三方应保证提供的服务质量；c.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：a.第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付约定的服务费用；b.第三方在履行职责过程中，如需甲方提供协助，甲方应予以配合；c.第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.2第三方与乙方的划分：a.第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付约定的服务费用；b.第三方在履行职责过程中，如需乙方提供协助，乙方应予以配合；c.第三方因自身原因导致合同未能履行或履行不符合约定的，乙方有权要求第三方承担违约责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入后的合同解除与终止8.1第三方介入后，如发生合同解除或终止的情形，甲乙双方应按照本合同约定的程序进行。9.第三方介入后的其他约定9.1第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。9.2第三方介入后，如发生法律、法规变化，影响本合同履行的，甲乙双方应协商解决。10.第三方介入后的合同生效与变更10.1第三方介入后，本合同继续有效，甲乙双方应按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。10.2第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应书面协商一致，并签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：包括兼职工作内容、时间安排、预期成果等。说明：工作计划应具体、可行，并由专家和高校双方签字确认。2.附件二：薪酬明细表详细要求：包括基本薪酬、绩效薪酬、项目奖金等具体金额和支付方式。说明：薪酬明细表应清晰列出各项薪酬构成，并由财务部门审核。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：保密协议应确保双方对高校的保密信息进行妥善保护。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、职责、权利义务、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的角色和责任，以及与甲乙双方的关系。5.附件五：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序、费用等。说明：争议解决协议应确保双方在发生争议时能够有效、公正地解决。6.附件六：合同变更协议详细要求：包括变更内容、生效日期、双方签字等。说明：合同变更协议应详细记录合同变更的每一项内容，并由双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.专家未按时完成工作内容或未达到工作质量要求。b.专家泄露高校保密信息。c.高校未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇。d.第三方未按合同约定履行职责。e.任何一方违反合同约定的保密义务。2.违约责任认定标准：b.高校违约：根据未支付薪酬或未提供福利待遇的情况，支付违约金或赔偿损失。c.第三方违约：根据未履行职责的程度，扣除相应服务费用或要求赔偿损失。d.保密违约：根据泄露信息的严重程度，要求承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明：a.专家未按时完成教学任务，导致课程进度延误，扣除当月薪酬的20%作为违约金。b.高校未按时支付专家薪酬，导致专家生活困难，支付违约金人民币1000元。c.第三方未按约定提供咨询服务，导致高校项目延误，扣除第三方服务费用的30%作为违约金。d.专家泄露高校商业秘密，造成高校经济损失，承担相应的法律责任。全文完。2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同4合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同生效日期及终止日期二、引进行业专家的基本信息1.专家姓名2.专家职称3.专家所在单位4.专家联系方式5.专家兼职资格三、兼职工作内容1.兼职岗位2.工作职责3.工作任务4.工作时间5.工作地点四、工作成果要求1.成果形式2.成果质量3.成果完成时间4.成果验收标准五、兼职待遇1.工资标准2.工资发放方式3.奖金及补贴4.保险福利六、工作协调与支持1.工作协调机制2.人力资源支持3.物资设备支持4.信息资源支持七、合同履行与变更1.合同履行期限2.合同变更程序3.合同解除条件4.合同终止条件八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限十、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿标准4.违约赔偿程序十一、其他1.合同附件2.合同份数3.合同生效条件4.合同解除条件十二、合同签订与生效1.合同签订主体2.合同签订程序3.合同生效条件4.合同生效日期十三、合同解除与终止1.合同解除情形2.合同终止情形3.合同解除程序4.合同终止程序十四、合同附件1.兼职工作计划2.工作成果清单3.保密协议4.违约责任确认书合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：a.高校名称：b.地址：c.联系人：d.联系电话：e.行业专家姓名：f.所在单位：g.联系电话：5.合同生效日期及终止日期：a.合同生效日期：_______b.合同终止日期：_______二、引进行业专家的基本信息1.专家姓名：_______2.专家职称：_______3.专家所在单位：_______4.专家联系方式：_______5.专家兼职资格：_______三、兼职工作内容1.兼职岗位：_______2.工作职责：a.参与高校相关项目的研究与开发b.指导学生进行实践活动c.参与学术交流与研讨3.工作任务：a.完成项目研究任务b.指导学生完成实践任务c.参与学术交流活动4.工作时间：a.兼职工作每周_______小时b.兼职工作每月_______天5.工作地点：_______四、工作成果要求1.成果形式：a.研究报告b.学术论文c.实践成果2.成果质量：a.达到项目研究要求b.符合学术交流标准c.满足实践应用需求3.成果完成时间：a.项目研究完成时间：_______b.学术论文发表时间：_______c.实践成果应用时间：_______4.成果验收标准：a.项目研究验收标准：_______b.学术论文验收标准：_______c.实践成果验收标准：_______五、兼职待遇1.工资标准：a.基本工资：_______元/月b.项目研究奖金：_______元/项目c.学术论文发表奖金：_______元/篇2.工资发放方式：a.每月_______日发放工资b.通过银行转账方式发放3.奖金及补贴：a.项目研究奖金：_______元/项目b.学术论文发表奖金：_______元/篇c.交通补贴：_______元/月4.保险福利：a.社会保险：_______b.住房公积金：_______c.其他福利：_______六、工作协调与支持1.工作协调机制：a.定期召开工作协调会议b.建立项目群，及时沟通信息2.人力资源支持：a.提供必要的行政支持b.协助解决专家兼职期间的困难3.物资设备支持：a.提供必要的研究设备和实验条件b.确保工作场所安全4.信息资源支持：a.提供学术资源和数据库访问权限b.协助获取相关资料七、合同履行与变更1.合同履行期限：a.合同期限为_______个月b.合同期限自_______开始至_______结束2.合同变更程序：a.双方协商一致，签订书面变更协议b.变更协议作为合同附件3.合同解除条件：a.专家因健康原因无法履行合同b.高校因特殊原因需解除合同c.双方协商一致解除合同4.合同终止条件：a.合同期限届满b.双方协商一致终止合同c.因不可抗力导致合同无法履行八、保密条款1.保密内容：a.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息b.高校科研项目的技术资料、实验数据、设计图纸等2.保密期限：a.自合同签订之日起至合同终止或解除之日起_______年3.保密责任：a.双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性b.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息4.违约责任：a.违反保密条款，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任九、争议解决1.争议解决方式：a.双方应友好协商解决争议b.协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁2.争议解决机构：a.仲裁委员会3.争议解决费用：a.仲裁费用由败诉方承担b.双方另有约定的，从其约定4.争议解决期限：a.争议发生后_______日内提交仲裁十、违约责任1.违约情形：a.专家未按合同约定履行工作职责b.高校未按合同约定支付工资和奖金c.双方违反保密条款2.违约责任承担：a.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失b.违约金金额按合同约定或法律规定确定3.违约赔偿标准：a.违约金按每日_______元计算b.实际损失超过违约金的，违约方还应赔偿实际损失4.违约赔偿程序：a.双方协商确定赔偿金额b.协商不成的，按争议解决方式处理十一、其他1.合同附件：a.兼职工作计划b.工作成果清单c.保密协议d.违约责任确认书2.合同份数：a.本合同一式_______份，双方各执_______份3.合同生效条件：a.双方签字盖章后生效4.合同解除条件：a.出现合同约定的解除条件b.双方协商一致解除合同十二、合同签订与生效1.合同签订主体：a.高校法定代表人（或授权代表）：b.专家本人2.合同签订程序：a.双方签署合同b.双方加盖公章或签字3.合同生效日期：a.合同签订之日起生效4.合同终止日期：a.合同期限届满或解除条件成就时终止十三、合同解除与终止1.合同解除情形：a.出现合同约定的解除条件b.双方协商一致解除合同2.合同终止情形：a.合同期限届满b.双方协商一致终止合同3.合同解除程序：a.提出解除合同的书面通知b.双方签署解除合同协议4.合同终止程序：a.双方签署终止合同协议十四、合同附件1.兼职工作计划2.工作成果清单3.保密协议4.违约责任确认书_____________________（高校名称）法定代表人（或授权代表）签字：日期：____________________________（行业专家姓名）签字：日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导项目决策权a.甲方对兼职工作项目的方向、目标、进度等拥有最终决策权。b.乙方需按照甲方的要求，提交项目计划、中期报告和最终报告。2.甲方提供资源支持a.甲方负责提供项目所需的资金、设备、场地等资源。b.甲方需确保乙方在兼职期间有足够的资源支持其工作。3.甲方监督与管理a.甲方有权对乙方的兼职工作进行监督，确保其符合合同要求。b.甲方应定期与乙方沟通，了解工作进展，及时解决问题。4.甲方提供培训与指导a.甲方为乙方提供必要的专业培训，以提升其工作能力。b.甲方应指定专人负责对乙方进行工作指导。5.甲方负责成果应用a.甲方负责将乙方的工作成果应用于实际项目中。b.甲方应确保乙方的工作成果得到充分的利用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自主选择研究方向a.乙方有权根据自身专业背景和兴趣，选择研究方向。b.甲方应尊重乙方的选择，并在必要时提供必要的支持。2.乙方主导项目执行a.乙方负责制定项目执行计划，并按照计划推进工作。b.甲方应提供必要的资源，确保乙方能够独立完成项目。3.乙方成果所有权a.乙方对在兼职期间产生的成果拥有所有权。b.甲方仅获得在合同约定范围内的使用权。4.乙方成果转化收益a.乙方有权分享其成果转化产生的收益。b.甲方与乙方按约定的比例分享收益。5.乙方工作评价与反馈a.乙方有权对甲方提供的工作评价和反馈。b.甲方应认真对待乙方的意见和建议，及时改进工作。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构职责a.中介机构负责协调甲方与乙方之间的沟通与联系。b.中介机构应确保双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.中介机构费用a.中介机构的服务费用由甲方和乙方按约定的比例承担。b.中介机构的服务费用应在合同中明确约定。3.中介机构保密义务a.中介机构对在履行职责过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。b.中介机构不得泄露任何一方的商业秘密。4.中介机构责任a.中介机构应确保其提供的服务符合合同要求。b.中介机构因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。5.中介机构争议解决a.甲方、乙方与中介机构之间发生争议，应友好协商解决。b.协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.兼职工作计划2.工作成果清单3.保密协议4.违约责任确认书5.中介机构服务协议（如有）6.甲方提供的资源清单7.乙方的工作成果转化协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付乙方工资和奖金。b.乙方未按合同约定完成工作任务。c.双方未遵守保密条款，泄露对方商业秘密。d.中介机构未履行职责，导致合同无法履行。2.违约行为的认定：a.甲方未按时支付乙方工资和奖金，经催告后仍不支付的，视为违约。b.乙方未按合同约定完成工作任务，经甲方通知后仍不改进的，视为违约。c.双方违反保密条款，导致对方商业秘密泄露的，经调查确认后，视为违约。d.中介机构未履行职责，导致合同无法履行的，经双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指双方在争议发生后，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.违约金：指合同一方违约时，根据合同约定或法律规定，应向守约方支付的一定金额的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的资源不足。解决办法：双方协商解决，必要时调整合同条款或寻求第三方协助。2.问题：乙方工作进度缓慢。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，并采取相应措施加快进度。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可更换中介机构或寻求法律途径。4.问题：保密信息泄露。解决办法：立即采取措施防止信息进一步泄露，并追究相关责任。五、所有应用场景：1.高校与行业专家之间的柔性引进行业专家兼职工作。2.高校与第三方中介机构合作，共同推进兼职工作。3.高校内部项目的研究与开发，需要行业专家参与。4.高校学生实践活动的指导与支持。5.高校学术交流与研讨活动的组织与实施。全文完。2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作合同5合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景：为了充分发挥高校柔性引进专家的优势，促进高校与行业之间的交流与合作，提高高校人才培养质量，现就2024年度高校柔性引进行业专家兼职工作达成如下协议。2.2目的：通过柔性引进行业专家，为高校提供实践经验、技术创新和人才培养等方面的支持，推动高校与行业共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业”指乙方所从事的行业领域，包括但不限于：[具体专业领域]。3.2关键词解释：（1）柔性引进：指高校与行业专家之间建立一种灵活、动态的合作关系，专家在完成本职工作的同时，根据高校需求提供兼职服务。（2）兼职工作：指乙方在完成本职工作的基础上，根据高校安排，在规定时间内为高校提供专业指导、技术支持、人才培养等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定，为高校提供专业指导、技术支持、人才培养等服务。（2）负责为乙方提供必要的办公条件和设施。（3）支付乙方兼职工作期间的报酬。4.2乙方的权利和义务：（1）根据甲方要求，为高校提供专业指导、技术支持、人才培养等服务。（2）遵守高校的相关规定，确保兼职工作期间的工作质量和进度。（3）保守高校的商业秘密，不得泄露与高校相关的任何信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：[具体地点]。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，定期或不定期地为高校提供兼职服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）本合同期满后，如双方无续签意愿，本合同自动终止。（2）甲方或乙方任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行时，另一方有权终止合同。6.3终止程序：一方终止合同时，应提前30日书面通知对方，并说明终止原因。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照本合同约定，结清兼职工作期间的报酬。（2）本合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。（3）本合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本酬劳：根据乙方提供的服务内容和质量，甲方将支付乙方每月[具体金额]元的基本酬劳。（2）交通补贴：乙方在履行兼职工作过程中产生的合理交通费用，甲方将按照实际发生费用予以报销。（3）住宿补贴：如乙方因履行兼职工作需要在外住宿，甲方将提供[具体金额]元的住宿补贴。（4）其他费用：根据双方协商一致，乙方在履行兼职工作过程中产生的其他合理费用，甲方将予以承担。7.2支付方式：甲方将按照约定的支付方式，通过银行转账或现金支付给乙方。7.3支付时间：（1）基本酬劳：每月[具体日期]前支付上个月的基本酬劳。（2）交通补贴和住宿补贴：在乙方完成兼职工作后，甲方将在[具体日期]内支付相应的补贴。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内，确保支付款项到达乙方指定的账户。（2）乙方应在收到支付款项后，及时核对并确认收讫。八、违约责任8.1甲方违约：（1）如甲方未按时支付乙方酬劳，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的[具体百分比]%。（2）如甲方未提供必要的办公条件和设施，导致乙方无法正常履行兼职工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：（1）如乙方未按照合同约定履行兼职工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为应完成工作量的[具体百分比]%。（2）如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付赔偿金，赔偿金为实际损失额的[具体百分比]%。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金和赔偿金的计算方法将根据双方协商一致的原则确定。（2）支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）乙方在履行兼职工作过程中获得的甲方信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。9.3保密履行方式：（1）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府禁令等政府行为。（3）罢工、暴动、恐怖袭击等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应根据实际情况继续履行合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方无法到甲方履行兼职工作。（2）政府禁令导致甲方无法提供必要的办公条件和设施。十一、争议解决11.1协商解决：发生争议时，双方应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任